![你考慮過跳槽的資本嗎]( "你考慮過跳槽的資本嗎")
- 很多人在謀劃跳槽，但是又有多少人去考量過自己跳槽的資本呢？換句話說就是——你拿什麼去跳槽？豐富的工作經歷？豐富的客戶資源？驕人的戰績？超牛的人脈？上述羅列的這幾點，你具備幾點？如果你一點也不具備，那麼我可以很負責任地告訴你：放棄跳槽的念頭吧！以我的工作來說，僱主願意花費不菲的...
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![5年工作時間是個跳槽分水嶺]( "5年工作時間是個跳槽分水嶺")
-     不得不承認，我們已進入一個全民“跳時代”。跳槽之風無孔不入地刮向每個職場人的心頭；跳槽陣營不斷擴充壯大，人心浮動。沒“跳”過的想“跳”，“跳”過的仍然想“跳”。如今的職場，已沒有所謂的純臥槽者。    用“十賭九輸”來解...
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![跳槽攻略：淺談跳槽六大準備]( "跳槽攻略：淺談跳槽六大準備")
- 跳槽，職場人士既熟悉而又陌生的詞彙，可謂是職場上的熱門話題。說它熟悉，那是因為有很多人有跳槽的經歷；說它陌生，那是因為有很多人聽過，但沒實踐過。職場人士為什麼喜歡跳槽？無外乎三個方面的原因：一是，非常不喜歡目前的工作了，感覺缺乏成就感和激情；二是，工作多年，年復一年，工資不見漲...
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![拿高薪未必頻跳槽]( "拿高薪未必頻跳槽")
- 每年二三月份，工作1－2年的求職者往往成了跳槽大軍的主力。很多人認為，連續跳槽是薪酬獲得快速增長的有效途徑。跳槽果真是加薪的砝碼？在近期舉行的某人力資源頒獎盛典上，DDI總裁兼亞洲地區常務董事陳俐同、UT斯達康大學校長鞠偉、中智諮詢副總經理藺紅雲等專家針對“人才跳槽...
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![跳槽之前該如何找好“跳板”]( "跳槽之前該如何找好“跳板”")
- 職業轉換並沒有我們想象的那麼難，只要我們找到轉行的門道。面對一個全新的行業，如何跨越知識與經驗的鴻溝呢？參加短期就業培訓以IT業為例，專家建議參加學歷教育、認證培訓、短期培訓都是轉行成為IT人才的方法，如認證培訓適合在職人員學習，因為認證培訓時間短，而且是最新技術或最...
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![避公司管理費 保姆年底忙跳槽]( "避公司管理費 保姆年底忙跳槽")
- 我平均每個月都要向公司上交一百多元管理費，同行都勸我跳槽。近日，記者從本市一些家政公司瞭解到，因為不願與家政公司分享勞動成果，年底前不少保姆紛紛跳離了家政公司，改由中介尋找東家。對此，家政專家建議市民，通過正規途徑找保姆可以轉移風險。記者瞭解到，目前本市具有一定規模...
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![怎樣走好“跳槽”這步棋]( "怎樣走好“跳槽”這步棋")
- 由於自己工作環境的不盡己意，或者對自己的工作不太滿意，許多人都在準備拼力一跳，從而跳到一塊個人事業成功的堅實踏板上，覓得自己的理想工作和職位。有的人跳槽成功了，從雪擁藍關馬不前的困境，跳到了春風得意馬蹄疾的佳境。但也有許多人一跳，卻是撿了芝麻丟了西瓜，跳得得不償失，既...
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![跳槽五大慘案，你遇到過嗎]( "跳槽五大慘案，你遇到過嗎")
- 無論你是蠢蠢欲動計劃跳槽，還是一門心思專心“築槽”，在跳槽季總會遇上一些意料之外的“驚喜”。來看看下面的“比慘大會”，提高警惕吧！職場狀態一：已經裸辭，在找工作“慘案”：裸辭了，簡歷石沉大海，很長時間一點回音也沒有！網友“求職心慌”吐槽：裸辭後，投了很多簡歷，為何迴音這麼少？眼...
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![做只溫水裡的青蛙還是跳槽]( "做只溫水裡的青蛙還是跳槽")
- 我現在已經不工作了，每天就躲在出租屋裡準備公務員考試。生活費是父母給的，他們說全力支援我備考公務員。去年畢業於中國傳媒大學的女生小吳這樣描述自己的生活狀態。小吳說她曾從事過兩份不同的工作，在某報社做過3個月記者，還在一個網站做過編輯，不是我不想長久幹下去，是因為...
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![成功跳槽該是什麼樣？]( "成功跳槽該是什麼樣？")
- 跳槽這個字眼已經太令人熟悉，如果你用google搜尋一下，可以查到797000項和跳槽有關的結果，每年的三四月份是跳槽的旺季，相信每一位在職場上飄遊的人都有過幾次跳槽的經歷。那麼，跳槽的結果如何？一個完整的成功跳槽又是怎麼樣的？成功之外，跳槽又會給你的職涯帶來哪些風險呢？1、工作...
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![一個職場人10年跳槽經驗總結]( "一個職場人10年跳槽經驗總結")
- 首先，真正的高階人才是不用找工作的，因為只有被工作找的份。但是，難免有些高階人才厭倦了舊的工作環境，或者遇到天花板，沒有了發展空間，或者遇到新老闆上任後排除異己來提拔自己的親信等等，如果您真打算自己去找工作，那麼至少需注意以下幾點：1.網上求職尤其需注意那些一天到晚在網...
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![完整的成功跳槽該是什麼樣的？]( "完整的成功跳槽該是什麼樣的？")
- 跳槽這個字眼已經太令人熟悉，如果你用google搜尋一下，可以查到797000項和跳槽有關的結果，每年的三四月份是跳槽的旺季，相信每一位在職場上飄遊的人都有過幾次跳槽的經歷。那麼，跳槽的結果如何？一個完整的成功跳槽又是怎麼樣的？成功之外，跳槽又會給你的職涯帶來哪些風險呢？或許一項...
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![跳槽！在緊張的工作中尋找快樂]( "跳槽！在緊張的工作中尋找快樂")
- 在競爭激烈的職場環境裡，一份高薪、體面、快樂的工作成了大部分職場人士的共同期望。然而人生不如意事常八九，在實際的工作中，這樣的工作卻是少之又少。工作安定卻只能每月拿著微薄的工資；薪酬不錯可是自己卻每天累得跟牛一樣；貌似很體面的工作可是背地裡你又不得不處理一些復...
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![女人別因想逃離而跳槽]( "女人別因想逃離而跳槽")
- 許多用人單位反映，女性除卻個人能力與素質等因素，還有一些共同的心理障礙，使得她們在工作中人際關係失敗，容易不爽，不愉快，哭著喊著要挪地方，而並非完全由工作本身造成。從跳槽原因調查排行榜來看，良好的人際關係與更高的收入同等重要。傳統思維要求，女子應該膽小、怯懦、嬌羞才有...
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![跳槽也要算機會成本]( "跳槽也要算機會成本")
- 通常，每年的12月份到來年2月是白領們跳槽的高峰期，據一職業顧問調研中心釋出的調查顯示，有49%的白領在年末有跳槽的打算。從2008年1月1日起,《勞動合同法》正式實施，這無論是對於用人單位還是企業員工來說，都會有不同的感受。對於那些去意已決的白領來說，選擇在這個時候跳槽都...
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![跳槽、轉行之前的定位，不能空談和泛談]( "跳槽、轉行之前的定位，不能空談和泛談")
- 三月是跳槽高峰，職場上，很多人由於薪酬不合理、獎金不公平、人際關係的難處理而跳槽，還有一些人借跳槽之際完成轉行，準備呼吸一下新鮮空氣。因此，在職場這個跳棋盤上，騰出許多空位，但很快又被許多蜂擁而至的跳棋子塞上，留下的除了喧鬧和觀望以外，還有感慨和嘆息。那就是慌亂中，踏上...
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![李開復跳槽警示：謀身價但不要背信棄義]( "李開復跳槽警示：謀身價但不要背信棄義")
- 關於李開復先生突然跳槽到GOOGLE,被微軟以違反競業禁止為由告上美國法庭一事,給職業經理人很大震撼。李開復跳槽除了謀得“天價”高薪外，也從此次跳槽中獲得了更寶貴的財富，職業更上一個境界的心得。在這裡，可銳首席職業顧問卞秉彬分析職業經理人在跳槽時應遵守的職場規則,...
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![現代企業最忌諱的四種跳槽]( "現代企業最忌諱的四種跳槽")
- 從其它企業跳槽過來的新員工，被戲稱為空降兵。空降兵一旦適應環境，往往很快就能獨當一面；但是，空降兵的忠誠度又明顯遜於內部晉升的員工，企業經常擔心自己不過是他們的又一塊‘跳板’。因此，應聘者的跳槽動機是企業比較關心的問題。一般而言，企業對以下四種跳槽最為忌...
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![員工攜技術跳槽最受關注]( "員工攜技術跳槽最受關注")
- 掌握核心技術的員工跳槽到競爭對手的公司怎麼辦？這是許多高新企業主管最為關注的問題。為此，市一中院的法官日前為近百家高新企業的管理人員解讀了即將實施的《勞動合同法》。12月3日，市一中院的法官來到中關村科技園區上地園，為北大方正、清華同方、新浪等百餘位高新技術企...
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![例項教你跳槽簡歷怎麼寫]( "例項教你跳槽簡歷怎麼寫")
- 職場中，想要轉行或者在行業中轉崗的跳槽者不在少數。轉崗難，轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經驗大相徑庭，面試官會看著糊塗，往往30秒內就把你“開除”了，導致簡歷經常石沉大海。很多求職者對此甚為苦惱：想要轉行或轉崗，簡歷該怎麼寫?記者瞭解到，企業在招聘時，...
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![職場5個跳槽理由]( "職場5個跳槽理由")
- 對於身處在高效率，快節奏都市中的我們來說，換個工作也許比換個髮型還要容易。然而，如果選錯了跳槽時間，結局往往是災難性的！(想一想接手某堆爛攤子，或者一進去就碰到高層變動等等)，我們推薦你在春節期間跳槽，是基於以下幾個原因：1.命中率高通常情況下，所有公司都會在年底進行一定幅...
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![跳槽前：須考慮這4個“W”]( "跳槽前：須考慮這4個“W”")
- 一直以來，職場中都流行著這樣一句四字箴言——金九銀十。於是，每年都有一批又一批的職場人選擇在九、十月份跳槽，趁勢尋找新東家高就。就在眾人皆為跳槽忙的時候，向陽生涯職業諮詢機構卻來了一位一進門就連連叫苦，說跳槽跳怕了的諮詢者——Joe，他來向向陽...
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![七成人對跳槽採取謹慎態度]( "七成人對跳槽採取謹慎態度")
- 中央電視臺3月28日播出《東方時空》欄目播出你想跳槽嗎，以下為節目實錄：春天來了，萬物都開始復甦了，而對於很多上班族來說，跳槽的心也開始蠢蠢欲動，據智聯招聘網的統計，每年的3、4月份都是跳槽的高發季節。你想，這個時候一般去年的年終獎都拿到手了，對騎驢找馬的人來說，下家也該找...
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![職場人，你的跳槽是為了什麼？]( "職場人，你的跳槽是為了什麼？")
- 一看這個標題，肯定會有人感到離自己很遠，但不管未來經濟走勢如何，裁員、跳槽等人才流動在市場經濟社會將成為常態。如果不能未雨綢繆，做好長遠打算，意外情況隨時都會發生。如果自己就職的公司或組織發生問題，對上班族個人來說，確實是無能為力的。因此如果想盡情地工作、想長久地...
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![十年不跳槽的人會更搶手嗎？]( "十年不跳槽的人會更搶手嗎？")
- 深夜，格子間、出租屋、停車場、馬路邊...還沒睡的年輕人開啟招聘網站，點開幾個崗位資訊，又看了看自己的簡歷，默默關上手機。“前輩都說，跳槽不要那麼頻繁，越跳越沒人愛。再堅持堅持，起碼做滿一年吧。”如果頻繁跳槽沒人愛，那十年不跳豈不就是香餑餑？你覺得十年不跳槽的人會更搶手...
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