北京6成女大學生求職受歧視 女大學生權益如何維護?
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61.5%的女大學生在求職過程中受到過歧視。
北京市婦兒工委昨天釋出《北京市高校女大學生就業情況調查報告》,目前,女大學生在就業過程中受到不公正待遇和性別歧視的情況比較普遍,但女大學生對此一般採取迴避、妥協態度。
“你是個男生就好了”
這份調查覆蓋北大、清華、北師大、中財、首都師範等11所高等院校,2964位應屆畢業生接受調查,其中女生佔56%。結果顯示:61.5%的女大學生在求職過程中受到過歧視,比男生高9.9個百分點。其中,16.7%的女大學生表示經常受到歧視。
很多女生表示,在就業中常常聽到用人單位的一句話是:“你要是個男生就好了”。
近一半女生習以為常
資料顯示45.6%的女大學生對此“習以為常”。研究人員表示,這表明女大學生維護自身權益的意識還很薄弱,亟待提高。
此外,很多女大學生在座談會上表示,遇到就業歧視,卻“不知道該找哪個部門投訴”,“覺得投訴也沒有用”,從側面反映出政府保護女大學生就業權益的工作還有缺位。
鼓勵女大學生創業
昨天還公佈了“十二五”北京市婦女發展規劃,提出在未來五年內消除就業歧視,通過政府、婦聯撥發小額貸款、技術扶持方式,鼓勵女性自己創業。
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