- 有些公司招人會有特殊的限制,性別、年齡、學歷,甚至還有地域的限制。關於地域的限制,早些年聽到的大都是,有些單位偏好招本地人,最近幾年像是換了一個版本,一些公司明確不招本地人。為什麼會有這樣的限制呢?為什麼有些公司不愛招本地人了?本地人比外地人穩定性更高我們設想一下,一...
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- 小徐結婚後遇到了一件煩心事,那就是他老婆把洗碗的差事推給他了。小徐皺著眉頭對老婆說:“我不喜歡洗碗,換個別的差事吧。”他老婆眼一瞪,歷聲問道:“喜歡吃飯嗎?如果不喜歡吃飯,那就可以不洗碗。”小徐一聽,這不是抬槓的話嘛。小徐最討厭洗碗的差事,一來弄得手上油膩膩的,很不爽。...
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- 不負遇見,不負愛明朗入夏,流火七月,我的城,天藍藍,雲白白,海闊闊,景美美,心暖暖,情亦綿綿。突然之間,喜歡上溫度這個詞,這一生,惟願,做個有溫度的素人,寫有溫度的小字,結有溫度的情緣,理有溫度的塵事,愛有溫度的有緣人。人生的故事裡,歲月的旅途中,總有些相逢,沒有驚豔的開場,沒有動聽的告白,卻...
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- 馬上到年底了,仍然有很多人想跳槽。權威網站日前針對“年底將至,你還想跳槽嗎?”這一話題進行投票,有56%的人表示仍然要跳。但是另一方面我們也可以看到就業形勢並不樂觀,今年下半年以來,企業各種裁員、縮招訊息不斷,我們9月全國指數才市篇也指出:三季度全國招聘放緩。如此情形下...
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- 當然還有機會!但是春招的競爭會比秋招還要大哦,春招普遍時間短、崗位少,所以秋招沒有找到心儀工作的你想要在春招中勝出,就需要做更加充足的準備。首先,應該先對秋招進行回顧和總結,想想你是為什麼沒有找到稱心的,找到突破點。一般秋招結果不太滿意原因無外乎以下幾點:❶缺...
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- 對於不同的客戶,獵頭公司會分為三種類型,高階崗位、中端崗位,還有基層崗位。不同層次的崗位的招聘關注點是不一樣的,現在我就給大家一一道來,希望對大家找工作時有所幫助。1、基層崗位看資質對於基層的崗位,獵頭一般收到簡歷後,首先就會進行崗位匹配,看看候選人的簡歷是否符合要...
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- 同是求職,本科生幾乎都抱著厚厚的簡歷,研究生卻大多隻拿著幾張應聘表。專家告誡:做簡歷也不可走極端。前不久的幾場招聘會上,記者留意到這樣一個情形:本科生的簡歷做得分量十足,精美的封面、推薦信、簡歷、各類證書、成績單樣樣齊全。相較之下,研究生的簡歷卻顯得較為“單薄”:不...
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- “恩,今天的面試就到這裡了,回去等我電話吧!”這是面試官通常在結尾時用的語句,可是她的電話,你真的等到了嗎?如果沒等到,你可能是有的地方做錯了!朋友小劉,大學學的服裝設計,技術算是中上等,當年學生會舉辦的比賽雖然第一拿不上,但是第二總是掛著他的名字,畢業後就進了一家學校介紹的...
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- 網申指南之網申時間:2011.11.30-網申指南之招聘崗位:職位名稱:區域銷售工作地點:全國各地職位描述:1、負責EPSON產品在該省的終端銷售工作2、負責EPSON產品在該省的終端培訓工作和形象管理工作3、及時收集、反饋當地市場使用者資訊。定期客戶拜訪與客戶關係維護4、負責指定地區...
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- 導語:和珅這個人我們都知道,依仗著乾隆皇帝的恩寵貪汙腐敗,朝野上下無一人敢得罪他。但是今天我給大家講的這個人,他比和珅都要得寵,不愛美女不愛金錢,大臣對他敬佩不已。他就是阿桂。說起阿桂,相信對清廷宮劇瞭解的人都知道,他掌權期間,統領兵權,甚至連滿族八旗都要歸他管,可以這樣...
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- 現在正是年後,各種招聘會招聘廣告鋪天蓋地,我們很多的大學生們又該忙找工作了。我作為一個人到中年的職場油子,今天跟大家談談招聘,希望能對大家的擇業有所幫助吧。首先要解開一個誤區,那就是應屆的大學畢業生很難找工作。對於我而言,我這麼多年從來沒有歧視過應屆畢業生。...
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- 按要求完成了各項工作任務後,大家一定都有寫工作總結吧!只有保證了個人的態度,才能將工作總結寫好,下面是本站小編為您分享的招聘工作總結個人不足7篇,感謝您的參閱。招聘工作總結個人不足1時間飛逝,轉眼間20__年已接近尾聲。我非常榮幸能夠成為公司的一份子。這是我一段珍貴的...
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- 只有40%的員工稱讚其公司留住了優秀人才,只有41%的員工評價其公司的業績評估是公平的。在經理級別以下的員工中,只有一半的人相信公司是真正關心他們的個人發展。各種資料表明HR人員不受員工愛戴。而HR人員應通過以下5個途徑加以改善:1.傳達真實資訊,對員工說的話要與公司的真正...
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- 疫情期間不見面招商方案各市人民政府,自治區投資促進委員會各成員單位:為貫徹落實中央和自治區關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的決策部署,在切實抓好疫情防控工作的前提下,統籌抓好服務企業和招商引資工作。經自治區人民政府同意,現就積極應對新型冠狀病毒感染的...
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- 通過總結,人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便改正缺點,吸取經驗教訓,使今後的工作少走彎路,多出成果。本站為此收錄了一些範文,為大家提供幫助。為深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,全面打贏新冠肺炎疫情阻擊戰營造良...
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- 上半年不招人下半年敲不定“到底有多少崗位是真的要招人?”昨天,某消費品公司業務主管在QQ群上抱怨,他談妥了跳槽事宜,不料在辭職後卻被告知新公司“暫時凍結招聘”。記者向滬上多家招聘機構調查發現,近期中高階崗位屢屢出現“招而不聘”的新現象,不少企業反覆招聘反覆凍結,造成...
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- 【招商講話】你情我願、志同道合,談一場招商戀愛專案洽談,光有深情有熱情不行。做好招商工作,至少有三心三會。本站小編蒐集了【招商講話】你情我願、志同道合,談一場招商戀愛,希望大家喜歡。專案承載的是一個地區發展變與不變、如何變的時代命運,對專案的招引建設註定是我們的...
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- 應屆生好不容易擠進招聘會現場,卻發現不少職位被貼上已招滿……記者連續在應屆生高校招聘會上發現怪事,不少企業在招聘會開始前就在招聘職位上貼上已招滿字樣,這不僅讓求職者心感失落,也令旁觀者大惑不解。學生:心儀崗位被誰搶了日前,某高校化學專業大四學生小楊...
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- 最痛心的是明明有機會把自己送走拿offer,卻浪費了最好的時光。——某痛失秋招機會的大學生粉絲春招,是春季招聘的簡稱,是每年春天2-4月份會有的一次面向全國的大型招聘期。在這個時期裡,大型國企、著名私企等企業都會開啟他們求賢的大門,但是,並不是每個大學生都知道有春招一說...
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- 職場如戰場,很多時候職場是黑暗的,裡面有很多你看不見的潛規則,稍有不慎,就成遊戲炮灰,如果要想在其中生存發展,就必須深刻地解讀它的遊戲規則,如果你不瞭解這些職場潛規則,你被別人賣了還幫人數錢,如果說你不知道這些陰招,你勢必會吃大虧,職場中很多領導表面看起來是開明重用,實際...
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- 招聘會博宣傳不想招人大量簡歷被無情亂丟金羊網2007-11-2114:59:57本報訊記者區健妍、實習生鄭建培報道:某銀行打著招聘名義在校園進行宣講會後,對收到的數百份大學生簡歷卻現場亂棄。就畢業生反映的簡歷被無情對待一事,記者昨日聯絡當事銀行一方,但至發稿為止,對方人力資源部...
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- 做不完的夢、夢不完的你。你時遠時近,我或悲或喜。我想起《大話西遊》最後,西去取經的至尊寶看到荒蕪之地那破敗的城樓上他與紫霞的過往。沒有紫霞的至尊寶,沒有你的旅途,縱然取得真經修得正果又有什麼意義呢?有一些人,這一輩子都不會在一起,但是有一種感覺卻可以藏在心裡守一...
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- 張華是某跨國醫療器材公司的金牌銷售員,連續兩年蟬聯該公司中國區銷售榜的冠軍,一個人的銷售額就佔了中國區總銷售額的10%.工作3年,他就買了房和車,順風順水的生活、輝煌的業績,令同齡人豔羨不已。但是張華的苦惱卻鮮為人知。他出色的工作能力不僅沒有得到頂頭上司的肯定,還經...
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- 不同區招商引資發言材料堅決廣泛而深層地把高新區全體幹部職工思想、理念、方法步驟與標準質量,統一到市委市政府要求上來。確保思想集中任務明確,主動作為掛圖作戰,表裡如一持之以恆。以下是本站為大家整理的不同區招商引資發言材料資料,提供參考,歡迎你的閱讀。不同區招商引...
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- 又到每年的年底,這個時候可以說是跳槽最頻繁的階段。對於一些有工作經驗的求職者而言,跳槽是他們加薪升職最常用的手段。但很多時候面對自己心儀的企業,豐富的工作經驗並不能幫他們順利的通過面試,因為一些名企對於高學歷的要求依然是一隻攔路虎霸道的阻攔在求職路上。為什麼...
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