![人往高處走很需要學問]( "人往高處走很需要學問")
- 對職場人來說，跳槽是一門學問，也是一種策略。“人往高處走”是古時的老話，自然沒有什麼錯處。但是，看似這麼一句輕輕巧巧的話，意味卻十分深遠。從事專業人力資源服務十餘年中，接觸過數千個職業經理人跳槽案例，許多人都會困惑應該在什麼時間、什麼情況下可以選擇跳槽，在跳槽的過程...
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![職業生涯：人往高處怎麼走？]( "職業生涯：人往高處怎麼走？")
- 你是否覺得現在的工作刻板乏味、缺乏挑戰和晉升機會？你是否心心念念想著要去投身於你夢寐以求的事業？欲覓得理想職位，怎樣才能穩操勝算？以下是過來人和人力資源專家的意見。有的放矢有些人深思熟慮才換工作，這種人通常較有決心，也清楚自己的目標。可用以下方法幫助自己選定目標...
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![太聰明的人往往是失敗的]( "太聰明的人往往是失敗的")
- 人生常常面臨許多選擇，我們在摸索中學習到許多可貴的經驗，並且吸收了別人累積的智慧，智慧才是帶領我們走向幸福人生的關鍵，這與智商無關。分享一篇經典勵志文章，歡迎閱讀。文/林娟有傻瓜的地方才會發生奇蹟，印度有一位知名的哲學家，氣質高雅，因此成為很多女人的偶像。某天，一個女...
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![大學畢業後混得好的同學往往這部分人]( "大學畢業後混得好的同學往往這部分人")
- 大學畢業後混得好的人一般是那些大學期間學習較好，或者社交能力比較強的人。當時班上一個來自於昆明的同學，可能是因為這位同學從小就接受計算機方面的教育，在計算機學科的基礎方面是很不錯的，而且感覺其上大學之前是有涉獵計算機程式設計方面的內容的。這個同學在當時班上所有同...
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![越是厲害的人，往往越不“顯山露水”]( "越是厲害的人，往往越不“顯山露水”")
- 越是厲害的人，往往越不顯山露水生活中，總有一些人，他們總是習慣張揚，喜歡炫耀，但凡有點成績就會大肆宣揚，恨不得弄得世人皆知。這樣的人看似厲害，其實，透著一種不成熟，最終只能將生活過得越來越糟糕，難成大事。什麼樣的生活方式，才有助於人的成長和成功?非常喜歡亦舒說的這麼一句話：...
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![能當領導、賺大錢的，往往是這3種人]( "能當領導、賺大錢的，往往是這3種人")
- 對於職場人士來說，最重要的事情就是升職加薪，這是大家努力的最好成果。同時，激勵自己更加努力、過上更好生活的重要途徑。那麼，如何才能以最快的速度升職加薪呢？這當然是很難的，畢竟職場中競爭這麼激烈，每個人都鉚足了勁要好好表現，想要脫穎而出並不是一件容易的事情。不過，通過觀...
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![大學生人際交往禮儀]( "大學生人際交往禮儀")
- 作為大學生需要不斷了解如何跟人交往，下面小編為大家介紹大學生人際交往禮儀，希望能幫到大家！大學生人際交往禮儀一、培養自己的核心價值自己優秀了，優秀的人自然都會向你靠攏。不要年紀輕輕，滿腦袋都是人脈。優秀的人看得懂你到底是真材實料，還是可以偽裝。二、學會適當拒絕。...
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![人際交往心得體會關於人際交往的心得4篇 人際交往妙招：成功溝通的實戰經驗]( "人際交往心得體會關於人際交往的心得4篇 人際交往妙招：成功溝通的實戰經驗")
- 在現代社會，人際交往已成為一項非常重要的技能。對於每一個人來說，人際交往的能力都至關重要。本篇文章將深入探討人際交往的實踐心得，分享對良好人際關係的理解和建設。第1篇我有幸參加了教師幸福成長積極心理學課的培訓。本次培訓時間雖然短暫，卻敲開了我們廣大教師的心靈...
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![朦朧美令人神往]( "朦朧美令人神往")
- “天街小雨潤如酥，草色遙看近卻無”，這是唐代詩人韓愈的《早春呈水部張十八員外》中的名句，表現的是早春美景，小草剛發芽時遠看似有、近看卻無，沾了小雨後若有若無的朦朧美景。早春二月，餘寒猶利，春天似乎還遠得很，但是一番小雨過後，春天就來了——春雨留下了印跡，春草芽兒冒出來了...
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![個人勵志：往人少的地方走]( "個人勵志：往人少的地方走")
- 在我大學畢業時，同學小劉作出了一個與眾不同的決定，他不找工作，一個人租了個小屋子，默默地從事網路翻譯的工作。在我們這一幫同窗好友眼裡，這樣的行為顯得很出格，幾乎沒有人看好他。我們認為，一個剛畢業的大學生菜鳥，最好的路子就是找一個好的單位，老老實實地學本領、長經驗，然後才...
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![40條人際交往技巧]( "40條人際交往技巧")
- 40條人際交往技巧，希望你越早知道越好。01稍微一親近就口無遮攔的毛病必須改。02多把“你聽懂了沒”換成“我講明白了沒”。03別人給你發訊息一定要回，就算不想聊也可以告訴他，哪怕是用表情或者標點來委婉的表達，不回訊息不是高冷，是沒教養。04不要試著用自己的祕密去交換一個...
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![勇往直前個人演講稿]( "勇往直前個人演講稿")
- 勇往直前個人演講稿長風破浪正此時，直掛雲帆濟滄海，行動起來吧，我們一定會譜寫自己的輝煌。相信自己吧，爭取秀;有耕耘就有收穫，希望我們的成績會步步高。以下是本站為大家整理的勇往直前個人演講稿資料，提供參考，歡迎你的閱讀。勇往直前個人演講稿一同學們，你喜歡自己嗎?你對自己...
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![人情就是需要長期交往和你來我往的]( "人情就是需要長期交往和你來我往的")
- 人生猶如白駒過隙，總要在對的地方做對的事。最好的莫不過是和大家融洽相處，共同進步。如果總是因為自己的原因和大家鬧得不愉快，最後只能落得無人相處的境地，愛挑刺跟人過不去的也就成了損人不利己。而在中國，特別是需要處理好人際關係。最簡單的是處理人與物的關係，就是做到知...
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![不得重用的人，往往有這3個特點]( "不得重用的人，往往有這3個特點")
- 前兩天接到好友可可的電話，她告訴我，她不想上班了，想要離職，問我有沒有合適的工作給她介紹一份。聽到此訊息我有些納悶，因為不久前她對我說：“她要好好珍惜這份工作，今年的工作並不是好找。”我詢問了很久，可可才告訴我她真正想要辭職的原因。最近可可所在的部門提拔了多位管理人...
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![人際交往心得體會關於人際交往的心得5篇 互動藝術：人際交往經驗]( "人際交往心得體會關於人際交往的心得5篇 互動藝術：人際交往經驗")
- 交往是人類社會生活中不可或缺的一部分，它關係著人與人之間的互動和群體之間的融合。在人際交往中，我們需要注意交往技巧、情感表達、同理心等多個方面，才能建構良好的人際關係。本文將從這些方面出發，分享一些個人的心得體會。第1篇這學期我報選了《大學生人際交往藝術》這...
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![人際交往潛規則]( "人際交往潛規則")
- 人的一生，一輩子會遇到許多人，需要和不少的人打交道，這其中就有一些人際交往的門道，有些事情雖然沒有明說，但不能裝作不知道，因為這是成人世界預設的規則。人際交往潛規則，每個人都要謹記於心，不可不知。01要心懷善良，但善良中也要有鋒芒自古以來，善良就是一種美德，與人相處要和諧，但...
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![關於人際交往的格言]( "關於人際交往的格言")
- 1一個永遠不欣賞別人的人，也就是一個永遠也不被別人欣賞的人。——汪國真2不要害怕拒絕他人，如果自己的理由出於正當。——三毛3為別人盡最大的力量，最後就是為自己盡最大的力量。——（英）羅斯金4人好剛，我以柔勝之；人用術，我以誠感之；人使氣，我以理屈之。——金纓5美好的東西時常...
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![人際交往心得體會10篇 "社交智慧：人際交往的精髓"]( "人際交往心得體會10篇 \"社交智慧：人際交往的精髓\"")
- 在當今社會，人際交往已經成為我們生活中不可或缺的一部分。而在這個碰撞與交流的過程中，我們不僅能夠學到更多知識和技能，還能夠建立更多的社交關係。本文將分享一些人際交往的心得體會，幫助讀者更好地與他人溝通、理解和協作。第1篇作為一名幼教工作者,怎樣去教幼兒、怎樣主...
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![優秀的職場人，往往懂得向上管理]( "優秀的職場人，往往懂得向上管理")
- 職場中，跟領導意見不和，就直接互懟、開撕？顯然這並非是職場高手該有的處理方式。優秀的職場人，往往懂得向上管理，即處理好與領導的工作關係，保持和諧穩定。那麼，到底該如何處理呢？分析情況進行判斷在工作中，與直屬領導意見不和是很正常的，有的人會選擇妥協，有人則據理力爭，孰好孰壞呢...
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![談話交往禮儀3篇 掌握談話交往禮儀，提升人際交往技能]( "談話交往禮儀3篇 掌握談話交往禮儀，提升人際交往技能")
- 作為一名職場人士，談話交往禮儀顯得格外重要。良好的交際能力與禮儀不僅可以幫助我們在職場中獲得更多機會，也能提高個人形象。因此，今天我們就來談一談職場交往禮儀。第1篇1、指示型：“你應該”。這種居高臨下的指導會讓溝通變成命令，引發牴觸心理。隨意指手畫腳往往會打亂別...
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![不難發現，“厚臉皮”的人往往更容易成功]( "不難發現，“厚臉皮”的人往往更容易成功")
- 近期綜藝《花花萬物2》中，楊迪談到自己在《中國達人秀》上，那53秒“豁出去”的表演成了夢想的最初起點。從曾經的名不見經傳，到現在成為極具辨識度的綜藝咖，楊迪經歷了無數的辛酸，也付出了很多努力。他的相貌普通但有喜感，願意在各個節目裡扮醜、逗趣，揭自己的短，毫無偶像包袱。...
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![升職後人際關係往往會變尷尬]( "升職後人際關係往往會變尷尬")
- 01升職後人際關係往往會變尷尬之前朋友A來找我聊天，說他剛進新公司半年就被提上了經理位置，原來已經在公司工作兩三年的平級同事都變成了他的下屬。以前和同事們在一起聚餐吃飯，吐槽經理的管理方法太形式化，現在自己成為了經理，肯定不能再像以前一樣和他們一起玩鬧了。但如果...
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![太過於老實的人，往往最不討人喜歡]( "太過於老實的人，往往最不討人喜歡")
- 我們都願意與老實人相處，但是有沒有發現，太過於老實的人，他們往往最不討人喜歡。我們喜歡與老實人相處，但是我卻不建議你成為一個老實人，因為老實人在現實生活中，往往是承受了別人不能承受的白眼和冷漠。都說越是懂事的人，他們就越是得不到人心疼。這話真的是一句毛病也沒有。01...
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![實習生和職場新人往往容易吃虧]( "實習生和職場新人往往容易吃虧")
- 職場新人由於初入職場，就很容易吃虧，比如說被排擠，工作內容邊緣化，職場中找不著同類，很多職場新人都覺得這樣的處境非常的艱難，那麼你該如何擺脫這樣的困境呢?初來乍到的實習生和職場新人往往容易吃虧：1.不會做人2.工作不願承擔責任3.經常犯低階錯誤4.不重視kpi績效5.以為工作後...
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