學校對照材料5篇

對照材料的出現，能夠讓我們更及時的分析出在工作中的一些問題，想必大家在日常生活中都和對照材料有所接觸吧，美篇巴巴小編今天就為您帶來了學校對照材料5篇，相信一定會對你有所幫助。

學校對照材料篇1

根據市局、支隊隊伍教育整頓總體工作安排，圍繞民主生活會主題，我在認真學習領會《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記重要訓詞精神的基礎上，分層次與黨委班子成員、部門主要負責同志和部分黨員民警進行了談心談話，多形式與基層單位、重點運輸企業、社會羣體開展座談交流，廣泛徵求意見建議，並對照《黨章》、《準則》、《條例》等黨規黨紀，對照教育整頓查糾問題七不和市局巡察反饋的5個方面17個具體問題，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面，深入查擺、深刻分析，進一步明確了今後的努力方向和整改措施。現對照檢查如下：

一、主要問題

（一）在對黨忠誠方面。無論崗位怎麼變化、職務怎麼調整，我都能堅守對黨無限忠誠、對以習近平為核心的黨中央無比忠誠的初心，始終對黨講實話、講真話，從不做兩面派、兩面人，做到了高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命。存在的不足：一是敏感性有待增強。能夠旗幟鮮明地講政治，但對意識形態領域鬥爭的長期性、複雜性和重要性認識不足，簡接導致了黨委研究不經常、責任傳導不到位、督促指導不嚴格的問題。對公安機關是黨和人民刀把子的政治屬性理解不透徹，沒有把維護道路交通安全上升到維護政治安全、社會穩定的高度，以致於出現了中央指導組移交的xx條問題線索中，有xx條是因交通事故處理不規範、不公正，x條是因交通交通秩序混亂而引發羣眾信訪投訴、造成社會不穩定的問題。二是政績觀有待增強。貫徹執行上級決策部署時，有急於求成的思想，強調第一時間、缺乏周密謀劃，影響了落實的質量。如：在貫徹新時代公安工作意見、打造警務區域樣板方面，雖然支隊及時制定了落實意見、明確了落實責任，但還存在着不細、不實、不嚴、不新的問題，導致改革強警、科技興警既缺少立足當前的實招、又缺少着眼長遠的規劃。抓工作推進時，注重於考核指標、顯性績效，一定程度上弱化了抓基層、打基礎工作。如：黨委會議事時研究業務工作多、研究黨建工作少，導致黨委成員、基層黨組織不同程度地出現了重業務、輕黨建、以及黨員發展不規範、退休黨員不按規定交納黨費等問題。三是忠誠度有待增強。雖然歷來重視隊伍的教育管理，組織開展了最強黨支部、交管利劍先鋒黨建品牌創建等系列活動，大力推動黨建工作上一線、思想政治工作進底層，xx隊伍的忠誠底色整體是足的，但也出現了少數民警理想信念缺失、違規從事推銷經營、上班時間炒股等營利的現象，這説明支隊在開展忠誠教育、理想教育時，沒有充分考慮到個體差異，教育的精準性、實效性不強的問題。

（二）在理論武裝方面。我始終把學習作為第一追求、第一要務，堅持先學一步、深學一層，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。存在的不足：一是理論學習不深不透。客觀上，因今年以來道路交通安全專項整治、國務院督導組交辦問題整改、交通事故預防減量控大等任務重、壓力大、以及市局巡察工作繁忙等原因，牽扯了大量的精力，難以靜下心來全面系統、原原本本地學習，不同程度地存在着被動學、淺表學和以幹代學、以及學習上偏重於公安工作、社會穩定方面的方針政策和決策部署的現象，對一些新思想、新觀點、新論斷研究得不夠透徹。二是學以致用不緊不實。一定程度上存在着學用脱節的現象，對結合交管工作實際踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的思考不深、研究不透，運用所學理論研究問題、把握規律、指導實踐、推動工作的能力還有待於進一提高。比如：我雖然重視道路交通事故預防工作，每次會議部署、督導檢查時都進行重點強調，但在開展深度調查、科學預知預判、前端預防預控上下的功夫不夠，以致於規律性、季節性交通事故壓防不力，原來的事故高發地區、死亡大户的帽子沒有摘掉、農村地區死亡事故仍然佔到全市的xx%以上。雖然能夠定期召開黨委理論中心組學習會、研討會，也交辦了12個方面的調研課題，但還存在着部分課題質量不高、成果轉化應用不到位的現象，解決問題的能力有待於進一步提高。三是示範推動不細不嚴。組織、指導、參加基層理論學習時，沒有很好地把自己融進去，提要求的多、談體會的少，加之自己工作性事務繁忙，也很少抽出時間為基層黨員上黨課。組織黨委中心組學習時主要以學習上級文件、講話精神為主，交談心得體會、調研成果較少；

督促基層理論學習時不嚴格、不細緻，導致形式較單一、效果不理想。

（三）在黨建隊建方面。作為支隊黨建工作第一責任人，健全完善了黨建工作領導小組、工作專班，制定出台了抓黨建的實施意見、做黨建的責任清單、推黨建的落實措施，進一步彰顯了抓黨建、帶隊建、促業務的強大優勢，交管業務績效位居全省前列，交警隊伍執法公信力、核心戰鬥力進一步提升。存在的不足主要有：一是政治生活制度落實不夠嚴格。應對重大事件時，敏鋭性不夠強，原隊長xx被雙開後，沒有及時召開專題民主生活會，僅在辦公會上進行了傳達。組織民主生活會時，雖然強調原則性、戰鬥性，但仍然存在着自我批評觸及不深、相互批評辣味不濃的現象，達不到紅臉出汗的目的。談心談話時，與班子成員交流的多，但與部門負責同志、普通黨員幹部交流不夠。以普通黨員身份參加雙重組織生活時，與所在小組成員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育、一起參加民主評議等方面做得還不夠。二是基層黨的組織建設不夠規範。謀劃黨建工作缺乏深度、廣度，基層黨的組織建設標準化、規範化水平還不夠高。黨建責任傳導不力，雖然年初支隊制定了黨建工作實施意見、責任清單，但基層黨組織在強化對照落實上下得功夫不夠，沒有推進到前沿、末梢。少數基層黨組織的政治功能、組織功能、宣傳功能弱化，教育管理黨員不嚴格、不經常，導致黨員先鋒模範作用、組織的戰鬥堡壘作用發揮不明顯、不充分。基層黨（總）支書記、副書記主責意識不強、主業能力不高，三會一課制度落實隨意性較大，甚至有的黨支部書記、黨務工作者對黨員發展的組織程序都不清楚。還有的單位黨建工作覆蓋不全面，做輔警、文員、職工的思想政治工作較為薄弱。這些問題雖然體現在基層，但根子還在上面。三是幹部隊伍的精氣神不夠振奮。近年來，支隊黨委從長遠發展的角度、按照四化的要求，逐步選拔培養了一批有朝氣、有鋭氣、有底氣的年輕幹部，也調整了一批重點、熱點、冰點崗位的民警，但幹部隊伍整體結構不合理的問題還比較突出，不同程度地存在着班子老中青搭配不合理、隊伍年齡老化、崗位死水一潭等現象，導致一些長年在同一單位、同一崗位的民警思想懈怠、精氣神下降，這説明我們在調整結構、激發活力等方面還有不少的短板，能上能下、能進能出的工作機制還不夠健全。

（四）在改進作風方面。能夠牢固樹立以人民為中心的發展思想，以精緻細緻極致的態度和作風，在推進優化營商環境建設、交管放管服改革措施落實、道路交通秩序維護、交通事故預防等方面持續用情用心用力，人民羣眾的獲得感、幸福感、安全感得到了進一步增強。存在的不足主要有：一是調查研究不深入。個人比較重視調查研究，充分利用工作和工餘時間到基層一線、司法行政單位、重點運輸企業開展實地調研、收集企求民意，到支隊任職的一年多的時間裏，我走遍了所有的直屬單位、縣（市）區大隊和一些重點的實戰崗位，研究提出了交通事故兩降一升、內部管理三清、治安卡口重建、高速公路勤務改革、104國道專業管理等一系列的思路舉措，推動建立了正科級編制的交通指揮中心、大龍湖大隊，業務工作和隊伍建設邁上了新的台階，但受工作性事務多的影響，撲下身子駐點調研、解剖麻雀不夠，與普通羣眾和企業負責人面對面交流比較少，對羣眾呼聲和需求瞭解掌握得還不夠直接、充分。我從領導反饋、上級交辦、信訪投訴，以及到xx集團、外事旅遊公司座談交流時發現，支隊在服務發展（渣土外運等）、營商環境建設（交管服務等）、以及窗口服務（事故處理、車駕管服務等）方面還有很多缺位的地方，暴露出部分基層單位以人民為中心的執法服務理念沒有真正樹牢。二是四風問題未根除。在遇有重大決策、重要任務、緊急事項時，有時急於先表態、強於先落實，不經充分研究、匆忙部署推動，不同程度地存在着方案套方案、通知套通知的現象，導致有些措施缺乏針對性、實效性，影響了落實的質量。在學習借鑑外地先進經驗時，抱有走捷徑、快見效的思想，不假思索、拿來就用，還有時套用自己在縣局當局長時的一些做法，一定程度上存在着經驗主義的現象。還有會議文件落實多、現場督導檢查少的問題，致使一些基層單位抓推進時責任懸空、措施落空。三是機關作風不夠緊。雖然針對機關作風問題，我進行過多次強調，也部署開展了樹正氣、鼓士氣、除積弊、三清行動等活動，自己也儘量帶頭做到了日事日畢、事不過夜，但機關整體效能不高，中梗阻、庸懶散等現象仍不同程度存在。有的單位內部管理髒亂差，辦公環境不整潔、民警着裝不規範、遲到早退、脱崗漏崗；

有的單位執勤執法不規範，窗口民警輔警工作不熱情、不細緻，路面民警輔警態度生硬、呵斥指責，傷害了羣眾感情。有的機關民警服務效能低下，參與實戰、指導實戰、保障實戰還不夠充分。個別單位對輔警管理不嚴格，少數輔警長期不上班、小病大養、拖工怠工，甚至存在違法違紀問題。

（五）在廉潔自律方面。我本人嚴於律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家風建設，堅決反對特權思想和特權現象，不存在違規經商辦企業、違規參股借貸，配偶、子女違規從事經營活動以及涉酒等問題。同時，推動建立了黨委學法制度，帶頭尊崇法治、厲行法治，不存在違反防止干預司法三個規定、有案不立、壓案不查等問題。但還存在一些不足：一是主體責任履行不到位。儘管思想上一直重視管黨治警，但對照習近平總書記重要訓詞精神和教育整頓最新要求，還存在着責任壓不到底、隊伍管不到位、問題整不徹底的問題。能在黨委會、辦公會上做到逢會必講隊伍、必談責任，但仍有個別黨委成員一崗雙責、單位主要負責人的第一責任履行不到位，全面從嚴管黨治警責任傳導不力、層層衰減，導致隊伍違法破紀越線問題不斷出現。雖然常常強調要以永遠在路上的執着和韌勁抓隊伍，但在抓嚴抓實、抓常抓長上做得還不夠，基層單位還是出現了業務硬、隊伍軟的現象。有時對待民警的一些小毛病、小問題，雖然喊得兇、叫得響，但過多地考慮保護和挽救我們的民警，往往教育提醒的多、嚴肅批評的少，甚至有時在追究隊伍管理責任時，也很少連帶問責到領導幹部。二是管理制度落實不到位。隊伍形勢分析制度落實不到位，分析停在表層、眼光盯在既有的問題上，把不準思想脈搏，找不準規律特點，制定的措施必然會失去準頭，致使一些苗頭性、傾向性問題不能發現在小、處置在早。談心談話制度落實不到位，偏重於業務交流，很少觸及思想深處，起不到扯袖子、提耳朵的目的，甚至有的領導在找問題民警談話時底氣不足、閃爍其詞。內部管理制度落實不到位，導致財務管理不規範、有漏洞，公車派遣不嚴格、違反規定租車。執法監督管理制度落實不到位，執法不作為、慢作為、亂作為問題時有發生，不少民警因事故處理、案件辦理不規範引起羣眾行政複議、信訪投訴，不少民警因不使用執法記錄儀而導致證據不全、影響案件辦理，還存在警務通、監管視頻、以及涉案財物等管理問題，被市局巡察通報。三是剛性紀律約束不到位。紀律約束剛性不夠、責任追究硬度不足，導致隊伍管理寬鬆軟，違法違紀問題呈高發、多發態勢。近年來，支隊有xx名民警因違法違紀受到處理，x名民警受到黨紀政務處理、x名民警被雙開，xx名民警受到執紀監督四種形態處理，其中xx名民警受到第一種形態處理。今年以來，支隊有xx名民警受到第一種形態處理，xx名民警受到黨政紀處理、xx名民警被雙開，相較而言，違法違紀問題呈上升趨勢。教育整頓以來，支隊有xx名民警上交廉政金共x萬元。有的民警作風不正派，婚姻存續期間與其他女性保持不正當關係；

更有甚者還有的民警、輔警膽大妄為、頂風違紀，仍然收受黑錢。

二、存在問題原因剖析

上述問題，究其原因主要有以下幾點：

一是理論武裝不到位。客觀上忙於業務，主觀上缺乏擠鑽精神，導致政治理論學習不繫統、不全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想以及治國理政的科學理論，在學深弄懂做實上沒有下足真功夫，沒有做到學思踐悟、知行合一，武裝頭腦、指導實踐、推動工作的主動性自覺性還需加強。

二是黨性錘鍊欠持久。認為自己受黨教育培養多年，政治素質、政治立場還是過得硬的，因而在加強黨性鍛鍊的主動性、經常性和嚴肅性上有所欠缺，有時感覺做好事務性工作、完成上級交辦的任務就能體現堅強的黨性了，沒有嚴格按照《黨章》要求持續強化黨性觀念、增強黨員意識。

三是宗旨意識不夠強。雖然思想上始終堅持以人民為中心，能夠做到心繫基層、心憂百姓，但堅持和貫徹黨的羣眾路線不徹底，動服務發展、靠前服務羣眾的意識不夠強，與人民羣眾、基層民警缺乏面對面、膝對膝的溝通交流，解決實際問題的能力有待於進一步提升。

四是紀律觀念待強化。雖然自身的紀律意識、規矩意識比較強，但在抓支隊執紀問責上狠勁不足，在問責幹部、處理民警時，有時考慮到民警的政治前途，而降低了問責的要求。不能始終以一名共產黨員的標準，用黨章來檢視自己不夠經常，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標杆，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性有所減弱。

三、努力方向和整改措施

下一步，我將以此次民主生活會為新的起點，針對大家對我的批評意見和自已排查出的問題，制定整改提高的措施，全面提能力強素質，更好地團結班子成員帶領全體民警完成黨和人民賦予的使命任務。

一是帶頭做到對黨忠誠。把政治理論學習作為第一追求，把吸收政治理論養分作為一種習慣，擠鑽時間讀原著、學原文、悟原理，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記對公安工作的重要批示指示特別是重要訓詞精神，持續在學思踐悟、武裝思想上下功夫，做到真學、真懂、真信、真用，不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。

二是帶頭嚴肅黨內生活。牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，帶頭貫徹黨和國家機關基層組織工作條例、黨支部工作條例，嚴格落實三會一課等黨內生活制度，持續抓好基層黨支部標準化、規範化建設。加強黨委班子自身建設，嚴格落實民主集中制，確保研究、決策三重一大、選人用人等更加科學、更加民主，不斷提高黨委班子的凝聚力、向心力、戰鬥力。

三是帶頭擔當幹事創業。強化擔當意識、發揚戰鬥精神，深入貫徹新發展理念，緊緊圍繞打造最平安交通的目標定位，聚焦一年小灶、三年大灶，以道路交通安全專項整治為牽引，以梳網清格會戰為載體，盯住人車路企風險隱患，全面推動源頭治理、系統治理、綜合治理、依法治理，努力實現事故起數和死亡人數雙下降，不斷增強人民羣眾獲得感、幸福感和安全感。堅持精細化管理方向，大力倡導説幹就幹、馬上就辦的雷厲作風，做到案不積卷、事不過夜，確保各項決策部署落實落細落具體。

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學校對照材料篇2

根據本次組織生活會要求，自己圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，立足崗位作貢獻，爭做squo;四有squo;好老師。這個主題，聯繫自己的思想、工作和生活實際，認真查找、反躬自省，通過徵求意見、談心談話和個人自查，對照習近平總書記關於嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，聚焦組織生活會主題和重點對照檢查的5個方面內容，深入剖析了存在的問題，明確了下一步努力方向。現將有關情況報告如下：

一、存在的主要問題和不足

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

1、理論學習氛圍不濃，學習的深度和寬度需延伸。突出表現在理論學習的自覺性、主動性不足，存在着實用主義的傾向，用什麼才學什麼，與工作關係密切的學得多，與工作關係不大的學得少，尤其是對黨的最新理論學習不夠、理解不深、撰寫學習心得體會少。

2、工作創新不夠強。在工作中鋭意進取和開拓精神不夠，工作有時求穩怕亂，瞻前顧後，有時憑經驗辦事，創新意識不強，幹事動力不足。在日常的教學工作中，有創新意識，但是落實能力有所欠缺，堅持不懈的精神仍需加強。

3、工作上有急躁情緒，標準不夠高。大局意識不夠強，對自己承擔的工作考慮多，對整體和全局工作考慮得較少，缺乏勇挑重擔和敢於擔當精神。

（二）在堅持和加強黨的全面領導方面。

能夠帶頭貫徹落實黨中央決策部署，對上級安排的重點工作部署，能夠堅定執行，但從嚴從實、抓常抓細的標準還不高，緊盯不放、跟蹤落實力度不夠，有時導致工作成效與上級要求、與羣眾期盼相比存在一定差距。黨員模範帶頭作用發揮不夠，缺少幹事激情和工作創新，紀律執行上存在失之於寬、失之於軟情形，執行紀律沒有做到持之以恆、一以貫之，落實從嚴治黨意識有待進一步增強。

（三）履職盡責，擔當作為方面。

個人平時能對自己的本職工作恪盡職守，能以高標準要求自己，但是慣性思維、等靠思想較重，有時一味求穩怕亂，改革創新、攻堅克難的勁頭不足，創新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。存在問題恐慌和能力不足問題，與新時代要求有差距；對教育前沿消息、專業知識學得不多，對新發展形勢研究不夠，對整合資源服務創新發展缺乏有效思路和實踐。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。

1、存在學習浮於表面，學用脱節現象。運用報告會、讀書班等傳統方式比較多，方式方法過於保守，吸引力和感染力不夠強，導致黨的十九屆五中全會精神入腦入心上做得還不到位，謀劃工作往往停留於表面，思考不足，存在學用脱節。

2、深謀遠慮不足。針對學校規劃發展工作思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執行和實施就行了，自身等靠要的思想嚴重。

（五）落實全面從嚴治黨責任方面。

1、一崗雙責意識還需要繼續增強。全面從嚴治黨壓力傳導不夠，黨風廉政建設和反腐倡廉教育抓得還不細、不夠經常，方法途徑單一，多是開會提要求，缺乏有針對性和實效的落實措施。

2、在執行中央八項規定精神、反對形式主義官僚主義方面，對四風隱身變形、花樣翻新等問題，牴觸、批評和反擊不夠。

3、自身示範表率作用發揮不夠，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標杆，有時滿足於不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節的危害性認識不足，存在遵守工作紀律嚴不起來的問題。

二、存在問題的原因分析

1、理論學習不夠主動深入。沒有把政治理論學習放在一個突出的位置，學習上存在着一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解，存在實用主義現象。

2、理想信念不夠堅定。有時覺得理想信念相對比較抽象、遙遠，不如抓具體工作實，對工作中遇到的困難和問題，習慣於從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進行剖析。

3、黨性修養略有放鬆。主觀上存在學習是把軟尺子，工作才是硬指標的錯誤思想，認為憑自己的工作經驗就可以做好日常工作，平時抓事務性工作多，抓黨性修養不嚴格。

4、擔當作為不夠主動。對教學工作服務大局的使命認識不到位，擔當精神和擔當本領上有所欠缺。存有雜念，怕説多了越位、管多了越權。再加上平時限於瑣務，對教育新形勢新知識學得不多，也影響了擔當作為的魄力和智慧。

5、作風建設不夠紮實。克服形式主義、官僚主義態度不夠堅決，紀律意識和底線思維不夠強，在一定程度上缺乏對組織、對人民、對法紀的敬畏之心。

三、努力方向和整改措施

1、深學理論，厚植思想根基。堅持讀原著學原文悟原理，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真參加黨支部組織的學習活動，認真堅持自學，以學思想築根基、強信念；把深入學習與推動工作相結合，結合工作實際、工作需要，做到學用融通、知行合一。

2、錘鍊黨性，提高政治能力。自覺經受思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊，提高政治鑑別力，旗幟鮮明反對和抵制一切錯誤言行；強化紀律意識，經常徵求領導、同事和師生代表的意見，進行批評和自我批評。

3、牢記宗旨，提升業務水平。牢固樹立以人為本的教育理念，想他們所想，急他們所急，用真心真情，用科學的方法，過硬的業務能力去抓工作，以教育教學的實際成效取信於師生，取信於社會。

4、樹立形象，改進工作作風。認真貫徹落實《黨章》《準則》和《條例》，從內心深處樹牢紀律規矩意識，自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈。堅定維護團結大局，構建清清爽爽的同志關係。

我將認真學習、領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，提高黨性修養，以更佳的精神狀態、最新的科學理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為全面提高我校教育教學質量做出自己的貢獻。真誠歡迎領導和同志們提出批評意見，幫助我更好的找準問題，改進提高。

學校對照材料篇3

根據黨章和《xxx》等黨內有關法規規定，按照市紀委和市委組織部《xxx》的要求，並結合本次民主生活會的主題，現對照檢查如下：

一、存在問題

（一）在學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想上缺少堅定的政治方向，缺乏政治鑑別能力和政治敏感度，四個意識不強、四個自信不堅定。一是理論學習存在被動應付現象。對於學習的重要性認識不是很全面。例如存在個人自學次數減少、學習強度減弱等等問題。再例如沒有充分意識在認真學xxxx系列講話精神和黨的__精神在學校工作中的引領示範作用，片面認為工作成效好壞壓倒一切，存在着抓學習不如抓工作，抓理論不如勤作為的主觀思想認識。二是嚴格要求自己不夠，缺乏奮發進取精神。求穩心理意識較強烈，安於現狀，特對於新任務、新要求缺乏挑戰與嘗試的信心與勇氣；擔心工作會出現失誤影響到自己在領導、同事心目中的形象，缺乏開拓進取的奮鬥精神，政治理論研究與實際工作結合不夠緊密，缺乏精益求精的勇氣。

（二）作為校長和黨委副書記，主體職責落實不到位，尤其是在團結帶領廣大教職工幹事創業上缺乏勇氣。一是沒有發揮校級幹部和黨委副書記思想引領作用。例如作為校長在面對大是大非面前沒有果斷採取相關措施凝心聚力；在思想上沒有政治的高度，對學校發展的研判和認識沒有發揮實際作用等等。二是對落實xxx工作上認識偏薄，力度不夠。例如沒有從學校發展的戰略眼光看問題，沒有從學校、教師、學生的長遠發展出發，導致學校工作在有序推進、科學發展上進展緩慢，缺少實際效果。

（三）破解突出矛盾和問題能力和魄力欠缺，防範化解風險挑戰的主動性不強，全力抓好疫情防控和脱貧攻堅等工作方面措施不得力。一是工作安排多，抓落實少。例如在化解學校和扶貧工作矛盾上工作安排的多，親自抓落實的少，不注重指導和解決問題。習慣於在開會時重複不斷的安排工作，做要求，限時間，對安排了的工作自己沒有主動沉下身子抓落實、抓成效。二是工作存在按部就班、隨波逐流現象。例如在抓好疫情防控工作中，由於本地區是低風險區，所以對疫情防控整體工作抓的不嚴；工作中沒有高標準，嚴要求，滿足於能完成任務，能應付檢查，處理複雜問題的措施辦法不多，存在着按部就班、隨波逐流現象。

（四）學習貫徹黨的__精神不到位，對黨中央和省市地區提出的十四五經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標缺少科學精準的研判和發展遠見。一是學習落實不到位。在近期沒有緊緊圍繞黨的__精神進行學習，在工作上也沒有具體安排部署學習、活動等工作。二是缺少對國家和省市十四五發展規劃整體認識，尤其是對教育領域十四五發展規劃，缺少符合實際的理解，理論學習單一，發展遠見短淺，學校在十四五期間的定位依舊不明朗。

（五）對照全面從嚴治黨主體責任清單，在帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行上沒有堅定信念，反對形式主義官僚主義不徹底。一是紀律要求不嚴。沒有緊盯全面落實中央從嚴治黨的各項要求，沒有帶頭學習中央關於xxx的文件精神，做到理論學習和業務學習雙提升，為學校全體教職工起好模範帶頭作用。二是擔當意識不強。面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲於應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去，與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作，主動擔當的意識不夠強烈。三是深入基層調研不夠。工作上存在着會上説的多，要求的多、佈置任務多的問題，要求他人的多，自我批評少。

二、原因剖析

對照黨員標準，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身存在的原因。

一是理論學習不夠深入、思想意識有所鬆懈。沒有深刻理解和把握黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，沒有深刻理解黨中央把政治建設放在首位的重大意義，導致缺乏強有力政治敏鋭度，對加強政治理論學習、用黨的知識武裝頭腦的重要性認識不足，缺乏與時俱進、勤學苦練的緊迫性、積極性。

二是全心全意為人民服務的意識有所淡化。與基層羣眾的密切聯繫有所弱化，未能及時發現羣眾中的需求，對基層員工存在的問題未及時發現並幫助處理解決。為羣眾想的少、做的少，服務羣眾缺乏真功夫，忽略了將理論與實踐相結合，淡化了從羣眾中來、到羣眾中的意識，弱化了不忘初心牢記使命教育活動的學習成果。

三是求真務實意識不夠強。對發展中出現的新情況、新問題缺乏透徹的分析研究，對教育方針政策，尤其是全教會精神掌握得不夠全面、求真務實意識有待進一步強化提升。

四是工作作風不紮實。急功近利的思想依舊存在，對待工作想成績多，主動作為的思想不明顯。工作拖沓，上級怎麼佈置，我就怎麼落實，解決實際困難的效果與自己預期相比較不夠好。

五是黨性修養自覺性減弱。以事務工作代替黨性鍛鍊的情況時有發生，沒有將自覺按照《黨章》規定嚴格要求自己。

三、整改措施

一是認真整改，提高認識。本人將更加認真、主動貫徹黨的十九大報告晉升和xxxxx建設新時代中國特色社會主義強國及xxx系列講話精神的重要指示，堅持邊學邊改，整改結合的原則，始終如一地參加好下一階段的各項黨建專題教育活動，不斷提升自身履職水平和政治綜合素養。

二是強化擔當，落實責任。真正的進行黨性反思，加強對xxx政策的學習，在工作中更加註重xxx思想培育，全力協助黨委書記處理好學校黨委和基層黨支部體系渙散問題，保質保量完成上級交予的各項工作任務。

三是科學研判，提高質量。按照黨的十五屆四中全會精神和教育部關於教育領域十四五發展規劃的具體要求，積極破解工作中遇到的難題和薄弱環節，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，不斷提升工作質量。

四是一崗雙責，履行使命。按照一崗雙責要求，協助黨委書記建立健全全面從嚴治黨主體責任清單，經常性開展自查自糾，強化自我監督，接受職工羣眾監督，牢牢記住全面從嚴治黨永遠在路上，完成2021年黨建工作建設。

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學校對照材料篇4

按照學校黨委關於召開組織生活會的部署要求，本人緊密圍繞組織生活會議要求，在認真搞好專題學習思考的基礎上，本着嚴格對照、準確查擺、深入分析、切實整改的原則，檢查和剖析自己在遵守黨的政治紀律、政治規矩方面，在修身做人、幹事創業方面，在落實黨風政建設任務方面，在履職盡責、落實黨建責任制方面等存在的問題，剖析了產生問題的根源，制定了整改措施，明確了今後的努力方向，現就對照檢查情況彙報如下，懇請各位同志指正：

一、存在的主要問題

(一)政治理論方面存在的問題

自己能夠努力學習習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固不忘初心，牢記使命主題教育學習成果，自覺遵守黨的紀律規矩，履行黨員義務，能夠主動為黨的事業發展自己的微薄之力、始終同黨中央保持高度一致，但是對黨員標準，自己也還存在一些不嚴不實的問題和不足：

一是堅定理想信念有差距。表現為用科學理論指導實創新的能力不強，解決黨建工作重點、難點、熱點問題缺乏釘子精神。

二是積極進取、開拓創新意識有欠缺。表現為思想不夠解放，習慣用老觀念觀察新事物、用老辦法解決新問題，積極主動探索黨建工作新思路、新途徑、新方法不夠。

(二)履職盡責情況及存在的問題

作為一支部黨建專幹，本人緊密繞學校中心工作大局做好黨建工作，着力發揮黨建引領作用、黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在黨委的領導下開展了一系列志願服務、紅色基地教育、應知應會測試等系列活動，收到了一定成效但也存在一些不足和問題，主要是自己實幹作風不夠過硬，表現為工作落實不夠有力，踏石留印、抓鐵有痕的剛性及韌勁不足，有的工作重部署、輕督查，重形式輕效果，有的工作時緊時鬆，簡單粗放，針對性、操作性、實效性不夠強，在推動形成黨建工作的系統性、規範性、科學性上做得還不夠到位

二、對問題的原因分析：

一是理論學習不夠深入。在學習領會習近平總書記系列重要講話精神時，對講話精神有時滿足於讀了、抄了、記了，對些內容卻知其然，不知其所以然，學習黨章，對黨章的修改歷程研究不夠，對中國特色社會主義理論結合不夠。

二是在堅定理想信念上有差距。在思想上還沒有真正做到把黨的遠大理想與個人利益追求合二為一,在工作生活中,有時出於本能地有本位主義傾向,這樣必然導致對黨建工作不能全身心地投入,有時認識事物、分析問題、對待工作站位不高、思考不深大局意識不強,折射的是自己在堅定理想信念上的差距,還需要進一步強化世界觀、人生觀、價值觀的改造。

三是宗旨意識責任意識不夠強。全心全意為人民服務的思想在現實工作中樹立得不牢。隨着工齡的增長，船到碼頭車到站的意識有所萌發,服務意識日趨淡化,對新時期羣眾工作的新情況新特點研究和把握不夠,缺乏打通聯繫服務羣眾最後一公里的思想和行動自覺。

三、整改措施和努力方向

一是堅定理想信念。深入學習中國特色社會主義理論,特別是深入學習領會習近平系列重要講話和重要指示批示精神,加強世界觀改造,在真學真懂真信真用上下功夫,增強政治敏鋭性和鑑別力,認真糾正人生觀、價值觀偏差,始終與中央和上級黨委保持高度一致。

二是加強黨性鍛鍊。牢記黨的宗旨,堅持立身、做人、做事的高標準、增強黨性修養,永葆共產黨人的政治本色。積極開展批評和自我批評,帶頭樹立正氣,抵制歪風邪氣,發揮黨員的模範帶頭作用。

三是嚴守紀律規矩。經常對照中央八項規定精神及其實施細則檢查自己,認真踐行新時代教師的標準與立德樹人的任務,思想上保持清醒,工作上保持上進,作風上保持務實,道德上保持純潔，乾乾淨淨做事,堂堂正正做人,使廉潔自律規範內化於心、外化於行,始終堅持理想信念宗旨高線,把握黨的紀律底線,守紀律、講規矩、知敬畏、存戒懼,以實際行動做一名無愧於黨、無愧於人民的共產黨員。

學校對照材料篇5

按照縣紀委、縣委組織部關於召開2020年度專題民主生活會通知要求，我緊緊圍繞會議主題，認真學習規定篇目，深入開展談心談話，廣泛徵求意見建議，並對照學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的__精神、落實全面從嚴治黨責任五個方面，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況彙報如下：

一、存在的主要問題

（一）在學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。主要有三個欠缺：一是學習實效還有欠缺。雖然能夠把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務來抓，積極組織中心組學習，認真抓好個人自學，但有時態度不夠端正，總是從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係；

有時學習不夠主動，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在完成任務心理和實用主義傾向；

有時方法不夠靈活，多是照本宣科、泛泛而讀，滿足於學過了、傳達了，對一些新思想新觀點新要求，多是停留在寫讀書筆記、心得體會上，缺乏深層次的學習理解。二是政治素養有所欠缺。沒有真正把黨的創新理論轉化為認識世界、改造世界的強大精神武器，缺少提升政治素養、應對風險挑戰的緊迫意識、憂患意識，政治判斷力、政治領悟力和政治執行力都有待加強。對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和鬥爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決鬥爭、主動抵制和果斷制止。三是指導實踐還有欠缺。存在不求甚解、學用脱節的現象，沒有把藴含其中的科學立場、觀點、方法，內化為與時俱進的思維理念、轉化為符合時代要求的思路辦法，謀劃工作站立點不高、視野不夠開闊，推動經濟社會高質量發展、產業轉型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民羣眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。主要存在三個不夠：一是領導核心作用發揮不夠。帶領班子認真執行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態度堅決。但落實到具體工作上還存在引領不夠的現象，比如，推動產業轉型升級上，雖然也親歷親為，但產業層次低、鏈條短、後勁不足的問題還沒有從根本上解決；

在實施鄉村振興戰略上，發展不夠均衡的問題還沒有得到根本解決。二是民主集中制落實不夠。落實黨委議事制度不夠嚴格，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，班子會前醖釀不夠充分，班子成員會下溝通交流的較少，事情緊急時給大家討論時間短，對議題情況不熟悉的班子成員在會上發表意見較少時，習慣用自己的想法統一大家的想法。三是抓班子帶隊伍力度不夠。抓班子建設還習慣於靠行政手段、個人威信，思想交流溝通的平台搭建不多，個別班子成員集體榮譽感、獲得感不強；

抓幹部隊伍建設還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別幹部工作作風飄浮，紀律鬆懈，惰性滋長，執行力不強。

（三）在履職盡責，擔當作為，着力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，統籌做好六穩工作、全面落實六保任務，全力抓好脱貧攻堅等工作方面。主要存在三個差距：一是工作標準還有差距。對上級關於疫情防控、六穩六保、攻堅攻堅等決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠。疫情防控制度落實上還存在前緊後鬆、排查不夠紮實細緻的問題；

在保障基本居生、幫扶中小微企業方面，工作思路不寬，措施不多，僅僅停留在走訪慰問，想方設法抓產業發展、項目扶持不夠；

在推進攻貧攻堅上，對鞏固提升脱貧成效謀劃不多，安排的工作沒有及時督查和回頭看，重佈置，輕落實。二是進取精神還有差距。隨着工作閲歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢於擔當、敢於負責的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務時，出現了一定程度的懈怠情緒和疲於應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，滿足於不出錯、過得去，對新政策、新問題的研究不夠，習慣於憑經驗做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發點和落腳點放在以人民為中心上，為羣眾服務的宗旨意識有所淡化，聯繫羣眾方式單一，與羣眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對羣眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位。比如，針對羣眾集中反映飲水管網改造、鄉村道路整修等問題，雖然也重視了、協調了，但個別問題推進解決的力度還相對緩慢。

（四）在學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的十四五經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。主要有三個不夠到位：一是創新發展理念樹得還不夠到位。受工作閲歷、經驗等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經濟社會發展的實際結合起來，有時還習慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習慣按部就班、亦步亦趨，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。二是籌劃鎮域發展想得還不夠到位。在十四五規劃的研究制定上，還存在區位優勢認識不清，借勢而上信心不足、發展思路模糊不清的問題。對於推動xx產業結構調整的辦法不多、發展滯後的局面沒有從根本上改善。三是破解現實難題抓得還不夠到位。對於一些難點問題，還缺乏攻堅克難的精神，謀求更好更快發展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如，受生態環保壓力的影響，我鎮一些傳統產業面臨着發展困境，如何引導產業轉型升級，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。反映出自己創造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務經濟社會高質量發展的能力有待提高。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的規定，注重家庭、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，但是對照準則條例認真剖析檢查，還存在三個不足：一是從嚴從緊的意識還有不足。隨着生活環境的變化，自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識，認為只要是自己的合法收入，不貪圖別人的便宜，適當穿好點、吃好些，人生觀、價值觀、世界觀的修養放鬆了，在參與的公務接待上還沒有徹底杜絕浪費行為，沒有真正起到示範帶動作用。二是改進作風的標準還有不足。有時呆在辦公室多、深入基層少；

忙於事務多、幫帶幫扶少，佈置任務多、督促檢查少，造成一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯；

對基層一些工作或問題只是瞭解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。三是主體責任的落實還有不足。作為黨委書記，雖然能夠認真履行主體責任，但還存在工作開展不到位、常態監督不到位的現象。比如，黨風廉政教育不夠經濟，個別村幹部違紀現象時有發生；

在黨員教育和管理責任方面，落實談心談話不經常，對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。

二、問題的主要原因

（一）思想改造有所弱化。有時單純認為受黨教育多年，理想信念、政治覺悟沒有問題，忽略了理論素養、政治素養的歷練提升，沒有深刻認識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、複雜性、艱鉅性，雖然在思想上政治上行動上，能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題、分析問題，解決問題還有欠缺。

（二）黨性修養有所淡化。黨員意識、黨性原則不強，精神懈怠、幹勁下降的現象一定程度存在，有時工作標準要求不高，存在差不多、過得去、站中游的心態，表率作用不強；

在自身要求約束上，滿足於大的方面不出問題，但缺乏小中見大、防微杜漸的意識，出現了履行主體責任不到位、自身要求不嚴格的傾向。

（三）擔當精神有所減化。責任意識、憂患意識不足，沒有真正樹牢創業思想、進取意識，只想安安穩穩渡過自己的時間段；

學習鑽研新理論、新知識、新技能積極性不高，領導統籌能力、推動發展能力、抓班子帶隊伍能力，與新時代發展要求還不相適應；

創新精神、攻堅精神還相對不足，處理棘手問題瞻前顧後、患得患失，主動上前不夠。

（四）作風轉變有所虛化。宗旨意識樹立不牢，服務羣眾態度不夠端正，關注上級多、關心羣眾少，順應羣眾期盼、解決羣眾關心的問題方面用力不夠；

政績觀出現偏差，對經濟發展指標等顯性的、考核的、要求的比較重視，對生態環保等隱性的、長期的重點工作用力不夠；

跟蹤督導不夠到位，仍習慣於會議開了、要求提了、文件發了，沒有完全沉下身子檢查督導、問效問責，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。

三、下步的努力方向

（一）着力在提升政治素養上下功夫。認真學xxxx新時代中國特色社會主義思想，着力掌握內涵、把握精髓，努力提升理論水平和分析問題、解決問題的能力，提升政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，始終在思想上、行動上與中央和省市縣委保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。

（二）着力在強化黨性修養上下功夫。始終不忘初心、牢記使命，不斷增強黨員意識，強化黨性修養，做到忠誠老實、品行純正、心胸寬廣；

認真貫徹民主集中制原則，着力在調動委員積極性、增強班子團結上下功夫，不斷提高班子的戰鬥力凝聚力向心力；

嚴格執行黨的各項紀律、守住各條防線，管住小節，守住本分，確保在工作生活不觸線、不越線。

（三）着力在振奮精神狀態上下功夫。着力克服站位不高、等靠依賴、不思進取等思想，進一步增強事業心責任感，着眼推動高質量發展這條主線，科學組織制定十四五規劃，把發展的思路理清、建設的措施搞實；

圍繞產業升級、鄉村振興等重大問題，突出抓好重點項目建設、傳統產業升級改造、鄉村環境整治，把精力集中到謀劃工作辦實事上。

（四）着力在改進工作作風上下功夫。牢固樹立正確的權力觀、政績觀和利益觀，堅持以人民為中心的發展思想、以推動工作落實為導向的評價標準，深入研究新情況新問題，大膽解放思想，創新工作模式；

認真履行主體責任，堅持抓管理、立規矩、嚴問責，始終保持從嚴治黨高壓態勢。