- 本文作者是一位公文網站編輯,今天她嘗試著炒了一道家常菜——番茄炒蛋,這是她第一次獨立完成一道菜品。在炒菜的過程中,她充分體會到了做菜的細節和必要性,也更加深刻地感受到了普通人的生活。現在,她將與我們分享這次獨特的體驗。第1篇晚上,媽媽要炒菜,我跟媽媽說:“讓我來炒吧!...
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- 據悉,Google宣佈涉足點選通話廣告業務,這是一種正在興起的線上廣告形式。點選通話廣告連結後,使用者就可以接入廣告商的網站,電話將點選通話廣告連結使用者和廣告商聯絡在一起。最近,Kelsey組織預測,到2009年點選通話廣告業務規模會達到14億美元。因此,Google推出這種測試服務也不足...
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- 近日,經過層層篩選,評選出一批優秀教師演講稿。這些演講稿既展現了教師們紮實的學科知識和豐富的教育經驗,也反映了他們對學生人生成長的深刻理解和關懷。值得一提的是,這些演講稿還將被用於優秀教師的評選和表彰中。第1篇我們平凡,我們沒有什麼動人的事蹟。我們做的事情,任何...
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- 面試中談論薪酬,對畢業生來說是個敏感的話題。說高了,怕把用人單位嚇跑,說低了,怕把自己降價處理,並讓對方感覺對自己沒信心。到底怎麼把握分寸呢,請看燦坤3C的面試現場。問:這麼高的工資要求,我們公司不能接受。能說說你的想法嗎?答1:我的工資要求可能有點高,請問公司可以提供多少月薪...
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- 知己知彼如果你在與用人單位探討薪金之前有了充分的準備,在面試中,你就可能談出自己滿意的薪金。一家外資的數碼公司招聘一名技術開發人員,在面試時考官直接對前來求職的小佟說:“你應聘我公司的那個職位,按照我們公司的薪金制度,基本工資每月只有1500元,有問題嗎﹖”小佟笑了笑說...
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- ■主考官:燦坤3C■考生:若干參與面試的畢業生■點評人:該公司人事部人力發展專員黃先生面試中談論薪酬,對畢業生來說是個敏感的話題。說高了,怕把用人單位嚇跑,說低了,怕把自己降價處理,並讓對方感覺對自己沒信心。到底怎麼把握分寸呢,請看燦坤3C的面試現場。問:這麼高的工資要求,我們公...
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- 即使你實在是想知道自己到底能從這份職業裡掙到多少錢,你也應該選擇一個適當的時機。一般來說,只有在面試最後,他們明確地說要僱用你的時候,你才能談到薪水問題。或者說,當你在滿足以下條件的時候,才是你談薪水的時候:這是你在該公司的最後一次面試。他們已瞭解你,也看出你高出其...
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- 英語面試時要怎麼談薪水,請看:Whatisyoursalaryatpresent?A:Mypresentpayis100,000Yuanperyear.I:Whatareyoursalaryexpectationsnow?A:Iliketobepaidmorethanthat.Hopefully,120,000Yuanperyear.I:That?salittlemorethanwehadplanned.A:Ithinkyou?llfindI?mworththat.I:I...
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- 假如你是新上任的渠道部門經理,現在需要一位助理,你可以從《西遊記》師徒四人:唐僧,孫悟空、豬八戒,沙僧中選擇,你的選擇是?為什麼這樣選?每大組有十分鐘的討論時間,時間到,請選派一名代表作總結性陳詞。我的選擇:沙僧不看成績(無掛科)、不看學生會曾擔任什麼(系學生會宣傳部記者團團長...
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- 準備簡歷和麵試雖然是“技術問題”,但卻對個人求職有之舉足輕重的影響,這其中有很多的學問,總的可以歸納為簡歷面試“三板斧”。第一板斧:職業形象不可或缺在浮躁而快速的現代社會,形象非常重要。有調查顯示,一半以上人事經理對求職者的形象十分看重,而更有甚者,只看看照片就進行...
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- 薪金問題是求職中一個敏感但又不可迴避的問題。坐在考官面前談薪金,求職者常是戰戰兢兢——既怕委屈了自己,又怕失去了機會……知己知彼如果你在與用人單位探討薪金之前有了充分的準備,在面試中,你就可能談出自己滿意的薪金。一家外資的數碼公司招聘一名技術開發人員,在面試時...
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- 1.ThestartingsalaryIrequireisHK$6,500permonth。待遇方面,本人希望月薪六千五百港幣起薪。2.Irequireasalaryof$4,500amonthtobeginwith。本人希望,月薪四千五百元起薪。3.ThesalaryIrequirewouldbe$60,000ayear,plusonepercentcommissiononallsales。關於薪金,本人要求年...
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- 本文將為大家介紹考試作文的相關知識和技巧,包括作文命題特點、結構要求、語言表達技巧等,希望能夠幫助考生在考試中更好地應對作文題目,取得優異的成績。第1篇在我們人生旅途中,有著無數大大小小的考試。它無時無刻的在我們身邊出現。公共汽車上的讓座考驗著我們的文明禮儀...
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- 面試中談論薪酬,對畢業生來說是個敏感的話題。說高了,怕把用人單位嚇跑,說低了,怕把自己降價處理,並讓對方感覺對自己沒信心。到底怎麼把握分寸呢?問:這麼高的工資要求,我們公司不能接受。能說說你的想法嗎?答1:我的工資要求可能有點高,請問公司可以提供多少月薪?答2:我的工資要求可...
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- 大家知道,面試中的技巧要夠一個人學一輩子了。為了能夠在面試中立於不敗之地,面試者要有敏銳的思考能力。很多大學生畢業後,找工作,但是很多工作並非那麼容易得到的,需要進行面試,但是遇到個刁蠻的面試者,就需要更加的努力了女大學生小金畢業後,和大部分同學一樣,也想找一份穩定的...
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- 能不能在面試時提一下薪水問題?一般來說,總是勸大家,先不要去講薪水,尤其是剛欲走上職場旅途的新人,什麼事都沒幹,先在那裡老三老四地講自己的價值,講根據市場行情自己應該拿多少錢等等,這很可能引起用人單位的反感:一個眼睛只盯著錢的人是不討人喜歡的。但也有求職者說:我聽了你的...
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- 面試中的期望薪資問題,一直是讓求職者非常頭痛的難題,而與之相關的上家公司的薪資情況同樣讓求職者困惑。不少求職者擔心,上家公司的薪資水平和自己的期望薪資相差較多,面試時如實報給HR,難保HR不會在談薪過程中狠狠壓價或者就按上家公司的薪資水平來給求職者定價,這樣導致不少...
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- 薪金問題是求職中一個敏感但又不可迴避的問題。坐在考官面前談薪金,求職者常是戰戰兢兢——既怕委屈了自己,又怕失去了機會……知己知彼如果你在與用人單位探討薪金之前有了充分的準備,在面試中,你就可能談出自己滿意的薪金。一家外資的數碼公司招聘一名技術開發人員,在面試時...
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- ■主考官:燦坤3C■考生:若干參與面試的畢業生■點評人:該公司人事部人力發展專員黃先生面試中談論薪酬,對畢業生來說是個敏感的話題。說高了,怕把用人單位嚇跑,說低了,怕把自己降價處理,並讓對方感覺對自己沒信心。到底怎麼把握分寸呢,請看燦坤3C的面試現場。問:這麼高的工資要求,我們公...
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- 汙水除錯工程師是做什麼的?本文提供汙水除錯工程師的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。職位說明:1、具有三個以上工業汙水除錯專案經驗並且現場指導安裝經驗、單機除錯、生物除錯、系統除錯驗證,擅長厭氧除錯,UASB、ABR等,對土建有一定的經驗***;2、對電氣自控方面...
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- 談薪,恐怕是初涉職場的準新人們在面試中最擔心的環節:說高了,顯得狂妄;說低了,現實生存有困難,這之間的把握讓多數畢業生在談薪時極為困惑。近日,一剛參加完某企業最終面試的大四學生小張告訴筆者,最遺憾的就是在面試中沒能真實地表達對薪資待遇的看法。日前,小張接到該企業的通知...
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- 推進清水工程管理試行方案範文根據紹興市委、市政府提出的"力爭通過五年努力,在全市範圍內消滅Ⅴ類水,確保Ⅳ類水,力爭Ⅲ類水"的新目標和新三年清水工程實施計劃,為進一步推進我市清水工程的全面實施,務求取得更大實效,根據市清水工程20XX年工作任務,特修訂制定《市清水工程建設...
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- 春天到了,萬物復甦。年後的求職招聘旺季也來臨了,這幾天都在頻繁的約人面試,一天下來累狗。但是空下來還是會翻看頭條平臺,看到悟空邀請我回答了一個問題:面試中,能不能開口談薪資?這讓我不禁想到剛才的面試。這位候選人,專業對口,科班出身,背景不錯,經歷也比較簡單,之前只做過一份工...
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- 學業水平考試是教育部門為了全面評估學生素質而制定的一項考試。近日,教育部領導就學業水平考試發表了重要講話,強調了考試的意義和重要性,提出了新的改革措施。本文將簡要介紹領導講話的主要內容。第1篇由徐州市醫學會骨科分會主辦、徐州市中心醫院承辦的20xx年徐州市骨科...
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- 不用拿一摞簡歷四處奔波,只需製作一段視訊就可以和用人單位在網上遠端面試,濟南自去年出現這種新型的求職方式,至今已有一年多的時間。記者走訪發現,遠端面試執行並不樂觀。近日,山東省人事廳主辦的我省首屆相約金秋大型招聘會吸引了萬名求職者參會。記者在會場瞭解到,許多用人...
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