如何应对大四学生求职被诈

四种骗局骗倒毕业生
笔者从各高校了解到的信息看，求职骗局主要有四类。一类是要求先付押金，这类骗局通常称有轻松、体面的工作，只要交纳一定的费用后即可上班，但往往学生交钱后，招聘单位又推说岗位已满，让其等候，最后无果而终。
另一类是招聘临时苦工，一些小公司为了节约成本，不但不签合同，还把一些不好的工作交给求职者，一旦发生工伤等情况，学生往往是索赔无门，最后只能不了了之。
还有一类是传销类工作，学生以销售人员被招进来以后，用各种手段逼迫买下一定数量的物品，然后让其继续欺诈他人，如果无法吸引更多的人，自己将赔进本金。
最后一类是特种行业，这种情况常以娱乐场所特种行业的高薪来吸引求职者，不少学生到这些场所打工，很容易误入歧途。

如何规避求职风险
随着11月份就业旺季的到来，越来越多的大四学生投入到就业大军中来，如何避免求职中的诈骗和骗局，是高校管理人员和学生面临的一个大问题。
昌兵告诉笔者，高校毕业生一方面既想把自己推出去，另一方面又害怕因为公布个人信息而遭受欺诈。他建议在填写简历时，尽量不要公开家庭住址和家庭联系方式等信息，仅仅留个人手机就可以，涉及到就业网站时，除非学校做要求的，尽量不要随意注册。学校方面则应该对招聘单位进行审查，多方核查用人单位信息，确保信息源可靠，保证进学校招聘的都是正规的企业单位。
此外，尽量不要到宾馆等地点面试，尤其是女大学生，即使去也要结伴前往，同时把面试地点、时间告诉同学或者老师。面试时，留意招聘单位的人员是否都有事可做，如果单位所有的职位都在进行招聘，这样的单位就要特别当心。而如果对方要求交现金和钱物，对方很可能是传销或者诈骗。如果面试者要拍照，尤其是个人尊严受到侵犯时，千万不能答应。
万一自己的利益受到侵害，要保留好证据，尽快与公安部门取得联系，总之要随机应变，不要因为处理不当受到不应有的伤害。