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就業形勢

站在強人的肩膀上成為更強的人
  • 站在強人的肩膀上成為更強的人

  • 附件名稱:世界500強附件大小:173KB附件備註:世界500強附件名稱:中國100強附件大小:25KB附件備註:中國100強對每個希望找到好工作的同學來說,應該知道世界500強和中國100強的公司;在網上收集整理了一下世界500強和中國100強的最新名單,和大家一起分享,希望一起進入這些榜上有...
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雀巢奶粉:倔強的堂吉·柯徳
  • 雀巢奶粉:倔強的堂吉·柯徳

  • “六·一”節前夕,浙江省工商局對本省市場部分兒童食品進行了監督抽查。5月25日公佈了質量抽檢報告,知名品牌“雀巢”奶粉赫然被列入碘超標食品目錄。(食品及營養專家:長期過量食用碘會發生甲狀腺腫大)。隨後雀巢公司中國總部做出迴應,承認雀巢成長奶粉金牌3+中碘的含量略微偏離...
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華為公司人事管理制度
  • 華為公司人事管理制度

  • 第一條:為使本人事作業規範化、制度化和統一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和嗣責任感、歸屬感,特制定本制度。第二第:適用範圍。一、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關法令外,都應依據本制度辦理。二、本制度所稱員工,係指本公司聘用的全體從業人員。三、本公司...
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飛利浦:把可持續發展嵌入企業DNA
  • 飛利浦:把可持續發展嵌入企業DNA

  • 皇家飛利浦電子集團首席採購官、可持續發展委員會主席———芭芭拉·古思娜(BarbaraKux)外表纖弱文靜,笑容可掬。絲毫看不出她曾排名《財富》雜誌2003年度“50位世界商界女強人”第12位。她不談自己,但是談起飛利浦的可持續發展時,她的那種肯定的語氣和清晰的思辨才向人展現出...
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雅虎變臉與百度、Google正面交鋒
  • 雅虎變臉與百度、Google正面交鋒

  • 搜尋盛世將告別虛假繁榮?11月9日,阿里巴巴旗下的雅虎釋出了全新的搜尋引擎,雅虎在中國的搜尋戰略終於以阿里巴巴的第一次出手而揭開戰幕,同時這也是跨國搜尋巨頭在國內的第一次本地化舉動。而伴隨此前微軟在中國高調成立網際網路搜尋技術中心,以及Google在華分公司的浮出水面,全球搜尋市場...
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微軟招聘人才中美有別 在華以畢業生為主
  • 微軟招聘人才中美有別 在華以畢業生為主

  • 微軟在中國招聘策略與在美國總部的招聘有很大的區別,這是昨日在廣州出席南沙科技論壇的微軟全球副總裁張亞勤透露的。從2006年1月起,張亞勤正式擔任微軟中國的發展工作,頂替早已離職的李開復的位置。曾經在微軟亞洲研究院擔任“獵頭”角色的張亞勤透露,微軟中國今年擬招聘800...
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名企HR更喜歡什麼樣的人
  • 名企HR更喜歡什麼樣的人

  • 優秀的企業,尤其是世界500強企業非常注重實效、注重結果,因此敬業精神是不可或缺的。有了敬業精神,其他素質就相對容易培養了。大多數人都希望自己可以有進入名企的機會,不僅因為那裡的薪資待遇好,同時工作環境,個人價值的實現也是很多職場人追求的東西,那麼對於名企來說,他們更...
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幼師畢業生成就業新寵兒
  • 幼師畢業生成就業新寵兒

  • 與普通大學生畢業時急著找工作不同,幼師學生畢業時卻忙著“挑”工作。日前,江漢藝術職業學院學前專業畢業生王敏就收到了來自空軍藍天幼兒園、成都小星星幼兒園等近10家用人單位的錄用通知。江漢藝術職業學院2011屆學前專業畢業生陳英敏目前任職於深圳特蕾新幼教集團。今年...
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微軟離職潮:Office總監去賽車 MSN老總辦公司
  • 微軟離職潮:Office總監去賽車 MSN老總辦公司

  • 據國外媒體引述微軟公司發言人週二的話說,Office和MSN這兩個重要業務的負責人最近宣佈辭職。離職原因是:前者要去賽車,後者則是“二出宮”開公司。Office開發總監DonGagne計劃在12月離開微軟,從事自己喜歡的賽車職業。據微軟內部的“流言部落格”Mini-Microsoft透露,Gagne在微軟...
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惠普的銷售培訓
  • 惠普的銷售培訓

  • 在惠普中國公司,對銷售人員的培訓有兩方面的含義,一是長期性質的解決方案,它就像是一個路徑圖,告訴銷售人員在什麼時間應該具備哪些能力、掌握哪些知識。這是一個較長時間的積累過程,可能需要2~3年或3~5年,最終水到渠成地完成量變到質變的飛躍。另一方面指近期解決方案,在時間緊、任務...
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道瓊斯文化及用人之道
  • 道瓊斯文化及用人之道

  • 提起道瓊斯,人們自然而然地會聯想到道瓊斯指數,而事實上,道瓊斯是一家地道的傳媒集團,由三名年輕的記者創辦於1882年。創辦之初,在紐約股票交易所附近的一個地下室裡,他們所擁有的只不過是一張叫“flimsies”的手抄簡訊。時至今日,道瓊斯已成為具有8000人規模的跨國集團,每天向全...
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聯合利華全球CEO夏思:“游擊戰”戰略
  • 聯合利華全球CEO夏思:“游擊戰”戰略

  • 自我介紹時,高大俊朗的法國男人夏思可希望中國經營報記者暫時忘卻其“聯合利華全球CEO”的頭銜,“我是一名不錯的高爾夫球手和一名出色的攝影師”。屢被比照寶潔,夏思可略顯激動,“我從來不用競爭對手的產品,我只用聯合利華的‘多芬’,那是個製造真實美麗的品牌。”午後,夏思可...
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雅斯拓:發現有潛力的應聘者
  • 雅斯拓:發現有潛力的應聘者

  • 把目光放長遠,看他將來可以做什麼。鼓勵員工拓展,沒有地域和職業界限。從第一張儲存智慧卡和第一張微處理器智慧卡開始,法國的雅斯拓公司在設計應用、制定解決方案和提供創新技術方面一直在全球智慧卡行業處於領軍地位。截止到去年,雅斯拓已經連續三年成功保持微處理器卡全球...
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微軟招聘提前下手 用人要求耐人尋味
  • 微軟招聘提前下手 用人要求耐人尋味

  • 昨天下午,東南大學可以容納千人的大禮堂座無虛席,來自東大本校及南大、南理工、南航等高校的大學生靜靜地聆聽一場世界頂尖的軟體企業微軟亞洲研究院專家所作的學術報告。該院院長沈向洋博士向學生們介紹了微軟執行狀況後,重點介紹了微軟用人要求和所需崗位。雖然冠以“校園...
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盤點2007之法律篇
  • 盤點2007之法律篇

  • 就業促進法:構建和諧與公平的民生之法2007年2月26日,就業促進法草案首次提請十屆全國人大常委會第二十六次會議審議。3月25日,草案向社會全文公佈,並廣泛徵求意見。社會各界在一個月的時間裡提出了11020件意見。全國人大法律委員會對草案逐條進行審議、修改,形成草案二審稿。2007年6月25日,十...
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招聘會未開職位“已招滿” 引來學生不滿
  • 招聘會未開職位“已招滿” 引來學生不滿

  • 應屆生好不容易擠進招聘會現場,卻發現不少職位被貼上已招滿……記者連續在應屆生高校招聘會上發現怪事,不少企業在招聘會開始前就在招聘職位上貼上已招滿字樣,這不僅讓求職者心感失落,也令旁觀者大惑不解。學生:心儀崗位被誰搶了日前,某高校化學專業大四學生小楊...
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Google獨特的工程師文化
  • Google獨特的工程師文化

  • 天熱,但因為要抽菸,只能坐在飄亮廣場星巴克的門外,享受不到室內的空調。我的左手是黃繼新,經濟觀察報的記者。右手是兩個美國人,都是UCBerkeley的MBA,剛剛畢業。一個叫Joel,去了強生;一個叫Jeffrey,去了Google。Jeffrey是個華人,不會說中國話的華人。Jeffrey說,他連闖6關,披荊斬棘,歷...
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中國資訊化:本地化2005
  • 中國資訊化:本地化2005

  • 跨國公司的本地化經營已經邁過了初期階段,開始在各個層面上深入發展,本地化人才攜跨國公司在全球運作的成功經驗,在中國市場上縱橫捭闔,成為現階段跨國公司本地化經營的重要看點。自主意味著自覺與主動。即將過去的2005年,是創新迴歸自主的一年,也是自主創新促進跨國公司本地化...
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三洋電機虧損裁員1.4萬 將關閉中國晶片和液晶廠
  • 三洋電機虧損裁員1.4萬 將關閉中國晶片和液晶廠

  • 本報實習記者齊琳綜合報道7月5日,三洋電機發表了一項宣告稱,由於處在連續虧損狀態,公司計劃裁員15%,並關閉它在日本國內的第五家工廠。這份宣告稱,三洋電機計劃在2008年3月之前減少700億日元(6.27億美元)的成本開支。它將在其全球9.6萬名僱員中裁減1.4萬人,其中日本國內8000人,國...
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江蘇今年需求應屆生28.43萬,畢業生約42.73萬
  • 江蘇今年需求應屆生28.43萬,畢業生約42.73萬

  • 2月23日,南京國際展覽中心舉行的招聘會上人山人海。新華社發今年,江蘇預計需求應屆高校畢業生28.43萬人。昨天,江蘇省人事廳召開2007年全省人才流動與人才市場建設基本情況和2008年全省應屆高校畢業生需求情況通報會,省人事廳政策法規處張永處長透露,2008年,江蘇省高校畢業生需...
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突丟飯碗一身債 英王牌新聞主播成流浪漢
  • 突丟飯碗一身債 英王牌新聞主播成流浪漢

  • _55歲的艾德·米特切爾曾是英國BBC電視臺家喻戶曉的王牌電視新聞主播,年薪高達10萬英鎊。然而倒黴的是,自從2000年艾德因公司裁員丟掉飯碗後,他就陷入了金融危機,兩週前被迫宣告破產。如今,艾德已變成流浪漢露宿街頭。年薪10萬英鎊狂購名車豪宅艾德·米特切爾曾是...
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騰訊挖角MSN高階經理 否定會出李開復式訴訟
  • 騰訊挖角MSN高階經理 否定會出李開復式訴訟

  • 騰訊控股()近日證實將設立雙CTO,原CTO、創始人之一的張志東改任聯席CTO,騰訊另挖角競爭對手MSN,由已在微軟工作近10年的熊明華來擔任另一職位。騰訊發言人稱,熊明華已於近日加盟騰訊。“騰訊公司在發展過程中,技術研發團隊日益增大。我們需要提升研發流程管理能力,而且我們一直...
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北電網路:成為行動巨人
  • 北電網路:成為行動巨人

  • 北電培訓員工的宗旨是:確信員工有非常高的水平做現在的工作,如果有所不足就要進行培訓,為了在北電網路有更大的發展,也要對員工進行培訓。北電網路的員工每年大約要接受兩個星期的培訓。培訓的目的一個是為了做好現在的工作,另一個方向是為了將來的工作,通過培訓來指導員工在北...
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戴姆勒-克萊斯勒新CEO即將上任
  • 戴姆勒-克萊斯勒新CEO即將上任

  • 隨著戴姆勒-克萊斯勒(DaimlerChrysler)迎來新的管理層,部分投資者認為其股價被市場低估了。多年來,這家位於德國斯圖加特的汽車製造商一直令投資者十分惱火,原因是儘管首席執行長約爾根•施倫普(JurgenSchrempp)不斷鼓吹股東價值,但卻沒有兌現他的承諾:即通過加強該公司...
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鞏固印度Windowx市場 微軟蒐羅軟體開發精英
  • 鞏固印度Windowx市場 微軟蒐羅軟體開發精英

  • 近日,微軟公司主席比爾-蓋茨宣佈了一個競爭計劃,在印度挑選最有前途的軟體學生,為他們提供最高的獎賞——到微軟公司的技術開發團隊實習一年。在印度目前出現了另外一種競爭:執行低成本開源軟體和微軟公司的Windowx作業系統之間的競爭。開源運動提升了Linux作業系統的地位。...
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