![投遞出去的簡歷沒有回覆怎麼辦？]( "投遞出去的簡歷沒有回覆怎麼辦？")
- 在來諮詢的職業人中很多人都會問同樣的問題：為什麼我投了那麼多的簡歷就是沒有迴音呢？通過職業顧問多年的經驗分析，原因主要有以下幾點：1、企業會在一些公共的招聘網站和平臺釋出招聘資訊，但是有的時候，企業本身並沒有這個職位，只不過想充分的利用這個資源，在招聘某一個職位的時...
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![個人簡歷投遞要拓寬渠道]( "個人簡歷投遞要拓寬渠道")
- 當你看中一家非常優秀的公司後，你會把自己的所有希望都放在這家公司，你會在此時產生非這家公司不嫁的固執想法。不要把你所有的希望和時間全部都放在一家公司，因為沒有任何保險的事情，你對這家公司情有獨鍾但是人家挑簡歷可是如同選秀一樣，針對的是諸多的簡歷而不僅僅是你一份...
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![簡歷投遞後多久會收到回覆]( "簡歷投遞後多久會收到回覆")
- 簡歷投遞後多久會收到回覆，這個時間一般很難確定，但一般跟簡歷質量和該崗位的急需程度相關，大家不妨可以從這兩個角度去做推測：1）判斷自己是不是簡歷質量的問題，直接拿著招聘崗位的要求對照自己的簡歷，有沒有相關經歷，簡歷描述得夠不夠仔細，含金量夠不夠高，如果都沒有，那無疑就是簡...
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![長期招聘的職位可以投遞簡歷嗎]( "長期招聘的職位可以投遞簡歷嗎")
- “開啟求職網站，登入重新整理簡歷，篩選心儀公司，投遞個人簡歷……”相信有過網路求職經歷的人對這些一定不陌生。我們剛剛釋出的《簡歷投遞習慣行為調查》結果顯示，招聘網站依然是求職者最常用的投遞方式。網路求職正當道。但也有不少人抱怨，網上投簡歷最心塞的時候，恐怕就是看到一...
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![網路求職簡歷投遞絕招]( "網路求職簡歷投遞絕招")
- 1、有針對性地改動簡歷在投遞不同職位時，有針對性地改動簡歷的一小部分，把你投遞的職位放在首位，與你投遞職位相關的工作經驗要儘量詳細以便HR瞭解。2，求職信的寫法求職信最忌篇幅過長以及與簡歷內容重複。求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對於你所申請職位的見解以及你針對這個...
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![網路投遞要注意一些細節]( "網路投遞要注意一些細節")
- 網路投遞簡歷，投出去很多簡歷收不到面試通知，確實有這種現象，這個現象也很普遍。引發這個現象的原因是比較複雜的，有些問題可能是出在自身上，比如：簡歷不完整、資訊不真實、網路投遞操作失誤等等。有些問題可能是出在招聘單位上，比如：虛假招聘資訊、職位供不應求等。還有的可能是...
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![簡歷投遞量要充足才能保證面試機會]( "簡歷投遞量要充足才能保證面試機會")
- 很多求職者說面試機會少，或者無面試機會，那是因為你沒有掌握網路投簡歷的訣竅。現在大多數求職者都是通過求職類網站進行簡歷投遞，以下是“老孫”在工作中總結出的一點點個人看法，與各位共享。請您：擇其善者而從之、其不善者而改之。簡歷投遞量要充足才能保證面試機會有些人一...
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![投遞200多封簡歷攢出的經驗]( "投遞200多封簡歷攢出的經驗")
- LZ屬於勤勞型的，這種海投海找也是笨辦法，因為LZ並非大牛，對自己也沒那麼強的信心，所以本著廣撒網的原則，找工作。其實，LZ並不提倡該方法，看帖的各位，按自身情況理解吧！適合人群：海投人士本人狀況：女生，社團工作、獎勵、實習經歷還可以，科研幾乎沒有，IT技能相當一般。職位目標：IT的話基本...
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![投遞簡歷的有效方式]( "投遞簡歷的有效方式")
- 1.看到招聘資訊後，第一時間通過公司推薦的方式傳送簡歷最有效。通常，通過網上投遞比較普遍。2.簡歷言簡意賅，突出重點，展現個人最真實、最閃亮的一面。3.真誠地表達自己對公司的嚮往，說明自己經過思考後的職業規劃。調整心態，理性擇業跨國公司的校園招聘紅紅火火，但畢業生眼光千...
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![投遞簡歷的最佳時間]( "投遞簡歷的最佳時間")
- 求職者大多都會遇到這樣的問題，就是海投了大量簡歷，卻還是杳無音訊，那麼簡歷投遞的最好時間是什麼時候呢?下面小編就總結一下：週一，是新的一週開始，公司HR一般都要總結上週的工作，並計劃本週的安排，上午開會，下午在消化。星期一里，HR看簡歷的心情非常浮躁，所以對簡歷的分量要求很高...
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![第二次投遞簡歷進行面試技巧]( "第二次投遞簡歷進行面試技巧")
- 一些讓人心儀的優質企業與崗位，由於對人才素質的要求也是極高的，很可能會在幾個月甚至半年的時間裡，一直都保持著崗位空缺的狀態。有部分求職者，可能在之前就嘗試投遞簡歷，但最終敗在了面試官身前。在幾個月後重新看到該崗位的招聘資訊，心中按耐不住對這份工作的渴望，選擇第二次...
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![網申簡歷投遞注重事項]( "網申簡歷投遞注重事項")
- 網申簡歷1、每份投出去的簡歷都要貼上自己的照片。無論招聘單位是否有明確要求，都要主動提供自己的照片，這不僅體現了你的誠意，也使招聘單位更有可能對你的應聘資料發生興趣，進而有耐心瀏覽你應聘資料上的內容。網申簡歷2、每份簡歷的格式要層次分明、清晰易讀、突出重點。要...
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![成功簡歷製作、投遞全程指南]( "成功簡歷製作、投遞全程指南")
- 著名網站、報社、雜誌社招聘資訊大全--編輯、記者、策劃在網上應聘前期，求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會，雙方唯一的聯絡形式就是簡歷，因此，特別要在簡歷上下足功夫。原則是要力求簡單明瞭，有針對性，讓招聘者一目瞭然。人才市場有關專家介紹，上網求職其實也是“有技可循”...
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![求職信投遞需注意的細節]( "求職信投遞需注意的細節")
- 投遞求職信小處莫疏忽1.為投寄求職信的所有單位建個檔，這樣要是某天接到某家單位的應聘電話，就不會手忙腳亂，不知東家為誰。2.利用手頭便利，一個“郵資已付”就不費一文寄去求職信，省是省矣，可這樣損公肥私、貪小便宜的人你會要嗎?3.在電腦打印出的求職信上別忘了最後用手寫體...
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![9個投遞求職信的細節]( "9個投遞求職信的細節")
- 投遞求職信小處莫疏忽1.為投寄求職信的所有單位建個檔，這樣要是某天接到某家單位的應聘電話，就不會手忙腳亂，不知東家為誰。2.利用手頭便利，一個“郵資已付”就不費一文寄去求職信，省是省矣，可這樣損公肥私、貪小便宜的人你會要嗎?3.在電腦打印出的求職信上別忘了最後用手寫體...
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![郵政投遞心得體會7篇 快遞小哥的心路歷程：我的郵政投遞心得]( "郵政投遞心得體會7篇 快遞小哥的心路歷程：我的郵政投遞心得")
- 郵政服務是國家基礎服務之一，作為郵政投遞員，他們每天不論風雨雪，都要把人們的信件、包裹準確地投遞到指定的地方。他們的耐心和勤奮也展現了郵政的顯赫形象。本文將分享一些我們和郵政投遞員相處交流的心得體會。第1篇為投遞班組長隊伍建設的需要，局舉辦了一期杭州地區投遞...
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![畢業送給同學的一封信範文5篇 畢業祝福：給你的朋友投遞的感人信件！]( "畢業送給同學的一封信範文5篇 畢業祝福：給你的朋友投遞的感人信件！")
- 畢業是一個重要的人生節點，而在這個特殊的時刻，畢業生們都想表達自己對同學們深深的情誼和美好的祝福。為此，我們特別收集了一些畢業送給同學的信範文，希望能為大家提供一些靈感和參考，讓這封信成為你與同學之間永遠的紐帶。無論是感恩回憶還是對未來的祝願，這些範文將幫助你用...
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![招聘官教你投遞郵件簡歷]( "招聘官教你投遞郵件簡歷")
- 曾經幫兩家公司招過intern，帖子都被轉載，因此經歷過轟轟烈烈的兩次郵箱爆炸事件，每次都是短短兩天內，近300封email……都說簡歷命中率低，不是沒道理的。驚訝的發現，各式各樣的郵件、附件、簡歷紙片一樣飄在面前，HR真得好辛苦……首先，郵件的標題。一般recruitmentnotice都會對標...
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![如何向獵頭投遞簡歷]( "如何向獵頭投遞簡歷")
- 在眾多找工作的途徑中，把簡歷投給獵頭是主要方法之一，投給獵頭的方式包括線上和線下兩種，那麼，如何吸引獵頭聯絡自己？在把簡歷交給獵頭之前，又需要做哪些工作確保自己的利益不受損害呢？在向獵頭投遞簡歷的過程中，這幾個方面必須考慮到，否則很有可能錯過工作機會。吸引獵頭為了獲得...
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![提高簡歷投遞的有效性]( "提高簡歷投遞的有效性")
- “您好！我想應聘貴公司XXX職位，這是我的簡歷。”某畢業生招聘會專場上，好不容易從人堆裡擠進來的畢業生遞過自己精心準備的簡歷。“先放在這裡吧，合適的話再跟你聯絡。”招聘人員接過來隨手翻了翻，放在狀似小山的厚厚一摞簡歷上。上述場景，相信每個有求職經歷的畢業生都不陌生...
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![投遞簡歷能否成功的8個主張]( "投遞簡歷能否成功的8個主張")
- 求職者應聘時，常常碰到這樣的問題：應聘資料投出去後，往往得不到迴音——沒有迴音，就沒有面試的機會，沒有面試的機會就沒有被招聘單位錄用的可能。依筆者多年求職及招聘的經驗來看，其中原因很多，但應聘者自身的問題是不可忽視的。筆者就應聘者投遞應聘資料的過程，給出整理應聘資料...
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![簡歷：如何實現投遞效用最大化]( "簡歷：如何實現投遞效用最大化")
- 在上期的欄目中，赫敦管理顧問(上海)有限公司中國區執行董事兼首席職業顧問張建勤女士就簡歷撰寫問題做了一個探討。但是，簡歷完成以後，如何讓它的投遞效用最大化，讓這個“敲門磚”為你覓到一個合適的公司及職位呢？問：學長告訴我，簡歷投遞網撒得越大越好，真的是這樣嗎？答：這個觀點是...
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![一個職位重複投遞簡歷有戲嗎]( "一個職位重複投遞簡歷有戲嗎")
-     求職者迫切想要得到某職位的心情可以理解，但凡事過猶不及，一個職位重複投遞不僅不會提高獲得面試的機會，反而是增加了HR的工作量。有不少求職者發帖表示，苦惱於把簡歷投遞到心儀的公司卻沒有迴應，可心有不甘，又怕再次投遞簡歷會被公司“拉黑”。不過根...
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![郵件投遞個人簡歷的技巧]( "郵件投遞個人簡歷的技巧")
- 現在也是有很大一部分的朋友使用郵件來投求職個人簡歷，如果你不懂得一些技巧，那麼你的簡歷投遞出去，也可能不能被招聘者檢視到，所以今天我們就來給大家介紹用郵件投簡歷的技巧，希望能給你帶來幫助。用郵件傳送簡歷需要注意有三個方面，第一個是郵件標題，第二個是正文內容，第三個就...
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![簡歷投遞過去了為什麼沒有迴音]( "簡歷投遞過去了為什麼沒有迴音")
- 有求職者問，為什麼不管是網投還是自投的簡歷，總是杳無音訊。為什麼現在的企業和用人單位總是要人等，而且一等就是一週，然後就沒有迴音?求職錦囊現在為你解答！簡歷，投遞過去了為什麼沒有迴音呢?這可能有以下幾種原因：1、企業方為了擴大自己的知名度，把招聘的平臺當成了一個廣告平...
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一號簡歷網
