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- 昨天早上,杭州舉行了我省今春首場高階人才洽談會,100餘家知名企業現場設臺招聘2000多名中高階人才,其中還出現了許多國家勞動和社會保障部去年剛公佈的新職業。從招聘資訊來看,我省中高階人才的年薪平均水平已漲到了6萬元,個別企業甚至將這一數字抬高到20萬元。有企業要招營養...
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- 本文主題為部門漲薪申請書。該申請書通常由企業內部某部門提交,申請漲薪以激勵和提高部門員工的工作積極性和質量,以及促進部門更好地為企業服務。這樣的申請一般需要包含部門當前工作狀態、員工貢獻、行業趨勢以及對預期效益的分析等內容。第1篇時間過得很快,來到xx企業工...
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- 日前釋出的2005年的年度職場行情資料顯示,IT、廣告、金融三個行業的薪酬行情看漲,成為本年度三大熱門行業,而房產業則遭遇寒流,人才需求和薪酬一路下滑。最具代表性的北京、上海、廣州、深圳四城市調查統計IT行業高階軟體開發工程師年薪一般在12萬元左右,高收者能達到17萬-20萬...
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- 《高粱情》是一部經典文學作品,作家戴望舒以濃郁的鄉土氣息,講述了一個普通的農村家庭在抗戰時期的生活故事。這部小說深刻揭示了軍閥混亂、社會貧困的中國農村現狀,具有很高的文學價值和社會意義。本文介紹《高粱情》教案,幫助讀者更好地瞭解這部經典之作。第1篇2.初步認識借...
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- 工作量漲了工資沒漲忍還是走?從小事瑣事做起、工作高標準嚴要求,這些都可以忍,可以把這些視作職場磨練,鍛鍊一個人的意志和職場專業度。但讓人不能忍受的是,工作量和工作要求一直在漲,可工資卻不見漲。就算再有“阿Q精神”,不說付出和收穫成正比,至少工資的增長幅度要能和生活成...
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