商場見習經理職位面試3篇

面試經驗1面試公司：歐尚超市 職位：商場見習經理
網上投的簡歷，三天後通知面試時間地點，當天一共去了十五個人蔘加面試，我們被分成3個5人小組，第一輪自我介紹，條件是他們給定了一系列關鍵詞，要按照他們的關鍵片語織語言（最難忘的國小老師，第一次受打擊等等），第二輪面試是小組討論，給定一個情景，小組討論後並指定代表發言。最後一輪是評價一下今天兩輪面試中你認為表現最讓你難忘的一個人。上午的兩輪面試結束後8個人可以參加下午的面試。下午面試由兩部門分別是兩個商業處處長的一對一面試，這一環節就比較常規了，會提到自我介紹，職業規劃，人生理想，最難忘的經歷，最成功的經歷，最大的挫折等等很多問題。最後8個人中留下兩個，然後還要在第二天上午來跟店長進行最後一輪一對一面試，很幸運我是最後留下來的！
面試官的提問：自我介紹，職業規劃，人生理想，最難忘的經歷，最成功的經歷，最大的挫折

------面試經驗2面試公司：歐尚超市 職位：商場見習經理
9月22日，物價局接到群眾來訪舉報：歐尚蘭陵店在海報中宣傳稱“在2011年9月12日至2011年9月23日商品銷售活動期間，在本商場購物每滿68元，即可以換購價格購買換購商品1件”，但該超市不履行承諾，並對部分商品虛高原價欺騙消費者。隨後，物價局在9月26日對蘭陵店的明碼標價情況、9月5日至9月11日期間的電腦實際變價情況和部分商品的銷售記錄、銷售票據等內容，進行了現場檢查。
面試官的提問：你認為你的優勢在哪裡

------面試經驗3面試公司：歐尚中國 職位：商場見習經理
宣講會結束後馬上回去做了個網路測評，然後通過的去參加無領導小組面試，一般就是先自我介紹，再討論案例，很容易。然後要命的是讓你選出小組中表現最好和最不好的。然後通過的同學就去一對一面試了，兩輪，不過我一對一時，那面試官一開始有點不大尊敬人，再加上這家公司待遇挺低的，我就有點以牙還牙了，然後就悲劇了……
面試官的提問：在零售業中如何立於不敗地位？把下面四項根據重要程度排序：選擇、低價、促銷、服務

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