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不談的知識大全

散文:只聞花香,不談悲喜作文
  • 散文:只聞花香,不談悲喜作文

  • 散文:只聞花香,不談悲喜這就是我一直想要的生活,只聞花香,不談悲喜。陽光暖一點,再暖一點,日子慢一些,再慢一些。人這一輩子,有些事是出乎意料的,有些事是情理之中的。有些事是難以控制的,有些事是不盡人意的。有些事是不合邏輯的,有些事是恍然大悟的。但無論發生什麼事,都別忘了自己...
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面試要講重點不談廢話
  • 面試要講重點不談廢話

  • 招聘是企業司空見慣的事情,但是真正懂得招聘奧祕的企業非常少,很多企業是採用“盲人摸象”方式來招聘,往往認為:銷售就是要試著用,合適留下,不合適走人。這種粗放式的用人方式操作簡單,但會導致大量問題:1.優秀業務員千呼萬喚覓不到,營銷隊伍散漫流失無鬥志。2.外行招聘內行,使大部...
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只聞花香,不談悲喜作文
  • 只聞花香,不談悲喜作文

  • 只聞花香,不談悲喜一直想要這樣一種生活,只聞花香,不談悲喜。陽光暖一點,再暖一點,日子慢一些,再慢一些。喜歡那句惟願現世安穩,歲月靜好,於沉思凝眸中拈花微笑;喜歡那句你見或不見,我就在那裡,於一份痴情中品味滄海桑田;喜歡在雲淡風輕的日子裡,寫一些雲淡風輕的文字,展一卷心瓣,綻一...
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交談禮儀不可觸及的危險區
  • 交談禮儀不可觸及的危險區

  • 交談禮儀集中的體現一個人的素養、道德、能力、反映速度。對於現代的商務人士、政務人士、職場職員而言,擁有豐富的禮儀知識,以及能夠根據不同的場合、不能的物件應變自如,已經是越來越重要的事情了。不要挑剔別人交談過程中如果總是挑剔別人的毛病,會讓對方心情不好,不利於交...
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讓職場無往不利的四種交談
  • 讓職場無往不利的四種交談

  • 四種交談方式,每一種都有不同的目的,並對傾聽者產生不同的結果與影響。在正確時機以正確組合或模式加以運用,交談就可加速事情的處理、增加對責任的承擔,並減少誤解。倡議性交談:與合作的夥伴分享新構想,確認新目標,達成新願景,構成新未來。理解性交談:建立共識,協助人們瞭解如何參...
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不要讓求職輸在談薪資上
  • 不要讓求職輸在談薪資上

  • 這可能是個既讓人興奮,又有些憂傷的故事。朋友KK經過過五關斬六將終於殺出重圍獲得某網際網路大廠的offer,卻在談薪資時折戟,最終拿了一個她不是特別理想的薪資,正糾結要不要去。其實這個問題要麼在面試前就瞭解好薪資範圍,確認好可接受;要麼在談薪資環節做好博弈。那如何談,所以...
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永遠不要去和老闆談公平
  • 永遠不要去和老闆談公平

  • 大家仔細想想在職場上,是不是有這樣一種現象?越是能力強的人,職位反而不太高,最多是個小主管,小組長之類,每天事情忙得不可開交,而那些看上去啥也不懂,能力不突出的人,反而輕輕鬆鬆,一有升職加薪就優先落到了他們頭上。前公司有兩個同事,小雅和小藝在同一個部門。小雅是漢語言文學專...
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大學生不談戀愛的理由
  • 大學生不談戀愛的理由

  • 學生時代,周圍接觸最多的人都年齡相仿,所以價值觀都差不多,都想著將來有個好工作,有個好戀人。正因為理想差不多,所以2個人在一起會很開心,也就很容易走到了一起。至於戀愛是否會影響學習,這裡就不說了,因為既有促進作用,也有消極作用,因人而異。但是,當畢業後,由於工作的需要,即使分...
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跳槽、轉行之前的定位,不能空談和泛談
  • 跳槽、轉行之前的定位,不能空談和泛談

  • 三月是跳槽高峰,職場上,很多人由於薪酬不合理、獎金不公平、人際關係的難處理而跳槽,還有一些人借跳槽之際完成轉行,準備呼吸一下新鮮空氣。因此,在職場這個跳棋盤上,騰出許多空位,但很快又被許多蜂擁而至的跳棋子塞上,留下的除了喧鬧和觀望以外,還有感慨和嘆息。那就是慌亂中,踏上...
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跳槽談薪,不是討價還價
  • 跳槽談薪,不是討價還價

  • 跳槽已經成為職場人不可迴避的一個話題。有些跳槽鯉魚躍龍門,一跳身價倍增,風光無限;有些跳槽卻遭遇職場大坑,剛出龍潭又入虎穴。職場人通常都會寄希望於下一份工作,有更好的薪資待遇、更理想的發展平臺、和諧的職場環境。。。。。。面試中的薪資都是可以溝通的。談薪之前如果...
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職場人:酒桌不談事、私下不談情、公開不談隱私
  • 職場人:酒桌不談事、私下不談情、公開不談隱私

  • 酒逢知己千杯少話不投機半句多。職場應酬少不了飯局、酒局,甚至是一些私下、公開的場合進行發言、溝通、交流,而這個交流要有個度。職場人要做到酒桌不談事。酒是糧食精越喝越年輕,這話有些道理,飲酒會使人興奮,開心,職場人適當飲酒還會有助於睡眠、緩解壓力。但有一點要牢記,飲...
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2020不忘初心牢記使命談心談話記錄內容
  • 2020不忘初心牢記使命談心談話記錄內容

  • 不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,本站小編整理了2020不忘初心牢記使命談心談話記錄內容,希望能幫助到您。2020不忘初心牢記使命談心談話記錄內容【1】書記:根據黨支部的安排,咱們支部要召開不忘初心牢...
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千萬不要不好意思和hr談薪資
  • 千萬不要不好意思和hr談薪資

  • 年後一到,大批求職者都開始面試談offer,今天就來和大家聊聊企業薪資上的套路,大家小心提防!!!套路一不說薪資構成,只報月薪“朋友jenny求職遇到一家公司,待遇相比其他類似崗位高出不少,Jenny美滋滋接下了offer,然而一進去,她就感覺自己被“坑”了。為什麼呢?入職前,HR給的薪資是每月10...
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面試談四大經典不足
  • 面試談四大經典不足

  • 在面試的過程中,有時總不免會遇到讓被面試者總結自己不足的問題。隨著主持面試次數的增加,被試對自己的不足的總結越來越趨同了,這裡我總結到的四大經典不足。1、自己太追求完美這個不足的提及率差不多最高了,被試者說自己特別追求完美,以至於自己的同事和下級不能忍受,給其他...
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面試,怎麼談薪才不會被壓價
  • 面試,怎麼談薪才不會被壓價

  •     日前,我們發起了“2018年職場人裸辭情況調查”,其中針對“裸辭後是否遭遇被壓價”這一問題進行了投票。根據調查資料發現,工作時間越長,裸辭後被壓價的機率越高。但對於工作10年以上的職場人是個例外。如果你有10年的有效工作經驗,同時也積累了相當的...
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升職加薪,不要和老闆談公平
  • 升職加薪,不要和老闆談公平

  • 疫情期間大家都在家裡呆著,很多人為了掙表現,想升職加薪卻要去公司上班,結果最後吃力不討好,企業復工後,這些人很多不但沒有升職加薪,反而被降薪甚至裁員了,於是開始抱怨老闆和公司對自己不公平。我想說的是,有人的地方就會有江湖,老闆們遇到這次的黑天鵝疫情事件,讓它停止生產、停...
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你會不會和麵試官談薪水?
  • 你會不會和麵試官談薪水?

  • 春天到了,萬物復甦。年後的求職招聘旺季也來臨了,這幾天都在頻繁的約人面試,一天下來累狗。但是空下來還是會翻看頭條平臺,看到悟空邀請我回答了一個問題:面試中,能不能開口談薪資?這讓我不禁想到剛才的面試。這位候選人,專業對口,科班出身,背景不錯,經歷也比較簡單,之前只做過一份工...
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不忘初心談心得體會8篇
  • 不忘初心談心得體會8篇

  • 寫體會範文是直接體現學習收穫的大小,體會是我們用於記錄感受的書面文稿,你會怎麼寫呢,下面是精品文件站小編為您分享的不忘初心談心得體會8篇,感謝您的參閱。不忘初心談心得體會篇1初心,中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。5月13日,中央政治局召...
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結合實際談談如何做到“不忘初心,牢記使命”
  • 結合實際談談如何做到“不忘初心,牢記使命”

  • 結合實際談談如何做到不忘初心,牢記使命不忘初心就是在生活實際中牢記使命,堅持發揚先輩的犧牲奉獻精神,報效國家。十九大的勝利召開讓我倍感振奮,深受激勵,大會的主題和靈魂就是不忘初心,牢記使命。從國家層面來看,它鄭重宣誓了中國共產黨人的初心和使命就是為人民謀幸福、為民...
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不擅長說話 怎麼彌補在交談能力上的不足
  • 不擅長說話 怎麼彌補在交談能力上的不足

  • 會說話的人很討巧,在很多時候能給自己爭取機會和權益,因為他們懂得識人說話,知道什麼事情能夠讓對方高興,知道什麼話能給自己帶來幫助。但是,這件事的另一面是,不會說話的人就不利了。他們不善言辭,因而可能失去一些機會,也抓不住人脈資源,實在是不利於個人發展。那麼,不會說話的人...
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面試時談薪水千萬不要“謙虛”
  • 面試時談薪水千萬不要“謙虛”

  • 談薪,恐怕是初涉職場的準新人們在面試中最擔心的環節:說高了,顯得狂妄;說低了,現實生存有困難,這之間的把握讓多數畢業生在談薪時極為困惑。近日,一剛參加完某企業最終面試的大四學生小張告訴筆者,最遺憾的就是在面試中沒能真實地表達對薪資待遇的看法。日前,小張接到該企業的通知...
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HR:都談妥了,為何又說不要你
  • HR:都談妥了,為何又說不要你

  • 前些天看見一個網友說自己面試好幾輪,薪資入職都談好了,就差沒有發OFFER,隔了幾天,HR來個電話說因為公司業務原因,崗位取消了。樓下很多熱心的網友給了建議,有的說是來了個熟人,被代替了(陰謀論恩,郎教授的文章看多了);有的說是背景調查沒有過關;更多的在表示同情的時候,批判了一下HR...
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不會談薪怎麼跳槽?
  • 不會談薪怎麼跳槽?

  • 工作是為了證明自己,實現自己的價值,但工作還有很重要的一點就是——為了賺錢,所以談薪是面試中很重要的一個環節,求職者要竭盡所能爭取一個能體現自己能力的價錢,而企業要綜合考慮求職者的各方面能力以及公司的成本等因素,爭取得到最“價廉物美”的人才。根據我們調查顯示,超過...
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“不忘初心、牢記使命”談心談話記錄內容
  • “不忘初心、牢記使命”談心談話記錄內容

  • 不忘初心、牢記使命談心談話記錄內容篇一:書記:根據黨支部的安排,咱們支部要召開不忘初心牢記使命主題組織生活會。我們的談話原則是:本著對組織負責,對同事負責,對自己負責的態度,講真話,道真情,出真招,做到平等交流誠心交心,有什麼想法都可以說一說。這次活動對我來講是非常難得的...
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不忘初心黨員談話記錄材料
  • 不忘初心黨員談話記錄材料

  • 不忘初心黨員談話記錄材料腳踏實地地做好本職工作。無論以後做什麼事情,我都本著高度的責任心和敬業精神,盡心盡力把工作做好,我會用積極的心態,誠懇的熱情,盡全力為人民服務,我相信,我會成為一名合格的黨員的。本站小編為大家推薦不忘初心黨員談話記錄材料文章,歡迎你的參閱。不...
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