![那些關於入職了銀行後的問題]( "那些關於入職了銀行後的問題")
- 哈嘍小夥伴們，秋招的面試環節已經結束的差不多了，好多小夥伴可能關心的更多的都是考銀行前的考情瞭解和備考複習等內容，但是你們不好奇簽約銀行後的後續工作安排嗎？今天，小編就來嘮叨嘮叨，那些關於入職了銀行後的問題吧~01進入銀行後，最開始的工作是。。每年入職的新員工銀行管...
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![入職未滿三年跳槽的年輕人多？]( "入職未滿三年跳槽的年輕人多？")
- 日前，一份對1984名職場人士進行的一項調查顯示，90.0%的受訪職場人士指出周圍入職未滿3年就跳槽的年輕人多。有年輕人表示，跳槽原因各種各樣，有的是因為公司經營狀況不好，有的是找到了真正興趣所在，最常見的原因是關於薪資福利待遇、工作內容和職業發展瓶頸的。面對職場中的不如...
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![實習生：學會控制好自己的情緒]( "實習生：學會控制好自己的情緒")
- 致職場的實習生：學會控制好自己的情緒，多“吃苦”精心忙完“老闆”吩咐我做的文案，發過去5分鐘後被退回來要求重寫順帶勉強地問我：“最近怎麼感覺你不在狀態。”我合上了電腦，走出門，一臉的不情願與滿肚的小情緒一下子爆發“可這不是我喜歡做的事情...”，走在冷風中想哭不能哭，想...
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![初入職場應該怎麼做？]( "初入職場應該怎麼做？")
- 第一天上班，初次見到同事，請務必給大家留個好印象哦~首先要調整好自己的心態，不用太緊張。扭扭捏捏的會顯得小氣，也不要太隨便，絲毫不注意自己的言行。見到同事要禮貌地問好，保持虛心學習的態度。另外一定要穿著得體，收拾好個人衛生，整個人看上去幹淨利落，大大方方就好。學會融入...
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![在進入職場時，都應該瞭解常見的職場文化]( "在進入職場時，都應該瞭解常見的職場文化")
- 職場是一個複雜的關係場所，除了普通的同事關係外，還充斥著各種利益鬥爭，不注意的話不僅會得罪他人，說不定還會影響自己接下來的職業生涯。因此在進入職場時，都應該提前瞭解常見的職場文化，在職場中避免不犯低階錯誤。不要做臥底“臥底”這個詞，它的另一個稱呼不是那麼受歡迎，叫“...
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![入職後做大量無聊瑣碎的工作，該怎麼辦？]( "入職後做大量無聊瑣碎的工作，該怎麼辦？")
- 最近收到一條使用者留言：面試的時候，面試官說公司很看重新人的成長，會在工作中不斷進行培養和鍛鍊，為公司日後發展儲備更多優秀人才。可是入職後，每天被指使做大量無聊瑣碎的工作，沒有一點技術含量和進步空間。我很苦惱，不知道是我太浮躁了，還是公司在欺騙員工？這種現象正常嗎？對於職...
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![不要輕易把銷售當做人生第一份工作]( "不要輕易把銷售當做人生第一份工作")
- 校招過了那麼久，很多同學也在各個筆試面試環節受挫，至今沒有offer！最後，肯定會出現這種情況：畢業時還沒拿到offer，畢業後就隨便找個工作幹著。有些同學第一份工作會找銷售，做了幾個月之後，發現自己的前途更是白霧茫茫！選擇銷售的工作好嗎？@19屆畢業生當初稀裡糊塗的報了課程顧問，稀...
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![職場新人如何適應職場？且看這些要點]( "職場新人如何適應職場？且看這些要點")
- 職場以勞動產出為主，需要遵守規則、面對競爭，上下級明確，且任何一種情形都很複雜，應對起來要棘手很多。面對新環境、新人際、新挑戰，勢必有一個熟悉、適應和接納的過程。一切都需從零開始，在角色轉換過程中勢必會遇到挫折。因此要做好心理準備，面對改變和落差。那麼，職場新人如何...
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![職場菜鳥在職場中快速成長的方法]( "職場菜鳥在職場中快速成長的方法")
- 剛入職場的職場菜鳥們，由於缺乏經驗與歷練，很容易無法及時適應職場環境，進而產生許多難以控制的後果。想要避免這一情況的發生，就需要這些職場菜鳥們多多向身邊有經驗的人學習，從工作中總結經驗，這樣才能得到成長。這裡給職場菜鳥們分享三個可以幫助各位在職場中快速成長的方法...
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![職場小白工作中需要注意哪些問題]( "職場小白工作中需要注意哪些問題")
- 很多職場小白初入職場，總是充滿幹勁，一腔熱血，想著在職場上大展拳腳。但卻發現職場生活並不簡單，需要學習的地方很多，需要注意的問題也很多。所以，今天菌菌就從工作內容和人際交往方面來給給建議。工作方面1、摒棄學生思維，讓自己快速成長很多職場小白都是剛畢業的學生，擁有著一...
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![為什麼有人說“千萬不要去小公司上班”]( "為什麼有人說“千萬不要去小公司上班”")
- 首先說，是否可以去小公司上班，並非絕對正確的一個觀點！很多優秀甚至偉大的企業，不都是從小做大的嗎？在此基礎上，確實有些小公司千萬不能進！而有些小公司是可以去上班的！這是個人與企業雙重因素綜合考量的結果！一、哪些因素決定了“不能進入小公司”“不能到小公司上班”，是由幾個因...
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![新入職如何快速融入工作環境？]( "新入職如何快速融入工作環境？")
- 新入職一家公司，即迎來陌生的環境，陌生的同事，陌生的工位，甚至陌生的貓…陌生的一切，很多時候會讓人感到心慌慌。那麼，新人如何快速融入新的職場環境呢？答曰，努力。提前做準備面試尾聲，hr比較中意你的時候，一定會來這麼一句：你還有什麼想問的嗎？如果你也有意這家公司，這個時候就是彼此...
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![初涉職場，給你3個建議]( "初涉職場，給你3個建議")
- 開始新的生活充滿誘惑，讓你充滿熱情。那麼，你一進入職場，肯定有什麼東西打擊你的積極性，發現自己什麼都做不了，尤其是不能按照自己的想法去做。無論你做什麼，不管是對是錯，都要按照領導方法去做。職場不是學校，但要自我調整，適應領導心裡的高低貴賤。職場新人不能急於表現自己，必須...
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![過年回家，少參加這3種同學聚會]( "過年回家，少參加這3種同學聚會")
- 再過幾天就要回家過年了，周邊的同學也都陸陸續續的回來了。每逢過年期間，必然會有各種大大小小的同學聚會。本來許久未見的同學相聚是一件好事，但是有些同學聚會卻明顯變了味道了，去參加的人壓根就不是敘舊的，而是互相攀比炫耀的。原本能夠開開心心相聚的同學聚會，結果卻成了一...
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![如果你是職場老好人，不懂拒絕]( "如果你是職場老好人，不懂拒絕")
- 是不是幾乎所有職場中都有這種人——總愛把自己分內的工作推給別人做。明明根本不是你領導，甚至跟你職位同等，但就愛指揮你為他做這做那。人在職場，互相幫助救急本來也是常有的事，通常大家遇到這種情況，都是力所能及地能幫就幫。可如果你是職場老好人，不懂拒絕，你幫他一次，他就認...
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![哪些技能可以幫助初入職場的你]( "哪些技能可以幫助初入職場的你")
- 職場和校園，是兩個完全不同的環境。職場如戰場。除了必備的專業知識，都還有哪些技能可以幫助初入職場的你，在激烈的競爭中立於不敗之地、脫穎而出呢？一、Office你會了嗎？細節決定成敗。在工作中，寫報告、寫總結、做計劃、做演講稿等等，都不可避免的會用到Word、Excel和PowerPoin...
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![試用期新人需要注意些什麼？]( "試用期新人需要注意些什麼？")
- 對於試用期的新人來說，哪些坑絕對不能踩？第一：剛進入到職場要學會明辨是非，要知道哪些話能聽哪些話是不能聽。或許一進到職場，有不少的老同事在你身邊吐槽老闆or公司，這時候絕不能為了職場關係，去附和。要知道老話叫隔牆有耳，一個詞叫人心難測，一旦傳到老闆耳中，幾乎可以斷定你在這...
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![為什麼入職後，會被放養一段時間]( "為什麼入職後，會被放養一段時間")
- 網友小華：我剛畢業，入職一段時間了，但是每天的事情很少，主管就讓我看看資料什麼的，也沒誰管我。感覺心裡有點慌，不知道到底該怎麼辦。而且看著身邊的其他同事好像都很忙，不停地忙著自己的工作，我在這顯得格格不入，有點熬不住了。其實像小華一樣，有這種感覺的職場新人不少，在入職後有...
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![告訴你們四個職場上的經驗之談]( "告訴你們四個職場上的經驗之談")
- 其實當我們走向職場之後，才是我們學習更多工作技巧的時候，很多的職場經驗都有前輩幫你們總結出來了，千萬不要抗拒，因為這都是他們多年的經驗，你沒有必要非得自己去實踐，多聽聽前輩說的話，這樣才可以讓你少在職場當中走彎路，也可以少在職場中吃虧，這也是一種站在巨人肩膀上前行的優...
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![分享一些初入職場經驗]( "分享一些初入職場經驗")
- 對於初入職場的新人來說，環境的突然改變，所有的東西都和在學校不一樣了，並且很多東西都需要自己做決定。相信很多人內心都是充滿忐忑，不知所措的。那麼，今天就來為大家分享一些職場經驗，希望能夠幫助你度過這一段新人期。01做好職業規劃其實很多人剛入職場的時候，對於自己今後的...
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![做個有心機的職場人需要牢記這四點]( "做個有心機的職場人需要牢記這四點")
- 有心機的人往往不受人喜歡，但是有心機的人在職場中能夠更好地生存。今天這個老油條和大家分享下：做個有心機的職場人需要牢記這四點。一、即使不尊重也不要看不起領導對於領導，下屬應該都要給予一定的尊重，雖然有的時候領導在某些方面確實不行，但是作為員工也不能不尊重領導，甚...
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![職場新人被欺負要如何避免]( "職場新人被欺負要如何避免")
- 俗話說，人善被人欺馬善被人騎，尤其是在職場，千萬不能太“老實”。剛進入職場的新人，總是格外小心翼翼，想獲得大家的好感，生怕一不小心得罪了不該得罪的人，不管在哪總是被一些老同事欺負。那麼職場新人被欺負要如何避免呢？你只要在工作或者生活中做好以下這三點，就不會有人再欺負你...
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![剛進入社會的大學生,如何儘快適應殘酷的職場]( "剛進入社會的大學生,如何儘快適應殘酷的職場")
- 職場規則：優勝劣汰，強者生存。職場是殘酷的，尤其是對剛進入社會的大學生。現在大學生基數大且眼高手低，再加上沒有一定的工作經驗，所以他們很難融入職場。難麼剛剛進入社會的大學生應該如何儘快適應殘酷競爭的職場呢？1.增強自身的抗壓能力職場上從來都是靠實力說話，沒有誰會因為...
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![從事行政崗位的職場新人如何實現增值]( "從事行政崗位的職場新人如何實現增值")
- 行政新人想要讓自己實現增值，需要明白增值的方式不僅僅體現在現公司的行政崗位上，往往在工作一段時間後，通過跳槽或者轉崗等方式更能實現自己的價值。下面幾個方面都是實現增值的方法，可以供現從事行政崗位的職場新人蔘考。形象增值由於行政崗位是經常需要與公司內外部人員進...
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![年輕人，“佛系”究竟有哪些危害]( "年輕人，“佛系”究竟有哪些危害")
- 自從“佛系”這個詞兒火了以後，越來越多的年輕人喜歡標榜自己是“佛系青年”，那麼到底什麼是“佛系青年”，為什麼會受到這麼多年輕人的追捧呢？佛系青年的定義是：芸芸眾生中崇尚一切隨緣、不苛求、崇尚得過且過、不太走心的活法和生活方式的青年人。這哪是佛系啊，不過是頹廢穿上...
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