![勞動爭議仲裁調解協議書3篇 解讀勞動爭議：調解協議書的重要性及應用技巧]( "勞動爭議仲裁調解協議書3篇 解讀勞動爭議：調解協議書的重要性及應用技巧")
- 該協議書是作為勞動爭議調和的一種形式，旨在解決員工和用人單位之間的紛爭和矛盾問題。它是由當事雙方自願達成並簽署的，具有法律效力。該協議書包括了仲裁調解過程中雙方的協議和共識等內容，對於勞動爭議的解決起到了重要作用。第1篇甲、乙雙方本著平等、自願、互諒互讓的...
- 16010
![勞動爭議仲裁調解協議書4篇 「化解矛盾，達成共識：勞動爭議仲裁調解協議書」]( "勞動爭議仲裁調解協議書4篇 「化解矛盾，達成共識：勞動爭議仲裁調解協議書」")
- “勞動爭議仲裁調解協議書”是勞動爭議雙方在進行仲裁調解時達成的協議，具有法律效力。該協議書規定了仲裁調解內容、雙方權利義務等事項，是處理勞動爭議的重要法律檔案。第1篇申請人：__，男，漢族，19__年6月7日出生，住__省__縣__鎮__村__號，系死者__之子。申請人與被申請人經友好...
- 7503
![勞動人事爭議仲裁申請書模板勞動爭議仲裁申請書範本11篇 勞動爭議仲裁申請書模板：讓您輕鬆應對勞動人事糾紛]( "勞動人事爭議仲裁申請書模板勞動爭議仲裁申請書範本11篇 勞動爭議仲裁申請書模板：讓您輕鬆應對勞動人事糾紛")
- 本文提供勞動人事爭議仲裁申請書的模板和範本，以便廣大企業、員工、律師和仲裁人員使用。該模板可幫助申請人規範申請書格式和內容，提高申請效率。同時，範本還涵蓋了常見的勞動爭議型別和解決方式，可供參考。第1篇一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動...
- 18380
![《勞動爭議仲裁申請書5篇]( "《勞動爭議仲裁申請書5篇")
- 根據社會的進步，小夥伴們使用到申請書的情況越來越廣泛了，寫好申請書對我們工作中的發展有著很大的幫助，下面是365文件網小編為您分享的《勞動爭議仲裁申請書5篇，感謝您的參閱。《勞動爭議仲裁申請書篇1申請人：_________________(姓名)，性別：______________，年齡：______________，民...
- 24687
![《勞動爭議仲裁申請書參考5篇]( "《勞動爭議仲裁申請書參考5篇")
- 大家在申請書的寫作中一定不能有違背事實的成分，會寫適合自己的申請書是可以讓自己的請求得到領導的重視的，下面是365文件網小編為您分享的《勞動爭議仲裁申請書參考5篇，感謝您的參閱。《勞動爭議仲裁申請書篇1申請人：（姓名）性別：民族：出生：原籍：現住址：聯絡電話：通訊地址：郵政編碼：委...
- 8274
![申請勞動爭議仲裁的注意事項]( "申請勞動爭議仲裁的注意事項")
- 一、應提交的檔案1、申訴人向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時，應採用書面形式，應當提交申訴書，並按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明申訴人的姓名、職業、住址、工作單位、郵政編碼以及聯絡電話和被訴人（企業）的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務、聯絡電話；申訴書應當著重...
- 4411
![勞動仲裁協議書5篇 "解決爭議：勞動仲裁協議書"]( "勞動仲裁協議書5篇 \"解決爭議：勞動仲裁協議書\"")
- 《勞動仲裁協議書》是勞動糾紛解決的重要依據，該協議書是用於僱主和僱員在勞動糾紛出現時達成和解的法律文書。協議書中規定了仲裁程式、仲裁機構、仲裁結果等事項，旨在確保勞動者的合法權益得到維護，維護勞動關係的穩定。第1篇甲方於___年11月進入乙方單位工作，於___年___月...
- 28088
![申請勞動爭議仲裁手續]( "申請勞動爭議仲裁手續")
- 一、辦理依據１．《中華人民共和國勞動法》；２．《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》（１９９３年７月６日中華人民共和國國務院令第１１７號公佈）。二、申請條件當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，應符合有關條件並提交相關材料：１．申請仲裁人應為勞動爭議的當事人；２．當事人申請仲裁的事項是與勞動權利義...
- 19090
![當事人如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁]( "當事人如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁")
- 當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交申訴書，並按照對方當事人的人數提交副本。申訴書應當載明下列事項：（一）雙方當事人的基本情況；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；（三）證據、證人的姓名與住所。申請書內容有欠缺的，當事人可在仲裁委員會指導下進行補正。...
- 9587
![勞動爭議調解與仲裁]( "勞動爭議調解與仲裁")
- 參與勞動爭議調處是法律賦予工會的職責，也是工會法律工作的重要內容，同時也是體現工會代表和維護職能的重要方面。自1987年國家恢復勞動爭議處理制度，特別是1993年7月《企業勞動爭議處理條例》的頒佈實施，標誌著勞動爭議調處開始步入法制軌道。成都市總工會抓住有利時機，加大...
- 22807
![勞動爭議仲裁保證60天內結案]( "勞動爭議仲裁保證60天內結案")
- 近日從省勞動和社會保障廳獲悉，《關於加快勞動爭議仲裁案件處理的若干意見》已於日前出臺，此舉旨在保障勞動爭議當事人依法行使勞動仲裁權利，體現社會公平正義。今後，我省勞動爭議案件將有望快立、快調、快審、快結。根據要求，各級勞動爭議仲裁機構將減少立案審批環節，對當事人...
- 25894
![勞動仲裁爭議仲裁申請書5篇]( "勞動仲裁爭議仲裁申請書5篇")
- 大家寫申請書的時候需要注意簡潔準確的語句，申請書是承載我們願望和請求的專用書信，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果，本站小編今天就為您帶來了勞動仲裁爭議仲裁申請書5篇，相信一定會對你有所幫助。勞動仲裁爭議仲裁申請書篇1申請人：楊x，男，漢族，xxx年x月x日生，住合肥市廬陽...
- 7240
![爭議勞動仲裁申請書5篇]( "爭議勞動仲裁申請書5篇")
- 通過申請書領導可以直接看到你的申請態度，上班族在寫申請書的過程中一定要強調內容完整，下面是本站小編為您分享的爭議勞動仲裁申請書5篇，感謝您的參閱。爭議勞動仲裁申請書篇1申請人：被申請人：申請事項：一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資3x234元(自...
- 9511
![勞動爭議反仲裁申請書優秀6篇]( "勞動爭議反仲裁申請書優秀6篇")
- 隨著社會經濟的高速執行，很多文字型別也有了較高頻率的使用，申請書就是其中常見的一種，隨著生活的進步，職場人使用到申請書的次數越來越多了，本站小編今天就為您帶來了勞動爭議反仲裁申請書優秀6篇，相信一定會對你有所幫助。勞動爭議反仲裁申請書篇1申請人：xx，男，漢族，19xx年x月18...
- 9986
![勞動爭議反仲裁申請書推薦8篇]( "勞動爭議反仲裁申請書推薦8篇")
- 隨著生活的進步，職場人使用到申請書的次數越來越多了，申請書的主體部分需要先將自己的情況做好基本介紹，本站小編今天就為您帶來了勞動爭議反仲裁申請書推薦8篇，相信一定會對你有所幫助。勞動爭議反仲裁申請書篇1申請人：___。性別：男。年齡:26。工作單位：_藥業集團公司。用工性...
- 7784
![勞動爭議撤訴後再申請仲裁爭議案]( "勞動爭議撤訴後再申請仲裁爭議案")
- 〖案情〗周某1999年5月到某酒店工作，並簽訂了3年期的勞動合同，約定合同期限為1999年5月1日至200X年4月30日。200X年3月30日單位裁減人員，遂提前提出解除與周某的勞動合同。因單位未按規定支付周某經濟補償金，周某於200X年4月10日向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會受理後，周...
- 24734
![勞動爭議仲裁申請書模板2篇 經典之選：「勞動爭議仲裁申請書」格式範本及樣例模板]( "勞動爭議仲裁申請書模板2篇 經典之選：「勞動爭議仲裁申請書」格式範本及樣例模板")
- 本文提供勞動爭議仲裁申請書模板，包括申請人、被申請人、爭議事項、證據和請求等內容。使用此模板，可幫助申請人完整準確地申請勞動爭議仲裁，並提高申請成功率。第1篇申請人：xxx，女，198x年xx月xx日生，漢族，住xxxxxxxx電話：xxxxxxxxxxx1、要求依法解除勞動合同關係並支付經濟補償金...
- 7767
![《勞動爭議仲裁申請書推薦5篇]( "《勞動爭議仲裁申請書推薦5篇")
- 我們在寫申請書的時候一定要記住不可以長篇大論，會寫適合自己的申請書是可以讓自己的請求得到領導的重視的，以下是365文件網小編精心為您推薦的《勞動爭議仲裁申請書推薦5篇，供大家參考。《勞動爭議仲裁申請書篇1x市勞動爭議仲裁委員會：申訴人：xxx，女，1980年10月2日出生，住x市漢...
- 14796
![勞動爭議仲裁申請書模板3篇 “解決勞動爭議的良方——勞動仲裁申請書模板”]( "勞動爭議仲裁申請書模板3篇 “解決勞動爭議的良方——勞動仲裁申請書模板”")
- 勞動爭議仲裁申請書是勞動者在與用人單位發生勞動爭議後，向勞動爭議仲裁機構提出的仲裁申請書。為方便申請人書寫，我們提供了一份勞動爭議仲裁申請書模板，供廣大勞動者參考使用，以便更加順利地解決勞動爭議。第1篇被申請人：，姓名，民族，年月日出生，住省市區樓室。區勞動人事爭議仲...
- 13210
- 本文提供一份勞動人事爭議仲裁申請書模板，內容涵蓋申請人、被申請人、爭議事由、證據等要素，可用於勞動爭議仲裁程式申請書的填寫。使用此範本可規範申請書格式、提高申請效率，同時也便於申請人把握仲裁程式。第1篇包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所。同...
- 30583
![申請勞動爭議仲裁指南]( "申請勞動爭議仲裁指南")
- （一）用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。（二）勞動爭議發生後，當事人可以在30日內向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方...
- 13149
![申請勞動爭議仲裁應避免誤區]( "申請勞動爭議仲裁應避免誤區")
- 隨著我國社會主義市場經濟的逐步建立和市場競爭的日益激烈,職工與企業之間的多種利益矛盾紛紛以勞動爭議的形式顯現出來,並趨日漸增多的態勢。勞動爭議逐步顯現和日漸增多,一方面說明企業的管理、經營中還存在許多問題,另一方面說明職工的法制觀念和維權意識逐步增強。如...
- 11211
![勞動爭議反仲裁申請書6篇]( "勞動爭議反仲裁申請書6篇")
- 寫申請書的時候一定要注意使用精煉的語言，過長的篇幅會給人不好的觀感，隨著生活的進步，職場人使用到申請書的次數越來越多了，下面是本站小編為您分享的勞動爭議反仲裁申請書6篇，感謝您的參閱。勞動爭議反仲裁申請書篇1申請人：_________________(姓名)，性別：______________，年齡：___...
- 30590
![及時申請仲裁是解決勞動爭議的關鍵]( "及時申請仲裁是解決勞動爭議的關鍵")
- 張某原是某廠的職工，1996年8月在上班期間摔傷，當時被診斷為“右髖部軟組織損傷”，經過修養後正常上班，所以當時車間裡並沒有按工傷上報廠裡。1999年8月，張某因為髖部疼痛去醫院就診，被診斷為“右股骨頭無菌性壞死”，張某堅持認為是三年前的工傷所致，而廠裡則否認這一觀點。2000年...
- 30658
![勞動爭議仲裁協議書3篇 《成就和解，化解爭端——勞動爭議仲裁協議書的重要性》]( "勞動爭議仲裁協議書3篇 《成就和解，化解爭端——勞動爭議仲裁協議書的重要性》")
- 勞動爭議仲裁協議書是勞動法律體系中的重要部分，是用於化解勞動爭議的一種制度。它包含了當事人之間的權利義務、爭議的內容、仲裁的程式、仲裁結果和強制執行等內容，是保障勞動者利益和維護用人單位正當權益的重要法律工具。第1篇甲方：_________，女，28歲，_________年_________...
- 8456
一號簡歷網
