監督委2023年工作計劃模板6篇

通過制定工作計劃我們可以更好地評估工作的風險和機會，會寫工作計劃是當代職場人必須要掌握的一項寫作技能，下面是本站小編為您分享的監督委2023年工作計劃模板6篇，感謝您的參閱。

監督委2023年工作計劃篇1

各社群衛生服務中心、鄉鎮（中心）衛生院：

為加強基層衛生監督執法服務網路建設，加快促進基本公共衛生服務均等化，根據衛生部《關於做好衛生監督協管服務工作的指導意見》（衛監發〔20xx〕82號）、省衛生廳辦公室《關於在全省社群衛生服務中心（鄉鎮衛生院）開展衛生監督協管服務示範點建立的通知》（浙衛辦監督〔20xx〕13 號）和衢州市衛生局《關於進一步加強衛生監督協管服務工作的意見》等檔案，結合我市實際，就進一步加強我市衛生監督協管服務工作制定實施意見如下：

一、充分認識衛生監督協管服務工作的重要性

衛生監督協管服務作為國家基本公共衛生服務專案，是貫徹落實醫藥衛生體制改革“保基本、強基層、建機制”的重要內容，是實施基本公共衛生服務逐步均等化的重要舉措，是國家關愛民生、彰顯政府責任的重要體現。

各社群衛生服務中心、鄉鎮衛生院要高度重視衛生監督協管服務工作，緊緊圍繞群眾關心、反映強烈的職業病危害、飲用水衛生、公共場所衛生和醫療安全等突出問題，藉助開展衛生監督協管服務的契機，利用現有衛生資源，充分發揮各社群衛生服務中心、鄉鎮衛生院等基層醫療衛生機構（以下統稱基層醫療衛生機構）公共衛生職能作用，通過深入推進專案實施，使廣大人民群眾真正感受到衛生監督協管服務，享受到醫藥衛生體制改革的成果。

二、進一步明確衛生監督協管服務的主要任務

衛生監督協管服務是政府免費提供的公共衛生產品，主要任務是由城鄉基層醫療衛生機構協助衛生監督機構開展職業衛生、飲用水衛生、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫和非法採供血等方面的巡查、資訊收集、資訊報告並協助調查。目標是在基層醫療衛生機構開展衛生監督協管服務，充分利用三級公共衛生網路和基層醫療衛生機構的前哨作用，解決基層衛生監督相對薄弱的問題，從而進一步建成橫向到邊、縱向到底，覆蓋城鄉的衛生監督網路體系，及時發現違反衛生法律法規的行為，保障廣大群眾公共衛生安全。同時，通過對廣大居民的宣傳、教育，不斷提高城鄉基層群眾健康知識和衛生法律政策的知曉率，提升人民群眾衛生安全風險和疾病防控意識，切實為廣大群眾提供衛生健康保障。

三、進一步完善衛生監督協管服務的工作機制

1。強化衛生監督協管組織建設。衛生監督協管工作由市衛生局統一領導，市衛生監督所負責指導，社群衛生服務中心、鄉鎮衛生院具體實施。

2。強化衛生監督協管工作制度。在各社群衛生服務中心、鄉鎮衛生院設立“衛生監督協管工作站”並統一掛牌。協管工作站應按照“四個統一”（機構標識統一、上崗著裝統一、培訓聘任統一、記錄文書統一）、“四個規範”（協管機構規範、協管內容規範、協管記錄規範、協管考核規範）標準開展工作。

3。強化衛生監督協管員管理。各社群衛生服務中心、鄉鎮衛生院設立的衛生監督協管工作站應配備2名以上衛生監督協管員，其中專職衛生監督協管員1名。衛生監督協管員由市衛生監督所組織培訓考核，考核合格的由市衛生局統一聘任併發放“衛生監督協管員證”。

4。強化衛生監督協管示範建立。依據浙江省衛生廳辦公室《關於在全省社群衛生服務中心（鄉鎮衛生院）開展衛生監督協管服務示範點建立的通知》（浙衛辦監督〔20xx〕13號） 檔案，結合新一輪鄉鎮衛生院等級評審和基本公共衛生服務規範化要求，力爭3—5年內全部達到省級衛生監督協管服務示範點建立標準。

四、進一步加強衛生監督協管服務的組織領導

1。加強組織和領導。各社群衛生服務中心（鄉鎮衛生院）要進一步加強衛生監督協管服務工作的組織和領導，成立一把手負責的衛生監督協管工作領導小組，切實把衛生監督協管服務納入本單位重點衛生工作年度目標考核內容。

2。加強培訓和指導。市衛生監督所負責對衛生監督協管工作進行檢查和指導，支援、幫助基層及時解決在衛生監督協查中出現的問題、難題。同時，定期對衛生監督協管員進行法律法規、協管工作等方面的培訓。

3。加強經費保障和考核。衛生監督協管服務作為國家基本公共衛生服務專案，衛生監督協管專案經費（包括辦公裝置、著裝、標識標誌等）從基本公共衛生服務補助經費中統籌安排。根據市衛生局年度下達的公共衛生服務績效考核細則，對衛生監督協管的目標任務完成情況進行考核，考核結果納入綜合目標考核，作為劃撥公共衛生工作經費的依據。

監督委2023年工作計劃篇2

根據《河南省衛生廳關於進一步加強基本公共衛生服務衛生監督協管工作的意見》(豫衛監[201x]38號)檔案要求，按照統一規劃、健全機構、完善功能的原則，建立以縣級衛生監督機構為龍頭，以鄉鎮衛生院為依託，以村衛生室為網底的衛生監督協管網路，結合我縣實際，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以維護人民群眾健康為宗旨，堅持把衛生監督協管服務作為公共產品向全民提供的基本理念，堅持保基本、強基層、建機制的原則，關口前移，重心下移，建立職責明晰、管理規範、執行高效、保障有力的衛生監督協管服務體系，不斷提升衛生監督協管服務水平，推動全省衛生監督事業健康持續發展，為維護人民群眾健康發揮積極作用。

二、工作目標

按照《衛生監督協管服務規範》要求，每年完成的任務不低於國家、省規定的衛生監督協管服務工作目標。

到201x年底，初步建立較為完善的衛生監督協管服務體系，衛生監督協管員隊伍建設明顯加強，管理制度和執行保障機制逐步健全，衛生監督協管服務更加規範，服務水平和效率明顯提高。

3、 工作內容

(一)食品安全資訊報告。按照食品安全風險監測有關規定，開展食物中毒、食源性疾病病例(包括疑似病例)、食品汙染等食品安全事故資訊報告。

(二)公共場所衛生巡查。協助衛生監督機構對轄區內所有公共場所開展巡查，督促從業人員定期開展預防性體檢、參加衛生知識培訓、及時辦理健康證和衛生知識培訓合格證。

(三)飲用水衛生安全巡查。協助衛生監督機構定期對農村集中式供水、城市二次供水、學校供水進行巡查，協助開展水質抽檢，發現異常情況及時報告;協助開展供水單位從業人員業務培訓。

(四)學校衛生服務。對學校飲用水衛生和傳染病防控措施落實情況開展巡訪，發現問題及時報告;指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育;協助對校醫(保健教師)開展業務培訓。

(五)職業衛生諮詢指導。開展職業病防治知識宣傳教育和諮詢指導。在醫療服務過程中，對接觸或可能接觸職業危害因素的服務物件進行登記;發現可能患有職業病的，及時報告相關資訊。

(六)非法行醫和非法採供血資訊報告。對轄區內村衛生室、個體診所等所有醫療機構開展巡訪，發現非法行醫、非法採供血等資訊，及時向衛生監督機構報告。

三、組織實施

(一)組織領導

為進一步加強組織領導，結合《衛生監督協管服務規範》

要求，落實有關工作，經縣衛生局研究決定成立衛生監督協

管專案領導小組，由副局長張偉陽同志任組長，局監督股股長劉國旗、監督所所長馮秋改同志任副組長，監督所周鵬飛、樑紅亞、張佔召等同志為成員，領導小組辦公室設在局監督股，具體負責對專案的管理、規劃、考核等工作。

(二)機構設定

在縣衛生行局領導下，縣衛生監督所具體負責轄區衛生監督協管的組織實施和業務指導;衛生監督協管服務實施方案、工作制度、服務規範等，組織開展人員培訓、技術指導、監督檢查和績效考核。

每個鄉鎮衛生院設定1個衛生監督協管站，配備2-3名衛生監督協管員(其中，專職協管員1-2名)，負責衛生監督協管工作的具體落實。實行“十統一”管理，統一機構名稱、統一競爭上崗、統一標示標牌、統一服裝樣式、統一制度職責、統一工作手冊、統一實施標準、統一文書格式、統一檔案管理、統一績效考核。鄉鎮衛生監督協管員一經聘用不得擅自變動，因工作需要變動協管人員的報經衛生局批准方可調換崗位。

每個村衛生室作為1個衛生監督資訊點，明確1名執業人員兼職衛生監督資訊員，在鄉級衛生監督協管員的指導下，承擔相應的衛生監督協管工作任務。

(三)工作職責

1、縣衛生監督所：在縣級衛生行政部門領導下，縣級衛生監督機構主要承擔全縣醫療機構衛生監督(每月各鄉鎮監督覆蓋率不低於20%)、飲用水安全監督、學校衛生監督、公共場所衛生監督(全年監督覆蓋率不低於100%)，協助承擔食品安全巡查、職業衛生指導等工作，建立健全衛生監督檔案，對發現的違法行為、投訴舉報和衛生監督協管員轉交的案件進行查處。各鄉鎮指派責任衛生監督員(責任監督員名單見附件)，負責指導和督導衛生監督協管工作。

2、鄉級衛生監督協管站：

(1)負責落實上級部門下達的各專案標任務，制定本轄區衛生監督協管工作計劃、工作職責、工作措施。

(2)主要承擔食品安全巡查，職業病防治，非法行醫和非法採供血巡查。

(3)開展醫療衛生機構、飲用水安全，學校衛生，公共場所衛生經常性衛生監督檢查，督促行政相對人按照衛生法律法規開展執業活動，並製作檢查筆錄。違反法律、法規規定的行為，出具《衛生監督意見書》督促整改，對拒不整改的或違法情節較重的，及時上報縣衛生監督所，各項工作季度巡查率100%。

(4)建立健全衛生監督協管工作檔案，負責收集並在每月例會前上報本月巡查資訊。

(5)負責村衛生室衛生監督資訊員的考核及管理，完成縣衛生局、衛生監督所交辦的有關事項。

3、村級衛生監督協管機構：按服務規範要求做好食品安全、生活飲用水、公共場所安全、職業衛生危害和非法行醫及非法採供血等資訊報告。協助上級開展衛生宣傳教育工作。

(四)業務培訓

1、由縣衛生局統一組織，縣監督所具體實施，對衛生監督協管員實行崗前集中培訓，以及專案實施過程中定期或不定期開展業務培訓，每年培訓不低於20個學時。培訓主要內容是相關衛生法律法規，衛生標準規範，衛生監督檢查方法步驟、文書製作、檔案管理、資訊報送等。

2、各鄉級衛生監督協管站衛生監督協管員，還要組織對本單位職工和村衛生室衛生監督資訊員進行衛生法律、法規培訓，每季度不少於一次。

(五)規範化管理

1、制度規範化

鄉鎮衛生監督協管站應制定統一制度，具體制度如下：

(1)衛生監督協管工作制度

(2)衛生監督協管員工作職責

(3)衛生監督協管員廉潔自律規定

(4)衛生監督協管投訴接待制度

(5)衛生監督協管案件交接制度

(6)衛生監督協管檔案管理制度

(7)衛生監督協管學習培訓制度

(8)衛生監督協管日常巡查制度

(9)衛生監督協管考核及獎懲制度。

2、 檔案規範化

鄉鎮衛生監督協管站應將以下專案作為檔案的主要內容進行分類管理、一事一檔：

(1)上級檔案：上級衛生行政部門和衛生監督機構下發的檔案，包括衛生監督協管設定、聘任、實施方案、專項檢查等，每年度按日期順序裝訂成冊。

(2)專項工作：上級檔案、實施方案、工作安排、工作資料、工作圖片、工作總結等一事一檔裝訂成冊。

(3)投訴舉報、轉交案件：群眾投訴舉報的受理、批轉、結果反饋等記錄。衛生監督協管員向縣衛生監督所轉交案件的交接文字性材料以及處理結果。

(4)宣傳培訓：衛生監督協管機構開展衛生法律法規宣傳活動的計劃、宣傳資料、工作記錄、圖片影像資料及總結;衛生監督協管員參加縣衛生監督所組織的培訓活動課件、學習筆記;衛生監督協管機構對本單位職工及衛生監督資訊員開展培訓活動的培訓計劃、通知、簽到冊、課件、圖片資料及試卷。按順序每期裝訂成冊。

(5)行政相對人監督檔案：按照醫療衛生機構、公共場所衛生、生活飲用水和學校(含供水、傳染病防控)四大類進行劃分，並做到一戶一檔。每類監督檔案中應包含：監督物件底冊資料、巡查登記表、監督筆錄、意見書、巡查照片、月資訊上報表、季度小結。

3、 工作規範化

按照高效、統一、量化原則，開展各項衛生監督協管工作，切實履行好協管職能。衛生監督協管員在日常檢查工作中，先填寫《現場檢查記錄》，再製作《衛生監督意見書》。《衛生監督意見書》加蓋縣衛生局專用公章，其內容只可提出整改意見，不得出現責令改正等行政處罰語句。衛生監督協管員製作的《現場檢查記錄》只可作為行政處罰的參考性依據，不得作為證據使用。

(1)協管範圍內的被監管單位 的衛生監督覆蓋率每月必須達到100%。每次檢查必須製作《現場檢查記錄》。對有問題的單位必須下達《衛生監督意見書》，督促其整改。

(2)衛生監督協管員(每次不得少於2人)並能及時完成上級衛生監督機構下達的各項工作任務。

(3)開展專項檢查完成率必須達到100%，要求每一專項檢查有計劃、有資料、有總結。

(4)對群眾投訴舉報違法事實要及時上報到縣衛生監督所，並協助衛生監督員做好查處工作。縣衛生監督所查處完畢後，要將查處結果書面告知衛生監督協管站，衛生監督協管員將查處結果存檔。

(5)對轄區內突發公共衛生事件及時上報，並積極配合衛生監督所處理突發公共衛生事件。

(6)每季度至少開展一次衛生法律、法規和衛生知識宣傳活動。鄉鎮衛生監督協管員每季度要對轄區內村衛生室的衛生監督資訊員進行衛生法律法規和衛生知識培訓，提高衛生監管能力。

(六)經費使用管理

1、經費用途：衛生監督協管專案經費從基本公共衛生服務補助經費中統籌安排，按照統籌規劃、合理分配、專款專用、追蹤問效的原則，做到既要量力而行，又要追求低投入高效益，實現專項資金使用效益最大化。

2、專案補助標準：201x年我省基本公共衛生服務經費為人均30元，其中衛生監督協管經費為人均元(佔%)。

3、經費的監督管理：任何單位和個人不得以任何形式擠佔和挪用基本公共衛生服務補助，不得改變補助經費用途，不得弄虛作假套取基本公共衛生服務專案補助，不得隨意剋扣、截留村級相關補助。

(七)工作考核

縣衛生局制定詳細的考核計劃和考核細則，將考核專案、內容、標準細化量化，定期組織對各級衛生監督協管工作進行考核，根據考核結果撥付協管專案經費。縣衛生監督股具體負責對鄉級衛生監督協管工作進行考核，對村級考核工作進行指導。各鄉鎮衛生監督協管站負責對村級衛生監督資訊點進行考核。原則上縣級對鄉級、鄉級對村級每半年考核一次，並以適當方式公示考核結果。

(八)督導檢查

建立並落實衛生監督協管服務工作督導檢查制度，採取定期檢查和不定期隨機抽查相結合的方式，對衛生監督協管服務工作組織領導、制度建設、經費保障、辦公條件、人員培訓、檔案管理等措施落實情況進行督導檢查，做好相關記錄;通過監督檢查，及時發現、解決存在的問題和困難，督促各項措施落到實處。

監督委2023年工作計劃篇3

一、指導思想

為做好新形勢下衛生監督工作，建設一支高素質、專業化的衛生監督員隊伍，地區今年全面開展衛生監督人員培訓工作，提高衛生監督員的基本素質，滿足衛生監督執法工作的需要，為推進衛生監督工作“關口前移、重心下沉”提供人才保障。

二、目標及任務

在全地區建立一支專業精通、視野開闊的衛生法制人才隊伍，在制度建設等方面形成良好的機制；對所有在職衛生監督員進行強化培訓，全面提高全地區衛生監督隊伍的思想政治素質、職業道德水平和法律知識水平，進一步優化衛生監督員的知識結構，增強衛生監督員的依法行政能力，提高衛生監督員整體素質。同時，經過一年的努力，進一步完善地、縣（市）兩級培訓網路，形成以需求為導向分層次、分類別、多渠道、多形式的培訓格局，使培訓工作制度化、規範化、科學化。

三、培訓物件

各級衛生監督機構中從事衛生監督管理或者直接從事衛生監督活動的全體衛生監督員和衛生監督協管員。

四、培訓內容

（一）落實自治區衛生監督專業知識培訓專案計劃

1．職業衛生、放射衛生與防護；

2．公共場所、學校衛生和飲用水安全；

3．醫療服務和血液安全監督；

4．傳染病防治監督與醫療廢物處置；

5．行政執法程式及衛生監督資訊；

6．衛生監督協管員相關培訓；

7．衛生監督資訊報告平臺網路培訓。

（二）衛生法律法規知識和專業技能的培訓

1．法律知識

以衛生法律法規為主，公共法律法規為輔，主要包括：行政許可法、行政處罰法、行政強制法；職業病防治法、傳染病防治法、執業醫師法、獻血法、母嬰保健法等及其相關法規、規章；有關衛生行政執法程式、規章；有關衛生監督規範、標準。

2．專業技能

主要包括：衛生監督執法專業技術知識、衛生監督執法現場工作程式、相關儀器裝置的操作和使用、突發公共衛生事件的處理及處理報告的撰寫。

3．文書規範

主要包括：衛生行政許可、衛生行政處罰、日常性衛生監督、衛生監督稽查等文書的製作及有關檔案檔案的建檔和管理工作。

4．相關專業

衛生監督員文明禮儀、職業道德、行為規範、新聞宣傳等衛生監督工作相關知識。

五、培訓方法和形式

按照理論聯絡實際的理念，深化培訓理論研究，提高培訓的針對性和實效性，推廣應用研討式、案例教學、情景模擬等培訓方法。培訓形式以集中培訓為主，鼓勵上下間學習交流和有計劃、有要求、有考核的自學。

依託對口援疆機遇，積極採取“走出去與引進來”相結合的人才培訓策略，根據在浙江杭州與浙江省衛生廳衛生監督局簽訂的《浙江省衛生監督系統對口支援xx區衛生監督系統幹部人才培訓工作協議書》，由浙江省老師授課，舉辦兩期衛生監督員骨幹培訓班。分兩期赴浙江省市級衛生監督機構進行為期一個月的跟班學習。

六、工作要求

（一）提高認識，加強管理。要充分認識衛生監督員教育培訓工作對新形勢下加強衛生監督隊伍內涵建設的重要作用，嚴格按照本計劃的要求，精心組織，圓滿完成各項培訓任務。

（二）統籌安排，突出重點。要將日常學習和集中培訓活動結合起來，組織衛生監督人員積極自學，全年學習培訓時間不少於30個學時。衛生監督員線上學習課程不少於30學時，線上培訓班不得少於3次。

（三）注重實效，認真總結。要從實際出發，立足崗位，把全面提高衛生監督員素質及能力作為衡量培訓效果的標準，防止工作流於形式。

（四）授課人員要認真準備課件，法制稽查科要嚴格稽核課件。授課內容要符合實際、內容新穎、實用性強。課件完成後在單位試講，討論通過後方可授課。

七、時間安排

1月份開展年度案件評查，以評帶培，講解年度案件製作存在的問題及亮點。

3月份舉辦兩期全地區衛生監督員培訓班。（綜合專業培訓班，各科準備）。

4月份舉辦兩期全地區衛生監督協管員培訓班。

4月份舉辦一期全地區衛生監督員骨幹培訓班（浙江省對口援建培訓）。

4月份舉辦一期公共場所、飲用水衛生監督監測現場快速監測裝置管理系統培訓班（公共衛生科準備）。

5月份舉辦一期食品安全風險監測培訓班（公共衛生科準備）

9月份舉辦一期全地區衛生監督員骨幹培訓班（浙江省對口援建培訓）。

12月份完成所有綜合執法能力的培訓，適時組織對各縣（市）培訓工作進行評估與考核。

監督委2023年工作計劃篇4

為積極推進醫藥衛生體制改革，提升衛生監督執法水平，更好地適應我蘇木經濟社會發展需要和人民群眾健康的需求，全力推進我蘇木衛生監督事業又好又快發展，特制定本計劃。

堅持依法行政，加強監督管理，堅持"以人為本"，服務於區域經濟社會發展大局，堅持改革發展，提高衛生監督執法能力。切實維護好社會公共衛生安全和醫療服務秩序，保障人民群眾健康。

一、進一步推進衛生監督體系建設

以加強體系建設為重點，強化科學管理，健全執行機制，著力構建高效統一的衛生監督體制。

1、加強衛生監督能力建設。進一步理順衛生監督工作職責，提高行政執法工作效率，提高衛生執法技術手段。積極參加上級有關部門的培訓學習，要結合工作實際，開展有針對性的培訓(業務知識、操作技能)工作，不斷提高衛生監督人員的綜合素質和執法能力。按照衛生部《衛生監督員管理辦法》，進一步完善衛生監督員管理制度，加強衛生監督隊伍規範化建設。加大對衛生監督人員職業道德和廉潔自律教育的力度，建立一支政治素質好、業務能力強的監督隊伍。

2、開展衛生監督稽查工作，推進衛生行政執法責任制。進一步規範衛生行政執法行為，認真實施《衛生監督稽查工作制度》，按照衛生部《衛生監督稽查工作規範》，加強衛生監督稽查工作，規範稽查行為，建立稽查資訊通報機制，組織開展行政許可和行政處罰的專項稽查，不斷提高稽查工作質量。進一步完善行政執法責任制，加強執法責任制的考核和檢查。

3、加強衛生監督資訊網路建設。力盡健全我蘇木衛生監督資訊系統，建立衛生監督基礎資料庫，加強衛生監督統計報告工作，及時準確地統計、處理和上報衛生監督資訊。

4、完善投訴舉報機制，提高應急反應能力。及時處理群眾反映和投訴信件，努力解決社會關注的熱點、難點問題，切實維護群眾健康安全。加強突發公共衛生事件應急隊伍的建設，健全機制，明確職責，認真做好突發公共衛生事件應急成員的培訓、演練，提高對突發公共衛生事件的應急處置能力。

二、加大公共衛生和醫療服務監管力度

加大對轄區內公共場所衛生、飲水衛生、醫療機構、傳染病管理的監管力度，促進區域公共衛生狀況不斷改善，全面加強公共場所、生活飲用水等公共衛生重點領域的監管。

1、加強傳染病防治監督。繼續做好冬春季呼吸道傳染病和夏秋季腸道傳染病的防控監督管理，重點加強對人禽流感等呼吸道傳染病、手足口病及其他突發公共衛生疫情事件防控措施落實情況的監管。全面提高醫療廢物規範處置、安全管理水平。

2、加強職業衛生監督。以職業危害因素申報為基礎，全面推進職業衛生監督管理工作，職業病危害專案申報率要達到100%。加強放射防護監督管理，規範放射診療機構許可證工作，做好放射工作人員職業健康監護工作。

3、做好衛生監督宣傳工作。組織開展《職業病防治法》、《傳染病防治法》等法律法規的宣傳，增強服務相對人的法律意識和法制觀念。做好打擊非法行醫等工作的宣傳報道。

4、加強醫療服務和醫療安全監督。鞏固打擊非法行醫專項行動整治成果，進一步加強醫療服務和醫療安全的日常監督，以投訴舉報和違法醫療廣告為線索，做好重點地區和薄弱環節的醫療服務監督執法力度，堅決打擊各類非法行醫。設立衛生監督資訊公示欄工作，及時更新公示欄的內容。廣泛開展衛生法律法規和醫學科普知識宣傳，加強醫療執業人員的管理，建立和完善醫療服務監督長效機制。

監督委2023年工作計劃篇5

一、指導思想

以黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統籌，實事求是開展畜禽產品質量宣傳、培訓、整治工作，通過進一步強化監督，確保全縣養殖業健康發展和畜產品質量安全。

二、工作目標及任務

加大執法力度，強化監管措施，集中力量，推動專項整治，強化提高企業責任人的生產質量意識，嚴厲打擊禁用物資新增、私屠濫宰、病死畜禽加工等違法違規行為，確保肉品質量安全，加強在投入品環節監管力度，不定期檢查養殖場用藥記錄，對出欄動物實施檢疫，對染疫或病死動物要嚴格現場監管，進行無害化處理，進一步完善畜禽產品質量安全監管工作機制和應急處置機制，嚴把畜禽產品產地檢疫和市場準入，全面提高畜禽產品質量安全水平和監管能力，確保質量安全可靠。

1、積極開展畜產品禁用物質專項整治

加大獸藥、飼料等禁用物質查處，不定期對經營部和養殖場投入品進行監管抽檢，對驗收不達標獸藥經營企業進行依法取締，已取得gsp認證的經營企業要加強監督管理工作，強化養殖環節的監管力度，要保證“瘦肉精”等禁用物質的抽檢檢測合格率達到100%，加強養殖場（戶）的法律法規知識培訓和現場指導工作，並明確企業生產是第一責任人的意識，簽訂責任承諾書，使每一位養殖戶懂法、守法、合法經營，提高養殖戶的質量安全意識和自我保護意識。

2、深入開展病死畜禽非法交易整治

從源頭抓起，強化對養殖場（戶）或畜禽產地檢疫監管，嚴把屠宰、經營、運輸檢疫證明關，嚴厲打擊不合格畜禽或病死畜禽非法交易行為，對進出屠宰場動物及動物產品要嚴格審驗，切實做好宰前宰後檢疫關，派駐檢疫人員要加強屠宰檢疫監管，嚴防病害肉上市，督促其嚴格執行入場檢查、抽檢、檢測、驗收、屠宰操作規程、肉品品質檢驗、無害化處理等制度，監督其完善臺帳登記制度和完善可追溯體系工作，層層落實食品安全責任意識，確保出場肉品質量安全。

三、工作要求

根據畜禽質量安全要求，縣動物衛生監督所對全縣轄區內畜禽生產和市場監管整治進行部署落實監督指導，各動物衛生監督分所要各司其職、各負其責的精神，要層層把關，密切配合，發現問題及時彙報並採取處置措施，積極開展與兄弟單位聯合執法，形成聯動效應，進一步遏制不法行為。各轄區要建立健全責任追究制，明確監管責任，精心組織，按照屬地管理、分級負責的原則，落實到位。

四、工作計劃

（一）動員部署階段（1月）

召開全縣畜禽質量安全整治工作會議，部署動員下一年動物衛生監督工作計劃及任務，並制定實施工作方案。

（二）集中開展及培訓階段（2月——5月）

1、組織開展春節前後的肉食品質量監管工作，確保重大節日期間畜產品質量安全。

2、組織執法人員培訓，通過培訓提升執法人員整體素質，規範執法行為。

3、加強保障執法隊伍建設，由於受到緩徵檢疫費帶來的負面影響，要積極向上級爭取保障增加基層執法人員待遇問題，確保動物衛生監督工作紮實開展，確保畜產品質量安全。

4、加大執法力度，全面開展整頓獸藥飼料市場、畜產品市場、定點屠宰場、規模養殖場、運輸等環節整治監管工作。

5、繼續落實抓好規模養殖場病死豬無害化處置監管統計上報及補助工作。

6、深入開展節假日期間宣傳教育活動，主要集中在集貿市場、鄉鎮集市，現場發放宣傳紙、諮詢等形式並利用廣播、電視、網路等媒體，開展一系列畜產品安全知識等宣傳活動來提升群眾畜產品質量安全意識。

7、繼續深入推進“放心肉”體系建設，並配合工商、商務、公安等部門開展清理整頓工作，嚴厲打擊私屠濫宰和經營白條肉現象的發生。

8、加強動物及動物產品抽查檢測工作，確保違禁物質“瘦肉精”抽檢檢測合格率達100%。對經營假劣產品和違禁物質產品等違法行為的，查處一起及時公佈曝光，情節嚴重的並按照程式移交公安機關查處。

9、加強督導整改。對檢查中發現的問題，要督促相關單位和個人進行整改，確保整治工作取得成效。

（三）夏季病害肉整治階段（5月——9月）

1、認真組織開展夏季病害豬肉專項整治工作，嚴厲打擊病死豬、病害豬肉非法交易活動。

2、加強高溫季節無害化處置監督監管工作，確保病死豬在監管人員現場監督下，做好無害化處置，確保無染疫、無私自轉運販賣發生，確保無害化處置監管到位。

（四）驗收總結階段（10月——12月）

五、強化紀律，責任追究

加強領導，強化責任，認真履行職責，層層把關，明確分工，責任到人，嚴格履行轄區內各項監管工作，工作上不能瞞報、漏報、失職等行為，對不盡職盡責造成安全隱患的單位和個人，追究其監管人的責任，確保全年不發生一起重大食品安全事故。

監督委2023年工作計劃篇6

為了全面落實省、市、縣各項指標任務，結合全縣實際情況和去年工作中的問題，確保全縣動物衛生監督工作和畜產品質量安全工作的有序發展，初步制定20xx年度工作計劃。

一、總體目標：

在20xx年，全縣動物衛生監督執法工作，按照省、市動物衛生監督執法工作會議精神和佈署，緊密結合工作實際，樹立預防性和常態化監督理念，大力推進動物衛生監督執法機構標準化建設，動物標識及疫病可追溯體系建設;明晰監督物件、內容、目標，全面落實，定點、定區域監管責任制和定期例行檢查制度;大力加強行政執法和內部監察，強化自身建設，提升執法能力，切實提高工作實效。

二、強化產地檢疫

產地檢疫工作是動物檢疫工作的基礎，只有抓好產地檢疫工作，才能真正實現動物疫病的源頭控制。20xx年，我縣將進一步加強動物產地檢疫工作，一是推進和規範產地檢疫報檢點地設定，明確報檢點管理區域和檢疫人員，堅持報檢點值班制度，提高服務意識，促進產地檢疫率全面提高。二是嚴格執行憑畜禽標識和有效的免疫證明出具產地檢疫證明制度，凡沒有免疫證明和畜禽標識的一律不予出具產地檢疫證明，並按有關規定進行處理

處罰。三是對購進的動物也要嚴格監管，對購進的動物必須隔離觀察大動物45天，中小動物30天，才能進入飼養場地。

三、強化屠宰檢疫

嚴格屠宰檢疫管理，是保障肉食品安全和人民身體健康的關鍵。我縣將重點做好以下工作：一是加強對生豬定點屠宰場(點)的動物防疫條件稽核和監管。嚴格按照國家的相關規定，對生豬定點屠宰場(點)的動物防疫條件進行檢查， “嚴把動物入場關”要實行準宰制度，“嚴把屠宰畜禽待宰關”駐廠檢疫監督人員對待宰動物每隔4小時檢查1次，發現問題要嚴格按照規定程式處理。“嚴把同步檢疫關”駐廠(場)檢疫監督人員嚴格規定程式實施檢疫，做到隨宰隨檢，有宰必檢，不漏檢，不誤檢。“嚴把宰後處理關”對檢出的病害動物及其產品，要嚴格按照《病害動物和病害動物產品生物安全處理規程》的相關規定，監督屠宰場方嚴格實施無害化處理。二是駐廠檢疫監督人員要及時、規範填寫各項檢疫記錄，做好畜禽標識和檢疫票證。的回收和各項記錄的整檔，確保屠宰檢疫工作進一步規範。杜絕只收費不檢疫的不作為行為，切實保障消費者吃上“放心肉”。

四、強化飼養環節的監管

以規模飼養場、養殖戶為重點，加強對動物飼養場所動物防疫條件的稽核和監督。對不符合要求的，依法進行嚴格處理。

五、要加強獸藥的監管工作

加強日常檢查，並將檢查範圍延伸到鄉鎮、村獸藥經營戶。

六、強化流通環節監督檢查

流通環節是病害動物產品從產地進入餐桌的重要渠道，為確保全縣人民食肉安全，20xx年，縣動物衛生監督所將按照省、市、縣加強食品安全工作有關檔案精神，一是進一步加強市場、冷庫、超市、生肉銷售點等動物、動物產品流通環節的監管力度，對縣城區銷售的肉類實行市場準入制度。二是開展日常監督檢查，確保經營者做到憑證入庫、亮證經營。三是加強全縣動物及動物產品經紀人的監管。在全縣範圍內深入開展嚴厲打擊逃避檢疫和運輸、加工、販賣病死或死因不明動物、動物產品違法行為的專項活動，對從事經營、加工病死動物及其產品違法行為的黑窩點從嚴、從快、從重予以查處和取締，維護正常的市場秩序，保護消費者合法權益。

七、切實抓好追溯體系建設工作

要大力推進規模飼養場和養殖戶標識及疫病可追溯體系建設，抓好二維碼耳標佩戴監督管理，要加強二維碼耳標的網上申領、稽核、簽收、發放管理工作。加強識讀器使用管理工作，今年21個有ic卡的識讀器要啟動使用。做到每臺識讀器年內都有上傳資訊數量，強化定點、定期資訊報送管理，上報省市的規模養殖場要嚴格按照規定的時間、內容報送相關資訊。

八、強化動物衛生監督證章標誌管理工作

動物衛生監督執法體系所有證章標誌的領取、保管、使用必須符合國家和省、市相關規定，建立健全證章標誌的領取、保管、發放、使用、報廢、庫存等相關環節管理辦法、制度、措施、記錄，確保每一個環節、每一個證章標誌都能追溯到具體責任機構。在使用票證時堅決杜絕只開票不收費、只收費不出票的現象。

九、加大執法監察力度、實行責任追究

要加大內外監察力度，嚴厲打擊、嚴肅處理內外各類違法**行為。加大內部監察力度，對存在不作為、監管不到位等重大監管責任問題的要追究法律行政責任。對不按規定引入動物、不按規定申報產地檢疫、不按規定對病死動物實施無害化處理、不按規定屠宰、加工、經營病死動物的行為要堅決查處。按照省市要求，要建立推行案件複審制度，確保案件處理，處罰的合理性、合法性、公正性。

十、加強執法體系自身建設

(一)強化制度建設

1、完善崗位監管責任制

縣、鄉、村必須建立健全、定點、定區域崗位責任制，鄉、村按區域、

規模飼養場、屠宰場、市場等按點明確責任區域、責任物件、責任事項、責任目標、責任人員。確保崗位責任制度落實到位，崗位監督工作執行到位。

2、嚴格執行定期例行監督檢查制度

縣、鄉、村都要建立定期例行監督檢查制度、檢查結果通報制度，跟蹤整改督辦制度，監督檢查檔案管理制度，重點監管物件定點跟蹤監管制度，完備處理處罰記錄檔案，村級動物防疫員對轄區實行每週全面細緻檢查1次，鄉鎮站對轄區內管理相對人和村協檢員工作每2周例行檢查一次，每月全面細緻檢查1次。縣所每月例行檢查一次，每2月全面細緻檢查1次。今年例行檢查也要延伸 每個鄉鎮。

(二)加強行風建設

要進一步健全組織、明確責任、強化督察、建立健全責任管理和責任追究體制和機制。定期組織開展行風建設自查和不定期明察暗訪活動。對只收費不檢疫、檢疫不出證、繼續使用舊證、轉讓出賣檢疫證章標識、違法攔車、違法查證驗物、亂收費、濫罰款等違法**行為要及時嚴肅處理。

(三)強化隊伍建設和防疫法宣貫工作

強化求真務實的思想作風和真抓實幹的工作行風建設打造一支政治思想過硬，工作作風紮實的監督執法隊伍，要大力提升監督執法人員的行政執法能力和水平，力爭做到能監督、能檢查、能辦案、能應訴，必須做到依法行政，依法履行職責義務。

深入宣傳動物防疫法，努力營造政府支援、領導重視、社會關注和群眾理解的良好社會氛圍。一定要做到科學防檢促發展，

依法監管保安全，規範行為樹形象。全面提升縣、鄉、村動物衛生監督執法組織體系、執行能力，工作實效、社會形象和社會地位。

(四)進一步完善工作機制

加強薄弱環節執法工作研究。針對檢疫收費不統一等情況,分割動物產品檢疫監督不到位、檢疫出證管理不健全、不完善，產地檢疫、產品檢疫規範不健全、不完善，檢疫標誌使用物件、範圍、方式、方法等管理不明晰、不到位等問題，要進行深入研究，探索總結成功經驗，創新管理模式及工作機制，用以引導，推進全面工作。