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电话营销职位面试5篇

电话营销职位面试5篇

电话营销职位面试5篇
面试经验1面试公司:汇聚国际教育集团 职位:电话营销
一般投了简历的人都能来,然后有一百多号人聚在一个展厅,听他们的经理讲企业问化,公司背景,对员工的发展如何看重,汇聚是一个多么好的平台。然后休息几分钟,愿意的人留下来,继续。最后每个人发表两分钟的演说,主要是自我介绍对公司的想法。说完就可以离开了,当晚八点之前收到短信说明面试通过。基本表示了强烈愿望向往成功,愿意追随公司的人都能通过。
进去之后是为期七天的培训。
第一,二天是对汇聚企业文化的讲解,讲的很牛皮,找了很多员工上来讲。主题要是让你定了心留下来。
第三天,公司流程和薪资。薪资,最关键的来了,传说只有1050.还有一个更恐怖的说法,800,给客户大电话的电话费还得自己掏。
第4,5天销售技巧,营销话术之类的。
第六天,生存训练。
具体要怎么搞我也不知道,因为我在第二天就走了。
原因就不说了 体会分析 仁者见仁 。
在于你站在一个什么样的度去看。
面试官的提问:自我介绍对公司的想法

------面试经验2面试公司:北京天辰工程咨询 职位:电话营销
1、武汉办事处的工作人员接待了我,一个自称主管的人出现在我面前,接着是我自我介绍的环节,随后我们简单聊了一下关于我之前的一些经历,可能她想通过这些判断我是否能够圣胜任吧。他们的办公室貌似共有7个人,全是女性,相对空间来说比较拥挤,主管说过几天就要搬到新的办公地点去了,那边环境会好很多。
2、北京总部的人打电话给我,也是简单的聊了一下我的工作经历以及离职原因等。最后我们谈到薪资问题,他说底薪是1300我是否能够接受,我争取了一下我心目中的薪酬,她说得申请,大概过了两天他打电话给我说底薪1500。
面试官的提问:为什么离职

------面试经验3面试公司:北京锡恩英才洛阳 职位:电话营销
首先进行去填了两张表格,测试性格和个人处理事情的一些方法经历。然后参加群体面试,做了一个小活动,然后和人事讲了一些个人的想法等。再一次一对一面试,谈谈个人应聘该职位的想法和以后的发展规划等等。两天后接到通知面试通过了,我要等到一个多月后才能就职,人事说可以没问题。大概又有了一个月我去签订就业协议,他们以工作交接把我的档案弄丢了为由,跟我谈了一些情况,再次进行了面试流程后把我淘汰掉了。
感觉被欺骗了,公司的信誉有点问题。
面试官的提问:个人对该职位的了解,为什么应聘该职位,个人对在该职位上的发展规划。

------面试经验4面试公司:成都龙湖地产 职位:电话营销
第一次找兼职,打电话过去问得知那天上午已经在面试了,而现在已经接近12点了,都快结束了,在纠结去不去的时候,想想,只有行动了才有机会,就不管三七二十一跑过去了。到了之后,幸好还没结束,还有两个人没面试,平伏了心情,到我的时候,面试官其实是龙湖的置业顾问,说今天已经面了很多人了,说让我自己问问题吧,她就不问什么了,然后我就问了工作的相关情况,几分钟就结束,感觉一般,但第二天就接到电话让去报道。
面试官的提问:她说面试了很多人,没什么好问的,让自己问感兴趣的问题

------面试经验5面试公司:广州国喜文化传播 职位:电话营销
就很简单的自我介绍,说说对销售的理解,之前为什么离职,让你说理想的薪酬,然后就介绍公司的一些东西,说电销很简单,因为是电视购物公司,顾客打电话进来都是有想买的欲望的,你只要好好介绍你的产品,争取下单就ok了。但是公司的广告是在凌晨一点播出的,所以上夜班的话电话才会比较多,白班的就一般都是晚上没打通电话的再打来~~
面试官的提问:自我介绍,对销售的理解,为什么离职

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