當前位置:一號簡歷網 >

期限內的知識大全

試用期也應包括在合同期限內
  • 試用期也應包括在合同期限內

  • 凡具有用工行為的非公有制企業,均應當自招用職工之日起依法簽訂勞動合同,勞動合同內容必須具備《北京市勞動合同規定》所規定的必備內容。這是市勞動保障局、市總工會、市工商聯和市私個協四部門日前聯合發出的《關於進一步推動非公有制企業加強勞動合同管理的通知》中明確...
  • 5754
向內求得力量,突破自己的極限作文
  • 向內求得力量,突破自己的極限作文

  • 向內求得力量,突破自己的極限有人問我,為什麼又一次參加戈壁挑戰賽,我好像並沒有很仔細去想這個問題,只是自然地想和同學們在一起,自然地想應該再去,沒有去想其他的理由。從準備參賽戈10開始,慢慢地愛上了徒步,等進入到戈壁賽道,慢慢地愛上了突破自我極限。也許每個人都需要有一些...
  • 32289
給自己一個期限作文
  • 給自己一個期限作文

  • 給自己一個期限以前,想象過無數次我們成為陌路的場景,卻偏偏遺漏了這樣的方式,沒有好好說一句再見,也沒有說一句好好照顧自己,突然地就消失在彼此生活中。或許,知道我們沒有永遠,也沒有機會再說從前。在沒有你的日子裡,我對自己說,要好好珍惜並愛自己。於是,給自己規定在十點睡覺,最...
  • 18023
無固定期限合同合同無固定期限9篇 "靈活持續合同:無限期的聘用協議"
  • 無固定期限合同合同無固定期限9篇 "靈活持續合同:無限期的聘用協議"

  • 本文將探討無固定期限合同合同無固定期限的相關問題。在職場中,無固定期限合同是一種具有一定彈性和靈活性的僱傭契約,為僱主和僱員提供了更多互動和機會。然而,同時也需要注意合同終止和雙方權益保護等重要問題。通過本文,我們將瞭解這種合同形式的特點和應注意的事項。第1...
  • 7633
典當有限責任公司內管理制度
  • 典當有限責任公司內管理制度

  • 為提高公司工作效率,規範公司運作,維護公司權益,促進公司健康、持續發展,特制定公司內部管理制度。一、機構設定與職能本公司設立總經理,下設三個部門,業務部、財務部和綜合辦。(一)總經理按照公司章程規定的履行職責。(二)業務部職能與直接責任部門職能:負責公司日常的業務管理工作...
  • 8945
附期限動產贈與合同
  • 附期限動產贈與合同

  • 贈與者xxx(以下簡稱甲方)、受贈者xxx(以下簡稱乙方),雙方就贈與事宜締結契約如下:第一條甲方於乙方屆至第二條所列的期限時,贈與乙方xx出版社出版的大英百科全書壹套。第二條本贈與契約因乙方結婚期限的屆至而生效。第三條乙方結婚時,甲方應於一個月內購得xx出版社出版的大英百科...
  • 30948
室內設計師自我介紹2篇 室內設計師:為您創造無限可能
  • 室內設計師自我介紹2篇 室內設計師:為您創造無限可能

  • 您好!我是一名室內設計師,熱愛創造與表達。通過對空間的獨特理解與巧妙搭配,我善於將想象力轉化為精細的設計方案。我的設計風格注重美學與功能性的平衡,力求創造出舒適、實用且具有獨特韻味的室內環境。希望能夠通過我的設計幫助您實現心中理想的居住空間。第1篇我是xx省xx...
  • 22119
長期請假條8篇 長假請批,無限假期!
  • 長期請假條8篇 長假請批,無限假期!

  • 本篇文章主要介紹長期請假條的相關內容。無論是因身體原因還是其他特殊情況,長期請假都需要按規定進行申請。本文將為讀者解析長期請假條的寫作要點以及必備的資訊,幫助讀者瞭解如何正確撰寫長期請假條,確保請假事宜的順利進行。第1篇我(本人)因(原因、事因、病因等),於20xx年xx...
  • 8291
無固定期限合同6篇 靈活就業:無期限合同優勢
  • 無固定期限合同6篇 靈活就業:無期限合同優勢

  • 無固定期限合同是指在勞動關係中,雙方未規定勞動合同的履行期限,以無期限為基礎,雙方可以從事不同的勞動,當一方要求終止合同時,需要提前告知另一方並履行相關法律程式。該種合同型別較為靈活,但也存在實際操作中應注意的問題。第1篇勞動者不知道與用人單位之間能否簽訂無固定...
  • 16356
限期整改通知書格式
  • 限期整改通知書格式

  • 無錫市東港蠡國國小:為規範民辦教育機構辦學行為,健全機構內部管理機制,進一步提高辦學水平和辦學效益,我局在3月21日對你校20XX年度辦學情況進行了執法檢查。經查,你校在20XX年度辦學過程中存在以下問題:1.辦學條件方面:對照省合格國小標準,主要存在以下幾個問題:一是部分年級(主...
  • 25517
附期限動產贈與協議
  • 附期限動產贈與協議

  • 贈與人(甲方):住所:有效證件號碼:受贈人(乙方):住所:有效證件號碼:甲乙雙方經友好協商達成贈與合同如下,雙方共同遵守執行。第一條贈與標的物甲方自願將其所有的贈與乙方。第二條合同生效時間此合同於時生效,屆時移轉乙方所有。第三條贈與標的物的交付時間於交付於乙方。第四條發...
  • 6972
無固定期限勞動合同精華7篇 "簡明精華:無期限勞動合同"
  • 無固定期限勞動合同精華7篇 "簡明精華:無期限勞動合同"

  • 本文旨在深入探討無固定期限勞動合同的精華內容,涵蓋其定義、簽訂、解除、變更、終止等方面,為勞動者和用人單位提供必要的法律知識,以維護雙方合法權益。第1篇第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以...
  • 21316
附期限借款合同5篇 "時限有限!期限借款合同全解析"
  • 附期限借款合同5篇 "時限有限!期限借款合同全解析"

  • 本文介紹附期限借款合同,指出其的重要性和相關注意事項。該合同規定借款期限、利率、擔保等事項,旨在保障雙方權益,防止可能產生的風險。第1篇甲乙雙方本著平等、真實、自願的原則,為明確責任,恪守信用,簽訂本合同,以證共同遵守。一、本合同的借款期限為12個月。自________年___...
  • 17060
無固定期限合同合同無固定期限10篇 "靈動合同:無限期的靈活性"
  • 無固定期限合同合同無固定期限10篇 "靈動合同:無限期的靈活性"

  • “無固定期限合同”是指在勞動關係中,僱主與僱員之間雖然沒有明確約定合同期限,但雙方依然建立了僱傭關係的一種合同形式。它為員工提供了更大的靈活性和穩定性,而僱主也能更好地管理人力資源。本文將探討無固定期限合同的特點、優勢及注意事項,幫助讀者更好地瞭解這種合同形...
  • 30258
婚假是否有使用期限?
  • 婚假是否有使用期限?

  • 國家的法律法規只規定了基本婚假有多少天,但對於諸如婚假是否有使用期限等問題沒有做出具體規定。目前許多公司都對婚假的使用期限作了相關規定,比如許多公司規定婚假要在3個月內使用。一般來說,對婚假使用的期限做一些限制並不違反國家的法律法規。...
  • 17166
固定期限合同模板7篇
  • 固定期限合同模板7篇

  • 在合同的制定上,一定要圍繞如何深入維護雙方利益進行重點闡述,合同作為一種民事法律行為,是兩個以上的意思表示相一致的協議,下面是本站小編為您分享的固定期限合同模板7篇,感謝您的參閱。固定期限合同模板篇1根據我國現行法律規定,筆者認為無固定期限勞動合同的簽訂,可以分為合...
  • 13836
服務期和勞動合同期限區別
  • 服務期和勞動合同期限區別

  • 一.“服務期”釋義根據《勞動合同法》第22條規定,“服務期”是指用人單位與勞動者約定的,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對勞動者進行專業技術培訓後,勞動者應當與該用人單位持續勞動關係的期限。二.服務期和勞動合同期限區別“服務期”一般約定在用人單位與勞動者簽訂的...
  • 22600
附期限借款合同6篇 期限借款合同:借貸有據,約定清晰
  • 附期限借款合同6篇 期限借款合同:借貸有據,約定清晰

  • 附期限借款合同是指一種規範借款人與出借人之間借款關係的合同文書,與普通借款合同不同的是,它規定了借款的期限,通常為數日至一年不等。該合同有助於確保雙方權益,維護借款的安全性和合法性。第1篇甲方為適應生產發展需要,依據_______________,特向乙方申請貸款,經乙方審查同意...
  • 4249
無固定期限合同5篇 "靈活自由,挑戰無限:無期限40字合同"
  • 無固定期限合同5篇 "靈活自由,挑戰無限:無期限40字合同"

  • 無固定期限合同是一種靈活的僱傭合同形式,沒有明確的終止日期。該合同可以根據僱主和員工之間的協商隨時終止,為雙方提供更大的靈活性。這種形式的合同在現代職場中越來越受到重視,因其適應變化脆弱的經濟環境和企業需求的動態變化。第1篇根據《中華人民共和國勞動法》、《...
  • 7575
附期限動產贈與合同範本
  • 附期限動產贈與合同範本

  • 贈與者(以下簡稱甲方)受贈者(以下簡稱乙方),雙方就贈與事宜締結契約如下:第一條、甲方於乙方屆至第二條所列的期限時,贈與乙方xx出版社出版的大英百科全書壹套。第二條、本贈與契約因乙方結婚期限的屆至而生效。第三條、乙方結婚時,甲方應於一個月內購得xx出版社出版的大英百...
  • 16966
室內設計師自我介紹3篇 室內設計師創造無限空間
  • 室內設計師自我介紹3篇 室內設計師創造無限空間

  • 大家好,我是一名室內設計師,熱愛創造美麗舒適的室內空間。我始終秉持著使用者至上的設計理念,注重與客戶的緊密溝通,以滿足他們的需求和承諾。通過深入理解每個專案的目標和特點,我致力於為客戶打造獨特、功能性和具有個性化的設計解決方案。第1篇室內設計師主要從事室內設計的...
  • 16341
無固定期限合同4篇 靈活就業:解密新時代無固定期限合同
  • 無固定期限合同4篇 靈活就業:解密新時代無固定期限合同

  • 無固定期限合同,又稱長期勞動合同,是指勞動雙方約定,未規定勞動關係終止的具體期限,而以一方提前通知或達到一定條件解除合同。相比於固定期限合同,無固定期限合同更具靈活性,為雙方提供更多空間和機會。本文將探討無固定期限合同的特點和優勢。第1篇根據《建築流動資金貸款辦...
  • 21878
限期整改通知書範文
  • 限期整改通知書範文

  • 〖摘要〗檢查,發現你單位存在下列重大(一般)隱患。寫通知書要有好的參考,本站小編給大家詳細整理了《限期整改通知書範文》這篇文章,此文佈局相當順當,一起來了解一下吧。【篇一】廣州市×××鎮×××:你,因未經城市規劃行政主管部門批准,擅自動工建設,違反了《中華人民共和國城...
  • 29384
延長凍結期限申請書
  • 延長凍結期限申請書

  • 延長凍結期限申請書申請人:被申請人:請求事項:請求法院繼續凍結被申請人在XX銀行XX帳號上的銀行存款XX元。事實與理由:原告訴被告某某糾紛一案,已向貴院起訴,並已受理。經申請人申請貴院於某年某月某日凍結了被申請人在XX銀行XX帳戶上的銀行存款XX元,凍結期限為X個月,現凍結期限...
  • 27032
員工勞動合同無固定期限9篇 合同無期限,保障員工權益
  • 員工勞動合同無固定期限9篇 合同無期限,保障員工權益

  • 員工勞動合同無固定期限,是近年來越來越受到關注的一種用工方式。與傳統的有固定期限的合同相比,無固定期限合同有著更大的靈活性和適應性,能夠更好地滿足用工市場的需求,同時也給員工和用人單位帶來了更多的挑戰和機遇。第1篇根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律...
  • 21471
專題