![參訓教師考核辦法心得]( "參訓教師考核辦法心得")
- 目前，對於教師的各項考核很多，如年終考核、師德考核等，同時，還有許多先進、優秀的評比。這些榮譽又與教師的職稱評定與工資晉升直接掛鉤，因此，往往成為各個學校議論的焦點。那麼，如何才能使這些指標的分配符合絕大多數人的利益。筆者以為：以教育教學質量和教學過程的量化考核為依...
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![紹興市交通運輸系統2021年大氣汙染防治工作考核辦法]( "紹興市交通運輸系統2021年大氣汙染防治工作考核辦法")
- 紹興市交通運輸系統2021年大氣汙染防治工作考核辦法一、總則第一條為深入推進2021年全市大氣汙染防治工作，持續提升環境空氣質量，依據《中華人民共和國藍天保衛戰法》《浙江省藍天保衛戰條例》《紹興市藍天保衛戰條例》和《2021年紹興市大氣汙染防治考核辦法》，制定本考核辦...
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![利辛縣安全生產工作考核辦法]( "利辛縣安全生產工作考核辦法")
- 利辛縣安全生產工作考核辦法第一條為嚴格落實安全生產責任，有效防範和遏制生產安全事故，促進安全生產形勢根本好轉，按照黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責和管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的原則，根據《安全生產法》《安徽省安全生產條例》...
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![**縣鄉鎮人民政府耕地保護責任目標考核辦法]( "**縣鄉鎮人民政府耕地保護責任目標考核辦法")
- 第一條為貫徹落實《中共中央國務院關於加強耕地保護和改進佔補平衡的意見》，堅持最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的節約用地制度，守住耕地保護紅線，嚴格保護永久基本農田，建立健全鄉鎮人民政府耕地保護責任目標考核制度，依據《中華人民共和國土地管理法》《基本農田保護條例》《...
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![某公司中層管理人員考核辦法]( "某公司中層管理人員考核辦法")
- 隨著系統內分支機構的不斷壯大，管理類人員日益增加，為使系統內各分支機構對所管轄的管理類人員的績效考核達到統一，以便於橫向管理，特制訂此績效考核標準，各分支機構的高管人員需以此標準為藍本進行所管轄的管理類人員績效考核工作。一、被考核人員範圍1.各分支機構的部門經理...
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![公司員工年終考核辦法]( "公司員工年終考核辦法")
- ◆●一、總則1.為加強和提升員工的工作質量和本公司工作質量，提高勞動生產率，增強企業活力，調動員工的工作積極性，制定此考核制度。2.工作質量考評（以下簡稱“考評”）是指用系統的方法、原理，評定、測量員工在職務上的工作行為和工作效果，工作質量考核針對員工的工作表現。3.本制...
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![國小教研組管理制度及考核辦法]( "國小教研組管理制度及考核辦法")
- 一、指導思想為了加強教研組在學校教育教學、教研科研、教師管理等方面的組織建設，發揮教研組的職能作用，使教研成為學校教學研究與改革、教師成長與發展的陣地，特制定本管理辦法。二、教研組長職責與要求1、教研組長應樹立全心全意為本組教師服務的思想和協助教師提高業務...
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![學生公寓人員崗位職責及考核辦法]( "學生公寓人員崗位職責及考核辦法")
- 三、學生公寓值班員、保潔員、維修人員處罰辦法為進一步提高學生公寓全體值班員、保潔員、維修人員的工作的積極性和主動性，保證學生公寓各項工作的正常開展，為廣大住宿學生創造一個良好的生活學習環境，確保服務到位、工作到位，宿管科組織人員對對安排的各項工作，實行定期或不...
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![車間安全生產考核辦法]( "車間安全生產考核辦法")
- 為提升車間安全生產管理水平，搞好車間安全工作，強化安全管理及安全生產意識，貫徹執行公司《安全管理制度》，減少對員工的危害和對環境的汙染，積極推行安全標準化生產，樹立車間良好形象。因此特細化完善對車間安全生產管理細則，制定相應的安全檢查考核辦法，望各班組相互監督、認真...
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![中層管理幹部考核辦法]( "中層管理幹部考核辦法")
- 第一章總則第一條績效考核目的為進一步建立和完善公司績效考核體系和激勵約束機制，對中層管理幹部的價值創造過程及結果進行客觀、公正的評價，並通過此評價合理地進行價值分配，促進中層管理幹部與公司共同發展，特制定本辦法。機關中層管理幹部是指在機關工作的，各部門經理或部...
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![國稅局稅收宣傳及資訊工作考核辦法]( "國稅局稅收宣傳及資訊工作考核辦法")
- xx縣國家稅務局200X年稅收宣傳及資訊工作考核辦法為了加強我縣國稅系統稅收宣傳和資訊工作，不斷加大宣傳國稅的力度，提高國稅的形象，使稅收宣傳和資訊工作再上一個臺階，為各級報刊、電臺、電視臺以及各級資訊提供稿源，充分發揮稅收宣傳的視窗作用，增強公民納稅意識，樹立國稅新形...
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![售後服務管理及考核辦法]( "售後服務管理及考核辦法")
- 1.目的對服務過程進行有效控制，確保為使用者提供及時，周到，滿意的服務；2.適用範圍適用於營銷部內部銷售服務管理工作；3.內容3.1服務工作方針：資訊準確、反應敏捷、處理有效、使用者滿意；3.2服務目標：3.2.1服務及時率≥90%;使用者滿意程度≥85%;使用者抱怨率（確屬服務責任的）＜3%.3.2.2車身故...
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![公司管段人員考核辦法]( "公司管段人員考核辦法")
- 管段人員要按時上下班，因特殊情況不能上班的，要提前請假,不準遲到、早退、曠工。遲到或早退1分鐘扣一分，依次類推，遲到或早退30分鐘按曠工處理，有事不請假、不來上班按曠工處理。管段人員上班時要按規定穿公司制服上崗，巡路時要穿反光背心，不按要求的，發現一次扣2分。工作期間，管...
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![工商局取締無照經營專項集中整治考核辦法]( "工商局取締無照經營專項集中整治考核辦法")
- 為了切實貫徹落實《市人民政府辦公室轉發市工商局關於在全市開展查處取締無照經營活動實施意見的通知》及縣政府專項集中整治無照經營《實施方案》，使我局查處取締無照經營專項整治活動有條不紊，卓有成效的開展，同時，便於對各單位專項整治情況的績效進行統一、公開、公正的考...
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![煤礦領導幹部末位考核辦法]( "煤礦領導幹部末位考核辦法")
- 一、實施範圍全礦現職副科（區）級以上幹部，（含副總）。二、考核內容及標準（一）考核內容為德、能、勤、績、廉、學六個方面。重點考核工作實績。“德”主要看：貫徹黨和國家的路線、方針、政策及執行礦黨政的決議、指令、制度等情況；個人的政治立場、思想作風、道德品質、群眾威信和遵...
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![中學網路教研工作考核辦法]( "中學網路教研工作考核辦法")
- 為了推進網路教研工作的順利開展，提高教師網路教研能力，強化教師的責任感和緊迫感，增強工作的推動力，使學校網路教研工作順利通過上級部門的檢查，特制定此考核辦法。一、學校網站（15）分、教師個人建立office部落格，發表文章10篇，上傳資源5篇，點選3000次以上，評論5次，留言5次（10）分、各處...
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![2020年大學崗位聘任與考核辦法]( "2020年大學崗位聘任與考核辦法")
- 2020年大學崗位聘任與考核辦法一、聘任範圍我校事業編制在職人員和參照事業編制在職人員管理的人員。二、聘任原則1.一人一崗、自主申報;2.按崗聘任、競爭上崗;3.明確職責、合同約束;4.聘期管理、分類考核。三、上崗條件(一)基本條件1.遵守憲法、法律和學校的相關規章制...
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![稅務所徵收前臺工作職責及考核辦法]( "稅務所徵收前臺工作職責及考核辦法")
- 為進一步深化徵管改革，根據《**區國家稅務局徵收前臺工作職責和業務流程》，按照區局提出的“以“六基”為抓手，以落實稅收管理員制度為載體，以稅收管理資訊化建設為依託，全面實施“三五二”工作計劃，不斷提升執法水平和管理水平，確保稅收收入穩定增長”的工作要求，切實提高徵收前...
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![教育資訊宣傳工作考核辦法]( "教育資訊宣傳工作考核辦法")
- 教育資訊宣傳工作考核辦法為進一步提高街道教育系統全員辦資訊、搞調研和對外宣傳的積極性，增強教育資訊調研工作，鞏固和擴大外宣成果，更好地促進全街道教育事業發展，根據上級有關資訊工作的要求，結合街道教育系統工作實際，制定本辦法。一、考核物件中國小、成教、幼兒園。二、...
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![員工工資考核辦法]( "員工工資考核辦法")
- 為了提高我部室員工的工作效率和積極性。經安全礦長組織討論決定，特制定考核如下：一、參加考核人員：安全員、爆破工、科員、井下監控巡檢員、監測監控工、校驗工、井口檢身工二、具體考核辦法安檢科現有安全員12人。安全員定額工資為5400元，摺合為180元/班；基本工資3000元/月，...
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![2020黨建工作綜合考核辦法]( "2020黨建工作綜合考核辦法")
- 為深入貫徹落實中央、省委、市委關於全面從嚴治黨的各項部署要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，全面推進全市黨的建設各項工作，不斷提升黨建工作科學化、規範化和制度化水平，結合我市實際，制定本辦法。一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十...
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![參訓教師考核辦法心得範文]( "參訓教師考核辦法心得範文")
- 參訓教師考核辦法心得範文考核是教師管理中的一項重要內容，是必不可少的基礎性工作，對教師考核具有十分重要的意義。下文是本站小編整理的參訓教師考核辦法心得範文，歡迎閱讀參考！參訓教師考核辦法心得範文一考核是教師管理中的一項重要內容，是必不可少的基礎性工作，對教師考核...
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![公司資訊排程員考核辦法]( "公司資訊排程員考核辦法")
- 為規範和加強公司安全生產資訊排程管理工作，提高資訊排程工作質量、排程效率及排程人員綜合素質，激發員工工作積極性，不斷提升資訊排程管理水平，公司根據資訊排程室工作性質及特點，特制定本辦法。一、考核目的（一）不斷提升安全生產資訊排程管理水平，使公司安全生產資訊排程管理工...
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![醫務人員醫德醫風監督考核辦法]( "醫務人員醫德醫風監督考核辦法")
- 市醫院醫德醫風監督、考核、管理辦法為保證職業道德規範的貫徹落實，把醫德醫風建設的各項內容真正落到實處，進一步提高醫療質量和服務水平，努力為人民群眾提供優質高效的醫療服務，現就醫院醫德醫風監督考核，管理工作做如下規定。一、組織領導與職責1、成立市醫院醫德醫風建設...
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![某某煤礦井下職工行為規範及考核辦法]( "某某煤礦井下職工行為規範及考核辦法")
- 某某煤礦井下職工行為規範及考核辦法一、班前準備工作1、入井前要休息好，吃好，精神飽滿，情緒激昂，精力充沛，不得酒後下井，不帶病下井。2、入井前要將隨身攜帶的香菸、火柴、打火機或其它引火工具取出放到換衣箱內。3、認真檢查所帶工具是否齊全、完好，換衣箱門是否鎖好。4、入井...
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