![黨史知識競賽題庫及答案2021 黨史知識競賽100題及答案判斷題]( "黨史知識競賽題庫及答案2021 黨史知識競賽100題及答案判斷題")
- 黨史知識競賽題庫及答案2021黨史知識競賽100題及答案判斷題，迎來了2021年的到來，那麼就在今年也就是中國共產黨成立的100週年了，那不少小夥伴們都對中國共產黨的歷史有什麼瞭解嗎？那麼這裡本站小編就為大家分享了百年黨史100題以及答案，趕緊來get起來吧~百年黨史100題第1到100...
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![網友筆試:進出口業務判斷題]( "網友筆試:進出口業務判斷題")
- 1.提單是承運人或其代理人簽發的貨物收據，因此具有物權憑證作用。()2.根據《跟單信用證統一慣例》(UCP500)的規定，只要支付金額不超過信用證的規定金額，貨物交付數量都可以有5%的伸縮。()3.根據《聯合國國際貨物銷售公約》，一方發盤，另一方表示接受但同時要求提供原產地證明時...
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![應用系統開發工程判斷題]( "應用系統開發工程判斷題")
- 判斷題（每題2分，共20分）1、分散式資料庫系統中透明性層次越高，應用程式的編寫越難。F2、一個類可以從直接的或間接的祖先中繼承所有屬性和方法。採用這個方法提高了軟體的共享性。T3、設關係模式R(A，B，C)，F是R上成立的FD集，F={B→A，B→C}，則分解ρ={AB，AC}丟失的FD是B→A。F4、DB並...
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![固定資產管理崗位判斷題]( "固定資產管理崗位判斷題")
- 判斷題（每題1分,共10分）1、公文屬於應用文體（T）2、公文的標題通常由作者、是由、文種三部分組成，為了文字精煉，可以將文種省略。（F）3、公司可以設立子公司，子公司具有企業法人資格，其民事責任獨立承擔。(T)4、條例、規定、辦法。決定是屬於公文中的規範性檔案。(F)5、請示報告是一...
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![跳槽六點幫你判斷公司怎麼樣]( "跳槽六點幫你判斷公司怎麼樣")
- 1、公司規模。是小公司，還是中等以上公司？個人目前情況適合什麼樣的公司？並不是小公司就一定不好，也並不是大公司就萬事無憂。2、工作內容。從事的工作是否是你感興趣或者是可以發揮你專業以及特長工作。對工作可以抱有期望，不過要適當降低期望值，否則你的滿足感會降低。3、福...
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![如何判斷對方是一個好領導？]( "如何判斷對方是一個好領導？")
- 綜藝節目《極限應戰》中，有這麼一個規則：把成員們分為各種動物，依照食物鏈的排序，食物鏈頂端的北極熊能夠攻擊中高階的海獅、企鵝，而海獅、企鵝能夠攻擊底端的水母。動物界中有食物鏈之分，我們的工作環境同樣如此：頂端的是大boss，中高階的是各層級的管理者，底端的則是基層的工作人...
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![判斷富窮的12條標準]( "判斷富窮的12條標準")
- 1、自我認知窮人：很少想到如何去賺錢和如何才能賺到錢，認為自己一輩子就該這樣，不相信會有什麼改變。富人：骨子裡就深信自己生下來不是要做窮人，而是要做富人，他有強烈的賺錢意識，這也是他血液裡的東西，他會想盡一切辦法使自己致富。2、休閒窮人：在家看電視，為肥皂劇的劇情感動得痛...
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![面試中，HR如何觀察判斷你的性格]( "面試中，HR如何觀察判斷你的性格")
- HR面試考核時，除了對你的專業技能打分外，最重要的一件事是：判斷你的性格。面試後的碰頭會，常常嘮的都是這樣的嗑：“這人不夠積極”、“這人有點浮躁”……這種對你性格的判斷，直接影響了面試的結果。有人問明哥：在一家公司沒有晉升機會，應該離職嗎？我回復他：如果你的業績和表現超出...
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![如何判斷老闆是不是在畫餅]( "如何判斷老闆是不是在畫餅")
- 職場人都希望老闆栽培自己，但是又害怕自己被老闆給忽悠了，自己實際只是斟茶遞水的小弟。其實無論老闆是想要栽培我們，還是單純忽悠我們去幹打雜的事，都有蹤跡可循，在和老闆相處的一點一滴中都能夠看得出來的。那麼，該如何判斷老闆是不是忽悠自己呢？建議大家按照以下幾個特徵進行...
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![怎麼判斷你的面試是不是涼了？]( "怎麼判斷你的面試是不是涼了？")
- 精心準備了一場面試，過程中和麵試官從詩詞歌賦聊到人生哲學。你以為穩操勝券offer到手，其實然後就沒有然後了。其實很多時候，你的面試在進場前三分鐘就已經結束了。怎麼判斷你的面試是不是涼了？憋慌！面試中的這些可能預告「涼涼」的危險「訊號」，請君對號入座，有則改之。（準確率...
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![判斷你是否跳對了槽]( "判斷你是否跳對了槽")
- 曉雯大學畢業後輕鬆就職一家大型外資公司。幾年來，她一路走得非常順利，可是，曉雯也感覺自己已經觸及到了天花板，下一次升職有點遙遙無期了。這時一家外資公司駐華辦事處向她伸出了橄欖枝，在高薪與高職位的誘惑下，曉雯接受了這個邀請。剛剛過去的時候，曉雯感覺到自己有了更好的平...
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![怎麼判斷自己面試是不是涼了]( "怎麼判斷自己面試是不是涼了")
- 等offer等的花都謝了，HR為什麼還不來電話啊！wait!wait!wait!你是不是忽略了些什麼？也許HR已經給過你涼涼的暗示了呢？肢體語言通過HR的肢體語言就可以判斷出他對你是否有興趣，如果HR在面試過程中面帶微笑跟你交流，探討問題，甚至用言語或是眼神來表達對你觀點的贊同與欣賞，這就意味...
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![如何判斷你的面試是否成功呢？]( "如何判斷你的面試是否成功呢？")
- 每次面試完成，HR笑著對你說，今天就先到這兒，你先回吧，改天給你通知。彷彿經歷一場浩劫，除非是HR和你聊得特別好，非常投緣，當場給你offer，否則接下來幾天的等待都是一份未知的煎熬，那麼如何判斷你的面試是否成功呢？是該繼續找下家？還是先安靜等待幾天？從這幾個資訊來判斷，九成沒錯。1....
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![黨史題庫（單選、多選、判斷）（附答案）]( "黨史題庫（單選、多選、判斷）（附答案）")
- 一、單選題（D）1.國民黨發動全面內戰是從1946年進攻（）解放區開始的。A.冀魯豫B.陝甘寧C.山東D.中原（B）2.從1946年6月到1947年6月的一年多時間，是人民解放軍實行戰略（），抗擊國民黨軍隊進攻的階段。A.進攻B.防禦C.相持D.反攻（A）3.1947年5月，在國民黨統治區，愛國學生掀起了聲勢浩大的（）。A.反...
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![面試官如何判斷候選人的穩定性？]( "面試官如何判斷候選人的穩定性？")
- 在面試的場景中，面試官一般會通過以下3塊內容來判斷候選人的穩定性：候選人的求職動機詢問候選人，為什麼選擇這個職業企業行業，職業規劃是什麼？從而瞭解候選人的求職動機，求職動機越強，穩定性就越高。當然候選人自己說自己意願很大，面試官也不會完全相信，還是會結合候選人的過往行...
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![如何判斷自己面試是不是涼了]( "如何判斷自己面試是不是涼了")
- Q：如何判斷自己面試是不是涼了？我們錦囊君：出現這五個訊號，你的面試可能會“涼”：1、面試時間過短，或者面試官心不在焉。面談時間短於10分鐘，或者面試官無心戀戰的，說明他對你的情況不感興趣，不想多瞭解。2、“找茬”。比如你說之前工作加班多，身體不好，無法應付，面試官馬上說其實我...
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![如何判斷一個公司是否靠譜]( "如何判斷一個公司是否靠譜")
- 1、搜尋下公司全名、簡稱，翻看官網如果連官網都捨不得做的小公司，就要慎重了。網際網路公司還熱愛介紹他們的創始人，你可以找到創始人姓名，在網上百度一下這個人名+相關領域名，比如“張小龍+微信”，這樣你可以去檢索，這個人是否在領域內，真如他自己所說的那樣專業。如果真的非常有...
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![怎麼判斷領導是真重用你]( "怎麼判斷領導是真重用你")
- 伯樂難識千里馬，同樣千里馬也難識伯樂。在職場上，領導都想找到上知天文，下知地理的全能型人才為公司賣命，而人才也希望領導慧眼識珠，能夠欣賞自己，重用自己。這時有些員工就納悶了，領導似乎對自己挺看重，挺欣賞的，也多次表揚過自己，卻又為何遲遲不見升遷？這就需要有一杆秤，判斷領導是...
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![五四運動知識簡答及判斷題庫]( "五四運動知識簡答及判斷題庫")
- 五四運動知識簡答及判斷題庫改革開放取得重大突破;人民生活顯著改善;民主法制建設取得新進步;文化建設開創新局面;社會建設全面展開;國防和軍隊建設取得歷史性成就;港澳工作和對臺工作進一步加強。以下是本站為大家整理的五四運動知識簡答及判斷題庫資料，提供參考，歡迎你的...
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![怎樣判斷自己是否應該跳槽呢]( "怎樣判斷自己是否應該跳槽呢")
- 又到了一年的跳槽季，很多公司在這個時候都會有一定的準備措施，以防某些員工突然跳槽離職。對於員工來說，這個季節卻是一個機會，有可能更上一層樓的機會，也可能從火坑跳到了泥坑裡，那麼怎樣判斷自己是否應該跳槽呢？你安於現在的工作狀態嗎？職場中跳槽的人有30%是因為對自己現有的...
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![判斷哪些面試是最不可能成功]( "判斷哪些面試是最不可能成功")
- 一年一度的“金九銀十”跳槽旺季又已到來，你是否已經開始參加各家公司的面試了呢？近日，權威網站（）結合網友們的投票，評選出了五大面試失敗訊號。相信等你看完本文之後，能有效判斷哪些面試是最不可能成功的了。訊號一：面試結束後一週沒通知失敗級別：五顆星求職者情景再現：面試官和我...
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![求職前如何判斷公司的好壞？]( "求職前如何判斷公司的好壞？")
- 一、有的企業大規模的招攬人才，上至總經理，下至基層員工，招聘場面十分火爆。吸引了眾多求職者，而招聘方得招聘人員看起來也很專業，很友善，招聘手法也很新穎。可是，在一個月之後，我聽說這家公司倒閉掉了。經驗：有的看似很光鮮很正規的公司，不代表他們公司實力就強。所以你在應聘之前...
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![怎樣判斷領導是不是有心培養你]( "怎樣判斷領導是不是有心培養你")
- 在職場能不能有好的發展，除了努力、自身能力和機遇之外，遇到一個好領導也很重要。領導看重、悉心提拔，職場路會走的更順一點。那麼，怎樣判斷領導是不是有心培養你呢？以下這5個方面也許會給你一個初步的參考。01看態度對你的態度是輕視還是尊重。領導對下屬的態度，大多數情況下...
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![如何判斷應聘公司是否靠譜]( "如何判斷應聘公司是否靠譜")
- 如何判斷應聘公司是否靠譜？這是很多人在應聘的時候會覺得迷惑的一點，因為人人都想進好公司，但由於訊息不對等等因素，很容易出現求職者遇到不靠譜企業的問題，不僅offer留不住，甚至會導致嚴重的後果。因此，這次就來告訴大家如何判斷應聘公司是否靠譜。面試前檢視公司資訊面試前對...
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![如何判斷自己的面試結果呢]( "如何判斷自己的面試結果呢")
- 網友提問：如何判斷自己的面試結果呢？我們錦囊君：可以通過面試官的四個訊號來判斷面試結果：1、面試官“明確”決定下回面試時間通常情況下，面試官會通過第一輪的電話面試來篩選求職者，決定是否有必要對該求職者進行第二輪的當面面試。所以，當面試官告訴你明確的面試時間，而不是含...
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