職業通途遇紅燈怎麼辦？

作為職業指導師，會遇到各類尋求幫助的人。有的人在求職道路上一直走得不順，而有的卻是在很順當的情況下突然就沒了工作，這樣的人，也許更需要職業指導師為其指點迷津，案例中的小慧就屬於這樣的人。

案例

小慧，女，今年23歲，大專學歷，涉外文祕專業,2004年畢業後順利地進入了某貿易公司，擔任Oracle系統的銷售和物流操作，同時負責一些行政類日常事務。今年9月，公司因經營不善而倒閉，她因此丟失了飯碗。由於小慧從畢業到工作一直很順，不瞭解市場找工作的途徑，於是來到了職介所。

分析

職業定位

根據小慧的工作經歷及所學專業來判斷，她適合從事Oracle系統操作員、單證錄入員及行政文員等職。但由於長相一般，不大適合前臺文員類職位。

薪資定位高於市場價位

小慧原先工資有1700元，因此她的期望薪金也在此價位以上。但根據現今行情，文員類崗位供大於求，此薪資定位高於市場行情。

勞動保障知識缺失

小慧在工作的一年多時間裡從未和那家貿易公司簽定過勞動合同，也未繳納過社會保險，而小慧自己卻不瞭解勞動合同與繳納社會保險的重要性。

方案

像小慧這樣的失業女青年在就業市場上非常普遍，且大部分都意向從事文員、行政一類辦公室職位。小慧的優勢在於做過系統操作、懂物流，同時談吐也較為恰當，從這點看，她應該有一定的機會。

針對小慧較高的薪資期望，我從分析工資結構入手，告訴她繳納社會保險的重要性，而社會保險個人承擔部分，是要從工資中扣除的。同時每個公民還應依法納稅。因此，小慧前一份工作的稅後工資，在扣除個人承擔的社會保險費後，其實只有千元左右。目前市場上，文員的市場價位一般在1200－1500元，因此，我建議她調整好心態，如果一味追求高工資，很可能錯過工作機會。

經過職位搜尋和推薦後，小慧獲得了兩家公司的面試機會：某門窗有限公司的文員崗位和某文教用品有限公司的經理助理崗位。綜合各方面因素，小慧選擇了後一家公司的助理一職。從之後的資訊反饋來看，她對此職位非常滿意。

來源：上海人才市場報