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跳到的知識大全

職場跳槽:跳來跳去跳到暈
  • 職場跳槽:跳來跳去跳到暈

  • 身在職場多年,你一直遊刃有餘,忽然感到前所未有的窒息,瀕臨休克的邊緣。你不解:究竟是怎麼了?你困惑:應該怎麼辦?其實,大可不必惶恐不安,只不過你暫時成為了一條職場休克魚,在這個夏天及時給自己補氧,做出及時調整。這樣,你就能避免陷入職場困局。一直主動認真的你開始感到厭倦懈怠,甚...
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35歲想跳到更好的平臺還有機會嗎
  • 35歲想跳到更好的平臺還有機會嗎

  • 我們經常說“不想當將軍的士兵不是好士兵”,那麼對換到職場上來說,想要升職加薪應該算有進取心的表現之一了吧。然而有了這樣的“野心”後,實際行動起來卻發現這條路沒那麼好走:有的人困惑於自己的跳槽需求是否必要;有的人想早點升職到管理崗,但苦於經驗不足;更有人升了職卻發現...
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跳槽子,你如何落到棋盤上的“制高點”?
  • 跳槽子,你如何落到棋盤上的“制高點”?

  • 歲末年初,許多不安分的職場人準備另覓“薪”徑,搏取高職。這些“跳棋子”如何在新一輪跳槽大戰中步步高昇?巨集威職業顧問提醒您:跳槽要“穩、準、狠”。計算機專業的樑斌大學畢業後來到北京,為了落下北京戶口,在一家國企做了銷售員,業績不錯,路子也打通不少。於是自己想創業,於是辭...
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年底跳槽是好是壞,到底要不要跳槽?
  • 年底跳槽是好是壞,到底要不要跳槽?

  • 公司不好,好不容易堅持到了年底,到底要不要跳槽?一不小心跳槽跳到了更差的公司,豈不是明年更難熬?谷覓有話說:跳槽有風險,選擇需謹慎。年底跳槽,有利有弊。年底,公司一般會忙於年度的各種會議及彙報總結。這個時期,公司的重點不會放在招聘上,因此,招聘的公司及崗位都不會太多。但是,年...
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跳槽到大廠需要怎麼樣的資歷
  • 跳槽到大廠需要怎麼樣的資歷

  • 在我們職位搜尋器中找到“阿里巴巴集團”的職位頁面,看到“產品技術支援&文件工程師”的任職要求為:1、本科以上學歷,具備4年以上網際網路相關或toB/G大型IT專案經驗;2、有以下工作經驗:系統開發/測試/運維/質量控制及改進/專案管理/售前諮詢/售後支援/技術文件寫作;3、有快...
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跳槽季,你為什麼總找不到好工作
  • 跳槽季,你為什麼總找不到好工作

  • 疫情開始緩解,求職找工作的人也越來越多了,連最近找我改簡歷的人都多了很多。一直勸大家,自己學習自己改,一輩子受用啊,課程賊仔細了。那麼在當下,春招都放緩,公司也斷斷續續有在裁員的時候,對於年前裸辭了,或者剛畢業要找工作的人,要怎麼樣做,才能找到好工作呢?作為招聘的HR,我覺得你...
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跳槽旺季到 坐看職場變化
  • 跳槽旺季到 坐看職場變化

  • 金九銀十跳槽忙。進入9月以來,人才大市場已有2000多家單位進場招聘,提供就業崗位近萬個。上月領先的IT服務、房地產開發、電子等行業的人才需求,出現不同程度的下降,本月人才市場呈現出新特點——兩大熱門職位市場營銷專業佔本月需求首位。工作責職是負責市場推廣...
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糾結到底該不該跳槽
  • 糾結到底該不該跳槽

  • 新的一年到來,又到了跳槽的季節了。很多人都在糾結今年到底該不該跳槽。其實在決定自己是否跳槽的時候,你只要充分考慮好了,就沒必要一直糾結,沒有多大意義。這4個方法,幫你做好跳槽決定,實現成功跳槽,最終升職加薪。【1】工資太低了,不符合自己預期你要明白你到公司工作,就是為了...
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跳水教案3篇 從入門到精通,跳水技巧全揭祕!
  • 跳水教案3篇 從入門到精通,跳水技巧全揭祕!

  • 本文將為大家呈現一份精心準備的“跳水教案”,該教案旨在為跳水初學者提供細緻、系統的學習與訓練指導,從跳水基本姿勢到高難度技術,全方位幫助大家掌握跳水技巧,享受水中自由的美妙感覺。第1篇2、學習用注意事物之間聯絡的方法,深入理解課文資料。運用“質疑探究法”引導學生...
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拿到進京指標 大學生跳槽忙
  • 拿到進京指標 大學生跳槽忙

  • 在大學生就業市場裡,北京有一個獨特的現象:那就是進京指標。畢業生渴望通過進京指標留在北京發展,而企業呢,也希望用這個特殊的戶口政策留住更多的人才。但是現在有一些大學生一旦拿到了進京指標,就選擇離開給他戶口的原單位,甚至有一些律師專門幫助他們與原單位解除勞動關係。...
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人到中年還頻繁跳槽的四個忠告
  • 人到中年還頻繁跳槽的四個忠告

  • 年輕人在剛剛進入職場時,往往都會出現頻繁跳槽的現象,由於剛剛進入職場工作還沒定型,是情有可原的,但是到了中年之後,還是頻繁的跳槽那就是一件非常嚴重的事情;有不少的中年人,在職場打拼多年之後,已經沒有了年輕時的拼勁,總是習慣待在自己最舒服的區域,尤其是在空閒時間對手機和...
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跳槽到任後你必做的兩件事
  • 跳槽到任後你必做的兩件事

  • 1、快速瞭解公司與團隊定位到任後,你需要要不眠不休儘快進入狀況。因為在公司任何一個人眼中,“你已經佔了這個位置,領了一天薪水,沒理由說你才剛來!”你不妨將目光焦點分為大、中、小三塊。“大”是要了解整個產業趨勢與特性,“中”是指公司的定位、策略,“小”是團隊的運作方...
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如果跳槽的原因不是HR想聽到的
  • 如果跳槽的原因不是HR想聽到的

  • 想要成功跳槽到其他企業,往往需要通過面試,而面試考驗的不僅是求職者的專業能力,還考驗求職者的性格以及穩定性,因此面試時求職者往往會被HR問到離開上一家公司的理由。但是,如果跳槽的原因不是HR想聽到的,應該如何美化呢?加班太多很多求職者跳槽的原因是現在的公司加班太過頻繁...
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到底能不能跳槽,看看這3招
  • 到底能不能跳槽,看看這3招

  • 馬上到年底了,仍然有很多人想跳槽。權威網站日前針對“年底將至,你還想跳槽嗎?”這一話題進行投票,有56%的人表示仍然要跳。但是另一方面我們也可以看到就業形勢並不樂觀,今年下半年以來,企業各種裁員、縮招訊息不斷,我們9月全國指數才市篇也指出:三季度全國招聘放緩。如此情形下...
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跳槽前,你需要做到這三點
  • 跳槽前,你需要做到這三點

  • 跳槽,意味著一段新經歷的開始,許多先前的工作經驗也就成了過眼雲煙。跳槽前,你需要做這三點:一、歸納相通經驗各行各業的工作內容不同,但卻有共同的工作經驗可以得出,如,如何凝聚團隊、如何解決棘手問題等等,所謂的工作經驗不止是崗位經驗,還包括工作多年使得你在綜合能力、心境上...
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為什麼跳槽千萬不要等到年後
  • 為什麼跳槽千萬不要等到年後

  • 求職找工作時,有兩個高峰期,一個是金三銀四,一個是金九銀十。過年恰好處在金三銀四的前期,疊加上一個年終獎,就讓很多人為難了。年前辭職就虧了年終獎,年後辭職也行啊。這是絕大多數人的選擇,但是作為HR,我想從招聘內部來說一個新觀點:“如果遇到好機會,年前辭職的優勢遠大於年後辭...
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跟著領導跳槽到底有什麼風險?
  • 跟著領導跳槽到底有什麼風險?

  •     我們之前常聽說公司高層走人的時候,會帶走一批員工。那麼,什麼樣的員工會被“相中”,跟著領導跳槽到底有什麼風險?無憂錦囊君今天來幫大家理一下思路:    高層領導在進行跳槽時只會帶走以下幾類員工:1.心腹型員工;2.抱團型的員工;3....
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自由跳槽要受到競業限制
  • 自由跳槽要受到競業限制

  • 近日在此間舉行的第二屆新人力高峰論壇上,一些勞動專家提醒:自由跳槽者要受到競業限制。高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員在自由擇業時,要注意《勞動合同法》對競業限制的有關規定,如果違反相關規定給用人單位造成損失的,要承擔相關責任。《勞動合同法》將...
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工作別一步到位,跳三次正常
  • 工作別一步到位,跳三次正常

  • 美國人學漢語的越來越多,很多中國留學生打工已不是刷盤子,而是教外國人學漢語。在當今經濟全球化的程序中,大學生的職業定位也需要擴大視野,挑戰自己原有的習慣。近日舉辦的在大學生職業發展論壇上,零點研究諮詢集團袁嶽的講演主題經濟全球化視野下,大學生的職業定位在哪裡,頗為...
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跳槽五大慘案,你遇到過嗎
  • 跳槽五大慘案,你遇到過嗎

  • 無論你是蠢蠢欲動計劃跳槽,還是一門心思專心“築槽”,在跳槽季總會遇上一些意料之外的“驚喜”。來看看下面的“比慘大會”,提高警惕吧!職場狀態一:已經裸辭,在找工作“慘案”:裸辭了,簡歷石沉大海,很長時間一點回音也沒有!網友“求職心慌”吐槽:裸辭後,投了很多簡歷,為何迴音這麼少?眼...
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另類跳槽:到對手公司做臥底
  • 另類跳槽:到對手公司做臥底

  • 據北京晨報報道,又到了人心思動的年底跳槽時節,不少職場人開始算計拿了年終分紅就另謀高就。經瞭解發現,一種另類跳槽也趁機悄悄上演:到對手公司去做臥底,刺探經驗情報。專家表示,現實版的職場無間道風險較大,輕則損毀聲譽,重則觸犯法律。公司職員:老闆派我去做臥底老闆派我去對手...
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跳槽,能跳到理想彼岸嗎?
  • 跳槽,能跳到理想彼岸嗎?

  • 選工作究竟選什麼尋找理想工作是一件既難得又易求的事情。隨著現代社會的不斷髮展,人們的擇業觀念正在發生變化,個人的發展和前途已成為許多擇業者關注的焦點。選擇工作時,薪水不再是首要考慮因素,其位置已下降到第二、第三位,取而代之的是個人發展和企業前景。專家指出:人們在...
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《跳水》教案7篇 從零基礎到高技巧:學會跳水的完美教材
  • 《跳水》教案7篇 從零基礎到高技巧:學會跳水的完美教材

  • 《跳水》教案是一份系統性、實用性和創新性兼備的教學資料,旨在幫助跳水教師更好地組織和實施跳水教學。該教案內容詳實,結構合理,不僅涵蓋了跳水技能的訓練,還包括了跳水教學的方法、原理和注意事項等,是跳水教學中的一份經典教案。第1篇體育遊戲是幼兒園教育的重要組成部分...
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35歲後到底要不要跳槽
  • 35歲後到底要不要跳槽

  • 有人說:“35歲以後選擇跳槽,一定要慎重,稍有不慎就會很慘。”35歲,是職場人的“黃金分割線”,這貌似已經成了職場上一個不成文的規定,也成了大部分職場人職業最後選擇的臨界點。在職場上工作多年以後,無論是個人主動選擇跳槽,還是被動選擇辭職,年齡成為了你在就業市場上再就業的一...
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人到中年你還敢跳槽嗎?
  • 人到中年你還敢跳槽嗎?

  • 當下的職場離職跳槽多為年輕人的專屬,若要是到了中年,有了家庭,上有老下有小,此時與年輕人相比,跳槽就更加謹慎和糾結了,有的時候即使你對現狀不滿,也不敢輕易行動。其實,每個人都會遭遇自己的“中年危機”,這個時候你最需要做的是好好地進行自我反思和自我改變,否則人生就只能變得...
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