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幼兒工作學習心得6篇 從孩子的世界中汲取力量:幼兒工作學習心得分享

幼兒工作學習心得6篇 從孩子的世界中汲取力量:幼兒工作學習心得分享

幼兒工作是一項具有挑戰性的任務,需要全面的知識和技能,並且需要敏銳的人際關係。幼兒工作包括策劃和實施課程、監督學生、與家長和社群合作和溝通等方面。瞭解這些方面中的每一個是成功幼兒工作的關鍵。在這篇文章中,我們將分享我們關於幼兒工作學習的經驗和心得。

幼兒工作學習心得6篇 從孩子的世界中汲取力量:幼兒工作學習心得分享

第1篇

通過學習《幼兒園工作規程》的認真學習,讓我感悟很深,受益很多。我對幼兒園工作和教育方面的認識上有了進一步的認識和改觀。我認為作為一名幼兒園教師,認真學習《幼兒園工作規程》很重要的。《規程》是為了加強幼兒園的科學管理,提高保育和教育質量,依據《中華人民共和國教育法》制定的。《規程》中指出,幼兒園“是基礎教育的有機組成部分,是學校教育制度的基礎階段”。認真學習工作規程能夠讓自己把工作做到實處,在規程總則中,還提出了幼兒園保育和教育目標大致有:增進體質,培養良好的生活習慣。發展幼兒智力,培養興趣和求知慾,和初步的動手能力。萌發愛國,愛集體的情感,培養幼兒感受和表現美的情趣和能力等。這些也將成為我以後保育教育工作的奮鬥目標。《規程》既強調幼兒園教育是學校教育的奠基階段,而且是終身教育的奠基階段;幼兒園的教育能夠為入國小做準備,也為幼兒的一生健康發展打基礎。 認真學習《規程》能夠讓自己在進行園內各項工作時確實做到實處,本人也將堅持幼兒園教育和保育相結合的原則,做到幼兒教育和保育相併重。同時我覺得幼兒園應該以遊戲為主要活動,讓幼兒在玩中學習,快樂中成長,這點也是《規程》中體現的。《規程》提出遊戲是幼兒的基本活動,幼兒園應該以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動中,並注重活動過程。這使我明白必須徹底改變原先學習的國小教育教學法,現在我們給孩子們設計的活動非常豐富多彩,孩子們在愉快的.遊戲中發展著社會性和自己的智慧.興趣是成功之母,我覺得應該從幼兒的興趣出發,一步步引導幼兒去學習。《規程》中指出教育內容要從幼兒的生活經

在尊重幼兒方面,我覺得作為一名教師,要得到孩子的喜愛,尊重。就必須先要學會尊重、信任孩子。教師都應該以全面的眼光來看待每一位孩子,發揚幼兒的長處。同時幼兒園老師還應該根據幼兒的年齡特點用發展的眼光看待幼兒,不能靜止的看問題。作為教師,要很好的把握教育教學方向和目標,在教學實踐中在汲取其他教師的長處上,還要學會創新,從而提高自身的教研能力。對於教育所遵循的發展方向,所要制定的教育目標等都有據可依。我覺得《幼兒園工作規程》這本書是所有幼兒教師在幼兒園教育中的理論依據,它為幼兒園我們的教育工作指引了方向。

幼兒工作學習心得6篇 從孩子的世界中汲取力量:幼兒工作學習心得分享 第2張

第2篇

新學期以來,園內組織學習了《幼兒園工作規程》。通過學習,我深刻體會到認真學習《幼兒園工作規程》的重要性。《規程》是為了增強幼兒園的科學管理,提高保育和教育質量,依據《中華人民共和國教育法》制定的。認真學習工作規程能夠讓本身把工作做到實處,在規程總則中明確指出幼兒園的任務是實行保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育,還提出了幼兒園保育和教育目標:促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展,增強體質。培養幼兒良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣。發展幼兒智力,培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進對環境的認識,培養有益的興趣和求知慾望,培養初步的動手能力。萌發幼兒愛家鄉、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感,培養誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、刻服行為和習慣、以及活潑開朗的性格。培養幼兒初步的感受美和表現美的情趣和能力等。這些也將成為我以後保育教育工作的奮鬥目標。

我們都知道幼兒園期是對人的一生有著著重要影響的時期,然而又是易被成人忽視,幼兒自己全然不知其價值和不能把握其發展程序的時期,幼兒期是幼兒需要成人精心照相照顧和保護的時期,然而又是其自理,自立的需要日益增長的時期。為此綱要中指出教師的責任更加的重大。它需要教師對生合的熱愛珍惜和敬畏對生命規律和生命潛力的認識,理解和尊重對生命早期智慧的敏感,心中驚喜和理解。它需要教師深刻地懂得生命的整體性。從這個意義上說,幼兒教師必須進行上與幼兒生命特性相結合適應的教育,讓幼兒在快樂的童年生活中獲得有益於身心發展的經驗。

?規程》中指出“教師應成為幼兒學習活動的支持者,合作者,引導者,教師這一作風和角色的定位符合當今世界的.幼教發展的潮流。20世紀80所年代以來的許多研究都清楚地表明。教師技持是兒童發展的重要條件之一。如費德曼教授的“非普通性發展理論”告訴我們幼兒個體可憑藉其後學習的傾向在“普遍範疇”(指人類個體一般都能獲得的共同發展經驗,如客體永久性概念的獲得)實現其發展,總之教師承擔的不僅僅是知識傳授者的角色,如何在教育中靈活地扮演適宜的角色與幼兒積極的互動,這是教師工作中富有挑戰性的環節。《規程》提出:遊戲是幼兒的基本活動,幼兒園應該以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動中,並注意活動過程。這使我大白:必須徹底改變幼兒教育國小化的偏向。我班雖然是學前班了,但是我們也應遵照《規程》中的內容,在平時的教育教學當中多以遊戲的形式舉行,增強師幼之間的相互作用性,提高幼兒的踴躍性,讓幼兒在興奮的遊戲中學習知識。

我認為作為一名幼兒園教師,先要學會尊重、信任孩子的思想。教師都應該以周全的眼光來看待每一位幼兒,發揚幼兒的優點。要很好的把握教育教學方向和目標,在教學實踐中學會創新,時刻堅持幼兒園的教育宗旨,為幼兒更好的成長而奮鬥。

?幼兒園工作規程》是所有幼兒教師在工作中的理論依據,它為幼兒園教育工筆者指點引導了方向。通過學習《規程》,在工作中要做到胸有成足,在以後的工作實踐中,我也將不斷的更深入的學習,把《規程》精力慢慢落實到本身的工作中去。

第3篇

?幼兒園工作規程》中指出“教師應成為幼兒學習活動的支持者,合作者,引導者。”教師這個角色的定位符合當今世界的教育要求,指人類現其發展,總之教師承擔的不僅僅是知識傳授者的角色,如何在教育中靈活地扮演適宜的角色與幼兒積極的互動,這是教師工作中富有挑戰性的環節。1996年國家教育委員會頒佈了幼兒園工作規程,《規程》對幼兒園工作和教育作了進一步的規範和指導。 通過這個假期的'認真學習,我感悟很深,受益匪淺。深刻體會到認真學習《幼兒園工作規程》是很重要的。《規程》是為了加強幼兒園的科學管理,提高保育和教育質量,是學校教育制度的基礎階段。認真學習工作規程能夠讓自己把工作做到實處,在規程總則中,還提出了幼兒園保育和教育目標大致有:增進體質,培養良好生活習慣。發展社會、愛集體、愛科學的情感,培養幼兒感受和表現美的情趣和能力等。這些也將成為我以後保育教育工作的奮鬥目標。

幼兒園應該以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動中,並注重活動過程。”這使我明白:必須徹底改變幼兒教育國小化的傾向,現在我們給孩子們設計的活動非常豐富多彩,孩子們能在愉快的遊戲中學到知識並開發自己的智力。 我覺得作為一名幼兒園教師,首先要樹立學會尊重、信任孩子的思想。我們都應該以全面的眼光來看待每一位孩子,發揚幼兒的長處。要很好的把握教育教學方向和目標,在教學實踐中學會創新,從而提高自身的教學能力。時刻堅持我校的教育宗旨,為幼兒更好的成長而奮鬥。 通過學習《幼兒園工作規程》,在工作中我做到了心中有數,對於教育所遵循的發展方向,制定的教育目標等都有據可依。《幼 兒園工作規程》是所有幼兒教師在工作中的理論依據,它為幼兒園教育工作者指引了方向。

第4篇

一、差距所以美麗,平等對待每一個孩子

“快樂”是在活動中孩子們臉上看到最多的詞語,通過觀摩這四節優秀活動,最大的感觸就是這兩名優秀教師能關注到每一名幼兒,給幼兒充分表達的機會,不管是語言活動還是美術活動,充分調動了幼兒參與的積極性。雖然是陌生的環境、不熟悉的孩子,但是這兩名教師把這四節活動進行的生動有趣,如果我是幼兒,我一定也想和老師一起玩一玩。

在我平時的工作中,對待聰明和調皮的幼兒關注的會多一些,而對能力水平中等的孩子多少有些忽視。一個新的學習內容,一些能力差的孩子掌握的情況總是不理想,對於這種情況,有時可能會有些煩躁。通過今天的活動,我發現了,每個孩子都是有自己的想法的,每個幼兒都有自己的長處,正因為存在這些參差不齊,才組成了一個可愛的班級,如果每個人的智力、能力水平都一樣,也就失去了教育的意義。在今後的生活中,我會努力尋找對於每個幼兒適合的方法,不要橫向比較孩子,學會縱向比較,對於孩子身上的小進步,要及時鼓勵,教育是個漫長的過程,不要急於求成,蹲下來,慢慢地等待花開。

下午進行了活動區創設的專題講座,崔蘭老師深入淺出的`講解了活動區創設的理論和指導幼兒區域活動時的小策論。結合理論我也深入思考了我們班的活動區創設:

今年開始,區域活動成為幼兒學習的重要形式,幼兒自主選擇喜歡的區域進行活動,每週教師都要根據主題更換活動區的重點內容,以往集中的教育活動放在的區域中,加大了教師的工作量,更提高了工作難度。但是區域活動彌補了集中教育活動整齊劃

一、缺少連續性的不足,能夠引導幼兒進行個別化學習。

如:益智區比較高矮的活動,以往的集中教育活動目標重點是引導幼兒能夠正逆向為物品排隊,感知不同物品高矮的不同,如果在區域中進行,就更能考慮幼兒能發展的不同,能力弱的幼兒可以感知高矮初步學會按順序排列,而能力強的幼兒可以在排列的基礎上學會初步的測量。每一週的新材料,教師要保證讓每個幼兒能玩過至少一次,這就要在材料的設計上反覆進行思考,能否吸引幼兒的興趣,是否便於幼兒的操作,而在區域的調控上,教師也要做到心中有數。

2、設計的活動為幼兒的發展起到了什麼作用?

中班是幼兒智力發展的關鍵時期,教師要秉承著對幼兒負責的意識,班裡的幼兒在本學期都能學會什麼,各方面能力都要有哪些發展,這些就要成為活動區活動的重要目標。如:在我們班的建構區活動中,有的幼兒每次活動都是隻挑容易的去操作,對於稍微困難的材料就不敢於嘗試,中班的幼兒搭建不只是單純的壘高,而是要學會多種搭建的不同技能,能夠同伴合作進行搭建。作為一個工作三年的教師來說,我在活動區的設計上,還要注意的問題有許多,活動前要設計好每個活動的目標,幼兒在活動後能達到什麼水平,真正的發揮區域活動的教育意義。

3、教師的活動區指導是否只是浮在表面?

通過一次次的觀摩和活動區拉練活動,對於組織活動區的流程已經熟悉,但是有時在表面熱熱鬧鬧的活動區背後,每一個幼兒都能有所發展嗎。有時我靜下心來關注某幾個孩子的活動,發現有的孩子還是屬於湊熱鬧的階段,對於規則不是很明確,對於材料的操作上有些不熟悉。所以教師在組織區域活動是,要及時發現問題,多關注個別幼兒,在區域的調控中,能夠合理分配幼兒,鼓勵幼兒互相幫助,讓幼兒多表達、勤思考,能夠在區域活動中有所提高。

每一年的培訓都會讓我憂不同的收穫,思考到的問題也有所不同,在日常的工作中要做到邊想邊做,時不時地停下來想一想,這段時間我學到了什麼,我的孩子們學到了什麼。

第5篇

?幼兒園工作規程》共十一章,六十六條,從總則、幼兒入園和編班、幼兒園安全、幼兒園的衛生保艦幼兒園教育、幼兒園的園舍和裝置、幼兒園的經費、幼兒園、家庭和社群、幼兒園的管理和附章等方面對幼兒園各項工作做了非常細緻的闡述,其中的具體要求、建議和內容對我們的工作有著重要的指導性作用。

對幼兒園領導來說,只有通過學習、瞭解規程,才能加強幼兒園的科學管理,規範辦園行為,提高保育和教育質量,落實安全責任,有效管理教師隊伍等。而社會上存在很多不規範的幼兒園,或者迎合部分家長需求的而開設學前課程,這即是不瞭解幼兒發展的特點,也無視規程所要求和建議的內容。只有認真研讀規程,才能真正明確辦園方向和目標,切實為社會提供良好的保育、教育環境,為幼兒提供符合年齡發展的特點的教育環境。

而對廣大幼兒教師來說,不論是新教師,還是老教師,認真學習和了解規程對我們明確幼兒園的工作性質、教育目的和原則、家園共育等方面都具有重要的指導性作用。在教育方面,規程指出“教育應當堅持鼓勵、啟發引導的正面教育”。這一原則要求我們教師在一日生活中,對待幼兒應當使用正面教育,充分尊重幼兒,切忌使用言語的冷暴力或者粗暴的方式對待幼兒。通過正面強化、模仿榜樣的作用,以點帶面逐漸糾正幼兒的不良行為。在這一點上,規程指出的原則對我們教師有著極大的.啟發。其次,規程指出幼兒園要“以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動之中”。在這一點上,規程從幼兒的身心發展和年齡特點上指出幼兒的學習特點,讓幼兒在“玩中學,學中玩”,不是教師對幼兒的知識灌輸,而是在遊戲中引導幼兒發現和做進一步探索經驗。

?規程》還在很多方面對幼兒園工作提出了很多科學性的建議和要求,我們只能細細研讀才能發現裡面的大智慧。無論是領導還是教師,都應該坐下來對規程做細緻地研究,逐條吃透,參透裡面的教育祕密,對我們的工作一定會有很大的幫助,只有吃透規程的內容,才能更好的指導我們的工作。

第6篇

新《幼兒園工作規程》(以下簡稱《規程》)自20xx年3月1日起正式施行了,這對我們幼教工作來說,是一件大事,是指導我們教育工作的新精神。為了解新《規程》和試行版《規程》的不同,不斷提高自己的業務水平,我仔細研讀了新修訂的《規程》,深有感觸。

與96版的《規程》相比,新《規程》對原本籠統、模糊的詞和概念做了明確、具體的修改,操作性更強了。如:將幼兒園“工作人員”改為“教職工”,“醫務人員”改為“衛生保健人員”;將“體格檢查”表述為“健康檢查”,與《幼兒園教職工配置標準》《託兒所幼兒園衛生保健管理辦法》等檔案保持一致。將幼兒園規模原有“不宜過大”的提法,明確為“一般不超過360人”;原有“兩餐間隔時間不得少於3小時半”,改為“正餐間隔時間為3.5—4小時”,不僅明確了兩餐是指正餐,時間間隔也更合理;原有的幼兒戶外活動時間加上了括號註釋“包括戶外體育活動時間”每天不得少於2小時,而且結合新《規程》第二十二條可以明確得知:這2小時戶外活動中體育活動不得少於1小時。

通過學習我體會到新《規程》的.指領性和導向性。新《規程》主要在四個方面提高了標準、增加了細節要求,即:幼兒安全問題,幼兒身心健康,家園共育,幼兒園管理規範化。新《規程》為我們幼教工作者指引了方向,通過學習新《規程》,我知道要做到心中有目標;要遵循《規程》要求,規範從教行為;要堅持立德樹人,遵循幼兒身心發展特點和規律,實施德、智、體、美等方面全面發展的教育,促進幼兒身心和諧發展。

新《規程》是所有幼兒教師在工作中的理論依據,它為幼兒園教育工作者指點引導了方向。通過學習新《規程》,在工作中要做到胸有成足,在以後的工作實踐中,我將不斷的進行更深入的學習,把《規程》精神落實到工作中去。

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