當前位置:一號簡歷網 >

上司的知識大全

你的上司不會告訴你的七條職場法則!
  • 你的上司不會告訴你的七條職場法則!

  • 你的上司不會告訴你的七條職場法則!畢業七年,在職場中吃過的虧不勝列舉。從最初的職場菜鳥一路成長到如今,仍然在學習和摸索。這條摸著石頭過河的職場之路,曲折蜿蜒,一不小心就會走入困境。基本上他們的回答的內容估計會讓很多身在職場的人感覺到意外。但是這是非常重要的七條...
  • 16054
上司跳槽讓我一起走怎麼辦
  • 上司跳槽讓我一起走怎麼辦

  • Emma的新上司幹了不到三個月便離職了,這讓Emma不知所措,“半年間換了兩任上司,我該怎麼辦?……”在職場,你會遇到各種情景,上司離職這種情況在每個人的職業生涯中都會發生,沒什麼大不了的。上司讓我一起走?關鍵詞:審視定位推銷不要受寵若驚地說yes,更不要劃清界限地說no,表示感謝後...
  • 25900
給上司的感謝信3篇 感恩領袖,感悟成長
  • 給上司的感謝信3篇 感恩領袖,感悟成長

  • 在職場中,我們難免會遇到幫助過自己、支援過自己的上司。感謝信是向上級表達感激之情的一種方式,能夠加強上下級之間的關係,同時也能夠提高工作效率和工作質量。下面,本站編輯就為大家總結關於寫給上司的感謝信的相關內容。第1篇你們好,回想在港城辦事處三年多的日子裡,我得到...
  • 7777
人與人--上司與下屬
  • 人與人--上司與下屬

  • 說起上司和下屬的關係,處理的最好的當屬《潛伏》中的餘則成,他和站長關係處得那叫一個絕!從大陸處到臺灣,作為一個定時炸彈,餘則成始終安然無恙的潛伏著,依然和老奸巨猾的上司吳敬中相處的親如兄弟,到最後,這顆定時炸彈仍然沒有引爆!我不得而知到底老謀深算的吳站長知不知道餘則成...
  • 11808
面試問題之“與上司意見不一致”
  • 面試問題之“與上司意見不一致”

  • 問題分析:當面試官丟擲這樣的問題時,多半對方是想考驗你的溝通能力以及對自己的角色定位。過於有個性的回答會讓面試官覺得你不夠職業、成熟;但是太八面玲瓏又會讓面試官覺得你太虛情假意、不夠穩重。因此,對於這類問題還是要本著誠懇、實際、謙虛的態度去回答。回答提示:STEP...
  • 3680
被上司重用的7個職場潛規則
  • 被上司重用的7個職場潛規則

  • 每天到的比上司早,走得比老闆晚,無論大事小情總是毛遂自薦衝在最前端。現在,你還可以通過下面這些職場潛規則,再讓上司大吃一驚。相信自己,即便是最難搞的boss也會對你刮目相看!【節約成本俗稱替老闆省錢】我相信每一個老闆心中都會有一個成本意識,現在市場競爭又如此激烈,開源不...
  • 9890
上司與下屬之間最要命的幾件事
  • 上司與下屬之間最要命的幾件事

  • 【1】互相不信任。在一次和員工互動的過程中,有一個員工問到:你們這些做管理的,你們認為什麼樣的管理最有效?最能讓員工折服?最能讓員工自主自發?這個問題看似簡單,但卻非常犀利。說實話十多年的企業管理實操經驗發現,最成功的管理就是員工和下屬相互之間彼此真誠的“信任”,就這...
  • 18438
職場中上司到底希望看到什麼
  • 職場中上司到底希望看到什麼

  • 職場中很多人以為只要做得多、做的好,做出了成績自然就能夠加薪升職,其實這是他們的一廂情願,因為職場中做得多,不一定得到的就多,這個就像條魚,你用的餌料必須是魚喜歡吃的,魚才會上鉤,否則你就是掛著金子魚都不會咬一下,職場中也是同樣的道理,你做的多不是上司喜歡的,做的再多又有...
  • 8950
面試官問:女下屬和男上司一起出差
  • 面試官問:女下屬和男上司一起出差

  • 出差,是工作中不可避免的一項內容。作為一個專業的職場人士,應該把出差當成日常工作中的一部分,坦然面對才對。然而,現實中還有很多人沒有這樣的意識。對於出差,有的不願意為之,有的則挑三揀四,甚至連一起出差的同事都要挑選。今天,我們介紹的,就是在出差的過程中需要挑選同事?一起...
  • 29456
與上司不溝通,誰晉升你?
  • 與上司不溝通,誰晉升你?

  • 現在一家美資公司做行政主管的Cindy對此深有體會:公司要召開經理級會議,老闆讓她擬好會議日程和安排,然後下發到每位參會者手中。Cindy很快做完了這件事,並把提綱E-Mail到老闆的私人信箱裡。臨近開會前兩天,老闆很不滿意地問她為什麼還沒有看到她的計劃,Cindy說三天前就傳到您...
  • 9024
面對不同風格的上司,你又將如何應對
  • 面對不同風格的上司,你又將如何應對

  • 德魯克大師的經典著作中《卓有成效的管理者》有這麼一段話:“若能在上司的長處上下功夫,協助他做好想做的工作,便能使上司有效,下屬也才能有效。說白了就是上司想做什麼,就竭盡全力做好,上司不想做什麼,就不要吭聲。”事實上,我們會遇到各種型別的上司,面對不同風格的上司,你又將如...
  • 15331
職場要領 洞悉上司的15種表情
  • 職場要領 洞悉上司的15種表情

  • 職場要領,洞悉上司的15種表情。汽車人才行走職場,首先要學會的一項重要本領是察顏觀色,它最能不由自主地告訴我們真相,人的坐姿和服裝同樣有助於我們現人於微,進而識別他人整體,對其內心意圖洞若觀火。人際交往中,對他人的言語、表情、手勢、動作以及看似不經意的行為有較為敏銳...
  • 12708
教你如何成為上司眼中優秀的人
  • 教你如何成為上司眼中優秀的人

  • 教你如何在辦公室討得好人緣,教你如何成為上司眼中優秀的人,史上最實用職場妙招,一起來看看:?第1招:主動為上司或其他同事做些輔助性工作。比如列印材料、填寫表格等。這樣做不但能得到賞識,還可從中掌握公司的業務情況和工作流程。你別小看這些努力,它會幫助你迅速得到大家的幫...
  • 24305
實用人事年終工作總結模板4篇 《獲得上司青睞!實用人事年終工作總結模板》
上司最喜歡對下屬說的幾句話
  • 上司最喜歡對下屬說的幾句話

  • “有任何想法都可以提出來”。我也不能天天在你耳邊說我想取代你或者我想升職加薪的吧……我腦袋又沒被門擠了。再說了真的戳到公司軟肋也改變不了現狀。“你有任何需要,公司都會給你最好的支援和幫助的。”但往往出事的時候,追究責任比誰都快.......“我們現在不是要追究...
  • 26393
溝通上司:精明晉升之道
  • 溝通上司:精明晉升之道

  • 溝通上司別想當然Cindy在一家美資公司做行政主管,公司要召開經理級會議,老闆讓她擬好會議日程和安排,然後下發到每位參會者手中。Cindy很快做完了這件事,並把提綱E-Mail到老闆的私人信箱裡。臨近開會前兩天,老闆很不滿意地問她為什麼還沒有看到計劃,Cindy說“三天前就傳到您的...
  • 4841
和上司溝通必備8個黃金句型
  • 和上司溝通必備8個黃金句型

  • 1、句型:我們似乎碰到一些狀況妙處:以最婉約的方式傳遞壞訊息。如果立刻衝到上司的辦公室裡報告這個壞訊息,就算不干你的事,也只會讓上司質疑你處理危機的能力。此時,你應該不帶情緒起伏的聲調,從容不迫地說出本句型,要讓上司覺得事情並非無法解決,面我們聽起來像是你將與上司站...
  • 7854
討好上司升職真的會更快嗎?
  • 討好上司升職真的會更快嗎?

  • 很多公司的管理者現在都在抱怨一個問題,那就是現在的年輕人都不稀罕去討好上司。“自己年輕的時候如何如何討好上司”;“現在的年輕人不懂討好上司=沒有進取之心”;“不要欺負年輕人,因為他們會罵你一頓然後瀟灑的辭職”。在很多人的眼中,職場裡會巴結領導是一種能力,甚至越會...
  • 15154
跳槽時遭遇上司挽留怎麼辦
  • 跳槽時遭遇上司挽留怎麼辦

  • 或許對於上司來說,留一個老人的成本要比找一個合適的新人更低。那麼,作為想跳槽的你,該如何應對上司的挽留呢?是“盛情難卻”,還是“絕情分手”?是去是留,要視情況而定是去是留並不是一個簡單的選擇,它也不是一個非此即彼的問題。如果遇到上司挽留的情況,請確認以下兩個問題:1.促使...
  • 17109
如何向上司提反對意見
  • 如何向上司提反對意見

  • 案例:Patrick最近一直悶悶不樂,因為經理對專案做了一個錯誤的決定,Patrick多次在辦公室與經理私下溝通,可經理依舊不予理會,全部門同事私下議論紛紛,專案如果按照經理的操作很可能會失敗,Patrick也另外提了套方案給經理備選,但方案石沉大海沒有音訊。在部門會議上,Patrick再也無法...
  • 3875
這五種下屬,最終會被上司“裁掉”
  • 這五種下屬,最終會被上司“裁掉”

  • 人,貴在有自知之明。這句話說著容易,做著難。很多人在企業裡面被幹掉,不是沒有能力,反而是有點能力,就是沒有自知之明造成的。一個員工要想成為領導的寶貝疙瘩,想成為領導所倚重的人,一定不要做出格的事,在其位謀其職,才能平平安安。以下五種員工,早晚被上司裁掉,有你嗎?【1】聰明且...
  • 24271
職場人最喜歡的上司,情商高、能力強、作風正
  • 職場人最喜歡的上司,情商高、能力強、作風正

  • 職場人說職場事,管理者喜歡什麼樣的下屬,我們都知道,但是作為下屬,是不是也要強調一下什麼樣的管理者最受職場人喜歡。然千里馬常有,伯樂不常有,我們自擬千里馬,但伯樂必須具備這些才能被稱之為伯樂。職場人最喜歡情商高的管理者。有一個情商高的管理者你會發現,就沒有他溝通不了...
  • 20890
總是有些下屬會怒懟上司
  • 總是有些下屬會怒懟上司

  • 前天在人事群看到一位群成員因為早上提前去公司,而公司卻大門緊閉。開門的人也是踩點上班。結果讓她等了很久才開門。於是她就來群裡開始發洩對公司和老闆的不滿。說什麼大門有電子鎖為啥還要外加一把大鎖,公司那幾臺破電腦也不值錢之類的話。這樣的員工相信很多老闆或者HR...
  • 10015
春節給領導的感謝信4篇 “春節感恩之際,致上司的致謝信”
  • 春節給領導的感謝信4篇 “春節感恩之際,致上司的致謝信”

  • 在新年的第一夜,我們相聚在溫馨的家庭中迎接2021年的到來。而在公司,我們的領導們已經開始籌劃著新一年的工作計劃。作為下屬,我們應該向領導們表達一份謝意與感激。在這個春節佳節即將到來之際,我們特別準備了一份感謝信,向領導表達我們的誠摯感謝和祝福。第1篇首先,公司代表...
  • 7910
5種類型的上司及其應對策略
  • 5種類型的上司及其應對策略

  • 大多數人都會同意一個上司可以給他們一個工作機會也可以開除他們。一個好的上司甚至可以使最平凡的工作看起來更有意義,而一個差的上司可以營造一種糟糕的工作環境並可以毀掉在其他方面的一個完美職業機遇。事實上,人們常常說,人們不離開工作崗位,他們離開的是上司。湯姆?金...
  • 10557
專題