- 本文主要分享繼續教育人員和專業技術人員參加培訓的心得體會，對於提高職業素質和提升工作能力有著重要的作用。通過了解他們的學習心路歷程和收穫，我們可以更深入地瞭解繼續教育和培訓的重要性。第1篇這次公需課培訓主要是觀看專家講解教師職業道德規範，與其他教師討論教學...
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![2020企業的核心競爭力是什麼]( "2020企業的核心競爭力是什麼")
- 2020企業的核心競爭力是什麼企業的核心競爭力就是企業的決策力,它包括把握全域性、審時度勢的判斷力,大膽突破、敢於競爭的創新力,博採眾長、開拓進取的文化力,保證質量、誠實守信的親和力。核心競爭力是群體或團隊中根深蒂固的、互相彌補的一系列技能和知識的組合，藉助該能...
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![職場攻略：心理資本成職場競爭力]( "職場攻略：心理資本成職場競爭力")
- 所謂心理資本，說的是“你是誰”，也就是指一個人的心理狀態、心理素質。任何人，不論是管理者還是員工，都有一個心理資本，資本狀況是優良還是糟糕，對工作業績至關重要。其實，對人的心理狀態和心理素質的關注一直都有，但是直到最近，才把它作為企業或者職場上的一種資本概念提出來，並加...
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![求職感覺自己沒特長沒競爭力]( "求職感覺自己沒特長沒競爭力")
- 您好！我是一名大三學生，成績中等，在大學的時候也沒有什麼競賽類的看起來很厲害的獎項，參加學生會也只是一個副部長。總之，很平凡的一個人，沒有什麼特長，不會跳舞，不會唱歌，不會畫畫，對時事瞭解的也不多。我想應聘人力資源管理相關的崗位，本人也是人力資源管理專業，但是面試官問到我有...
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![質量保證書集合7篇 高質量保證書庫 - 讓你的產品更有競爭力]( "質量保證書集合7篇 高質量保證書庫 - 讓你的產品更有競爭力")
- 質量保證書是企業證明產品或服務質量的重要憑證，也是客戶放心選擇的重要參考。集合各類質量保證書，是幫助企業提高信譽度和市場競爭力的一項重要工作。本文將為讀者帶來最全面、最精準、最實用的質量保證書集合。第1篇為加強本公司在建建築工地進場原材料的管理，強化質量監...
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![關於競爭上崗演講稿6篇 勝出之路：獨具競爭力的上崗演講]( "關於競爭上崗演講稿6篇 勝出之路：獨具競爭力的上崗演講")
- 競爭上崗日益激烈，如何在職場中脫穎而出？這篇文章將圍繞“關於競爭上崗”展開，為您提供有關演講稿的指導與思路，探討如何在競爭中獲得優勢和成功。無論是求職者還是在職員工，都可以從中獲取有益的建議和技巧，提升個人競爭力。第1篇大家好!很榮幸踏上競爭上崗的舞臺，非常感謝組織...
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![大學生應如何獲得職場競爭力]( "大學生應如何獲得職場競爭力")
- 〖摘要〗這一點很關鍵，直接關係到用人單位的選拔。這裡是簡歷欄目，這篇《大學生應如何獲得職場競爭力》十分好，供大參照參照。當今的大學生，面臨著無資金、無資源、無經驗的尷尬局面，就用人單位而言，希望能夠找到既有經驗、又能夠帶專案來的管理人才，尤其是眾多的中小民營企業，希...
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![職場核心競爭力是什麼？]( "職場核心競爭力是什麼？")
- 算一筆賬，在北京扣除五險一金的全部繳納專案稅前工資需要15000元，在上海扣除五險一金要到14000元，在廣州和深圳的職場人需要稅前工資在16000元才能確保月薪破萬。所以稅前的工資不夠高，月薪拿到手裡當然只有幾千塊了。如果月薪低於萬元是常態，那麼你屬於哪一種情況？工作一兩年...
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![安保局副科長職位競爭演講稿]( "安保局副科長職位競爭演講稿")
- 各位領導、各位評委、同事們：大家好！我能有機會參加此次局機關幹部競爭上崗，是我人生路途上的一次機遇和挑戰，我感到非常的激動和榮幸。我今年XX歲（個人簡歷略）。這次競爭上崗對我來說不僅是機遇，更主要的是一次難得學習和鍛鍊的機會。今天我競爭的崗位是國內安全保衛支隊社會文...
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![競業禁止保密協議書6篇 拒絕競爭，追求保密——深解競業禁止保密協議書]( "競業禁止保密協議書6篇 拒絕競爭，追求保密——深解競業禁止保密協議書")
- 該協議書是一份重要的合同，禁止員工在離職或者轉業後競業、洩露公司機密，以保障公司的商業利益和保密資訊。針對這一問題，公司可能需要與員工簽署競業禁止保密協議書。以下是該協議書的內容和應注意的事項。第1篇鑑於乙方在甲方單位從業期間已經(或將要離職兩年內)知悉甲方...
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![保衛處副處長競爭上崗演講]( "保衛處副處長競爭上崗演講")
- 一、工作措施1．制度落實、責任明確。要與各中層單位簽訂安全責任書，做到責任到崗、責任到人，為學院的安全穩定工作提供有力保障。2．宣傳到位、檢查徹底。做好保衛工作，首先必須要抓好宣傳工作，防火、交通、治安等工作的宣傳一定要深入全體師生心中，樹立“全員”安全意識。其次安...
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![企業核心競爭力的真正內涵]( "企業核心競爭力的真正內涵")
- 企業核心競爭力的真正內涵企業核心能力的涵義核心能力是企業在長期生產經營過程中的知識積累和特殊的技能(包括技術的、管理的等)以及相關的資源(如人力資源、財務資源、品牌資源、企業文化等)組合成的一個綜合體系，是企業獨具的，與他人不同的一種能力。企業持續競爭的源泉...
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![管理保證書合集8篇 "管理保證書：提升職業競爭力"]( "管理保證書合集8篇 \"管理保證書：提升職業競爭力\"")
- 本合集收集了各類管理保證書樣本，包括ISO質量管理保證書、環境管理保證書、職業健康安全管理保證書等。這些保證書能夠體現企業的管理水平和專業能力，對於提升企業競爭力具有重要作用。本合集提供了多種模板，幫助企業輕鬆快速地製作出符合要求的管理保證書。第1篇為加強幼兒...
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![競爭市級三好學生演講稿2篇 力爭一線：我競爭市級三好學生的心路歷程]( "競爭市級三好學生演講稿2篇 力爭一線：我競爭市級三好學生的心路歷程")
- 近日，本市舉辦了市級三好學生演講比賽，來自各個學校的優秀學生在舞臺上施展才華，展示自我。本次比賽充分激發了學生講話能力和表達能力，並進一步促進了全市中國小生交流學習的氛圍。第1篇大家好！我是五年級一班的萬xx。現在是萬物復甦生機盎然的季節，我，帶著春天的氣息，懷著無比...
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![借角色競爭力跳上高職]( "借角色競爭力跳上高職")
- 五月職場沒有高峰期的熙熙攘攘，沒有一窩蜂的趕潮現象，但是平靜的外表下，暗流湧動。年中快要到了，能夠搶在年中小結尋求好的歸宿，可能會避免被裁的厄運，到那個時候，可真的是利益和顏面無存。如何才能跳上高職，什麼是提升跳高機率的不二法門？據可銳職業顧問最新一項調查顯示，超過74%...
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![簡歷如何寫才能有競爭力？]( "簡歷如何寫才能有競爭力？")
-     工作3—5年了，經驗和業績在握，可謂職場“牛”人，中高階人才開始尋求更好的發展，卻碰到了寫簡歷的難題，一份好簡歷可以為10年經驗添光彩。中高階人才簡歷投遞無面試邀請的主要原因是其欠缺對目標崗位的綜合分析，沒有結合自身的優勢給目標企業投出一份有...
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![就業保證書7篇 「就業保障：打造職場不可替代的競爭力！」]( "就業保證書7篇 「就業保障：打造職場不可替代的競爭力！」")
- “就業保證書”是針對在校學生或畢業生髮放的一種證書，意在保證持有者在求職過程中能夠得到優先考慮或更好的待遇。通常由學校或公司簽發，並列出持有者在學業或工作方面的優點和特長，並作出保證承諾。該證書在現代社會已被廣泛應用，成為就業競爭中的有力法寶。第1篇需要，擬邀...
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![什麼樣的實習經歷才有競爭力]( "什麼樣的實習經歷才有競爭力")
- 首先，簡歷需要具備哪些元素：1)大規模校園招聘的時候，學生的簡歷基本都要初篩，一般企業在初篩時都會規定幾個基本條件比如生源地、211名校、專業、專業排名、獲獎情況等，所以學生的基本條件要在簡歷裡註明，方便通過初篩;2)面試階段的簡歷候選人儘量a、簡歷不要過於簡單，不要在簡...
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![副科競爭上崗演講稿4篇 「提升邊緣競爭力，副科不再邊緣！」]( "副科競爭上崗演講稿4篇 「提升邊緣競爭力，副科不再邊緣！」")
- 在當今就業市場中，競爭激烈，特別是在公務員和事業單位招聘中，副科崗位競爭更加激烈。如何在眾多競爭者中脫穎而出，成為人事部門優先考慮的物件？這就需要我們具備過硬的專業能力，同時在面試中有出色的表現。下面，為大家提供一篇有關副科競爭上崗演講稿的文章。第1篇我叫xxx，xx年10...
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![信用是職場隱形競爭力]( "信用是職場隱形競爭力")
- 邁入招聘季，不少大學生為企業開出的“有一定工作經驗”的招聘條件而糾結。他們沒有相對完整的職場經歷，於是開始考慮能否採用“非常”手段，將自己的經歷進行一定的包裝，從而拿到心儀的offer。其實，每個職場人的身上，都帶著一張信用卡，記載著這個人的職場信用。勝就勝在能真實地...
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![競爭上崗演講稿10篇 勝出瞬間：卓越演講力驅動競爭上崗]( "競爭上崗演講稿10篇 勝出瞬間：卓越演講力驅動競爭上崗")
- 在當今激烈的就業市場中，競爭上崗已成為每個求職者必須面對的現實。為了幫助各位讀者更好地應對求職競爭，本文特以“競爭上崗演講稿”為主題，從演講的技巧、內容和準備等方面，為大家提供實用的指導和建議。無論是新畢業生還是職場老手，相信本文都能對您的求職之路起到積極的幫...
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![領導力：培養戴爾競爭力的源泉]( "領導力：培養戴爾競爭力的源泉")
- 自1998年將直接模式引入中國市場以來，在短短6年多時間裡戴爾實現了一連串跨躍式發展。時至今日，戴爾在中國的業務已經擴充套件到桌上型電腦、膝上型電腦、伺服器、儲存裝置、工作站、外設、軟體，以及服務等IT市場的眾多領域；目標市場覆蓋政府、教育、企業及個人消費者等各個方面。在...
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![提升職場競爭力的7要素]( "提升職場競爭力的7要素")
- 專業技能在校期間所培養的專業，只是你踏上專業之路的第一步，許多行業所特有的專業技能，學校無法提供，只能在工作實踐中學習。所以，在最初的“學徒期”，薪水待遇是其次，學習機會才最重要，要把工作當成學校的延伸，把主管和資深同事當成良師，像海綿般虛心學習，專業技術的“馬步”才扎得...
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![職場中必須具備的7種競爭力]( "職場中必須具備的7種競爭力")
- 一、學歷所謂學歷，包括學校、科系、學位。若本身學歷不好，一個補救方法是出國留學或報考國內碩士班，用最高學歷“勾銷”先前較差的學歷。尤其現在國內研究院所廣開大門，從“碩士在職班”到“產業碩士班”，想要拿個好學校熱門科系的碩士學位，各種渠道多元暢通。另一個補救方法是...
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![淺議電視新聞策劃與核心競爭力]( "淺議電視新聞策劃與核心競爭力")
- 淺議電視新聞策劃與核心競爭力電視新聞策劃是一個系統科學，通常分為前期採訪報道和後期節目編排的策劃，策劃同時也是一個過程，策劃工作的完成是一個群體。所以，一個完美的、具有創造性思維、精心謀劃的報道，不僅是一項創造性的精神勞動，而且是集體智慧的結晶，是深受讀者和觀眾喜...
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