![做職場裡的不敗紅顏]( "做職場裡的不敗紅顏")
- 從普通的白領到管理階層，從初級管理人員到中級管理人員，再從中級攀升到高階，升遷，可以說是許多職場中人的夢想。然而，機會總是垂青那些有準備的人。對環境是否樂觀，往往決定著你向上攀援還是原地踏步。不管周遭如何變遷，在工作中，你還是要始終保持一種向上的動力，儘可能地充實完善...
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![做好職業規劃要及早做出調整]( "做好職業規劃要及早做出調整")
- 職業生涯規劃是指個人和組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結研究的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經歷及不足等各方面進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，併為實現這一目標做出行之有效的安排...
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![做個理智的離職者]( "做個理智的離職者")
- 據報道，原供職於佛山市南海區某印刷包裝公司的黃某，因為心中有氣，辭職時將公司電腦內價值4萬多元的生產檔案刪除，被公司告上法庭，法院以破壞生產經營罪判處黃某3年有期徒刑。黃某是在加薪未果的情況下主動離職的，儘管這些檔案是黃某參與設計製作的，但法院認為它們是工作成果，屬於...
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![職業生涯規劃範文：要做事，得先做“人”!]( "職業生涯規劃範文：要做事，得先做“人”!")
- 摘要：如何找倒一份自己滿意的工作幾乎是求職者一個共同的問題，尤其是剛畢業的或即將畢業大學生，很多大學生都抱怨工作太難找，而如今金融危機的到來更使我們我處是從。作為大學身的我們，要想找到好的工作首先應該認清自己的現狀，尋求自己的目標，最後就是不懈的努力。關鍵詞：就業形...
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![畢業生做好職業規劃及早做出調整]( "畢業生做好職業規劃及早做出調整")
- 畢業生從一個走出校園的學生向一名職業人轉變的過程中，第一份工作所灌輸的價值觀對他的影響是非常大的，印象也是最深的。畢業這麼多年以後，我的同學聚會，不同企業型別的同學坐在一起，同學之間的差別是很大的，而畢業前這種差距就不很顯著。我想這很大程度上是工作環境造成的，我們...
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![做個健康的職場人]( "做個健康的職場人")
- 在職場上，難免會碰到不開心的事，並且碰到同事矛盾也在所難免，如果經常為了一些雞毛蒜皮的小事，就厭煩生氣，這樣對健康也不好。對此，職場人士通過下面幾個方法，就可以從中獲得好的情緒狀態。一、不要太在乎別人的尊敬：在職場上，就算你很成功，也不一定每個人都會尊敬你，所以不要太在意...
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![爭做文明職工倡議書5篇 “文明職工 爭做先行”]( "爭做文明職工倡議書5篇 “文明職工 爭做先行”")
- 為了營造良好的工作氛圍，構築和諧的工作關係，我們發起“爭做文明職工”倡議，號召全體職工要遵守工作紀律、講究職業操守、注重禮儀修養，做一名尊重他人、關愛他人的文明職工。第1篇建立全國文明城市是市委、市政府奮力爭取“三個走在前列”，加快實現“三個努力建成“國際化沿...
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![做工作述職報告8篇]( "做工作述職報告8篇")
- 在述職報告中，我們要認真找出自身的不足之處來加以改正，在工作中我們取得了不錯的成績，為此要做好述職報告，本站小編今天就為您帶來了做工作述職報告8篇，相信一定會對你有所幫助。做工作述職報告篇1記得在一本書上看到，老師分四種類型：智慧愛心型，愛心勤勞型，勤勞良心型，良心應付型...
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![“80後”莫做“職場蚱蜢”]( "“80後”莫做“職場蚱蜢”")
- 你現在跳了嗎？今日，網友一點紅剛上QQ，就收到了昔日大學同學的問候。同學聊天，總少不了跳槽、找工作的話題。眼下，80後常把你跳槽了嗎掛在嘴上。據多方瞭解，對剛畢業的大學生來說，一年跳槽一兩次甚至多次已不足為奇。在這方面，與習慣於從一而終的前輩們大相徑庭。阿烽去年大學畢業...
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![求職前應先做好職業規劃]( "求職前應先做好職業規劃")
- 楊小姐，一家世界500強外資製藥公司的HR人員。回顧楊小姐的擇業經歷，你會驚訝於她一路的順暢。其實，“功夫在詩外”，楊小姐在就業上的確沒走什麼彎路，但在就業之前，卻花了大量的時間和精力來主動進行個人職業規劃，這或許就是她成功的原因吧。楊小姐2002年從某大學行政管理專業本...
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![給畢業生的忠告：職場先做人再做事]( "給畢業生的忠告：職場先做人再做事")
- 又是一年畢業季，新一批學子即將走入職場，往年總有不少畢業生在步入社會之後，覺得自己與職場格格不入，甚至有的覺得自己才華無處施展，在此小獵想給各位準職場人一些忠告：職場先做人再做事。做人，指的是處理好人與人的關係，從中展現自己的內建，贏得別人的信任和支援。做事，指的是處理...
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![這4種職業最好不要做，做越久越沒前途]( "這4種職業最好不要做，做越久越沒前途")
- 再過幾十天，2019年就要過去了。年底了，又是跳槽進行時，很多人想著說等領完年終獎再跳槽，只是現在有些企業也很精明。要嘛提前讓你走人，領不到年終獎；要嘛等年中再發年終獎，拼命熬著你。還有些員工的年終獎基本等於過節費，完全可以忽略掉的。既然如此，碰到合適的也就會直接跳了。不...
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![職業前途：做文人還是做商人]( "職業前途：做文人還是做商人")
- 這是一篇營銷散文(不知道什麼體裁)，沒有解決之道，也沒有驚世之語，純粹是一個普通的廣告人成長途中的一點疑問與困惑。通過寫這篇文章，希望得到有類似經歷的前輩們的指點，也希望和正在經歷的同仁們一起探討。自2004年南下廣州闖蕩，到現在已經有三年時間了。三年，按道理來說並不是...
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![初入職場應該怎麼做？]( "初入職場應該怎麼做？")
- 第一天上班，初次見到同事，請務必給大家留個好印象哦~首先要調整好自己的心態，不用太緊張。扭扭捏捏的會顯得小氣，也不要太隨便，絲毫不注意自己的言行。見到同事要禮貌地問好，保持虛心學習的態度。另外一定要穿著得體，收拾好個人衛生，整個人看上去幹淨利落，大大方方就好。學會融入...
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![如何做職業規劃?]( "如何做職業規劃?")
- 職業生涯（CAREER）即事業生涯，是指一個人一生連續擔負的工作職業和工作職務的發展道路。職業生涯設計要求你根據自身的興趣、特點，將自己定位在一個最能發揮自己長處的位置，可以最大限度地實現自我價值。一個職業目標與生活目標相一致的人是幸福的，職業生涯設計實質上是追求最佳...
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![應該如何做好升職述職準備]( "應該如何做好升職述職準備")
- 又到了晉升季，很多人應該都在準備晉升述職，希望能獲得更高的職級，更好的薪資。因此，對於升職述職的準備，很多人也往往會有很多困惑。報名參加競聘後，應該做好哪些升職述職準備，升職述職中又應該注意什麼呢？今天我們就來說一說，在晉升季，我們應該如何做好升職述職準備？升職述職前明確...
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![委員做述職報告6篇]( "委員做述職報告6篇")
- 工作多年，一定都培養了大家寫述職報告的良好習慣，大多數人都知道內容全面的述職報告，領導才會對我們刮目相看，下面是本站小編為您分享的委員做述職報告6篇，感謝您的參閱。委員做述職報告篇1時間過得真快，開學幾個月的時光匆匆而過，經過這幾個多月的學習工作，讓我更加了解了宣傳委...
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![銀行做述職報告8篇]( "銀行做述職報告8篇")
- 我們寫好述職報告，在接下來工作中一定效果顯著，用心做好述職報告，可以有助於小夥伴們總結工作經驗，強化職業觀念，本站小編今天就為您帶來了銀行做述職報告8篇，相信一定會對你有所幫助。銀行做述職報告篇1各位領導，同志：大家好！20xx年9月，我滿懷著對金融事業的嚮往與追求走進了紅旗...
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![做自己的職業管理者]( "做自己的職業管理者")
- 文/朱麗華不要怕多做事，任何付出都是有意義的。主動去尋找並爭取更多做事的機會，並且出彩地去完成任務，機會只給有準備的人。職業發展和自我成長，需要自己規劃，自己經營，不能漫無目的，更不能被動地等待機遇。只有你對自己負責，別人才會對你負責。求職時需要主動思考自己的優勢應...
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![爭做職場高手]( "爭做職場高手")
- 爭做職場高手：換位思考贏人脈職場修煉的最高境界不是掌握獨門技術，技術高超固然重要，但僅有高超的技術並不說明你就是一個職場高手，高超的技術需要依託於豐富的人脈資源來發揮作用。這就是所謂的領導力範疇，一個職場高手除了具備豐富的技術技能之外，還要掌握人際技能，當然，如果想...
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![職業裝定做有必要嗎]( "職業裝定做有必要嗎")
- 我們都知道在上班的時候都需要身穿職業裝，這樣會讓自己看起來更加的幹練，工作起來也會更加的舒適。職業裝的樣式有很多，雖說職業裝屬於團體服裝，但由於每一個員工都需要穿職業裝，所以大家對職業裝也是有著一定的要求的。為了能夠讓員工更好的穿著職業裝，很多企業都會首選定做職...
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![公司做述職報告7篇]( "公司做述職報告7篇")
- 通過述職報告，我們可以瞭解工作中的挑戰和障礙，在述職報告中，應該強調工作的戰略重要性和對組織目標的貢獻，以下是本站小編精心為您推薦的公司做述職報告7篇，供大家參考。公司做述職報告篇1本年度，在緊張忙碌而又充實已愉快中度過。在學校，我承擔著；在管理上，我以“服從領導，團結同...
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![女性職員的職業規劃如何做?]( "女性職員的職業規劃如何做?")
- 職業生涯規劃，是指根據自己的特點，結合社會要素，為自己設計最適合的職業和職業發展道路。女性的職業生涯規劃應該遵循四個原則：第一要健康，有活力；第二要有成就感，有創造力；第三有安全感，有信心；第四要成為子女的典範。職業生涯規劃做以下思考：一、瞭解與分析自我，準確定位1。把握自...
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![職場不做這四種人]( "職場不做這四種人")
- 第一、不做抱怨型人這種人一邊埋頭工作，一邊對工作不滿意;一邊完成任務，一邊愁眉苦臉。讓人總覺得你活得被動，而上司認為你是干擾工作、愛發牢騷的人。同事認為你難相處，上司認為你是“刺兒頭”。結果升級、加薪的機會被別人得去了，你只有“天真”的牢騷。事實上我們也能感受...
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![電話求職怎麼做]( "電話求職怎麼做")
- 現在有不少招聘企業會採用電話測試的方式來快速篩選應聘者，確定參加面試的人選。職場專家來教你怎麼做：STEP1：事前準備很關鍵記得要把簡歷、求職信、要應聘的職位描述列印一份放在資料夾中，並且把資料夾放在電話旁邊。你還可以蒐集一些招聘公司的資料、招聘人員的履歷和你事...
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