![中學網路教研工作考核辦法]( "中學網路教研工作考核辦法")
- 為了推進網路教研工作的順利開展，提高教師網路教研能力，強化教師的責任感和緊迫感，增強工作的推動力，使學校網路教研工作順利通過上級部門的檢查，特制定此考核辦法。一、學校網站（15）分、教師個人建立office部落格，發表文章10篇，上傳資源5篇，點選3000次以上，評論5次，留言5次（10）分、各處...
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![中層管理幹部考核辦法]( "中層管理幹部考核辦法")
- 第一章總則第一條績效考核目的為進一步建立和完善公司績效考核體系和激勵約束機制，對中層管理幹部的價值創造過程及結果進行客觀、公正的評價，並通過此評價合理地進行價值分配，促進中層管理幹部與公司共同發展，特制定本辦法。機關中層管理幹部是指在機關工作的，各部門經理或部...
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![街道社群黨員量化管理考核辦法（試行）]( "街道社群黨員量化管理考核辦法（試行）")
- 街道社群黨員量化管理考核辦法（試行）第一章總則第一條為進一步加強和改進對社群黨員的日常教育、監督和管理，提高社群黨員的責任意識、服務意識、紀律意識和大局意識，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，結合街道實際，特制定本辦法。第二條社群黨員量化管理考核工作由街道成...
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![辦公室內部人員崗位職責及考核辦法]( "辦公室內部人員崗位職責及考核辦法")
- 辦公室內部人員崗位職責及考核辦法一、崗位職責（一）主任崗位職責1、協調辦公室各崗位與區行各部室及各基層辦事處工作。2、督促抓好全行安全保衛工作。3、負責開展全行性的思想政治工作和黨建工作。4、督促“爭先創優”活動和精神文明建設活動的開展。5、負責全行性重要會...
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![公司員工年終考核辦法]( "公司員工年終考核辦法")
- ◆●一、總則1.為加強和提升員工的工作質量和本公司工作質量，提高勞動生產率，增強企業活力，調動員工的工作積極性，制定此考核制度。2.工作質量考評（以下簡稱“考評”）是指用系統的方法、原理，評定、測量員工在職務上的工作行為和工作效果，工作質量考核針對員工的工作表現。3.本制...
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![員工工資考核辦法]( "員工工資考核辦法")
- 為了提高我部室員工的工作效率和積極性。經安全礦長組織討論決定，特制定考核如下：一、參加考核人員：安全員、爆破工、科員、井下監控巡檢員、監測監控工、校驗工、井口檢身工二、具體考核辦法安檢科現有安全員12人。安全員定額工資為5400元，摺合為180元/班；基本工資3000元/月，...
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![村委計生工作考核辦法]( "村委計生工作考核辦法")
- 一、考核指標（一）保障指標（10分）有領導小組、有辦公場地、有辦公人員、有制度、有資訊交流平臺；缺一項扣2分。（二）人口控制指標（24分）1.計劃生育合法率達92%（12分），下降1個百分點扣1分；2.違法生育多項控制率3%（12分）上升1個百分點扣1分；超生1個小孩扣1分；（三）工作質量指標（66分）1.重視教育（6分）...
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![2020黨建工作綜合考核辦法]( "2020黨建工作綜合考核辦法")
- 為深入貫徹落實中央、省委、市委關於全面從嚴治黨的各項部署要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，全面推進全市黨的建設各項工作，不斷提升黨建工作科學化、規範化和制度化水平，結合我市實際，制定本辦法。一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十...
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![參訓教師考核辦法心得範文]( "參訓教師考核辦法心得範文")
- 參訓教師考核辦法心得範文考核是教師管理中的一項重要內容，是必不可少的基礎性工作，對教師考核具有十分重要的意義。下文是本站小編整理的參訓教師考核辦法心得範文，歡迎閱讀參考！參訓教師考核辦法心得範文一考核是教師管理中的一項重要內容，是必不可少的基礎性工作，對教師考核...
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![城管局2005年黨政資訊工作目標考核辦法]( "城管局2005年黨政資訊工作目標考核辦法")
- 城管局2005年黨政資訊工作目標考核辦法為適應新形勢下城管系統資訊工作發展的需要，進一步提高全域性資訊工作質量，更好地為領導決策提供服務。根據區委、區府、市局等上級部門關於資訊工摘自文祕部落作的要求，特制定本辦法。一、考核物件：局機關各科室、下屬各事業單位、各中隊...
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![利辛縣安全生產工作考核辦法]( "利辛縣安全生產工作考核辦法")
- 利辛縣安全生產工作考核辦法第一條為嚴格落實安全生產責任，有效防範和遏制生產安全事故，促進安全生產形勢根本好轉，按照黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責和管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的原則，根據《安全生產法》《安徽省安全生產條例》...
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![教育資訊宣傳工作考核辦法]( "教育資訊宣傳工作考核辦法")
- 教育資訊宣傳工作考核辦法為進一步提高街道教育系統全員辦資訊、搞調研和對外宣傳的積極性，增強教育資訊調研工作，鞏固和擴大外宣成果，更好地促進全街道教育事業發展，根據上級有關資訊工作的要求，結合街道教育系統工作實際，制定本辦法。一、考核物件中國小、成教、幼兒園。二、...
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![關於企業管理辦公室職責及考核辦法]( "關於企業管理辦公室職責及考核辦法")
- 一、管理辦公室管體系及考核辦法1、管理辦公室管理辦公室編制二人：負責人一名；統計員一名。（1）責任人職責：(a)負責與下轄生產承包單位的承包計劃下達，內容包括機床型號、數量、完成時間、違約處罰、價格、自檢表、(bom)表；對各承包單位進行價格核算。(b)負責對各生產單位的生產...
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![學生公寓人員崗位職責及考核辦法]( "學生公寓人員崗位職責及考核辦法")
- 三、學生公寓值班員、保潔員、維修人員處罰辦法為進一步提高學生公寓全體值班員、保潔員、維修人員的工作的積極性和主動性，保證學生公寓各項工作的正常開展，為廣大住宿學生創造一個良好的生活學習環境，確保服務到位、工作到位，宿管科組織人員對對安排的各項工作，實行定期或不...
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![2021年度南通市區城市建設管理工作考核辦法]( "2021年度南通市區城市建設管理工作考核辦法")
- 2021年度南通市區城市建設管理工作考核辦法為推動市區城市建設管理工作，確保2021年市區城建專案按期、有序實施，現制定本辦法。一、考核物件崇川區、通州區、海門區、南通經濟技術開發區、蘇錫通科技產業園區、通州灣示範區、南通創新區。二、考核內容考核內容包括城市建設...
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![齊齊哈爾市中國小教師職務量化推薦考核辦法（試行）]( "齊齊哈爾市中國小教師職務量化推薦考核辦法（試行）")
- 齊齊哈爾市中國小教師職務量化推薦考核辦法（試行）為進一步規範全市中國小教師高、中級教師職務推薦評審工作，真正做到堅持標準、保證質量、科學量化、全面考核、擇優推薦，使教師職務推薦評審工作更趨合理、準確、科學，現根據《黑龍江省中國小校教師系列中、高階專業技術職務評...
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![稅務所徵收前臺工作職責及考核辦法]( "稅務所徵收前臺工作職責及考核辦法")
- 為進一步深化徵管改革，根據《**區國家稅務局徵收前臺工作職責和業務流程》，按照區局提出的“以“六基”為抓手，以落實稅收管理員制度為載體，以稅收管理資訊化建設為依託，全面實施“三五二”工作計劃，不斷提升執法水平和管理水平，確保稅收收入穩定增長”的工作要求，切實提高徵收前...
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![黨建工作綜合考核辦法]( "黨建工作綜合考核辦法")
- 黨建工作綜合考核辦法為深入貫徹落實中央、省委、市委關於全面從嚴治黨的各項部署要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，全面推進全市黨的建設各項工作，不斷提升黨建工作科學化、規範化和制度化水平，結合我市實際，制定本辦法。一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想...
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![街道社群黨員量化管理考核辦法]( "街道社群黨員量化管理考核辦法")
- 街道社群黨員量化管理考核辦法（試行）第一章總則第一條為進一步加強和改進對社群黨員的日常教育、監督和管理，提高社群黨員的責任意識、服務意識、紀律意識和大局意識，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，結合街道實際，特制定本辦法。第二條社群黨員量化管理考核工作由街道成...
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![國稅局稅收宣傳及資訊工作考核辦法]( "國稅局稅收宣傳及資訊工作考核辦法")
- xx縣國家稅務局200X年稅收宣傳及資訊工作考核辦法為了加強我縣國稅系統稅收宣傳和資訊工作，不斷加大宣傳國稅的力度，提高國稅的形象，使稅收宣傳和資訊工作再上一個臺階，為各級報刊、電臺、電視臺以及各級資訊提供稿源，充分發揮稅收宣傳的視窗作用，增強公民納稅意識，樹立國稅新形...
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![2020年大學崗位聘任與考核辦法]( "2020年大學崗位聘任與考核辦法")
- 2020年大學崗位聘任與考核辦法一、聘任範圍我校事業編制在職人員和參照事業編制在職人員管理的人員。二、聘任原則1.一人一崗、自主申報;2.按崗聘任、競爭上崗;3.明確職責、合同約束;4.聘期管理、分類考核。三、上崗條件(一)基本條件1.遵守憲法、法律和學校的相關規章制...
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![區農村環境衛生管理工作考核辦法]( "區農村環境衛生管理工作考核辦法")
- 為切實改善農村衛生環境，提高農民生活質量，保障人民群眾的身心健康，推進城鄉一體化建設，促進農村環境衛生管理工作的科學化、制度化、規範化、正常化，實現清潔家園、清潔田園、清潔水源、植樹綠化“三清一綠”的目標，根據區政府《關於開展農村環境衛生整治工作的實施意見》精神...
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![售後服務管理及考核辦法]( "售後服務管理及考核辦法")
- 1.目的對服務過程進行有效控制，確保為使用者提供及時，周到，滿意的服務；2.適用範圍適用於營銷部內部銷售服務管理工作；3.內容3.1服務工作方針：資訊準確、反應敏捷、處理有效、使用者滿意；3.2服務目標：3.2.1服務及時率≥90%;使用者滿意程度≥85%;使用者抱怨率（確屬服務責任的）＜3%.3.2.2車身故...
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![學院輔導員申報講師職稱代表性學生工作成果量化考核辦法]( "學院輔導員申報講師職稱代表性學生工作成果量化考核辦法")
- 根據《湖北醫藥學院輔導員教師系列中級職稱評審實施細則》（修訂），結合我校輔導員隊伍建設實際，制定本辦法。輔導員申報講師職稱代表性學生工作成果量化考核實行限項申報的辦法，具體申報專案分為榮譽類獎勵、活動類獎勵和論文獎勵三部分，滿分30分。一、榮譽類獎勵a、輔導員個人...
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![郵政局經濟責任考核辦法]( "郵政局經濟責任考核辦法")
- 為加強郵政企業管理，提高通訊質量和服務質量，提高企業經濟效益，確保文祕部落企業各項工作任務順利完成，特制定本辦法。第一條以年度方針目標和通訊質量、服務質量、企業經營管理等為主要考核內容，實行百分制考核。第二條全年經濟責任制實行兩級考核，即局級考核，班組支局兩種。班...
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