![如果沒有實習經歷，簡歷上該怎麼寫？]( "如果沒有實習經歷，簡歷上該怎麼寫？")
- 一些同學在找工作時，才發現簡歷上的工作經歷一欄實在沒什麼好寫，但是這也不能代表自己就不優秀啊。認識一位同學，她就是喜歡藝人宣傳的崗位，但沒有相關實習經歷，她就把自己平時追星的經歷、業餘拍的片子都放在簡歷上，最後面試官被她熱愛的精神和豐富的追星經歷打動，給了她一次機...
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![HR問上家薪資，到底該不該說實話？]( "HR問上家薪資，到底該不該說實話？")
- 面試猶如宮鬥，步步驚心，一不小心就踩上HR的套路，比如HR漫不經心的一問：你的上家薪資，能說說嘛？此時你可得打起十二分的精神，畢竟問題的答案將直接和你的薪資掛鉤。好多人猶豫，說實話吧，那麼點錢，以後我還怎麼要價？說假話搏一搏吧，萬一查出來怎麼辦？今天，大湘君就來說說如何應對這個危險...
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![網申技巧：網上求職這些不該做]( "網申技巧：網上求職這些不該做")
- 網申技巧禁忌1、漫不經心地四處張貼簡歷;網申技巧禁忌2、把簡歷貼在附件裡，這樣雖然簡便，然而由於計算機病毒的流行，老闆們最不願意開啟的就是電子郵件的附件。相反，他們希望你能把簡歷直接貼到信的正文或是申請表的後面網申技巧禁忌3、邀請老闆光顧並非十全十美的私人站點;...
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![史上最難求職季，該如何渡過難關]( "史上最難求職季，該如何渡過難關")
- 最近，一組網路上的“失業筆記”突然成了刷屏的話題，點開來看看，發現這都是一群普通人，用文字、圖片等方式，記錄自己失業後的生活。有人是因為疫情的緣故找工作艱難，耽擱了很久都沒有就業；有人是因為年齡超過了招聘要求；還有人是企業裁員而導致自己被動失業的......是的，如今國內的...
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![被上家辭退時，面試時該如何回答？]( "被上家辭退時，面試時該如何回答？")
-     當我們面試時，離職原因是面試官必定會問的問題之一。如何說離職原因？什麼樣的離職原因會被HR接受？關於這些問題，以往我們都聊到過。今天我們來討論一下其中的一個特殊現象：被上家辭退或是被裁員時，面試時該如何回答？下面我們可以分兩種情況進行討論。第...
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![人生路上你應該明白的道理]( "人生路上你應該明白的道理")
- 人生感悟：人生路上你應該明白的道理1、每個人的內心都充滿了魔鬼，學會控制他。魔鬼可能是貪慾，可能是絕望，也可能是戾氣。但無論如何，去控制他，這個世界上所有成功的人都在試圖控制他內心的魔鬼。2、感恩和懺悔。西方宗教和東方宗教固有不同，但在感恩和懺悔上沒有什麼大的不一樣...
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![應該如何面對來自上司的批評]( "應該如何面對來自上司的批評")
- 每個人都會有自己的缺點，俗話說“人無完人”，這些缺點在日常生活會體現出來，自然在職場中也免不了會出現，尤其是對於職場新人而言，在處理事情上如果出現錯誤，那是再正常不過的事情，但作為領導，肯定不能放縱屬下犯錯，所以領導的批評也在所難免。人在職場飄，哪能不挨批。喜歡聽表揚，不...
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![簡歷該不該把自己做了什麼寫上去]( "簡歷該不該把自己做了什麼寫上去")
- 難道不該嗎？我們再來溫習一遍簡歷的核心簡歷不僅僅是求職者的個人履歷，更是在求職過程中一個重要的『證明檔案』。證明你有能力勝任這份工作你有興趣勝任這份工作所以，你的能力拿什麼證明？總不能你在簡歷上寫自己具備“領導能力”“溝通能力”“策劃能力”，HR就會相信你具備這...
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![女上司總是撩我該怎麼辦]( "女上司總是撩我該怎麼辦")
- 有網友問：女上司總是撩我該怎麼辦？生日的那天她單獨邀請我吃飯這個問題有些籠統了，很多資訊還不夠明確，最好可以見人見事地說，否則討論起來也會比較空洞，缺乏針對性。下面，我結合自己的職場經驗，說說對這種現象的看法。一、明確當事人的背景再來討論，會更有實際意義這個問題的直接...
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![當被“獵頭”盯上時，該不該“跳”？]( "當被“獵頭”盯上時，該不該“跳”？")
- 保險業內流傳著這樣一個笑話：一名與營銷副總監不和的保險代理人決定次日跳槽，為解心頭之恨，他臨行前羞辱了一把副總監。第二天，他意氣風發地趕到新保險公司報到，當他敲開這家公司營銷總監辦公室的門時愣住了，坐在總監位置上的正是昨日被他羞辱了的那位副總監。笑話歸笑話，獵頭風...
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![面試被問上家公司，應該如實說嗎]( "面試被問上家公司，應該如實說嗎")
-     面試中被問上家公司情況，應該如實說嗎？面試官是不是借面試之名打聽行業機密？求職者應該怎麼做才正確呢？日前我們就“面試時被問上家公司情況，該如何回答”做了一個小調查，資料顯示有72%的受訪者表示不會說全部，挑一部分內容說；有19%的受訪者表示會如實回...
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![被女老闆看上，該不該離職？]( "被女老闆看上，該不該離職？")
- 有網友問：被公司女老闆看上，我該離職嗎？被公司女老闆看上了什麼？是你的工作表現太好，要重用你；還是你太有魅力，女老闆喜歡上了你？很多時候，異性之間是容易產生資訊不對稱的誤解情況。比如女老闆用眼神給你放了下電，你就認為人家是看上了你，也許只是女老闆心情正好，分享喜悅心情而已。...
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![職場上被安排超額工作該怎麼辦]( "職場上被安排超額工作該怎麼辦")
- “職場上被安排超額工作時，該怎麼有效溝通呢？”相信每一個職場人都會遇到類似的問題。有的人會選擇立馬回絕領導，但從此給領導留下工作不配合的壞印象，而有的職場老油條則注意掌握方式方法，讓領導主動把額外任務分給其他人員。今天就給大家分享一些正確應對被領導過度安排工作...
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![35歲以上程式設計師到底該何去何從]( "35歲以上程式設計師到底該何去何從")
- 現代人最大的缺點，是對自己的職業缺乏愛心。——羅丹PhotobyCoWomenonUnsplash不管是媒體人還是職場人，都在為35歲以上人員製造焦慮，認為35歲以上職場人都沒有生存的空間了。真實的職場到底是什麼樣子？為此，老王專門採訪了18位35歲以上技術人員和近20位公司HR、創始人，聊一聊他...
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![簡歷上的興趣愛好部分該如何寫]( "簡歷上的興趣愛好部分該如何寫")
- 簡歷上的興趣愛好部分該如何寫？我們給出如下的建議：1.寫與應聘崗位有關的興趣愛好“興趣引領工作”。現如今，用人單位在招聘時希望尋覓一個對工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合，那是再好不過的了——對企業來說，你更有可能會把興趣化作工作動力，更有可能對工作保持熱...
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![求職信的該與不該]( "求職信的該與不該")
- 求職信應與履歷分開，自成一體。每封求職信應以適合僱主而精心設計，以此向他表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所做出的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作型別相關。求職信決不能多於一頁。求職信應是寄與有職位的某一特定的人。求職信的書寫應以商...
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![離婚協議書上的日期該寫哪一天]( "離婚協議書上的日期該寫哪一天")
- 離婚協議書上的日期該寫哪一天生活中，夫妻因為種種原因而感情破裂，想要離婚的話，可以直接到民政辦理離婚登記，此時需要雙方簽訂離婚協議書，對夫妻共同財產及子女撫養權進行分配。那麼，離婚協議書上的日期該寫哪一天？為了幫助大家解開疑問，本文整理了相關的法律知識，大家一起來看看...
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![簡歷上的職業空白期，該怎麼解釋？]( "簡歷上的職業空白期，該怎麼解釋？")
- 網友[求助]：我在大學畢業後幹了三年半跟自己專業相關的工作--生產工程師。之後跳槽，迷茫中做了銷售，一直到現在。現在我想回頭繼續幹和自己專業相關的工作。請問，這段做銷售的經歷該不該放在簡歷呢？不放的話有一段職業空白期，該怎麼解釋？專家[點撥]：對於這類跳到另一個領域後想回...
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![郵件簡歷應該加上應聘者的姓名]( "郵件簡歷應該加上應聘者的姓名")
- 關於郵件型個人簡歷怎麼樣才符合規範？大家可能看到這個問題時感到挺沒意思，傳送簡歷給企業不是跟我們平時發郵件一樣嗎？比如我現在將一張圖片或者一本電子書以郵件方式發給同學，我就將這些東西作為附件傳送不就得了？再給郵件取個名字也就是所發東西的名稱即可，同理這麼傳送郵件...
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![工資居然比上家還低，該接受嗎]( "工資居然比上家還低，該接受嗎")
- 網友提問：如果應聘崗位的薪酬比老東家低，那還要接受嗎？專家：遇上這個情況，個人可以回想一下，你上一次離職的主要原因是什麼？如果主要原因就是工資低，那麼顯然這份新工作是不合適的。如果你的離職原因不僅僅是薪資，或者說薪資不是你離職的主要原因，還有其他讓你忍遠可忍的事件，那麼這...
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![職場中應該避免和上司產生衝突]( "職場中應該避免和上司產生衝突")
- 職場是一個最講求叢林法則的地方，如果大家想在一個公司立足，一定要明確這樣一點：千萬不要跟領導對著幹。無論你有多麼充足的理由，無論你的本事有多大，無論你受了多大委屈，你都應該避免和上司產生衝突。因為與上級領導的融洽相處，可以讓你輕鬆獲取升職加薪的機會。那麼，很多人會疑...
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![衝上司發火該如何緩解]( "衝上司發火該如何緩解")
-     工作中產生分歧是一件很正常的事情，但發火就是你的不對了，因為你已經觸犯了職場禁忌——以下犯上。員工罵上司，這也太敢了吧！雖說工作中應該是雙方平等的關係，但你能確保你的上司能平等看待你嗎？上司不要面子的嗎？還有一點：如果在發火過程中你有人身攻擊...
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![職場上我該如何主動彙報工作]( "職場上我該如何主動彙報工作")
- 你要追求工作，別讓工作追求你。——富蘭克林PhotobyMarkusSpiskeonUnsplash在老王做職業諮詢過程中，遇到很多這樣的職場人，都面臨這樣的問題：老闆不問，我就不說。換個意思：很多事情，都不是主動去彙報或主動展示，而是等老闆親自過問和發現，這也許是你職場發展不好的根本原因。為什...
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![5種職場上不該講的話]( "5種職場上不該講的話")
- 很多人都想變得“特別會說話”，可是常常話剛說出口，周圍人的眼神好像都在問：你今天又受了什麼刺激？然後自己恨不得，找個門板把腦袋夾一下才算解恨。西方有句諺語是這樣說的：如果我知道自己會死在哪裡，只消永遠都不去那個地方，就能避免死亡。這真是一個很好的思路：所有不該說的話，你...
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![這些詞真的不該出現在簡歷上]( "這些詞真的不該出現在簡歷上")
- 你是不是總覺得自己的簡歷不吸引人？本文告訴你，最佳的改動不一定是要新增些什麼，反而可能是刪除點東西。看一下你的簡歷，是不是一直在用那些陳詞濫調、誇大其詞、華麗麗的形容詞？簡歷上的每個詞都應該盡力突出你的才華和技能。如果它們做不到這一點，就不應該出現，刪除它們！1.“富...
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