公司紀委書記個人述職報告範文

公司紀委書記個人述職報告範文

紀委書記述職報告一

我於20xx年xx月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務。現將一年的工作述職如下，請予評議。

一、全面提升自身的理論水平

一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，並結合自己分管的工作認真加以推進和落實。

一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大二中全會精神，而且加強了專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，並努力做到了學以致用。如對企業生產經營建設，我提出“以科學發展觀引領企業發展，以促銷增效提升發展、以務實作風服務發展”的工作要求，具體做到“五個第一”的個工作機制;如對群眾工作，通過領導幹部圍繞“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”等主題的開展，努力打造“能幹事、幹成事、不出事、工作出色，群眾歡迎”的幹部隊伍;如對領導幹部圍繞“四個服從、黨的民主集中制”主題展開，促進了領導班子的團結。我自己完成的《“五個第一”推進科學發展》一文被中國石油石化月刊採用。

二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要檔案，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學習實踐科學發展觀活動決定後，我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的《紀檢監察部門三年工作規劃》;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發展戰略;開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人” 主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規範化延伸。

二、大力加強黨風廉政建設

在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：

一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好“龍頭”工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好“第一責任人”責任落實到位工作，認真履行了“一崗雙責”。

二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。

三是規範了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導幹部制定了相應的工作職責。

四是建立科級以上幹部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，並組織制定《關於對擬提拔幹部進行廉政鑑定的規定》，完成52名擬提拔任用的幹部的廉政鑑定工作。

五是加強同業務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環節進行了排查，規避了管理風險。

三、切實抓好機關幹部的作風轉變工作

我把機關幹部的作風建設與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，引導黨員幹部進一步深化“對誰負責任、負什麼責任、怎樣負責任、不負責任怎麼辦”的認識。並按照“支部建到片區，工、團建到庫站”的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰鬥力得到了明顯增強。

在具體實踐中主要做了三件事：

一是建立幹部聯絡點制度。要求幹部定期深入基層，體驗一線員工生活，瞭解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先後兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。

二是減輕基層負擔。要求幹部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。

三是對加油站管理臺賬進行統籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲於應付的現象。

四是開展夏季送“清涼”等活動。兩級機關幹部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將“清涼”送到一線員工心中。

四、全力建立紀檢監察的長效機制

公司上劃後，我組織紀檢監察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程式不規範、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度18項，新起草制度3項。

一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。

二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。

三是健全和規範業務處置執行程式，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資採購等專案的過程監督。組織制定《xx銷售公司紀檢監察部門在招標投標工作中實施監督檢查的暫行辦法》、《xx銷售公司反舞弊工作的相關規定》、《xx銷售公司領導幹部廉潔自律十不準》等制度。

五、積極開拓信訪工作的管理渠道

信訪舉報工作是我們聯絡廣大職工群眾的“連心橋”，身為紀委書記，我始終以xx的“五心四力”來指導和開展信訪工作。具體工作方面：

一是暢通訊息渠道，建立信訪責任體系和資訊聯絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程式，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發生重大、影響公司穩定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、資訊報送等工作制度。

二是嚴格執行信訪紀律。組織制定《xx銷售公司紀檢監察部門同領導幹部廉政談話制度》、《中國石油xxX銷售公司幹部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，並責任監督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。

三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區內發生的矛盾糾紛進行梳理，並以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監督員共提供信訪資訊4件，落實解決4件。

四嚴肅處理違紀違規突出問題。20xx年度紀檢監察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30餘萬元。

六、努力塑造高素質的員工隊伍

一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。

一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發展觀作為我們長期堅持的指導思想，xx精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將“三年三大步、八年見成效”和建立國際水準的銷售企業作為我們的理想，將中國石油的職業道德規範作為我們建設一流隊伍的標準。

二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業培訓和技能鑑定活動。

三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用幹部，積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。

四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優秀事蹟。組織在基層工作8年以上的站經理，作為企業發展的“功臣”到xx上游企業學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名“加油能手”，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業考察學習。

五是開展富有成效的勞動競賽。紮實開展“上銷量、保增長、強基礎、促發展”勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支援和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發展。

通過一系列舉措，湧現出了一批想幹事、幹好事、幹成事的優秀幹部和員工。

我擔任黨委、紀委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實踐經驗，工作中還存在一些問題。

一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。

二是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創新力度不夠。

在新的一年裡，自己將不斷解放思想，銳意創新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，紮實做好分管的各項工作。

紀委書記述職報告二

各位領導、同事：

20xx年，xx公司紀委在公司黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆x中全會、市紀委十x屆二次全會和集團公司廉政工作會議精神，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，紮實推進黨風廉政建設工作，較好的完成上級黨委、紀委交辦的各項工作任務。現將一年來的學習和工作狀況簡要彙報如下：

一、強化學習，努力提升綜合素養

(一)加強理論知識學習，增強“群眾”觀念

20xx年主要透過集中學習的方式，認真學習了黨的十九大精神、十九屆二中全會精神和《習近平同志重要講話選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習檔案選編》等學習材料，並用心參加了集團公司、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學習、電教學習等活動。透過學習，提高了對開展教育實踐活動重要性的認識，增強了“群眾”觀念和反對“四風”的自覺性。

(二)加強專業知識學習，進一步提升管理潛力

我能夠認真參加xx公司組織的高速公路管理專業知識系列培訓，充分利用“xx幹部教育網”、教育光碟、書籍等學習載體，全面加強對科學文化知識學習，同時結合，自己分管的四標管理體系工作，不斷加強對高速公路行業法律法規、質量管理、環境管理、職業健康管理和資訊保安管理等體系知識學習，在努力鑽研收費、稽查、監控業務基礎上，進一步擴充套件學習深度，不斷將所學的知識轉化為指導工作的實踐潛力，做到學用結合、學以致用。

二、認真履職，全力完成年度工作任務

(一)個人崗位履職狀況

20xx年，我能認真貫xx公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認真做好分管工作：

一是抓好行政事務綜合管理工作。緊緊圍繞運營管理中心任務，全力抓好公司風險管理、制度建設、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作。20xx年，公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標管理體系基礎上，透過了的資訊保安管理體系認證，順利完成了四標管理體系的整合工作。公司資訊管理工作逐步規範和量化，網頁資訊登載的數量與質量明顯提升。

二是抓好監控基礎管理工作。為了更好地服務和保障收費運營工作，218x年，公司組織開展了監控崗位輪訓和業務技能競賽活動，進一步優化了監控管理程式和簡化記錄日誌。用心開展突發事件應急預案處置演練工作，不斷強化路段監控、相鄰省市道路監控聯動機制作用發揮。順利完成了xx和多項監控機電設施的改造工程。在各項工作中，我能夠堅持親自部署，親自督導落實，盡職盡責的完成領導交辦的任務。

(二)紀檢監察工作完成狀況

作為一名紀委書記，我不僅僅感受到了領導和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負職責的重大。為此，對於廉政職責制落實、信訪案件排查、效能監察等重點工作，我主動深入到一線，堅持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊檢查。在紀委全體成員的共同努力下，20xx年，公司紀委較好的完成各項紀檢監察工作任務。

一是深入推動黨風廉政建設職責制有效落實。

按照黨風廉政建設職責制考核工作要求，公司根據領導班子分管職責區變動和黨支部設定調整狀況，對班子成員黨風廉政建設職責制分工進行了及時調整，同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標職責書，進一步明確黨風廉政建設職責和目標。結合年度重點工作安排，公司紀委採取聽彙報、看資料、組織測評、現場檢查等形式，不斷強化黨風廉政建設工作監督，確保黨風廉政職責制落到實處。

二是強化基礎教育，不斷提高黨員、領導人員廉潔從業意識。

公司詳細制定了《20xx年黨風廉政教育學習計劃》，採取黨委中心組、紀委、各黨支部分層次學習的形式，認真學習了上級廉政會議精神，並結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了《論群眾路線》、《厲行節約反對浪費》《警示與教訓》、《是與非》等書籍文刊。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片。透過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員廉潔從業意識。

三是突出重點環節，強化“三重一大”制度程式整合。

根據集團公司黨風廉政職責制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結合實際，對原有“三重一大”制度進行再次重新梳理和整合，進一步明確“三重一大”事項決策主體，細化決策事項範圍，完善決策方式及程式，整合制定了《xx公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》，並呈報上級部門審批，同時對公司相關配套制度進行了完善，有效構成對“三重一大”決策事項的風險防控和監督管理。

四是進一步加強廉政風險防控管理工作。

公司將廉政風險防控管理工作用心向外延伸，進一步擴大防控管理範圍。按照“全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效”的原則，以查詢廉政風險點為基礎，以監督廉潔履職為核心，以規範工作流程為重點，認真查詢管理崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。

五是深入推進廉潔文化“四進”建設專案化管理工作。

20xx年公司重點抓好廉潔文化“進班子”和“進崗位”專案化管理工作，著力發揮班子“以點帶面”的廉潔表率作用，同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動資料的落實，進一步增強各崗位人員廉潔從業意識，築牢員工拒腐防變思想道德防線。

六是認真做好效能監察管理工作。

為進一步加強效能監察工作管理，年初，公司制定了，從效能監察目的好處、領導機構設定、職責分工、監察範圍、方法步驟及工作要求等方應對效能監察工作程式進行了梳理和規範。在深入開展選題立項和調研分析的基礎上，確定“xx駐地房屋修繕工程”和“‘三位一體’安全管理”為20xx年效能監察管理專案。

公司採取檢視資料、現場檢查、聘請專業部門進行第三方審計等方法，對xx駐地房屋修繕工程專案進行監督檢查，共進行效能監察6次，開展施工方廉潔履約狀況調查2次。在“三位一體”安全管理效能監察方面，突出抓好“服務指導”工作環節，共開展效能監察檢查4次，有效促進了各項安全管理活動的穩步落實，促進了公司安全管理工作整體成效提升。

七是嚴格落實廉政工作制度，努力營造風清氣正氛圍。

20xx年，公司認真落實節日廉潔自律、中層管理人員述職述廉、誡勉談話、民主生活會、領導人員個人重大事項報告規定等廉政制度。兩節期間，組織中層管理人員簽訂廉潔承諾書共46份。組織領導班子和中層管理人員述職述廉47人次。班子成員嚴格按程式報告個人重大事項相關資料。結合崗位競聘、雙選工作，組織新聘任中層管理人員群眾談話1次、個別談話43人次，落聘人員個別談話8人次。召開領導班子專題民主生活會2次，開展“公款吃喝”專項整治任務自查自糾1次。

八是認真做好信訪維穩工作，確保穩定運營。

公司始終將排查重大信訪苗頭、治理重大安全隱患作為維穩工作的重中之重，用心建立信訪維穩職責區，堅持在源頭排查上下功夫，力爭做到早發現、早上報、早處理。根據社會形勢及重點時期維穩工作要求，公司先後在“兩會”等重點時期開展了x次矛盾隱患排查活動。20xx年，公司未發生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題。

三、強化廉潔從業意識，進一步改善工作作風

我時刻牢記自己是一名共產黨員，始終持續清醒頭腦，堅持做到自重、自警、自省。20xx年，我先後認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、市紀委關於查處違反中央八項規定典型案件的通報等資料，參加《光輝典範——抗戰時期中國共產黨黨風廉政建設》專題展覽、反腐倡廉警示教育基地、群眾路線檔案展覽等參觀活動，觀看了《賈立群先進事蹟報告會》、《蘇聯20祭》、《蛻變》《貪路無歸》等警示電教片，透過正反兩面學習，個人廉潔從業意識明顯增強，同時也增強了自己做好反腐倡廉工作的信心和決心。

工作中，我始終堅持為員工服務的思想，將維護公司和員工的利益放在首位。結合群眾路線教育實踐活動安排，先後多次深入到xxx，廣泛聽取xxx餘名員工的意見或推薦，並嚴格按照中央八項規定和北京市委15條意見狀況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求，深入查詢自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題，進一步改善作風，堅決抵制歪風邪氣，不斷提高個人黨性修養。

四、工作的體會與不足之處

在公司紀委認真完成各項工作任務過程中，我深深的體會到以下兩點：

一是各級領導高度重視，各部室有效聯動，廣大黨員和群眾用心參與，是做好紀檢監察工作的基礎前提。

二是紀檢監察工作務必在黨委的統一領導下，與運營管理工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。

回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協作和一線員工的大力支援下，公司紀委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，但是離集團公司要求還有必須的差距，那裡根本原因在於我，主要體此刻以下幾個方面：

一是紀檢監察工作的標準還有待提高。由於分管工作事務較多，導致在紀檢監察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監察工作任務方面的指導。

二是紀檢監察各項工作制度還需進一步完善。由於公司紀委成立時間不長，如何將紀檢監察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結經驗，各項制度還需結合實際狀況進一步修訂和完善。

三是紀檢監察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改善和提高。

五、下一步工作努力方向

20xx年公司將繼續在集團黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中全會精神，緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神，認真開展紀檢監察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作：

一是認真抓好黨風廉政建設職責制落實狀況的監督。按照“黨委負主體職責，紀委負監督職責”的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設職責制的監督職責，重點抓好公司黨員領導人員、部室負責人履行“一崗雙責”、完成職責目標任務、完成工作質量狀況和執行黨風黨紀狀況的監督檢查工作，嚴格執紀問責，切實協助好黨委抓好黨風廉政建設。

二是加強紀檢監察隊伍自身建設。努力抓好紀委成員及紀檢監察工作人員思想建設、作風建設、制度建設和業務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合潛力素質，同時，注重對實際工作的調研和分析，努力將紀檢監察工作與運營中心工作有機結合，強化統一性、同步性和協調性。

三是強化黨員、黨員領導人員廉潔從業意識、作風意識培養。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發揮黨委、紀委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業意識和拒腐防變潛力。同時，嚴格落實中央八項規定和市委十五條意見精神，結合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改善作風建設長效機制和監督檢查機制。

四是深入抓好廉潔文化“四進”建設、廉政風險防控管理、效能監察工作等重點工作。以教育學習、書法比賽、演講比賽、參觀等活動為載體，廣泛開展廉潔文化活動。用心開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監察選題立項、監督檢查和結項等工作，不斷強化效能監察效果，有效促進公司管理效率和管理水平的提升。

五是強化“三重一大”制度執行狀況的監督力度。不斷完善黨委、經理層內部的議事、決策、監督機制，用心構建權力監督制約機制，重點加強對外採購、工程建設和財務支出等工作決策、審批、賬務管理、票據核查等工作環節控制，逐步加強日常檢查和失職、失察的職責追究力度，保證“三重一大”制度各項程式落到實處，決策執行有效。

六是加強信訪維穩和隊伍穩定工作。認真梳理和總結以往工作經驗，進一步細化信訪工作程式，用心暢通訊訪渠道，不斷強化不穩定因素排查力度，努力提升信訪維穩應急處置潛力。結合實際，充分發揮黨組織思想政治工作優勢和紀委監督機制作用，加強員工思想教育和引導，充分利用領導接待日、班子聯絡點調研、員工座談會等工作機制，廣泛開展溝通、傾聽、排查活動，切實解決員工反映的涉穩或信訪問題，有效促進隊伍和諧穩定。

總之，20xx年，我將同公司紀委的全體同志一齊，認真貫徹落實上級黨委、紀委工作要求，在公司黨委的正確帶領下，認真履職，努力工作，全力完成好20xx年各項工作任務。

我的述職完畢，有不妥之處，請各位領導、同事批評指正，謝謝大家!