新豐鄉2020年政府資訊公開工作年度報告

根據《中華人民共和國政府資訊公開條例》，特向社會公佈新豐鄉2020年度資訊公開年度報告。本報告由總體情況，主動公開政府資訊情況，收到和處理政府資訊公開申請情況，依申請公開政府資訊公開行政複議、行政訴訟情況，政府資訊公開工作存在的主要問題及改進情況和2021年工作安排等六個部分組成。如對本報告有任何疑問，請與新豐鄉人民政府政務公開工作領導小組辦公室聯絡（地址：宜黃縣新豐鄉人民政府，電話0794-7728718，電子信箱:yhxxfx@）。

一、總體情況

在縣委、縣政府和鎮黨委的堅強領導下，我鄉深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞“四個宜黃”建設總目標，認真貫徹落實《中華人民共和國政府資訊公開條例》，並把政府資訊公開工作作為建設服務政府、透明政府、陽光政府的重要舉措，切實推進了全鄉政府資訊公開工作。2020年我們主要開展了以下幾個方面工作： 

（一）加強組織領導。我鄉始終把做好政務資訊公開工作列入單位工作議事日程。同時，根據人員變動，及時對鄉政府資訊公開工作領導小組人員進行調整充實。健全領導機制，確保新豐鄉的政府資訊工作順利開展。 

（二）嚴格制度管理。我鄉注重加強和完善政府資訊公開制度建設工作，根據《中華人民共和國政府資訊公開條例》要求，根據《宜黃縣政府資訊公開評議考核辦法》，結合我鄉工作實際，完善了相關制度並認真執行，真正做到“涉密不上網，上網不涉密”，進一步保障了政府資訊公開內容的安全性。 

（三）強化輿論引導。做好輿論引導工作，將辦理的相關事項通過各種媒介及時向社會公開，提高辦事群眾知曉率，努力營造深厚的工作氛圍。在一樓大廳設定了崗位公示欄、引導臺，每天安排值班人員積極為來辦事的群眾提供諮詢，使群眾能找對人、辦成事。同時，公開的內容更加充實，公開的時間更加及時，進一步提高政府公信力。 

二、主動公開政府資訊情況

一是2020年我鄉主動公開鄉村振興、醫療養老就業、人居環境保護、惠農利農政策等相關領域資訊共計60餘條。二是通過政府公報、政府網站、新聞媒體等途徑實時主動公開當前重要工作、活動等政府資訊。三是定期檢查資訊更新情況，按公開目錄指南分類上傳各種資訊，及時回覆公眾資訊。

三、收到和處理政府資訊公開申請情況

四、政府資訊公開行政複議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）存在的問題

2020年，新豐鄉政府資訊公開工作在上級主管部門的正確領導下，做了大量工作，但標準還不夠高，內容還不夠全面，資訊更新還需要更及時。

（二）改進情況

按照《條例》的規定和縣政府資訊公開工作要求，新豐鄉下一階段將主要做好以下幾方面工作： 

一是進一步強化組織領導。調整優化領導機構名稱和職能，明確職責分工，完善工作機制，不斷創新工作方式方法，突出重點，注重實效，加強資訊報送工作力度，使資訊公開業務更加有序、便民、高效，確保廣大人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督。 

二是擴充套件公開範圍。對照《條例》的具體要求，認真清理政府資訊公開事項，查漏補缺，修訂資訊公開指南和目錄，確保應公開的政務資訊全部公開。同時嚴把質量關、保密審查關，依據有關法律、法規嚴格稽核公開內容，確保政府資訊公開不影響國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定，真正體現公開、公平、公正。

六、2021年工作安排

（一）加強組織建設,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用

1.加強黨委班子自身建設,發揮黨委的"龍頭”作用,做到班子團結務實,思想統一

2.加強支部建設。以加強黨的執政能力建設為重點，加強支部建設。著力提高基層黨(總)支部的學習能力、教育能力、創新能力、服務能力。不斷強化學習功能,激發基層黨組織活力。推動基層黨組織在活動內容和方式上創新,充分發揮基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優勢。

3.加強村黨支部書記隊伍建設。充分發揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。年內對村黨支部書記進行一-次集中培訓 ,並創造條件組織村黨支部書記外出學習,增強村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發展的意識,提高村黨支部書記的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。

4.加強制度建設。進一步健全和落實“三會一課” 制度,重點提高民主生活會和組織生活會質量。嚴格實行民主集中制,完善決策工作機制,建立民意調查制度,確保黨內生活規範化、制度化、經常化。在機制建立內容上,注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯絡群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。

5.認真落實黨建工作責任制。堅持和落實“一把手”抓黨建的目標責任制。與各黨支部簽訂目標責任書,結合實際,制定計劃,逐項落實,抓好目標責任制的自查自評。

（二）全面加強黨員隊伍建設

1.加強黨員隊伍建設。提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構。按照黨員發展工作的“十六字”針,嚴格黨員發展條件和程式,切實把政治素質好,業務能力強,作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養,讓他們參加各類學習實踐活動,在工作中接受鍛鍊和考驗。積極拓寬黨員服務群眾渠道,建立黨員聯絡和服務群眾的工作制度,增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性定期分析制度。

2.切實加強黨員教育管理工作。一是抓好黨費收繳管理工作。要認真落實中組部修訂後的黨費收繳、管理和使用規定,確保黨費收繳按時足額繳納,嚴格規範管理;二是加強流動黨員教育管理,改進流動黨員管理服務工作,及時更新流動黨員資訊庫;三是完善困難黨員幫扶機制。要進一步做好關愛農村老黨員、困難黨員工作,為黨員發揮先鋒模範作用提供有效平臺,積極開展“送溫暖、解憂難、辦實事”走訪慰問活動。

3.紮實開展黨員幹部現代遠端教育。落實好黨員電教播放收看制度,充分發揮農村黨員幹部現代遠端教育服務平臺的作用,組織黨員群眾開展學習培訓活動。

（三）加強作風建設,紮實推進黨員幹部黨風廉政建設

1.開展反腐倡廉教育,增強幹部廉潔自律的自覺性。

一是6月份開展一次專題黨風廉政教育活動,加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念黨風黨紀、廉潔從政教育。

二是嚴格執行黨風廉政建設責任制,和鄉副科級以上領導幹部、各黨(總)支部、站所簽定《黨風廉政建設責任書》，增強黨風廉政建設責任制檢查和考評的科學性、可操作性和實效性,加強日常監管。三是完善7個村黨風廉政建設公開欄建設。

2.開展好黨風廉政建設專題民主生活會 ，鄉黨委於6、11月各開展一次;各支部6月份召開一次,由鄉黨委委員到掛鉤支部進行指導。

3.執行副科級以上領導幹部深入基層和扶貧掛鉤工作制度,嚴格獎懲制度。

4.加強黨員幹部作風建設 ,樹立廉潔高效的黨員幹部新形象,規範內部管理,嚴肅工作紀律,嚴格執行工作規範。