专家：跳槽不应忽略职业定位

河北省夏季人才交流会于近日落下帷幕。两天中共有305家用人单位进场纳贤，提供岗位5169个，入场求职的人数达1万多人。需求专业有营销、管理、行政助理及文秘、机械制造、通信、化工、医药卫生等。

记者观察到，本次交流会上汽车行业(包括汽车制造、销售、配件、维护)需求明显增加，据省人才市场交流部部长田光宾介绍，随着人民生活水平的提高、社会购买力和私人购买力的提高，近几年汽车行业迅猛发展，对专业技术人才、售前或售后技术支持工程师、销售及维修人才需求在不断增加。

人才交流上的另外一个亮点就是求职者中具有5~10年工作经验的人员比往年增加。据田光宾介绍，这可能与当前我国整体的经济环境有很大的关系。经济发展了，政策宽松了，人才的流动性才会增强。

在进场求职人员中，有1—2年工作经验的求职人员和毕业生几乎平分秋色。还有不足一个月的时间大学生就要毕业了，就业难仍然困扰着毕业生，因此田光宾提醒毕业生要做好职业定位，把心态放平，放低求职标准，实现就业是关键。

有1~2年工作经验的人员占求职者的40%多，这些人在工作一段时间以后，对自身的工作、自身的定位有了一个较为清晰的认识，想通过跳槽寻求更为广阔的发展前景或较为理想的薪水。河北省经济人才研究会的会长李峰松提醒跳槽者，跳槽不应只是对高薪或高一级职位的追逐，而是对职业生涯的进一步追求。同时，对于准备加入的行业应做充分了解，特别是要考虑清楚你的新目标是不是在你的职业生涯规划之内。