![遇到各種困難和困惑時不知如何是好?]( "遇到各種困難和困惑時不知如何是好?")
- 朝九晚五、行色匆匆，職場中打拼的你，是否也曾頂著巨大壓力，在遇到各種困難和困惑時，不知如何是好?在職業發展不同時期，我們會和各種問題“正面交鋒”。別害怕，下面小編教你見招拆招，順利跨過這些“坎兒”。實習——初入職場老碰壁初入職場的實習生，最大的坎兒是技能、經驗、人脈...
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![被領導評價的一無是處，如何是好]( "被領導評價的一無是處，如何是好")
- 在職場中，最難避免的就是背後咬舌頭，給他人打上標籤；這種情況不但是在同事關係中，也在領導交談中出現。當然，有的是故意的，因為對這個員工確實不滿意。而其中的可能只是剛好討論到對下級的評估或者職務晉升方面的問題，剛好被你聽到部分。所以，這類問題建議寬心對待，因為人前人後，難...
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![如何寫好檢討書]( "如何寫好檢討書")
- 〖摘要〗稱謂，註明檢討書提交的部門、組織或者個人。你是不是在尋找口號標語？本站小編給大家精選瞭如何寫好檢討書這篇文章，大家不妨參照參照。1、標題，標題當中寫明“檢討書”字樣即可；也有註明所犯錯誤範圍或性質，如《關於違反紀律的檢討書》。2、稱謂，註明檢討書提交的部門、...
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![辭職信如何寫好]( "辭職信如何寫好")
- 辭職信尊敬的公司領導：首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將於2011年XX月XX日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為公...
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![如何管理好下屬]( "如何管理好下屬")
- 一、善於發現部下的優點，部下工作完成的好時要及時表揚；二、勇於承擔責任，有問題不要往部下那裡推；三、部下遇到困難時要幫助和鼓勵他們完成任務，不要埋怨部下；四、嚴格要求自己，以身作則，工作中嚴格管理，生活中多關心愛護部下；五、做到這些便能產生威信，有了威信，大家自然會服從你的...
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![好簡歷究竟是如何寫出來的]( "好簡歷究竟是如何寫出來的")
- 1、準確可信闡述你的技巧、能力、經驗要儘可能的準確，不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。充分介紹自己與誇張編造是有區別的。用人單位一般都能識破這種騙局，即使一時被迷惑，求職者也很難躲過面試這一關。2、為你...
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![自薦信如何寫好]( "自薦信如何寫好")
- 自薦信與你的履歷表一樣重要,一份好的自薦信能為你贏得一個面試機會，履歷表告訴別人有關你個人，你的經歷和你的技能。而自薦信告訴別人你能為僱傭者做些什麼。1、自我介紹和你是如何得知該職位的招聘資訊的。在介紹自我部分，可以用一句話簡單介紹一下你自己。只要把最重要、...
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![好材料是如何寫成的]( "好材料是如何寫成的")
- 五個一線寫法習近平總書記強調，基層黨組織和廣大黨員要發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，全面落實聯防聯控措施，構築群防群治的嚴密防線;中組部陳希部長、省委組織部元平部長聚焦基層黨組織和黨員作用發揮，分別提出了更加具體、更加嚴明的要...
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![如何寫好開幕詞？]( "如何寫好開幕詞？")
- 開幕詞是在一些大型會議開始時由會議主持人或主要領導人所作的開宗明義的講話。它具有宣告性、提示性和指導性。（一）開幕詞的特點一是簡明性，開幕詞要簡潔明瞭、短小精悍，最忌長篇累牘，言不及義，多使用祈使句，表示祝賀和希望；二是口語化。它的語言應該通俗、明快、上口。（二）開幕詞...
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![如何更好的管理好員工]( "如何更好的管理好員工")
- 雖然都是些原則，但可以驗證、激勵一下自己。希望對大家有幫助１改善溝通是執行力流程中的關鍵：與自己對話２讓合適的人做合適的事：做適合自己的工作３製造危機，激發員工的執行力：給自己加壓４講究實績、注重實效，獎罰分明：對自己的要求５強有力的查核是推進企業執行力的銳利武器：尋找問題根...
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![如何寫好推薦信？]( "如何寫好推薦信？")
- 申請北美的碩士研究生或博士研究生專案一般需要2～3份推薦信。誰是最好的推薦人呢？錄取評審委員會最看重那些與被推薦者有著或曾有過密切的工作關係的人或其他熟悉你的科研能力、學術水平、組織能力和領導才能的人士。在大學比較瞭解你的教授，在工作單位裡的頂頭上司或是你參...
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![如何寫好推薦信]( "如何寫好推薦信")
- 推薦人的選擇申請英美的碩士研究生或博士研究生專案一般需要2~3份推薦信。推薦信是除自述外最重要的出國留學申請檔案，起著從側面介紹、證明的作用。由於其客觀性，推薦信能起到自述所起不到的作用。誰是最好的推薦人呢？錄取評審委員會最看重那些與被推薦者有著或曾有過密切...
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![如何說好話哄好面試官]( "如何說好話哄好面試官")
- 首先要宣告，為人處世要誠實，這個原則我們是贊同的，沒有異議。但求職者的面試，則屬於一種比較特殊的情況，需要採取一定的面試技巧。問：Whydidyouleaveyourlastjob?(你為什麼要辭去以前的工作)。誠實回答：MymanagerandIcouldnotgetwasdrivingmecrazyandIneededtoleave.(我跟經理合...
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![古代是如何發工資的？]( "古代是如何發工資的？")
- 現在隨著網際網路的普及，如今我們領工資可以說是相當的方便。公司發工資，現金都很少發了。都會把工資直接打到我們的銀行卡上。那麼在紙幣沒有出現之前，也沒有工資卡的古代，那個時候是怎麼發放工資和領取工資的呢？其實在中國古代社會中，由於社會生產力和經濟水平有限，直接發錢的情...
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![如何判斷自己面試是不是涼了]( "如何判斷自己面試是不是涼了")
- Q：如何判斷自己面試是不是涼了？我們錦囊君：出現這五個訊號，你的面試可能會“涼”：1、面試時間過短，或者面試官心不在焉。面談時間短於10分鐘，或者面試官無心戀戰的，說明他對你的情況不感興趣，不想多瞭解。2、“找茬”。比如你說之前工作加班多，身體不好，無法應付，面試官馬上說其實我...
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![如何判斷一家公司是值得去的好公司]( "如何判斷一家公司是值得去的好公司")
- 對於職場新人來說，如何判斷一家公司是值得去的好公司？結合我個人經歷，我想和大家分享4點。1、看HR的素質進入一家公司前，你第一個面對的人，往往是這家公司的HR。HR是一家公司的窗戶，透過這扇窗，這家公司的大致情況甚至企業文化，是能窺見一斑的。我曾經獲得的7個offer中，有一家著名...
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![人是如何變壞的作文]( "人是如何變壞的作文")
- 人是如何變壞的有個老魔鬼看到人間的生活過得太幸福了，他對小魔鬼們說：我們要去擾亂一下，要不然魔鬼就無法存在了。他先派了一個小魔鬼去擾亂一個農夫。因為他看到那個農夫每天辛勤地工作，可是所得卻少得可憐，但農夫還是那麼快樂，非常知足。小魔鬼開始想，怎樣才能把農夫變壞呢?...
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![如何辨別一家公司是不是好公司]( "如何辨別一家公司是不是好公司")
- 在找工作的時候，我相信很多人會有一個問題，如何辨別一家公司是不是好公司？進入一家好公司可能未來的發展都會因此受益，如果去了一家差的公司，可能未來職業生涯的價值觀，都會因此而改變。我就來分享幾點，關於我所理解的好公司，有幾個特徵有錢的公司首先第一點，最簡單粗暴的地方，有錢...
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![分享一下好的小升中簡歷是如何製作的]( "分享一下好的小升中簡歷是如何製作的")
- 當然不會，只不過小升中的形式將會更加隱祕低調。面對當前這種小升中形勢，各大學校會更加重視間接的簡歷面試。家長們可把孩子的成績和學校的榮譽證書進行彙總，製作成一份紙質簡歷提交給學校。並且投簡歷是家長們唯一可以自己掌握的、並且也確實能有機會提高升學機會的方式，也...
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![如何判斷老闆是不是在畫餅]( "如何判斷老闆是不是在畫餅")
- 職場人都希望老闆栽培自己，但是又害怕自己被老闆給忽悠了，自己實際只是斟茶遞水的小弟。其實無論老闆是想要栽培我們，還是單純忽悠我們去幹打雜的事，都有蹤跡可循，在和老闆相處的一點一滴中都能夠看得出來的。那麼，該如何判斷老闆是不是忽悠自己呢？建議大家按照以下幾個特徵進行...
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![如何判斷對方是一個好領導？]( "如何判斷對方是一個好領導？")
- 綜藝節目《極限應戰》中，有這麼一個規則：把成員們分為各種動物，依照食物鏈的排序，食物鏈頂端的北極熊能夠攻擊中高階的海獅、企鵝，而海獅、企鵝能夠攻擊底端的水母。動物界中有食物鏈之分，我們的工作環境同樣如此：頂端的是大boss，中高階的是各層級的管理者，底端的則是基層的工作人...
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![如何練就好嗓子]( "如何練就好嗓子")
- 在生活中，我們都喜歡聽那些飽滿圓潤、悅耳動聽的聲音，而不喜歡聽乾癟無力、嘶啞乾澀的聲音;喜歡聽那些吐字清晰、字正腔圓的講話，而不喜歡聽發音不準，含糊不清的講話。下面是小編給大家帶來的是如何練就好嗓子，歡迎大家閱讀參考!口語交際中，你的思想、你的觀點，都是以聲音為媒介...
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![如何做好採購員]( "如何做好採購員")
- 負責物件：物資的採購、供應（主要指面料）工作目標：要求將公司的生產所需的保質、保量安全及時的滿足權力與責任：嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；根據生產計劃和資金情況，編制採購計劃；全面負責生產所用的原料、包裝材料的採購工作；掌握好實際庫存和在途物料情況；合理安排採購...
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![如何寫好自薦信?]( "如何寫好自薦信?")
- 自薦信與你的履歷表一樣重要,一份好的自薦信能為你贏得一個面試機會，履歷表告訴別人有關你個人，你的經歷和你的技能。而自薦信告訴別人你能為僱傭者做些什麼。1、自我介紹和你是如何得知該職位的招聘資訊的。在介紹自我部分，可以用一句話簡單介紹一下你自己。只要把最重要、...
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![如何選好第一塊跳板是關鍵？]( "如何選好第一塊跳板是關鍵？")
- 朋友小惠今年大學畢業，聽她說今年找工作特別難。小惠讀的是一間普通高校的新聞專業。雖說媒體行業對人才的需求量大，但這幾年的擴招，再加上現在許多重點高校都設了新聞專業，城市裡的一些報社電視臺早已是人滿為患，於是都紛紛提高對人才學歷的限制。小惠說，今年許多媒體招人開出...
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