![面試：說出十個需用你的理由]( "面試：說出十個需用你的理由")
- 好人才必須德才兼備華碩在選拔人才時，注重五大指標——謙、誠、勤、敏、勇。許佑嘉經常參與公司新員工的面試工作。他說華碩的面試一定會把謙、誠、勤、敏、勇的考察指標放進去。給出十個非用你不可的理由比如他在面試時，最喜歡問一個問題是：請給出我十個非用你不...
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![實用的公司年度計劃模板合集5篇 制定一份高效完備的公司年度計劃，不必從頭開始，只需用上這份實用的模板合集]( "實用的公司年度計劃模板合集5篇 制定一份高效完備的公司年度計劃，不必從頭開始，只需用上這份實用的模板合集")
- 本文分享了一些實用的公司年度計劃模板，包括市場營銷、財務、人力資源、銷售等方面，旨在幫助企業更好地規劃和執行業務計劃，提高效率和競爭力。第1篇上個月度，我們的地產銷售業績還不錯，在下個月度，我們將切實做好以下工作：實現認購x套，簽約x套，簽約金額x萬元（含商業x萬元），銷售回款x...
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![面試需要學會使用厚臉皮]( "面試需要學會使用厚臉皮")
- 在如今競爭激烈的職場中，企業提供工作機會的速度遠遠趕不上人們跳槽找工作的速度。這時候，我們需要學會使用厚臉皮，才能抓住機會，不讓好工作與自己失之交臂。厚臉皮一：主動上門求面試做好吃“閉門羹”的準備如果你苦苦等待卻依舊盼不來面試通知，那與其等待機會送上門，還不如主動...
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![產品需求分析師的職責內容2篇 需求分析師：打磨產品，挖掘使用者真正需求]( "產品需求分析師的職責內容2篇 需求分析師：打磨產品，挖掘使用者真正需求")
- 產品需求分析師是一種重要的職位，他們負責分析、調研和評估公司產品的需求，確保產品能夠滿足使用者的期望和市場的需求。他們與開發團隊、設計師和市場團隊緊密合作，以確保產品的功能、效能和使用者體驗能夠達到最佳效果。產品需求分析師的工作對於公司的產品發展和市場競爭具有...
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![東莞市企業用工需求較往年有所緩解]( "東莞市企業用工需求較往年有所緩解")
- 記者3月2日從東莞市勞動局獲悉，節後東莞市企業用工需求情況較往年有所緩解，目前，各鎮區企業用工需求估計在25萬人至30萬人之間。節後至今全市已經舉辦招聘會26場，3045家企業參加了招聘會，提供崗位11.54萬個，有9.7萬人次進場求職。據不完全統計，進場招聘企業已招聘人員3.6萬人。...
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![約定試用期需要知道哪些]( "約定試用期需要知道哪些")
- 所謂試用期，又叫適應期，是指用人單位和勞動者為相互瞭解、選擇而在勞動合同中約定的不超過6個月的考察期。作為職場新人的大學生在試用期應當注意什麼?約定試用期的相關規定又是什麼呢?其實根據相關勞動合同的法律法規，訂立勞動合同時，約定試用期要執行以下六點規定：(1)勞動合...
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![談薪需要膽大心細，更需要策略]( "談薪需要膽大心細，更需要策略")
- 薪資是個無法迴避的敏感話題。求職者作為“攻方”忐忑於要價太高會錯失被錄用的機會，要價太低顯然自己又吃了悶虧；而面試官作為“守方”經常會以守為攻地丟擲一句：“你的期望薪資是多少？”這一攻一守成了太極推手，誰都不想交底，誰都怕自己的底線被摸清乃至突破。究竟面試第幾輪...
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![10萬學費付之東流 用人單位也需防“試用期陷阱”]( "10萬學費付之東流 用人單位也需防“試用期陷阱”")
- 在一次HR業界的聚會上，當我說出用人單位也要防止“試用期陷阱”這個觀點時，許多人投來疑惑的目光。的確，在一些人看來，設定試用期似乎是單位用工的一種特權。有的專家再三提醒勞動者，千萬小心試用期當中隱藏的陷阱。比如“空城計”：只有試用期，沒有合同期。又比如“連環計”：試用...
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![職業生涯到底需要不需要充電]( "職業生涯到底需要不需要充電")
- 在這個瞬息萬變的**，你是否已感到多年的經驗可能會因為新技術和革命的出現而在一夜之間變得一文不值？是否覺得自己在工作中的優勢已越來越弱，自身價值得到充分體現的可能也越來越小了？可能處在不同年齡段的人有著不同的感觸，也有著不同的想法。有些人突然間發現對自己的前途比...
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![年輕人裸辭需不需要冷靜期]( "年輕人裸辭需不需要冷靜期")
-     最近一則職場話題引發熱議——年輕人裸辭需不需要冷靜期？    有人認為裸辭需要資本，對什麼都沒有的年輕人而言，任性裸辭到最後吃虧的還是自己。有人則認為裸辭能讓他們拋開顧慮，尋找下一份更適合的工作。一起來看看網友的觀點。...
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![試用期的員工需要繳納社保嗎]( "試用期的員工需要繳納社保嗎")
- 我國《社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費;第五十八條規定，用人單位應當自用工之曰起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。據此，社會保險是國家強制用人單位和個人必須辦理登記和繳納的，社會保險的登記、辦...
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![試用期新人需要注意些什麼？]( "試用期新人需要注意些什麼？")
- 對於試用期的新人來說，哪些坑絕對不能踩？第一：剛進入到職場要學會明辨是非，要知道哪些話能聽哪些話是不能聽。或許一進到職場，有不少的老同事在你身邊吐槽老闆or公司，這時候絕不能為了職場關係，去附和。要知道老話叫隔牆有耳，一個詞叫人心難測，一旦傳到老闆耳中，幾乎可以斷定你在這...
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![求職需謹慎，謹防試用期陷阱]( "求職需謹慎，謹防試用期陷阱")
- 試用期是用人單位與新招用的勞動者在勞動合同中約定的相互考察瞭解的時間。用人單位可以考察瞭解勞動者是否符合招收條件，能否適應所從事的工作等。剛從學校畢業來到職場求職，大家常常會遇到各種形形色色的公司和招聘資訊，入職了新公司，用人單位和新人之間也總是需要有一個互...
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![成長需要 作文通用5篇]( "成長需要 作文通用5篇")
- 通過和同學們互相交流作文經驗，我們可以學習到不同的寫作技巧，作文的目的可以是娛樂、教育、傳達資訊或影響讀者的情感，本站小編今天就為您帶來了成長需要____作文通用5篇，相信一定會對你有所幫助。成長需要____作文篇1當夏日的暖風吹起，喚著這夏的歌曲，帶著對家鄉的思念和對夏...
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![實用版成功需要堅持作文三篇]( "實用版成功需要堅持作文三篇")
- 堅持就是勝利這是一句連國小生都知道的口號，但是你與沒有付諸行動呢？為了給更多的人傳達這種積極的態度，寫一篇相關的作文吧，下面是本站小編整理的實用版成功需要堅持作文三篇，供大家參考。成功需要堅持作文1當我讀完《西遊記》之後，我的心久久不能平靜，令我感到十分驚訝的是師...
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![職場人寫離職信需注意用辭]( "職場人寫離職信需注意用辭")
- 或許是因為被迫“臥槽”的壓抑實在是太久了，有些職場人士的離職信寫得很“感性而生動”，在辭職信中大肆抒發在職期間的憤懣，趁機揶揄老闆。更甚者，有人將辭職信群發給公司所有同事，力陳老闆的“罪狀”。只不過，在背景調查盛行的當下，牢騷型離職信雖然可能引發關注和同情，但從根本...
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![求職簡歷製作需要用心的地方]( "求職簡歷製作需要用心的地方")
- 在給大家介紹簡歷製作之前，先說一下面試的流程，一般分為這樣幾步：簡歷投遞、HR面試（一般電話面試，約面試時間）、筆試，面試、談薪資。可以看出，求職簡歷是我們找工作的一塊敲門磚。求職簡歷在一個求職者的求職過程當中，扮演著一個極其重要的角色，這樣的角色能夠決定求職者這一次求職...
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![試用期離職需要提前幾天告知？]( "試用期離職需要提前幾天告知？")
-     試用期離職需要提前幾天告知？    答：根據《勞動合同法》第三十七條規定，“勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”    員工在試用期內長病假，企業可以延長試用期嗎？   &#...
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![用行動靠近目標 成為社會需要的人才]( "用行動靠近目標 成為社會需要的人才")
- 大學是社會的小縮影，在大學裡我們要學習的不僅僅是書本知識，更重要的是學會如何安排自己的時間，如何規劃自己的生活。大學生職業生涯規劃為我們提供了這樣一個平臺。半年的時間轉瞬即逝，回過頭來看，發現自己確實是受益匪淺。其實，看到這個題目的時候，猶豫了很久很久，不確定自己是...
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![試用期內辭職不需要承擔培訓費]( "試用期內辭職不需要承擔培訓費")
- 案例：Jack是2002年的應屆畢業生，與富山公司簽訂了三年期的勞動合同，約定合同期為三年，從2002年8月1日到2006年7月31日，其中前六個月為試用期。因富山公司考慮剛畢業的學生沒有實踐經驗，於2002年9月份出資送Jack去參加就職培訓，因此雙方又簽訂了五年的服務期協議，起始時間與勞動合...
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![我需要水的作文通用5篇]( "我需要水的作文通用5篇")
- 我們平時可以多看一些高分作文來學習別人的寫作手法，，一提到寫作文很多人都是無從下手，以下是本站小編精心為您推薦的我需要水的作文通用5篇，供大家參考。我需要水的作文篇1友誼，是樂譜上一個跳動的音符，感情細膩的歌唱者才能把它表現的至真至純;友誼，是一泓出現在沙漠裡的'...
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![企業用工勞動合同6篇 精準合規，企業用工需知！]( "企業用工勞動合同6篇 精準合規，企業用工需知！")
- 企業用工勞動合同是企業與員工約定工作的內容、工作條件、工資待遇、福利等的法律文書。簽訂合同可以保護雙方的權益，並規範與管理用工關係。本文將為您介紹企業用工勞動合同的基本要素及注意事項。第1篇3、委託代理人，指受法定代表人委託(授予委託書)並代理其簽約的人。甲...
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![生活需要陽光作文作文《生活需要陽光》18篇 陽光，生活所需]( "生活需要陽光作文作文《生活需要陽光》18篇 陽光，生活所需")
- 《生活需要陽光》是一篇探討人生態度的優秀作文，它告訴我們，在生活中面對困難和挫折時，我們應該始終保持積極向上的心態，迎接每一個新的挑戰。陽光般的生活態度不僅會讓自己更加快樂幸福，也會感染身邊的人，營造出美好的生活氛圍。第1篇每天都會升起的太陽，帶著那一抹含笑的陽光...
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![非全日制用工是否需要繳納社保？]( "非全日制用工是否需要繳納社保？")
- 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。現在有不少勞動者為了追求工作時間的自由，或者是為了更好地就業，會選擇不再做一名朝九晚五的正式工，那麼非全日制用工是否需要繳納社保呢...
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![通關面試，只需要用好這一個套路]( "通關面試，只需要用好這一個套路")
- 這其中，大多數人面試時，總是抓不住重點。要麼，就是過分渙散，講了半天，自己都不知道在講什麼；要麼就是過分拘謹，問什麼回答什麼，別的一句話也說不出來。其實，很多時候，面試官問你一個問題，並不是真的想知道（字面上的）答案。面試官真正想了解的，往往就是三點：你的特長，你的動機，你和團隊的匹...
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