渠道部总监岗位职责

渠道部总监是做什么的?本文提供渠道部总监的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1.本科学历以上，市场营销、旅游营销相关专业优先

2.具有资源整合和渠道挖掘能力，善于沟通，能够把握双方需求并策划双赢的合作方案，能够充分调动内部资源达成方案；具备相关行业工作经验5年以上，有大型的OTA品牌管理工作经验优先考虑

3.可以接受出差

职位内容：

1.下达总公司营销计划，辅佐分公司办事处制定区域市场分销计划与预算，目标分解，并协助执行实施；

2.定期出差，了解搜集区域市场与消费者情况，制定区域分销策略与市场方向布局，把控区域分销市场开拓；

3.拟定分销合作协议、相关政策、分销方案与相关协作流程，把控分公司办事处与总部各相关职能部门协作沟通；

4.规范区域市场分销管理制度，把控各区域分销市场拓展进度，完成分销拓展计划目标；

5.负责总公司对区域市场计划决策的上传下达，审核把控区域市场分销业绩与预算；

6.把握区域BD拓展分销人员需求，定期出差巡查与培训，充分调动其积极性；

7.配合区域市场推广活动进行总部相关职能部门沟通，推动推广活动实施执行，把控推广预算，收集反馈活动效果，提出修改建议。

1.负责公司市场营销规划，制定市场营销总体工作计划，编制市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

2.进行市场调研与分析，进行消费者洞察调研，收集、分析内外部数据，依据数据和实验结果设计各种营销方案；

3.配合产品、技术、招商部门，通过全方位验证营销方案有效性；

4.开拓与行业、资源渠道的合作，及时把握行业政策与形势，对公司营销目标负责；

5.建设，培养和管理市场营销团队。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，英语听说读写流利；

2.有多年海外仓运营管理经验，精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；

3.熟悉国内外海关相关政策；熟悉海外仓的操作模式，管理规划和流程。

4.有实际品牌搭建的工作经验优先；

5.熟悉跨境电商物流行业特点及客户维护运作，有跨境电商物流市场营销经验优先；

6.具有较强的线上和传统渠道的营销推广能力；

7.知名国际物流或海外仓公司的市场营销工作经验的优先考虑；

8.执行管理能力强，协调沟通能力强，有绝对工作热情和创业精神，有自己独特见解和市场分析及创意；

9.有良好的团队合作及独立工作能力，目标导向，能主动和快速学习；

主要职责：

1、寻找潜在合作伙伴。

2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、开拓建立地区市场的代理渠道。

5、管理当地区域代理商经销商

6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训

7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

8、制定当地的市场推广计划及方案。

9、组织执行当地的上市推广方案

任职资格：

1、与代理商的谈判和沟通能力强；

2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；

3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；

4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；

5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；

6、熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览；

7、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；

8、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；

9、具备较强的学习能力及团队合作精神；

10、性格外向，强烈的事业心及挑战精神；

11、良好的个人信誉及职业操守。