學保密工作史心得體會模板8篇

心得在當下的社會中是人人都會寫的材料，但是想要寫好卻不是一件容易的事情，將心得體會看成是我們自己讀書或實踐後的感受性文字，本站小編今天就為您帶來了學保密工作史心得體會模板8篇，相信一定會對你有所幫助。

學保密工作史心得體會篇1

首先要搞好保密教育，強化保密觀念。要持續不斷地開展保密教育，讓每一個人及時瞭解資訊化條件下保密工作面臨的嚴峻形勢，認識到自身的責任，認清失洩密所帶來的嚴重危害和後果，切實築牢保密思想防線，不給敵人任何可乘之機。要不斷增強政治敏感性和敵情意識，牢固樹立失洩密就在身邊、保密工作無小事的思想，不存僥倖心理，警惕各種網路陷阱和不良誘惑。要認真學習掌握保密知識和法律法規，把十條禁令當作不可違背的鐵律，時刻提醒自己遵守保密準則。

其次要完善法規制度，嚴把防護關口。要根據新形勢下的保密需求，不斷完善條例法規，儘快形成科學完整的安全保密體系。對涉密資訊和涉密載體的製作、使用、攜帶、交換、銷燬以及監督等作出具體明確規定，做到有章可循、責任到人。要嚴格落實各項保密法規，完善領導責任制和洩密處罰辦法，進一步增強保密法規的針對性和強制力。要加強保密監督檢查，嚴肅查處洩密案件，嚴厲打擊出賣情報、竊密資敵等違法犯罪行為。

最後，安全保密工作要從我們每一個人做起。個人思想上出現了下滑才會出現失密、洩密的現象。我們每一個人要將自己的頭腦武裝起來，自覺抵制各種誘惑，警惕各種可能發生失洩密的場合，時刻提醒自己網上有敵情，發現有人為境外間諜組組提供情報應及時向國家有關部門反映。

學保密工作史心得體會篇2

今秋，由於學校師資的調整，我到培智部和張麗華老師搭班。所帶的五班共有學生人，年齡相差比較大，均為多重、重度殘疾，其中有6名學生是自閉症。他們，基本不聽老師的指揮。6名自閉症其中基本沉靜在自己的世界，有兩名可以斷斷續續的聽老師的話，目光追隨能力一般;還有兩名年齡比較大的能聽老師的指揮，李傑能幫老師維持紀律;另外兩名學生比較好動，需要不斷的提醒……我覺得當務之急是讓學生能養成基本的學習習慣，這對於學生的個人成長都是非常有利的，所以入學教育針對以下幾件事開展。

一、安坐

安坐是學生在教室開展學習活動的前提，在入學教育中起這很重要的責任。因此，開學一週時間，我主要是讓學生在教室練習安做，通過一些手指操遊戲、桌面遊戲讓學生能堅持坐30分鐘左右。

二、認識學校

學生初次來到學校對學校環境不熟悉，本週除了安坐以外就是帶領學生儘快熟悉學校的學習環境和生活環境。主要設計了認識教室、寢室、食堂、廁所、操場等主題教學。

三、習慣養成

學生大部分從農村來，一些不好的習慣也隨之而來，亂丟垃圾，隨地吐痰，甚至隨地大小便。對於這些問題，這些學生，我注意留心觀察，發現學生有想上廁所的意願，馬上帶領他到廁所大小便或交由生輔老師幫忙帶領上廁所。有的學生不聽招呼，我也只有買一些糖果連哄帶騙。

經過一星期的相處，我覺得教育是需要付出的，而特殊教育更要付出，智障教育更是需要老師全身心的付出，面對一個個滿臉鼻涕，滿身泥巴，有不聽指揮的學生，我們只能蹲下來擦掉他的鼻涕，拍掉他身上的泥土。在教學上還要根據學生的實際情況到處蒐集資料，自編教材，完成教學任務。有位專家說過，普校出教書匠，而弱智教育是出教育家。我沒有想自己有一天能成為教育家。但是面對這些孩子，我不會放棄。

學保密工作史心得體會篇3

在資訊化長足發展的今天，如何做好基層黨政系統的保密的工作儼然成為擺在我們面前的一道重要課題。在此，我結合自己的感想，談一下自己在此次“保密宣傳月”活動中所獲得的一些體會：

古人云“時時檢飭，謹言慎行，守口要密，防意須嚴”，說的是君子保守祕密修德養性的處世之道。“祕密”二字各有一“必”，也就是為“心”加了一把保險鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道。

在革命戰爭時期，有邱少雲烈士為了掩護大部隊深夜進攻的祕密，而寧肯活活被流彈的烈火燒死，一動不動。而《紅巖》中的江姐為了保護重慶地下黨組織的祕密，寧肯經受敵人的嚴刑拷打，堅強不屈。《紅燈記》中的李玉和一家為了保護游擊隊的密電碼，更是前仆後繼的走革命道路。革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機密，維護民族和黨的利益高於一切! 如今，通訊發達之神速令人驚歎，真可謂：一機在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭，網路世界向人們打開了互通有無，共享彼此資訊的便利條件，這就意味著涉及計算機中的資訊對所有使用者都是公開的，顯示器的輻射最強，稍加改裝的普通電視機，在30米內就可以接收到正在工作的計算機顯示屏上的訊號。有關情報傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子

仍然可以通過運用“黑客”程式等各種技術手段，竊取網路內計算機系統的祕密資訊，所以，保密的工作的涉及面也是非常之廣。

我在總結自己不足的同時，也對自己在今後做好保密的工作有了一個更為清晰的思路和認識。在下一步的保密保密的工作我將從自身點滴做起，著實做到以下四點：

首先是糾正錯誤認識，提高保密意識。結合一些洩密教訓來看，那些洩密責任者並不是不知道做好保密的工作，而是源於保密意識淡薄而產生了一些錯誤的認識，例如單位內部人員都知道的事情就算不上祕密、將祕密告訴給關係較好的人員談不上是洩密等等。因此，在下一步的工作中，我將進行自我反思，查詢自己對保密保密的工作在的錯誤認識，堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

其次是保持職業操守，抵禦外界誘惑。既然工作要保密，那麼工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密的工作上，我會保持一個清醒的認識，在面對外界誘惑時，用職業操守來約束自己，切實做到“遵紀守法，保守祕密”。

再次是恪守工作職責，做好保密的工作。資訊化發展在為工作生活帶來便利的同時，也為保密保密的工作了不小壓力。因為我很清楚，現在的資訊傳播速度很快，如果在工作中沒有對工作裝置加以認真管理，那麼就很容易造成不堪設想的後果。結合我自己的工作，我認為自己要做好保密保密的工作麼就得加強對保密制度的學習和執行，堅決不讓外界傳輸媒介接觸工作裝置;堅決不將資訊內容透露給他人;定期做好工作裝置的維護保養。

最後是加快知識更新，增強防範能力。資訊化發展步伐的加快，在無形中也保密的工作也提出了更高、更嚴的要求。當前，資訊化發展速度明顯加快，如果從事資訊管理工作的人員不能加快知識更新，不僅是會被工作所淘汰，更重要的是在面對犯罪分子利用網路入侵時，便會顯得束手無策。所以，在今後的工作中，我將會不斷以資訊化發展趨勢為指引，加快對新知識、新技術的吸收，在工作中築起一道牢不可破的“防火牆”。

總之，在資訊化快速發展的今天，我們必須要樹立牢固的保密觀念和腳踏實地做人、認真負責幹事的作風，要特別能耐得住寂寞，特別守得住冷清，特別吃得了苦，要善於利用時間、靜下心來抓好學習，努力提高自己的綜合素質，爭當新時代保密衛士。

學保密工作史心得體會篇4

一、要把握和處理好保密與利用工作的關係

在浩如煙海的各類檔案中，有相當一部分是涉密檔案。根據《保密法》規定，這部分檔案劃分為“絕密”、“機密”和“祕密”三級。做好涉密檔案的保密工作，是檔案工作者的神聖職責。涉密檔案應該保密，但保密的目的之一是為了利用，是有時間、地點、範圍限制的利用。保而不用，只會失去保密的意義和檔案的價值。當然，利用必須是在保密基礎上的利用，無限制的利用會給黨和國家的安全和利益造成危害。保密和利用兩者都十分重要，檔案工作者在思想認識和實際工作中，必須把握處理好兩者的關係，不可偏廢。

利用檔案為實踐活動服務，具有極為重要的現實意義。然而，在實際工作中普遍存在著重保輕用，利用不足的弊端。檔案工作者害怕失密，或心存顧慮，不敢大膽利用，使很有利用價值的檔案被束之高閣，造成檔案資源的浪費。筆者認為，兩者主要矛盾在檔案工作者一邊。檔案工作者一定要解放思想，端正認識，與時俱進，改變傳統觀念，在嚴格做好保密工作的基礎上，積極為利用者提供方便，才能使檔案的價值真正在利用中體現出來。

二、要把握和處理好制度與措施的關係

俗話說，沒有規矩，不成方圓。既要檔案保密，又要大膽利用，必須有一整套嚴格的制度和與之配套的措施作為保障。有制度無措施，執行起來就會落不到實處。有措施而無制度，則會綱目混亂，難以長期堅持執行。兩者是相輔相成，互為補充的。以筆者所從事的檔案工作實際為例，建立了檔案閱覽制度、外借制度、影印制度等，規定不同的審批手續，做到檔案利用工作有章可循。與此同時，按照中央相關法律法規，對收發、分送、傳遞、借閱、移交、銷燬等各個環節，建立相關工作措施。為保證各項制度和各項措施的`落實，建立了由主要領導同志任組長的保密工作領導小組，定期監督檢查。由於有多項制度和措施保證了檔案保密與利用有章可循、有條不紊實施，收到較好的實效。

學保密工作史心得體會篇5

為貫徹落實石保20xx1號《關於貫徹落實t;機關、單位保密自查自評工作規則(試行)>的通知》檔案要求，我局於5月8日召開了領導班子專項會議，和保密工作領導小組工作會議，研究部署了自查自評工作任務。5月8日-10日開展自查自評，認真對照《機關、單位保密自查自評工作規則》，對20xx年上半年保密工作進行了全面自查自評。按照《自查自評標準》確定實有專案53分，總得分53分，總得分與實有專案總分值百分比為100%，自查考評結果為符合要求。現將自查自評情況彙報如下：

一、保密工作領導責任制落實情況(實有專案14分，得14分) 單位主要負責人、分管保密工作負責人、各口工作負責人都能嚴格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒有發現扣分內容。

二、保密制度建設情況(實有專案6分，得6分)結合單位實際建立健全了保密工作責任制、資訊系統和資訊裝置管理、宣傳報道和資訊公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規違紀現象。

三、保密宣傳教育培訓情況(實有專案4分，得4分) 我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示、檔案和法規，不斷提高幹部職工保密法紀意識，提高保密工作能力，克服麻痺大意思想，避免洩密事件的發生。在保密培訓工作方面，還沒有組織過具有一定規模和深度的培訓活動。

四、涉密人員管理情況(實有專案8分，得8分)能夠準確界定涉密崗位和涉密人員等級。涉密人員上崗前，組織人事部門會同保密工作機構對涉密人員進行審查和培訓，並組織簽訂保密承諾書。涉密人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關保密事項範圍，履行本崗位職責，定期進行自查並及時整改存在的問題，並按照有關規定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續。涉密人員離崗前，機關、單位及其所在部門按照有關規定監督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施。

五、宣傳報道和資訊公開保密審查情況(實有專案6分，得6分) 有嚴格的對外宣傳報道審查審批程式，實行分管領導審驗，一把手把關的措施，嚴防洩密事件發生。堅持先審查、後公開和一事一審的原則，確保保密程式制度有效落實。

六、違反保密法律法規行為查處情況(實有專案5分，得5分)一旦發生洩密事件能夠按規定及時報告並採取補救措施;對違反保密法律法規行為及時組織調查;對違反保密法律法規行為的責任人依紀依法進行處理。

七、保密組織機構設定、人員配備及經費保障情況(實有專案7分，得7分) 單位設定了保密工作領導小組，制度健全，責任明確，有具體分管保密工作的負責人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時較好地完成了保密工作任務。

八、保密工作記錄和材料(實有專案3分，得3分) 設有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準確記錄。

九、自查自評結果在全員會議上向全員徵詢了意見和建議 5月10號召開全員保密工作會議，會上學習了石鼓區保密局下發的有關材料，報告了自查自評工作情況和結果，徵詢了全員的意見和建議。

學保密工作史心得體會篇6

保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經濟建設的快速健康發展，事關社會政治大局的穩定。隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，做好基層保密工作應正確處理好五個關係。

一是正確處理好保密與開放的關係。保密工作的基本職能是保安全、促發展。當前，既要保證國家祕密的絕對安全，又要促進資本、人才、資訊、資源等生產

要素的有序流轉。這就要求我們必須克服無密可保和有密難保的錯誤思想，掌握好保與放的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務於改革發展和社會穩定。

二是正確處理好繼承與創新的關係。在繼承中創新，在創新中發展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發揚好保密工作多年來積累的好經驗、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探索、不斷髮展、不斷創新，牢固樹立保密意識、服務意識、責任意識，加強調查研究，掌握新情況，借鑑新經驗，制定新對策，不斷創新保密工作思路;嚴格按照《保密法》的要求，健全保密執法監督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創新管理方式。

三是正確處理好一般與重點的關係。保密工作任務繁重，並且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點祕密資訊的保密防範措施，積極穩妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好各級領導幹部和涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識;重點部門、部位要建立健全各項保密規章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家祕密的絕對安全;重點祕密資訊要確保不洩露;重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。

四是正確處理好管理與服務的關係。隨著改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規範各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務於管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規知識，全面掌握保密工作資訊，及時提出加強保密工作的意見和建議，為領導決策搞好服務;積極指導企事業單位做好關鍵技術、重要資訊的保密工作，為經濟建設搞好服務;不斷

加強對各類大型活動的保密監督管理，嚴防失洩密事件的發生，為社會穩定搞好服務。

五是正確處理好學習與實踐的關係。

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學保密工作史心得體會篇7

在21世紀這樣一個資訊網路化、經濟全球化的社會飛速發展時代，作為一名銀行工作者，深刻領會保密法精神和規定，指導並推動銀行保密工作不斷髮展，是一項十分及時、必要、重要的工作任務。隨著資訊化、網際網路時代的到來以及社會形勢的迅猛發展，銀行工作中的保密物件、保密領域和保密環境發生了很大變化。本人通過近期對於保密法的深刻學習，談下自己的學習心得體會。

一、增強保密意識，加大保密教育宣傳力度。

偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們：“事以密成，語以洩敗。”意思是說做事情因為保密會取得成功，因為洩祕會遭遇失敗。所以，在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事，細小之處見成敗”的意識。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子裡繃緊一根弦，切實從小入手，從細入手，從微入手，增強保密意識。銀行職員的工作性質和環境決定了其職業生涯較長，這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續性。首先要持續將保密法教育納入員工上崗培訓的內容，打出提前量，使公務員在職業生涯剛開始就加強保密教育工作。其次，要將保密教育經常化。銀行職員的保密教育必須與時俱進，要讓他們及時學習最新的保密法律法規和技能。同時，要做好正反兩方面的典型教育，讓教育物件切實認識到洩密的嚴重後果和危害。第三，加強對重點涉密崗位員工離崗時的保密教育。員工離職時的保密教育可形成部門規章使其制度化，如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等，以避免保密教育前緊後鬆、虎頭蛇尾。

二、規範保密工作建設，建立健全保密制度

在新的社會發展形勢下，我行要規範保密工作，首先應建立健全和完善各項保密工作制度。如：機要檔案傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等，並要將這些制度印成冊子，分發到涉密人員手中，有些制度還可採取放大上牆的辦法，使人人都能熟悉操作，為把這些制度落到實處，還應科學規定有關涉密部室的保密事項。如：辦公室機要檔案傳閱、借閱；會計部門聯行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現金調運計劃、運鈔路線的管理；信貸計劃部門的資金構成、資產質量、資料及傳輸等，這些都要求各專業操作履行崗位責任，遵守保密制度，使銀行的保密工作步入規範化、制度化軌道。

三、要正確處理保密與資訊公開的關係

新《保密法》強調保密與資訊公開並重，要求銀行工作要妥善處理二者之間的關係。新保密法明確規定，保守國家祕密的工作實行積極防範、突出重點、依法管理的方針，既確保國家祕密安全，又便利資訊資源合理利用。明確規定法律、行政法規規定公開的事項，應當依法公開。明確規定機關、單位定密不當的應當承擔相應法律責任新保密法以上相關規就是要做到依法保密、依法公開、保放適度。作為銀行機要人員就是要正確處理保密與資訊公開二者之間的關係，要正確界定保密範圍、保密物件、保密時間及責任承擔。保守工作祕密需要將知悉祕密資訊的人員控制在最小範圍，而政府資訊公開則要最大限度地保障公民知情權。二者看似矛盾，實則辯證統一，猶如一個硬幣的兩面。公開是一般原則，保密是例外。只要自己嚴格依照新保密法的規定做好各項工作流程，就已經處理好了保密與資訊公開二者之間的關係。

四，抓好保密隊伍建設

抓好機要保密隊伍建設是做好保密工作的基本前提。機要保密工作必須建設一支絕對忠誠、嚴守紀律、精通業務、開拓創新、甘於奉獻的機要保密幹部隊伍。一是要提高全員的保密意識。做好保密工作不僅是辦公室保密人員的事，而是全行員工應做好的一件大事，要人人關注保密工作，並認真去做好保密工作；二是要加強保密工作人員的理想信念、機要保密工作形勢教育，進一步增強觀念，築牢嚴守國家祕密的思想防線，配備政治強、業務精、作風好、紀律嚴的人員到保密工作崗位；三是要進一步加強對機要保密工作人員的日常管理，既要注重上崗前人員的選配和離崗時的脫密管理，又要注重在崗時的“全天候”、“全方位”管理，還要密切關注8小時以外的情況，對不適宜在保密崗位工作的人員，要堅決予以調離；四是要針對保密崗位的工作需求和特點，加大對保密幹部的培訓力度，優化保密幹部隊伍的人員結構和知識結構，不斷提高保密工作人員的工作能力和水平；五是要堅持以人為本，按照“事業留人、感情留人、適當待遇留人”的要求，關心保密工作人員的工作、生活和成長。

通過學習《保密法》，我深刻認識到，作為銀行機要工作人員，必須以《保密法》來指導工作，更應熟悉規章制度對工作各個環節的具體要求。正所謂“細節決定成敗”，保密工作一旦百密一疏，那麼再多的成績都等於“零”。這就要求自己要時刻緊繃“保密弦”，警鐘長鳴，一刻不鬆，用自己嫻熟的業務水平和高超的法治觀念，牢牢築起銀行保密鋼鐵防線，不斷開創銀行保密工作新局面。

學保密工作史心得體會篇8

要像保護自己的情人一樣保管好涉密載體、不要怕領導，要讓領導怕我們，才能保管好涉密載體，違犯保密規定最多的是領導，但不敢講、把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做這是我們最近在全區保密業務知識培訓班上的速記，它是自治區保密局領導對涉密人員的要求，它源自中央領導人在全國保密工作會議上的講話，它在保密人員心中產生了強烈的思想共鳴，也將成為我們今後工作的座右銘。對涉密載體進行人性化管理，我們的工作就會少一分麻木，多一分激情;典型案例多是領導違規涉密，而領導身邊的工作人員卻不敢出聲，領導滑向了深淵，國家利益遭受了損失，多麼可悲!保密工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發，為達到保護國家祕密的目的，通過一系列手段和措施約束、規範人和組織的行為，使國家祕密能夠在一定的時間內控制在一定的知悉範圍內，防止被非法洩密和使用。涉密人員只有把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會主義事業順利進行。儘管我們不屬於國家涉密人員，但也扯得上是單位的一般涉密人員。每個單位都有其在生產經營管理中產生的暫時不宜對外公開的事項。我們在工作中也會偶然聽到領導在醞釀的人事任免和其他事項，只要它還未成文公佈，它仍然處於祕密狀態，此時我們真的是像保飯碗一樣保護它不被洩露出去，這也許就是涉密人員必須具有的政治素質吧。公開信息不涉密，涉密資訊不公開，違反了這條原則，必然遭受損失。培訓班上，領導和我們講述了一則故事;某年某月某日，廣西對外報道了甘蔗大豐收的訊息，可最後卻是好訊息變成壞訊息。因為我們過早公開還不宜對外公開的訊息，省外一些營運商、榨糖商聯合施計，導致廣西的甘蔗運不出去。眼看甘蔗快要爛掉，廣西不得不接收別人的條件低價出售甘蔗。結果是廣西經濟蒙受損失。這則故事給人啟示良多培訓班上，區保密局領導宣講了保密法修訂頒佈的重要意義和主要內容，針對資訊化條件下保密工作的新特點、新情況，重點對涉密資訊管理的新規定和相應責任進行講解;還做了現代辦公裝置洩密、竊密技術演示;還給我們簡述了當前保密工作面臨的外部內部形勢，總的來說不容樂觀，因為境外敵對勢力千方百計竊取我們國家軍事、經濟等祕密，國內掌握國家祕密的人有的經不住誘惑而出賣國家利益的事情已經是毫無疑問。領導以案說法，以例警人，值得每個保密工作者引為鑑戒。新保密法已於今年 10 月 1 日起實施了。憑著公司各級領導對保密工作的高度重視，我們才有機會赴邕第一次參加全區保密工作業務知識培訓學習，生動形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識，我們更有信心去捍衛單位祕密的安全了。