![2006年倍受青睐的职业：动漫设计师]( "2006年倍受青睐的职业：动漫设计师")
- 2004年，我国动态漫画产业一年产值就拿下了300多亿元。而据专家预测，未来我国动漫市场的价值具有1000亿元的空间。2005年，我国动漫产业拥有700亿元的大市场，其中仅上海、北京、广州三地的13岁至30岁的动漫消费就达13亿元之多。由于国家宏观政策的支持及其他产业资金的投入，2006...
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![怎样的素质才能受到知名企业的青睐]( "怎样的素质才能受到知名企业的青睐")
- 一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或作出口头承诺，防止案例外泄，但尽管如此，还是会有一些毕业生将面试内容以“笔经”、“面经”等形式公布在网上，给公司的招聘工作带来损失。到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家...
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![2020年，遵循这些规则的简历更受青睐]( "2020年，遵循这些规则的简历更受青睐")
- 针对如何写简历，请关注我的其他文章，本文主要解决以下几个问题：1，如何判断自己的简历写得如何；2，如何更有效率得到心仪公司的面试邀请。还解决：1，如何描述你的工作和项目经验，以便能让HR对你更加刮目相看？本文适合职场不懂写简历的小白、初入职场的大学生，也适合想提升自己简历水平...
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![景观设计业青睐实用人才]( "景观设计业青睐实用人才")
- 企业求贤若渴资深人才难招受房地产宏观调控政策影响，建筑景观设计类公司的用人需求相比往年有少量缩水，但是总的来说，市场还是在不断扩大，境外公司、合资公司、私营企业日益增多，因此整个行业的人才需求状况良好。在本次招聘会上，企业有部分职位急需补充人员上岗。从招聘情况看...
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![什么样的大学生简历会收HR青睐]( "什么样的大学生简历会收HR青睐")
- 制作简历成为大学生进入职场的一门必修课。数据显示，HR阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行简历的粗略浏览，而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见，简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节。一些大学生认为，简历只是形式，只要自己优秀，是金子下载个普通简历也会...
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![银行求职一般会更青睐哪类人？]( "银行求职一般会更青睐哪类人？")
- 银行招聘一般最青睐有相关的实习经历的人！关于有相关的实习经历这一点，即使是在其他企业这点也毋庸置疑。如果你是用人单位，在各种条件都满足的条件下，哪个单位不想要有过经验，上手工作比较快的呢？所以趁寒假假期可以到一些单位进行实习，想要到银行工作的小伙伴可以看看近期银行...
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![过半学生求职青睐二线城市]( "过半学生求职青睐二线城市")
- 本报讯（记者陈荞）昨天，团市委下属的北京青年压力管理中心发布一年一度的中国大学生就业压力调查报告。报告显示，从近4年的数据看，大学生就业压力呈下降趋势；与去年相比，今年本科生、硕士生、博士生的期望月薪普降千余元；同时，55%的大学生在就业地点选择上更青睐二线城市。期望月薪...
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![数字型简历更受青睐]( "数字型简历更受青睐")
- 如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：A：“实行新的人事政策从而提高了员工士气。”B：“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。”显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比...
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![你会如何赢得领导的青睐呢？]( "你会如何赢得领导的青睐呢？")
- 职场中，为了挣到更多的钱，获得更多的成长，谁都想升职加薪。然而，我们的晋升与否全凭领导决定。很多人都是做了很多事情，班没少加，夜没少熬，锅没少背，功劳没少立，但是依然得不到领导的青睐，甚至被领导忽视，被当做“小透明”。我有一个朋友大燕就是这样。从毕业到现在，已经在现在的公司...
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![什么样的简历设计最受青睐]( "什么样的简历设计最受青睐")
- 俗话说萝卜青菜，各有所爱。通常说来，招聘单位对于简历设计的外观的审美观念是各有不同的。当然，也并不是没有相同之处。在与人力资源经理交谈中发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴着艺术照和**照的简历，则鲜有用...
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![IT紧缺型人才备受青睐]( "IT紧缺型人才备受青睐")
- 根据2010年12月2日中国社会科学院发布的2010年《经济蓝皮书》，2010年高校毕业生将达到史无前例的610万人，以目前就业形势看，预计将有200万人左右找不到工作，这个数字是2010年的高校毕业生总和。职业方向转型2010年，我们该如何理性应对就业难？如何在就业、创业之间做出选择？如何...
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![最受青睐的求职信这样写]( "最受青睐的求职信这样写")
- 简历要求的是简单明了，而求职信恰好可以补充简历所欠缺的一些求职者对于职位争取的愿望的话语。与简历生硬、流程化的表述相比，求职信可以更加的具个人特色和亲切感。那么究竟求职信要怎么写呢?小编为你整理了一些经典求职信的写作方法，希望对大家有所帮助。第一、求职信要...
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![银行面试不会青睐的考生]( "银行面试不会青睐的考生")
- 银行面试过程中，很多考生往往会因为各种不好的表现而与痛失心仪的岗位，所以本文主要总结了考生在面试中常见的五大问题，并针对这些问题给出了改进建议，希望大家在面试中能够远离这五种不好的表现，去争取做考官青睐的考生。第一，心理脆弱者心理问题是很多考生面临的一大难题，一是...
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![个人简历不被HR青睐的6大原因]( "个人简历不被HR青睐的6大原因")
- 每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？阻碍HR看你个人简历的六个原因作为企业的一名招聘工作者，我把造成简历被PK的主要原因归纳一下...
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![求职：怎样获得招聘方的青睐]( "求职：怎样获得招聘方的青睐")
- 每一场招聘会都会看到如蚁的人群，招聘单位前也都被围的水泄不通。几十个人争得一个岗位的现象早已平常。那么如何让你首先就在招聘会中给单位留下印象，做好铺垫，赢得面试成功先机呢？现在就几个问题来告诉你。去之前———好简历都有共同的优点招聘会参加的人...
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![如何制作出受HR青睐的简历]( "如何制作出受HR青睐的简历")
- 又出现招聘求职的高峰期，求职的人们携带着个人简历，在这里寻觅着机会，一份份简历投递出去，有的幸运中榜，有的石沉大海。本站提醒大家：能否被用人单位选中，固有诸多原因，但简历制作的精良起着不可忽视的作用。简历是沟通能力的体现迅达公司经理刘伟健有着多年从事人力资源工作的经...
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![韩企青睐什么样的人]( "韩企青睐什么样的人")
- 韩资企业为了招揽到更多优秀人才，在薪资待遇上非常大方。本科生的年收入一般不低于4万元，大专生不低于3.5万元，中专生不低于3万元，另外还提供“5险1金”。现在告诉大家韩企青睐那些人才。面试技巧1.韩语出色可加薪在大韩贸易投资振兴公社，本科毕业生的薪资水平约在3000元左右，...
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![成功青睐敢于拼搏狂者]( "成功青睐敢于拼搏狂者")
- 要想做一个真正的英雄是没有选择余地的，往往是要么成功要么成仁。——希契科克成功青睐敢于拼搏的狂者李国1965年，一个19岁的美籍犹太青年考入了加州大学长滩分校，攻读电影及电子艺术专业。大三时，这个狂热地做着导演梦的小伙子拍了一部24分钟的短片，讲的是一对在沙漠相遇的年...
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![哪几类人最受外资企业青睐]( "哪几类人最受外资企业青睐")
- 外资企业具有管理正规、待遇优厚等优点，因而成为广大求职者竞相应聘的对象。那么，哪几类人最受外资企业青睐呢？笔者将最受外资企业青睐的人才分行业总结了几类，供大家参考。服务业：一是精通双语的人才对服务业来说，与客户的沟通是第一位的，沟通就要用到语言。外资的服务型企业对...
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![四年级教学计划简短热门3篇 四年级课程计划 – 简洁实用，备受青睐]( "四年级教学计划简短热门3篇 四年级课程计划 – 简洁实用，备受青睐")
- 四年级教学计划是中国小教学计划的一部分，旨在规划学生在这个年级需要学习的具体内容和时间安排。本文将为大家介绍简短热门的四年级教学计划，希望能对学生、家长和教育工作者有所帮助。第1篇传统文化课程是对少年儿童进行中华民族优秀传统文化教育的启蒙课程，是我省义务教...
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![猎头最青睐哪些类型的人才？]( "猎头最青睐哪些类型的人才？")
- 作为一个白领，你怎么评价自己的能力和业绩?有一个简单的判断方法：数一数你曾经接到过多少个猎头公司的电话。如果你经常受到猎头公司的“骚扰”，恭喜你，你已经有了和老板讨价还价的资本！如何得到猎头的青睐？你要做到两点：首先，要占据猎头的视线。北京浩竹猎头公司的王长江认为，丰...
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![想让自己的网申得到青睐吗]( "想让自己的网申得到青睐吗")
- 想让自己的网申得到青睐吗？想获得面试官的电话面试吗？网申，关键不是看你的简历有多么花哨，而是你的简历如何被企业搜索到。今天，大部分网络申请都有一个固定的简历填写系统方便以后搜索简历。电脑会根据与工作有关的一系列关键字或是术语来对简历进行筛选。假如不明白这些，你可...
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![哪些英语证书最受外企青睐？]( "哪些英语证书最受外企青睐？")
- 最受外企喜欢的英语证书主要有以下三大类：托业(TOEIC)受青睐程度：托业是世界上职业英语能力测验中最顶级的考试，全球有4000多家企业使用托业成绩，每年有超过200万人应试。考试定义：又称“商业托福”托业成绩反应受测者在国际职业环境中用英语沟通的熟稔程度，内容以日常英语为主...
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![如何让你的简历被HR青睐]( "如何让你的简历被HR青睐")
- 简历的好坏其实是没什么用的，重要的是你的履历。一般来说，越是高级的职位，简历本身制作的优劣影响的程度就越小，尤其是对于大多数的企业来说，HR并没有那么多简历可以筛选，更多的情况下是在招聘网站上搜索简历或者依赖猎头来寻找合适的人才，当一份合适的高级简历出现的时候，HR不会...
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![HR为什么不青睐完美的求职者]( "HR为什么不青睐完美的求职者")
- HR为什么不青睐“完美”的求职者？原因如下：一、包装的同质化。很多大学生的应聘简历都相仿，而HR每天的工作量都很大，他们不可能会把你的应聘简历从头到尾看完，只能有选择地看。如果简历千篇一律，很难让HR产生愉快地认同你简历的感觉。二、夸张及水份。在简历中过分粉饰，反而会给...
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