當前位置:一號簡歷網 >

熱點 >其他文案 >

稅務年度工作總結範文年度工作總結稅務局4篇 《稅務局年度工作總結:回顧過去,展望未來》

稅務年度工作總結範文年度工作總結稅務局4篇 《稅務局年度工作總結:回顧過去,展望未來》

本文提供稅務局年度工作總結的範文,概述了稅務局在過去一年中所取得的成績和存在的問題,是一份有參考價值的工作總結。

稅務年度工作總結範文年度工作總結稅務局4篇 《稅務局年度工作總結:回顧過去,展望未來》

第1篇

xx-x這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、紮實工作,以勤勤懇懇的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。現將本年的工作做如下簡要回顧和總結:

在日常會計業務中,顧全大局、服從安排、團結協作。平時稽核原始憑證、整理原始憑證,安排有關人員出記賬憑證,並對所出憑證進行檢查、複核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結轉到編制財務會計報表,登記各賬本。

今年由於場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務,還同時兼顧銀行往來工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人利益,不講報酬,經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關人員做準備,在計算產品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,並且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點半以後才離開公司。其他部門需要有關資料,及時提供。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。 在發票管理方面,隨時檢視發票剩餘量,提前準備購買發票所需資料,掌握購買發票的銀行卡餘額。根據市場部的需要,及時購買和進行增量,及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查,並保管好所有的票據。

在一些稅務系統方面,獨立做稅務的納稅評估預警系統,負責增殖稅專用發票的驗票,開票系統的抄稅,納稅系統裡面的發票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業務中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時瞭解和掌握,每個月都到車間親自檢視賬務情況。 在公司的全面發展下,以積極熱情的心態去完成安排的各項工作。積極參加各項活動,做好各項工作。

我參加了工商大學的本科段教程學習,並通過了全國統一的本科考試。通過各方面的學習,更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,併為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足,主要表現在:在本職工作上,由於經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。總之,在工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。

在今後的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發展催人奮進,我決心在今後的工作中,嚴於律已,勤奮學習,在本職崗位上做出更大的貢獻。

稅務年度工作總結範文年度工作總結稅務局4篇 《稅務局年度工作總結:回顧過去,展望未來》 第2張

第2篇

在辦稅服務廳內推行涉稅業務“一窗通辦”,即實現納稅人在辦稅大廳內辦理涉稅事項時,在任何辦稅視窗通辦申報納稅(含車輛購置稅徵收、落籍、轉籍、變更等業務),認證報稅、發票發售、稅務登記、文書受理等業務。

在辦稅服務廳內推行工作人員辦理涉稅業務“按分計酬”考核辦法。即將大廳人均500元崗位津貼,按分值比例分配。所有涉稅事項,按照查詢方便、分值工作量配比合理的原則分類近30種,業務數量分類通過系統查詢,計算視窗人員當月實際完成工作量的分值,使工作量大小直接與崗位津貼掛鉤。

通過打造辦稅服務廳“一窗通辦、按分計酬”服務平臺,提升了納稅服務質量。但也存在重服務,輕管理,服務手段單一、業務辦結質量不高等方面不足。

將“一窗通辦”涉稅服務升級為“一窗通辦,同城通辦”。從滿足納稅人需求入手,將辦稅服務大廳“一窗通辦”涉稅事項服務升級為“一窗通辦、同城通辦”服務。即全縣區域的納稅人,辦理任何涉稅事項時,可選擇在辦稅服務廳的任何辦稅視窗通辦所有涉稅事項。辦稅大廳將嚴格執行“同城通辦、一窗通辦”涉稅事項操作規範,積極探索“同城通辦、一窗通辦”新路子,起到標兵作用,主動和分局結對子,利用辦稅服務廳先行“一窗通辦”的優勢,為縣局做好“一窗通辦,同城通辦”納稅服務工作提供支援。

將“按分計酬” 考核內容接近三十項升級為所有的涉稅事項考核,將單一的業務數量考核拓展為業務質量考核和服務質量考核,完善考核評價體系,使考核評價更加客觀,更加符合納稅服務的需求。

除了辦稅服務廳提供表證單書樣本、紙墨等用品,通過電子顯示屏進行稅法公告等傳統方式納稅服務外,20xx年將創新如下納稅服務手段:

(一)多樣式的申報。利用現代科技,開通網上申報,讓納稅人自由選擇傳統的上門申報或方便快捷的網上申報。

(二)簡便的繳款方式。開通稅務機關與納稅人開戶銀行的計算機網路互聯,即ets銀行扣款。增設銀聯pos機刷卡繳納稅款的方式,作為繳款方式的補充。

(三)規範的諮詢方式。開通專門的稅收12366;開通站,納稅人可以通過上門諮詢、電話諮詢、網上諮詢,簡訊諮詢等方式,享受不受時間、空間限制的納稅服務。

總之,辦稅服務廳將緊緊圍繞縣局納稅服務質量邁上一個新臺階的目標的要求,加大服務手段創新力度,千方百計提高服務質量,為把我局辦稅服務廳建設成省級標兵而努力奮鬥。

第3篇

*縣地稅局計會股共有人員3人,1994年9月機構成立至200x年底,牛迎春擔任股長文祕部落,200x年1月至今,程永利擔任股長。作為地稅局的內設機構,自地稅局組建以來,我們始終本著恪盡職守,踏實工作,業務求精、大膽創新的精神,堅持“以組織收入為中心,強化業務培訓提素質、大膽創新搞改革為重點”的工作思路,積極穩妥地開創地稅計會工作的新局面,發揮了稅收會計服務於稅收收入的作用,為全縣地稅事業的發文學事業的發展做出了積極的貢獻。1997年5月24日、25日,全區地稅系統計會工作現場會在我局召開,與會人員到衛莊、陳村、城鎮、中楊四個所觀摩了會計帳表及憑證裝訂,對我局的計會工作給予了高度評價。

建局之初,我局稅務幹部中,只有1人從事過稅收會計工作,全域性設立的17個基層徵收單位,只有一個專職會計。面對會計工作無人員、無制度的狀況,在局班子的正確領導下,我們計會股按照思想好、作風正派、責任心強、年富力強,挑選出了名同志充實到會計工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作,確保會計隊伍的穩定,縣局明確會計人員的調整任免必須經縣局領導審批任免,否則不得隨意調整。同時,針對會計人員工作量大、技術性強的特點,每月為每位會計人員發放崗位津貼10元。十年來,雖然本系統人員的變化較大,但相對而言,會計隊伍保持了相對的穩定。

提高會計人員素質,是搞好計會工作的關鍵所在。十年來,我們把提高會計人員的綜合素質作為重要工作來抓。建立了會計培訓制度,每年年初,集中全域性會計進行培訓,從稅收資金的活動到會計憑證的製作,從會計賬簿的記載到會計報表的編制等相關稅收會計政策進行詳細地講解,規範會計核算操作程式,統一稅收會計口徑,逐年考核驗收。緊緊抓住強化業務培訓這個重點,提高會計人員業務素質。十年來,先後集中會計人員培訓就達20餘次,培訓230人次,極大的提高了基層會計人員的素質。同時,我們計會股人員定期到基層檢查指導,面對面的講,手把手地教,發現問題及時糾正。經過努力,全系統會計人員素質有了飛躍式的發展,全部能夠勝任工作。1997年衛莊所會計解新民同志被省局授予優秀會計稱號,李朝陽同志被市局授予優秀會計稱號,這兩人成為我局會計人員中的突出代表。

稅收會計工作是一項涉及面廣,嚴肅細緻的工作,容不得絲毫馬虎。十年來,我們根據省劇《地方稅收會計核算辦法》,結合實際,不斷制定和完善各項稅收會計制度。先後制定完善了《稅收計會統工作管理制度》、《稅收票證管理制度》、《計會股工作制度》、《稅款徵解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會計人員崗位責任制》等一系列制度,使會計工作統一規範,有章可循。

建局以來,我們在貫徹落實各項規章制度上,主要堅持“勤”、“嚴”兩個字。對基層執行規章制度的檢查督促經常化,把定期檢查和日常檢查結合起來。每季季末進行重點檢查,並在平時的工作中隨時監督檢查。對檢查中發現落實各項規章制度不到位的,嚴肅處理,不徇情顧面。十年來,我們對會計規章制度的落實情況先後通報了15次,批評56人次,經濟處罰5000餘元。通過堅持不懈的狠抓制度的完善落實,使我局的稅收會計工作形成了系統化、制度化、科學化的工作體系。

200x年,由於取消了提取手續費和掛鉤經費,辦公經費十分緊張,為使有限的資金能真正得用到刀刃上,提高資金的使用效益,積極探索財務管理新途徑。

(一)制定完善制度。制定和完善了資金分配製度、資金管理制度、資金使用制度、醫藥費報銷制度、經費定額包乾制度、集中核算制度等節支制度,具體做法是:

1、大力推行財務會計改革,全面取消基層經費會計,不再保留任何收支帳戶,不再辦理任何收支業務,基層經費實行定額包乾制。電話費、水電費按規定標準每月隨第一責任人工資撥付,超支不補,結餘留用;日常辦公經費實行按人頭每月25元的標準,實行實報實銷,超標準自負。

2、局長交通、電話費實行定額支出管理,交通費按規定標準已油票形式由計會股統一發給各局長,電話費按規定標準隨工資發放,超支不補,結餘留用。

(二)從嚴從細稽核。我們堅持做到“有章可循,有據必依”,工資補助以人教股通知單為據,按規定造冊發放。公務經費實行由經手人簽字,報計會股長稽核,經局長簽字後,由財務會計或出納支付辦法。在稽核中,充分發揮監督職能作用,按照財務管理制度,對各類報銷的憑據、憑證,從是否符合財務開支規定範圍,是否合法有效,是否填寫規範等方面嚴格把關,對不符合規定要求的一律不予支出。極大的規範了經費支出範圍和手續,避免了不規範的支出。

(三)完善領用簽字。嚴格辦公用品和計算機耗材的領用簽字制度。為保證工作的正常執行,同時防止跑、冒、滴、漏現象的發生,辦公用品和計算機耗材由我們計會股統一購買,實行限量發放、領用登記的辦法。

組織收入是稅務部門的中心工作,也是主要任務。為了做到應收盡收,據實徵收,確保稅收收入任務的完成,我們每年年初都深入基層,詳細調查瞭解稅源變化情況,然後據此合理向各徵管單位下達稅收計劃,提出完成稅收任務的措施。十年來,由於工作做得細,下達的稅收計劃與稅源狀況基本吻合,從而為完成收入任務奠定了良好的基礎。

為了及時掌握稅收計劃落實執行情況,我們對收入情況實行旬彙報,月排隊,根據稅源變化及收入實際完成情況,逐季寫出稅收計劃執行情況分析報告、稅源統計分析報告,及時瞭解和掌握收入增減因素,為領導決策和指導收入,提供了真實可靠的依據。

地稅十年,是我們計會股無私奉獻的十年。今後,我們將一如既往,用滿腔熱情和辛勤汗水,把我局計會工作提高到一個新水平,為絳縣地稅事業的發展再立新功。

第4篇

按照省局、宜昌市局統一部署,緊緊圍繞 “稅收·發展·民生”的宣傳主題,結合我局實際,精心部署,創新思維,結合當前重大熱點問題,充分運用好新聞媒體、網路、稅收教育基地等平臺,將規定動作與自選動作結合起來,深度與廣度結合起來,不斷拓寬宣傳渠道,創新宣傳方式,豐富宣傳內容,突出宣傳實效,紮實有效地開展了稅收宣傳系列活動,取得了顯著成效

為加強對稅收宣傳月活動的組織、領導、協調,確保宣傳活動的順利進行,我局成立了第22個稅收宣傳月活動領導小組,制定了稅收宣傳月活動實施方案,對各相關單位進行了明確分工,周密部署,形成合力,保證了稅收宣傳月活動各類專案和人員的落實。領導小組在稅收宣傳月期間多次召開會議,研究部署稅收宣傳月活動,督促檢查稅收宣傳活動落實情況,推動了稅收宣傳月活動的深入開展。同時,我局積極爭取政府及相關部門的支援,為廣泛深入地開展稅收宣傳活動奠定了基礎。

今年,我局按照省局、宜昌市局總體部署,圍繞稅收宣傳主題,結合歷年稅收宣傳工作的成果,突出重點,創新形式,開展了豐富多彩的稅收宣傳活動。

(一)認真做好上級部門規定的宣傳專案。一是認真做好“稅收·印象”攝影圖片故事創作大賽。對紀實型圖片進行組圖配文,共組成“把握青春歲月 抒寫壯美人生”、“結對幫扶同心村”、“營改增工作掃描”3幅作品上報宜昌市局參與評選。二是積極做好“我看湖北國稅這十年”圖文徵集及辦稅服務廳小品大賽創作活動,目前,小品劇本已完成初稿。

(二)通過各種平臺加強稅收宣傳。一是充分利用辦稅服務廳電子顯示屏定期滾動播放各種稅收政策,特別是“營改增”相關稅收政策的宣傳。二是利用國稅外網及政府資訊公開網等媒體加強稅收政策的宣傳。三是通過企業qq服務群及簡訊平臺向納稅人傳送相關政策資訊。四是與地稅、公安等部門聯合,在文化廣場設定稅法諮詢點,開展稅法諮詢、解答市民疑問,並現場發放宣傳資料100餘份。

(三)積極開展稅法進學校、進鄉鎮、進企業等活動。一是進入我局稅收宣傳教育基地——東群國小開展稅法宣傳。開設稅法知識講堂,對全校師生進行稅法知識普及講座。二是結合各地正在開展的“轉變作風、服務基層”工作,組織國稅幹部與鄉鎮、街道社群工作人員一道,深入鄉鎮、社群宣傳黨的政策、稅收惠民政策,開展稅收諮詢和稅收服務活動。三是組織“百名稅幹下企業”活動。局領導帶頭到企業開展調研、送政策、送法律、求意見,面對面開展深層次服務,併為全省納稅信用a級納稅人授牌。各管理員深入企業除宣傳最新政策外,還將《湖北省國家稅務局優化環境助推跨越 服務“五個湖北”建設若干意見》送到納稅人手上,大力宣傳國稅部門優化發展環境,服務企業發展的新舉措。

(四)以納稅人學校為載體,積極開展業務培訓。稅收宣傳月期間,我局利用納稅人學校對全市130餘家企業財務負責人舉辦了20xx年度企業所得稅彙算清繳培訓,重點圍繞企業所得稅法與會計制度差異調整、年度申報系統操作安裝及納稅申報填報口徑、彙算清繳有關政策及所需提供的資料進行系統講解,提高了納稅人的業務素質,為進一步提高納稅人申報準確率,促使彙算清繳工作順利進行提供了有力保障。

(五)召開納稅人座談會,廣泛聽取納稅人意見。稅收宣傳月期間,我局召開由部分企業參加的納稅人座談會,瞭解企業的生產、經營狀況和當前面臨的困難,徵求企業意見,宣傳稅收政策,為企業發展出謀劃策,稅企雙方通過相互交流、相互溝通,一方面體現了國稅部門優化發展環境、服務納稅人的理念,另一方面也提高了納稅人的稅法遵從度。稅企雙方通過座談,建立了徵納互相關係,達到了稅企雙贏的'效果。

(六)積極推行“免填單”辦稅服務。為切實優化辦稅服務,減輕納稅人負擔,進一步提升納稅服務效能,實現為納稅人提供便捷高效優質服務的目標,在現有業務推行“免填單”服務的基礎上,根據稅收徵管實際情況及不同納稅人的特點和需求,進一步擴充納稅人辦理涉稅事項的“免填單”服務範圍,並通過辦稅服務廳進行公告,向前來辦稅的納稅人進行宣傳。通過推行該項服務模式,贏得了納稅人的好評。共2頁,當前第1頁12關於15年稅務宣傳個人年終總結模板

今年我局的稅收宣傳工作主要體現了以下特色:一是開展活動形式多樣。既安排了常規的宣傳諮詢活動,又開闢了立體宣傳空間,點面結合,形式多樣。二是進一步拓寬視野,積極總結歷年稅收宣傳月活動的成果,總結存在的問題和不足,增強策劃意識,營造良好的稅收宣傳氛圍。三是堅持圍繞中心,突出重點,把稅收宣傳與加強國稅基礎工作結合起來,稅收宣傳活動貼近實際、貼近群眾、貼近生活,稅收宣傳的社會氛圍逐漸形成。四是內容宣傳上突出了國稅部門在推進依法行政、優化納稅服務、創新稅收徵管、加強隊伍建設方面的重要舉措和成效。五是宣傳範圍廣。在宣傳月期間,各基層單位以不同形式開展稅收宣傳活動,形成了全員參與的局面;受宣傳教育影響的物件既包括企業納稅人、個體納稅人,也包括黨政機關、事業單位、人民團體以及工人、農民、學生和社群群眾等社會各界人士,宣傳的範圍進一步擴大,受教育的人群逐漸增多。

在今年稅收宣傳工作中,絕大多數單位都比較重視宣傳月活動的開展,但也有少數單位重視程度不夠,甚至不聞不問,缺乏大局意識,在以後的工作中,我們還需在以下幾方面進行努力。一是要進一步加強稅收宣傳隊伍建設。通過集中培訓、實踐教學等方式,努力培養一支業務能力強、政策水平高、熱心於稅收宣傳的兼專結合的宣傳隊伍,為今後的稅收宣傳工作提供良好的人才保證。二是要進一步挖掘稅收宣傳的深度。近年來,隨著稅收宣傳月活動的廣泛開展,稅法已經通過多種形式滲透到社會的各個層面,全社會對稅法有了普遍認識,但還不夠深入。因此,我們將全面總結近年來的稅收宣傳工作,對於好的做法進行總結、提煉、充實、完善,在此基礎上繼續創新宣傳形式,堅持從深入、細緻入手,不斷提高全社會對稅法的遵從度,並能夠以稅法來維護自身的合法權益。三是要進一步強化稅收宣傳的針對性。在切實做好稅收宣傳月活動的基礎上,進一步加強日常稅收宣傳,實現稅收宣傳的常態化,廣泛利用深入企業調研及舉辦有關征納共建活動等機會,對納稅人的稅法需求進行調查,有針對地為納稅人宣講政策,送去適合對路的稅收政策,真正使稅收宣傳活動取得實效。

總之,我局的稅收宣傳活動,在安排上突出了一個“早”字,在效果上抓住了一個“實”字,在範圍上做到了一個“廣”字,收到了良好的社會宣傳效果,讓各級黨政領導、社會各界更加了解了國稅工作,使廣大納稅人進一步增強了學法、守法和依法納稅的自覺性,提高了稅法遵從度,也讓廣大國稅幹部職工特別是一線徵管人員受到了一次稅法宣傳教育,增強了依法治稅的意識,確保了各項稅收任務的完成。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://yhjlw.com/zh-tw/redian/qitawenan/kmr5qe.html
專題